В каких регионах действует программа земский фельдшер 2022
Содержание
- 1 Домик в деревне
- 2 Министерство здравоохранения Кузбасса
- 3 Предоставление единовременной компенсационной выплаты (программы «Земский доктор» и «Земский фельдшер»)
- 4 22 врача и пять фельдшеров приступят к работе на Камчатке в рамках программы «Земский доктор»
- 5 Законодательное Собрание Вологодской области
Программа «Земский доктор» появилась еще несколько лет назад после распоряжения Президента РФ о создании дополнительных льгот и гарантий медицинским работникам в селах и поселках городского типа. С этого момента тысячи граждан успели получить деньги на улучшение жилищных условий или погашение ипотеки.
- почти 500 населенных пунктов с населением до 2 тыс. человек не способны предоставить услуги первой медицинской помощи в стационарных пунктах;
- дефицит по врачам (младшему персоналу) составляет более 23 000 (130 000) человек соответственно;
- общие показатели по не закрытым вакансиям превышают 50% от утвержденного штатного расписания.
С 2022 года с участников программ «Земский доктор» и «Земский фыельдшер» снимут возрастные ограничения. Получать «подъемные» миллион и пол-миллиона рублей будут полагаться также медикам старше 50 лет, приезжающим работать в сельскую местность. Соответствующий проект документа подготовил Минздрав.
- Приобретение участка земли для застройки жилья.
- Покупка жилья или его строительство.
- Следует заметить, что целевое распределение средств никак не контролируется.
- Однако длительное проживание в сельском населенном пункте, вынуждает человека воспользоваться денежной помощью по назначению.
Домик в деревне
Премьер-министр России Михаил Мишустин встречаясь с учителями, работающими по программе «Земский учитель» пообещал, что она сохраниться и дальше. Однако говорить о хорошо работающей программе, по которой учителя приезжают работать в сельские школы, пока рано, так как ей пока лишь год. Не слишком много желающих воспользовалось программой «Земский доктор», так как условия на селе тяжелы и желающих идти по стопам земского врача Антона Чехова не так много.
Cогласно опросу о состоянии системы здравоохранения, проведенного сервисом SuperJob, самые высокие оценки работы медицины в период пандемии получила Казань, самые низкие Волгоград, где работу системы здравоохранения оценили в 2,5 балла из пяти. В Москве уровень работы медицинских учреждений во время пандемии оценили на 3,1, в Челябинске и Краснодаре этот показатель составил 2,9 балла.
Ошибка: Фельдшер, подписавший контракт с департаментом Министерства здравоохранения по условиям программы “Земский фельдшер”, был призван на срочную службу в армию. Медработник полагает, что из-за воинской службы ему придется расторгнуть договор и вернуть выданный ему грант.
На самом деле, контракт действительно расторгается в случае необходимости несения воинской службы по призыву. Однако, фельдшер имеет право либо вернуть денежные средства (грант), либо вернуться на работу в село после службы и возобновить договор, не возвращая деньги.
Министерство здравоохранения Кузбасса
Одной из острых проблем российского здравоохранения является кадровое обеспечение медицинских организаций, расположенных в труднодоступных районах, районах с низкой плотностью населения и удаленных сельских поселениях. На ее решение направлена программа «Земский доктор (фельдшер)». Данная программа в Кемеровской области — Кузбассе действует с 2012 года и по текущий финансовый год.
Под программой «Земский доктор (фельдшер)» понимают реализуемые мероприятия в 2022 году по предоставлению единовременных компенсационных выплат медицинским работникам, в соответствии с Правилами предоставления и распределения субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам (врачам, фельдшерам, а также акушеркам и медицинским сестрам фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов) прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек, являющимися приложением № 7 к государственной программе Российской Федерации «Развитие здравоохранения», утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 26.12.2022 № 1640 .
Предоставление единовременной компенсационной выплаты (программы «Земский доктор» и «Земский фельдшер»)
В целях привлечения и закрепления медицинских работников в государственных учреждениях здравоохранения министерством здравоохранения Самарской области реализуются меры социальной поддержки:
Предоставление единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам (врачам, фельдшерам), являющимся гражданами Российской Федерации, не имеющим не исполненных обязательств по договору о целевом обучении, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населённые пункты, либо рабочие посёлки, либо посёлки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек и заключившим трудовой договор с медицинской организацией, подведомственной министерству здравоохранения Самарской области, на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени, установленной в соответствии со статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации, с выполнением трудовой функции на должности, включенной в программный реестр должностей, в размере 1 млн руб. для врачей и 0,5 млн руб. для фельдшеров.
Размер единовременной компенсационной выплаты (далее – ЕКВ) при трудоустройстве в сельские населенные пункты либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек, врачам – 1 млн. рублей, фельдшерам – 0,5 млн. рублей.
Размер ЕКВ при трудоустройстве в сельские населенные пункты либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек, отнесенные к удаленным и труднодоступным территориям, врачам – 1,5 млн. рублей, фельдшерам – 0,75 млн. рублей.
К удаленным и труднодоступным территориям относится вся территория Самарской области за исключением части территории Волжского района, находящейся на левом берегу реки Волга.
В участковой больнице Большого Истока Сысертской ЦРБ трудится молодой врач-педиатр Венера Усманова. Сейчас она совмещает прием пациентов с административной работой: с прошлого года талантливого специалиста назначили заведующей. Венера переехала в поселок в 2022 году и стала участником программы «Земский доктор». Полученный 1 миллион рублей семья Усмановых потратила на покупку жилья.
С 2012 года благодаря программам «Земский доктор» и «Земский фельдшер» выплаты на улучшение жилищных условий получили уже около 900 медработников. Благодаря господдержке, в том числе в рамках национального проекта «Здравоохранение», удается привлекать специалистов в сельские территории, где традиционно сохраняется дефицит кадров.
22 врача и пять фельдшеров приступят к работе на Камчатке в рамках программы «Земский доктор»
Глава региона добавил, что ситуация с распространением коронавирусной инфекции в регионе стабилизируется. В связи с этим, по мнению губернатора, нужно без промедления приступать к решению наболевших плановых вопросов, а решение кадровых задач как раз носит первоочередной характер.
Напомним, за период реализации программы «Земский доктор» / «Земский фельдшер» с 2022 года на работу в Камчатский край привлечено более 120 врачей и фельдшеров. В 2022 году были заключены 30 договоров о предоставлении единовременной компенсационной выплаты в рамках программы «Земский доктор», «Земский фельдшер», из них с врачами – 24 (5 человек в малые города с выплатой 1 миллион рублей и 19 человек в сёла с выплатой по 2 миллиона рублей), с фельдшерами — 6 договоров. Общая сумма выплат за 2022 год составила 49 миллионов из запланированных 50 млн рублей (в связи с отказом одного врача приехать на работу в город Елизово). На 2022 год выплаты по программе запланированы в размере 44 миллионов рублей. При этом объём софинансирования за счёт средств федерального бюджета, как и в 2022 году, составит 95% (41,8 миллиона рублей), а из средств краевого бюджета – 5% (2,2 миллиона рублей).
Законодательное Собрание Вологодской области
«У нас в регионе работают в медицине 22 500 человек. Укомплектованность врачами составляет 86,9 %. На сегодняшний день не хватает 354 доктора. Негативная ситуация в сфере здравоохранения складывалась на протяжении десятков лет, с начала 90 годов, когда престижность профессии медика стала падать. Сегодня мы видим, что положение дел начало кардинально меняться», — рассказал начальник Департамента здравоохранения Вологодской области Сергей Бутаков.
Высокую результативность в решении кадрового дефицита демонстрируют меры социальной поддержки медиков – программы «Земский врач», «Земский фельдшер». Число участников программы, направленной на устранение кадрового дефицита в сельской местности, с 2012 года достигло 228 врачей.
Министерство здравоохранения Рязанской области (далее – министерство) информирует, что в соответствии с приложением № 8 к государственной программе Российской Федерации «Развитие здравоохранения», утвержденной Постановлением Правительства РФ от 26.12.2022 № 1640 «Об утверждении государственной программы Российской Федерации «Развитие здравоохранения», постановлением Правительства Рязанской области от 13.02.2022 № 27 (ред. от 24.04.2022) «Об утверждении Порядка предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам)» в 2022 году единовременная компенсационная выплата будет предоставляться медицинским работникам (врачам, фельдшерам), являющимся гражданами Российской Федерации, не имеющим неисполненных финансовых обязательств по договору о целевом обучении (за исключением медицинских организаций с укомплектованностью штата менее 60 процентов), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек и заключившим трудовой договор с медицинской организацией, подведомственной органу исполнительной власти субъекта Российской Федерации или органу местного самоуправления, на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени, установленной в соответствии со статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации, с выполнением трудовой функции на должности, включенной в программный реестр должностей, в размере:
1 млн. рублей для врачей и 0,5 млн. рублей для фельдшеров, а также акушерок и медицинских сестер фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов, прибывших (переехавших) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа (за исключением указанных в абзацах втором и третьем настоящего подпункта), либо города с населением до 50 тыс. человек;
Напомним, с 2022 году сняты возрастные ограничения, поэтому воспользоваться программой могут специалисты старше 50 лет. Увеличена и сумма «подъемных», но только для медиков, согласившихся переехать в труднодоступные районы, куда очень сложно добраться. Для врачей выплаты составляет 1,5 млн. рублей, для среднего медперсонала 750 тыс. рублей. В остальных случаях размер субсидий не изменится и будет составлять 1 млн. для врачей и 500 тыс для фельдшеров. К труднодоступным относятся такие районы. как Акушинкий, Рутульский, Унцукульский, Хунзахский и т.д. Полный перечень можно
В 2022 году Минздрав Дагестана планирует отправить в сельские больницы около 180 медиков. Трудоустройство медицинского персонала осуществится благодаря федеральным программам «Земский доктор» и «Земский фельдшер».
28 Апр 2021 uristklin 1574
