В каких регионах работает программа земский фельдшер 2022
Содержание
- 1 Государственная программа “Земский Фельдшер” (что дает) в 2022 году
- 2 Программа Земский Фельдшер В 2022
- 3 Предоставление единовременной компенсационной выплаты (программы «Земский доктор» и «Земский фельдшер»)
- 4 Анонсы и объявления
- 5 Около 180 земских врачей и фельдшеров трудоустроят в Дагестане до конца года
Условия работы на селе, где больницы часто не соответствуют современным условиям и нет необходимого оборудования, достаточно тяжелые: «Были дни, когда работала по 36 часов без сна и отдыха, но видимо молодость давала своё, с работой я справлялась. Принимала на амбулаторном приеме, бежала в дневной стационар, потом ночное дежурство, утром опять на прием, и это все один бесконечный день. О своей жизни, конечно, забыла полностью» — пишет автор канала Doctor.Всем. На селе она отработала лишь половину срока.
Пандемия короновируса выявила большое количество проблем региональной медицины, проблемы нехватки среднего медицинского персонала и медицинского оборудования. Комментируя ситуацию на портале «Национальный эксперт», руководитель Научно-исследовательского центра Башкирской академии государственной службы Николай Евдокимов отметил, что «система здравоохранения в регионах России сейчас находится в стрессовом состоянии».
Государственная программа “Земский Фельдшер” (что дает) в 2022 году
Программа “Земский фельдшер” разработана федеральным Правительством, однако, она считается региональной на том основании, что действует проект лишь на территории субъектов, власти которых отмечают острую нуждаемость в медицинском персонале среднего звена и готовы ради привлечения новых сотрудников внедрить программу в действие.
Участник программы “Земский фельдшер” получает единовременный грант в размере 500 000 рублей (так называемые “подъемные”) в качестве денежного вознаграждения. При этом власти страны и региона не требуют отчета в том, как средства расходуются – это остается на усмотрение фельдшера. Средства перечисляются на счет заявителя из бюджета регионального отделения Минздрава РФ (60% суммы оплачивает Фонд обязательного медицинского страхования, оставшиеся 40% – регион).
Программа Земский Фельдшер В 2022
- С января на 6,3% была увеличена страховая пенсия для неработающих пенсионеров.
- С февраля происходит повышение ЕДВ и НСУ.
- Следующим этапом станет индексация социальных пенсий. Она произойдет с апреля. Ожидается, что рост составит 2,6%.
- А в августе пройдет традиционный перерасчет пенсий у пенсионеров, которые работали в 2022 году. Максимальная прибавка будет равна денежному эквиваленту 3-х пенсионных баллов, то есть не больше 296,58 руб.
Утвердить Перечень вакантных должностей медицинских работников в областных государственных медицинских организациях и их структурных подразделениях, при замещении которых осуществляются единовременные компенсационные выплаты, на финансовый год программный реестр должностей в соответствии с постановлением администрации Костромской области от 16 апреля года N а «О Порядке предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам врачам, фельдшерам » согласно приложению к настоящему приказу.
В программе “Земский фельдшер” не участвуют автоматически. Изначально трудоустройство должно быть на условиях участия в этой программе. Каждый регион самостоятельно определяет нуждаемость в тех или иных медицинских кадрах и правила реализации программы. Более того, не все субъекты РФ участвуют в этой программе. По вопросу возможности участия в программе Вы можете обратиться в Департамент здравоохранения по месту будущей работы.
С 2022 г. Правительством РФ, по поручению Президента РФ, было решено отменить возрастной ценз в программах “Земский врач” и “Земский фельдшер”. С указанного года подъемные в 1 млн и 500 тыс. р. смогут получить соответственно врачи и фельдшеры старше 50 лет. Необходимые изменения в Закон «Об обязательном медицинском страховании в РФ» были внесены до 1.12.2022 г.
- 1,5 млн. рублей для врачей и 0,75 млн. рублей для фельдшеров, а также акушерок и медицинских сестер фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов, прибывших (переехавших) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, расположенные на удаленных и труднодоступных территориях. Перечень удаленных и труднодоступных территорий утвержден постановлением Правительства Кемеровской области – Кузбасса от 02.06.2022 № 326 «Об утверждении перечня удаленных и труднодоступных территорий Кемеровской области — Кузбасса, на которых расположены сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, при прибытии (переезде) на работу в которые единовременная компенсационная выплата предоставляется в размере 1,5 млн. рублей для врачей и 0,75 млн. рублей для фельдшеров».
- 1 млн. рублей для врачей и 0,5 млн. рублей для фельдшеров, а также акушерок и медицинских сестер фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов, прибывших (переехавших) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек.
Критерием отбора для предоставления единовременной компенсационной выплаты является утвержденный перечень вакантных должностей медицинских работников в медицинских организациях и их структурных подразделениях, при замещении которых осуществляются единовременные компенсационные выплаты на очередной финансовый год (программный реестр должностей), утвержденный приказом Министерства здравоохранения Кузбасса от 05.04.2022 № 1087 «Об утверждении перечня вакантных должностей медицинских работников в медицинских организациях и их структурных подразделениях, при замещении которых осуществляются единовременные компенсационные выплаты на 2022 финансовый год (программный реестр)».
Предоставление единовременной компенсационной выплаты (программы «Земский доктор» и «Земский фельдшер»)
В целях привлечения и закрепления медицинских работников в государственных учреждениях здравоохранения министерством здравоохранения Самарской области реализуются меры социальной поддержки:
Предоставление единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам (врачам, фельдшерам), являющимся гражданами Российской Федерации, не имеющим не исполненных обязательств по договору о целевом обучении, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населённые пункты, либо рабочие посёлки, либо посёлки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек и заключившим трудовой договор с медицинской организацией, подведомственной министерству здравоохранения Самарской области, на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени, установленной в соответствии со статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации, с выполнением трудовой функции на должности, включенной в программный реестр должностей, в размере 1 млн руб. для врачей и 0,5 млн руб. для фельдшеров.
Размер единовременной компенсационной выплаты (далее – ЕКВ) при трудоустройстве в сельские населенные пункты либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек, врачам – 1 млн. рублей, фельдшерам – 0,5 млн. рублей.
Размер ЕКВ при трудоустройстве в сельские населенные пункты либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек, отнесенные к удаленным и труднодоступным территориям, врачам – 1,5 млн. рублей, фельдшерам – 0,75 млн. рублей.
К удаленным и труднодоступным территориям относится вся территория Самарской области за исключением части территории Волжского района, находящейся на левом берегу реки Волга.
Глава региона добавил, что ситуация с распространением коронавирусной инфекции в регионе стабилизируется. В связи с этим, по мнению губернатора, нужно без промедления приступать к решению наболевших плановых вопросов, а решение кадровых задач как раз носит первоочередной характер.
Напомним, за период реализации программы «Земский доктор» / «Земский фельдшер» с 2022 года на работу в Камчатский край привлечено более 120 врачей и фельдшеров. В 2022 году были заключены 30 договоров о предоставлении единовременной компенсационной выплаты в рамках программы «Земский доктор», «Земский фельдшер», из них с врачами – 24 (5 человек в малые города с выплатой 1 миллион рублей и 19 человек в сёла с выплатой по 2 миллиона рублей), с фельдшерами — 6 договоров. Общая сумма выплат за 2022 год составила 49 миллионов из запланированных 50 млн рублей (в связи с отказом одного врача приехать на работу в город Елизово). На 2022 год выплаты по программе запланированы в размере 44 миллионов рублей. При этом объём софинансирования за счёт средств федерального бюджета, как и в 2022 году, составит 95% (41,8 миллиона рублей), а из средств краевого бюджета – 5% (2,2 миллиона рублей).
— Мы заинтересованы в привлечении как молодых специалистов, так кадров с опытом работы. Программа «Земский доктор» не имеет возрастных ограничений. Я считаю, что программа развития кадрового потенциала здравоохранения в малых городах и селах должна быть максимально широкой. И главный критерий ее участников, конечно, не возраст, а компетентность, — прокомментировал Юрий Бойченко, и.о. министра здравоохранения Хабаровского края.
Сейчас в перечень специальностей программы входит более 100 наименований специалистов. Выплата за участие в «Земском докторе» поступает на личный счет работника, использование денег регулируется законными действия гражданина. Как правило, средства выплаты направляют на улучшение жилищных условий и обучение детей. После подписания трудового договора, медицинский работник должен отработать в районе не менее 5 лет. При этом трудоустроенному работнику предоставляют служебное жилье и выплачивается заработная плата.
Переломить ситуацию, по мнению специалистов, помог целый комплекс мер, в том числе механизм целевой подготовки. В 2022 году в медицинские вузы по целевому направлению поступили 246 вологжан. За последние 5 лет объем целевой подготовки увеличился на 25%. Получив профессию, молодые врачи отправляются на работу в медицинские учреждения региона.
По информации Департамента здравоохранения большинство специалистов, получив компенсацию и отработав положенный договором срок, остаются работать на селе. В 2022 году программа расширилась. Теперь компенсацию в 500 тысяч рублей при переезде в сельскую местность могут получить медсестры и акушерки ФАПов. Отмечается, что предложенные на федеральном уровне изменения, особенно важны в период распространения коронавируса, они повысят качество и доступность медицины в сельской местности.
Анонсы и объявления
1,5 млн. рублей для врачей и 0,75 млн. рублей для фельдшеров, а также акушерок и медицинских сестер фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов, прибывших (переехавших) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, расположенные на удаленных и труднодоступных территориях. Перечень удаленных и труднодоступных территорий утверждается высшим исполнительным органом государственной власти субъекта Российской Федерации;
1 млн. рублей для врачей и 0,5 млн. рублей для фельдшеров, а также акушерок и медицинских сестер фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов, прибывших (переехавших) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа (за исключением указанных в абзацах втором и третьем настоящего подпункта), либо города с населением до 50 тыс. человек;
Около 180 земских врачей и фельдшеров трудоустроят в Дагестане до конца года
В 2022 году Минздрав Дагестана планирует отправить в сельские больницы около 180 медиков. Трудоустройство медицинского персонала осуществится благодаря федеральным программам «Земский доктор» и «Земский фельдшер».
Напомним, с 2022 году сняты возрастные ограничения, поэтому воспользоваться программой могут специалисты старше 50 лет. Увеличена и сумма «подъемных», но только для медиков, согласившихся переехать в труднодоступные районы, куда очень сложно добраться. Для врачей выплаты составляет 1,5 млн. рублей, для среднего медперсонала 750 тыс. рублей. В остальных случаях размер субсидий не изменится и будет составлять 1 млн. для врачей и 500 тыс для фельдшеров. К труднодоступным относятся такие районы. как Акушинкий, Рутульский, Унцукульский, Хунзахский и т.д. Полный перечень можно
- Паспорт или любое другое удостоверение личности.
- Номер ИНН.
- Бланк заявления, заполненный от имени участника программы.
- Диплом о высшем или средне специальном образовании.
- Договор с руководством школьного учреждения о трудоустройстве сроком на 5 лет.
- Приказ о назначении на должность преподавателя в сельской школе.
- Документ, подтверждающий проживание в селе.
- Банковские реквизиты и номер счета для зачисления материальной выплаты.
- С 2022 года программа задействуется в Крыму. Стоит сказать, что центральные регионы страны пользуются широкой популярностью среди претендентов, в отличие от более отдаленных районов.
- Чтобы уравновесить показатели, планируется ввести квоты, ограничивающие количество участников в наиболее популярных районах.
- Предполагается, что программа «Земский учитель» даст не менее положительные результаты, чем две предыдущие программы врачей и фельдшеров.
- Она повысит уровень грамотности в отдаленных уголках страны и даст новые рабочие места. А также решит задачу с теми учениками, которые вынуждены каждый день преодолевать большие расстояния, чтобы добраться из населенного пункта к ближайшей школе.
