Лучший фельдшер татарстана 2022
Содержание
- 1 Фельдшер скорой помощи Нижнекамской ЦРМБ стал «Героем нашего времени»
- 2 Лучший фельдшер татарстана 2022
- 3 В Тульской области назвали имя лучшего фельдшера кабинета неотложной помощи
- 4 Одни из самых лучших медицинских работников Татарстана живут и работают в Мамадыше
- 5 Кадры решают: чем Татарстан привлекает молодых врачей и почему из частных клиник идут в бюджетные
Фельдшер скорой помощи Нижнекамской ЦРМБ стал «Героем нашего времени»
Ранее ИА «Татар-информ» сообщало, что в начале августа Рустан Каштымов спас жизнь человеку, находясь на отдыхе в Сочи. Происшествие произошло на пляже. Отдыхающие увидели, как в море тонет мужчина. К тому времени утопающий наглотался соленой воды. Спасатели его вытащили, но человек уже не подавал признаков жизни.
Руслан Каштымов трудится на протяжении 13 лет. Коллектив нижнекамской больницы характеризует своего коллегу как профессионала, преданного своему делу. Скромный фельдшер героем себя не считает, а свой героический поступок комментирует просто: «Это обычная для меня работа, и я не мог остаться в стороне».
Лучший фельдшер татарстана 2022
Первым был назван победитель в номинации «Медицинский работник года». Вручить приз старшей медицинской сестре поликлиники № 1 Нижнекамской центральной районной многопрофильной больницы Аские Нурисламовой вышли помощник Президента РТ Лейла Фазлеева и народный артист Татарстана, заслуженный артист России и Башкортостана Салават Фатхетдинов. Певец пожелал сам себе болеть только спортом.
Ранее необходимо было также соответствовать установленному программой возрасту. В 2022 году предельным возрастом участника был возраст в 45 лет. Затем в большинстве регионов он был увеличен до 50 лет. Однако, до сих пор власти отдельных субъектов требуют от кандидатов подавать заявки на участие в программе только в случае, если им не исполнилось 35 лет (в таких регионах особо важной задачей является омоложение штата).
Завершена модернизация 75 объектов в Казани, Набережных Челнах, Альметьевске и Нижнекамске. Причем они не только внешне преобразились, но и оснащены современным медицинским оборудованием в первую очередь для диагностики сердечно-сосудистых заболеваний и раннего выявления онкологии.
До сих пор местные власти определяют, сколько получат бюджетники, а нередко это полномочие делегируют самим организациям. Поэтому за одну и ту же работу медики и учителя в разных регионах получают по-разному, отмечал ранее первый замруководителя фракции «Единая Россия» Андрей Исаев.
В Тульской области назвали имя лучшего фельдшера кабинета неотложной помощи
- Юлия Кочетова, фельдшер отделения неотложной медицинской помощи Узловской районной больницы;
- Людмила Зенкина, фельдшер кабинета неотложной помощи Ленинской районной больницы;
- Надежда Гепфнер, фельдшер пункта неотложной медицинской помощи Киреевской районной больницы;
- Екатерина Рядчикова, фельдшер кабинета неотложной медицинской помощи поликлиники №1 Городской больницы №9 г. Тулы.
– Подготовка к конкурсу началась еще зимой, когда волна ковида не сильно спала. Работы было много, но когда стало известно, что я прошла в финальный этап, мне на помощь пришли коллеги. Именно они помогали мне готовить творческие номера, после работы снимали клип на песню, монтировали, музыку подбирали, стихи писали, репетировали. Думаю, что во многом благодаря именно совместным усилиям я смогла победить.
Одни из самых лучших медицинских работников Татарстана живут и работают в Мамадыше
С целью популяризации профессии и выявления самых лучших средних медработников в столице республики шестой год подряд проходит Республиканский этап Всероссийского конкурса профессионального мастерства «Лучший специалист со средним медицинским и фармацевтическим образованием». Специалисты ГАУЗ «Мамадышская ЦРБ» ежегодно принимают активное участие в конкурсе, доказывая каждый раз, что они достойны победы!
На базе Казанского Медицинского колледжа подведены итоги Республиканского этапа Всероссийского конкурса профессионального мастерства «Лучший специалист со средним медицинским и фармацевтическим образованием 2022 года». В конкурсе приняли участие около ста медицинских работников республиканских, городских и районных больниц нашей республики. Торжественное награждение участников и победителей республиканского этапа конкурса провели специалист отдела кадров Министерства здравоохранения РТ Гулюса Козырова, директор ГАОУ СПО «Казанский медицинский колледж» Аниса Хисамутдинова, президент ассоциации Медицинских сестер РТ Аида Сафина. Конкурс прошел по восьми номинациям. И снова наши медики на пьедестале почета! Снова первые!
Кадры решают: чем Татарстан привлекает молодых врачей и почему из частных клиник идут в бюджетные
Врачей каких специальностей сегодня не хватает в Татарстане? Что предлагают молодым и приезжим специалистам? Почему медики стали уходить от частников в госучреждения? Когда в медучреждениях республики закроют вопрос дефицита кадров? Об этом ИА «Татар-информ» рассказал замминистра здравоохранения РТ Ильдар Фатихов.
«Всего по итогам прошлого года прибыло 1565 врачей в систему здравоохранения, при этом 1285 убыло (вышли на пенсию или уволились по другим причинам. – Ред.). Мы говорим, что у нас сохраняется естественный прирост по кадрам. В данном случае на 280 специалистов стало больше. В 2022 году показатель прироста был +221. В 2022 году прирост должен составить +300 кадров. То есть у нас отмечается стабильный увеличивающийся прирост медицинских специалистов», — объяснил заместитель министра здравоохранения РТ Ильдар Фатихов.
28 Июн 2021 uristklin 171
