Денежные Выплаты Лейтенанта За Первый Контракт

При переводе на 2-й курс курсанты заключают контракт на время обучения в образовательном учреждении и на период освоения образовательной программы и пять лет военной службы после получения высшего образования. При этом размер денежного довольствия увеличивается и составляет:

Руководящий документ – приказ Министра обороны Российской Федерации от 06 декабря 2022 г. №727 «Об определении Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации и предоставления им и членам их семей отдельных выплат».

  1. имеющим только отличные оценки – до 25%;
  2. имеющим только хорошие и отличные оценки – до 15%;
  3. имеющим удовлетворительные оценки – до 5%;
  • ежемесячная надбавка за особые условия военной службы – 10% проходящим военную службу в г. Москве;
  • ежемесячная надбавка за особые достижения в службе – до 70% оклада по воинской должности (в том числе за успешную сдачу нормативов по физической подготовке);
  • ежемесячная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну – 10% (20%) от оклада по воинской должности;
  • ежегодная материальная помощь в размере оклада по воинскому званию и оклада по воинской должности (в среднем составляет 13906,00 рублей).

Военная служба в Мобилизационном людском резерве Вооруженных Сил Российской Федерации

пребывающие в запасе, ранее проходившие военную службу и имеющим воинское звание:
солдат, матрос, сержант, прапорщик и мичман — до 42 лет;]
младший лейтенант, лейтенант, старший лейтенант, капитан, капитан-лейтенант — до 47 лет;]
майор, капитан 3 ранга, подполковник, капитан 2 ранга — до 52 лет;]
полковник, капитан 1 ранга — до 57 лет;]

бесплатное медицинское обеспечение граждан, находящихся в людском мобилизационном резерве и членов их семей;
увеличение денежного довольствия на 1,5 оклада;
денежные выплаты за сдачу нормативов по физической подготовке;
выплата классной квалификации от 5 до 20%.

После заключения контракта о пребывании в мобилизационном резерве, гражданин обязан пройти одиночную и индивидуальную подготовку при войсковой части в течении первых 5 месяцев по 3 учебных дня ежемесячно (продолжительность учебного дня не менее 8 часов).

Первый контракт лейтенант, в случаи увольнения сколько я должен выплатить денег и в какой срок, увольняюсь по не соблюдению контракта

разъясняю, что в силу пункта 7 статьи 35 Федерального закона от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» граждане, отчисленные из военных профессиональных образовательных организаций и военных образовательных организаций высшего образования или учебных военных центров при федеральных государственных образовательных организациях высшего образования за недисциплинированность, неуспеваемость или нежелание учиться либо отказавшиеся заключить контракты о прохождении военной службы, а также граждане, окончившие указанные образовательные организации и уволенные с военной службы ранее срока, установленного контрактом о прохождении военной службы, по основаниям, предусмотренным подпунктами «д», «е», «е.1» и «з» пункта 1, подпунктами «в» и «д» пункта 2 статьи 51 настоящего Федерального закона, возмещают средства федерального бюджета, затраченные на их военную или специальную подготовку. Указанные граждане не возмещают средства федерального бюджета, затраченные на обеспечение исполнения ими обязанностей военной службы в период обучения. Порядок исчисления размера возмещаемых средств определяется Правительством Российской Федерации.

При заключении контрактов о прохождении военной службы с гражданами, обучающимися в военных профессиональных образовательных организациях и военных образовательных организациях высшего образования, условие о возмещении средств, указанных в настоящем пункте, а также размер подлежащих возмещению средств включаются в контракт о прохождении военной службы.

В соответствии с подпунктом «б пункта 7 Методики исчислении размера подлежащих возмещению средств федерального бюджета, затраченных на военную или специальную подготовку граждан РФ в военных образовательных учреждениях профессионального образования, утвержденной постановлением Правительства РФ от 25 июня 2007 года № 402, граждане, окончившие высшие учебные заведения, поступившие на военную службу по контракту и уволенные с военной службы ранее срока, установленного контрактом, возмещают средства федерального бюджета, затраченные на их подготовку, по текущему значению суммы подлежащих возмещению средств, которое устанавливается в размере, рассчитанном по формуле:

Контрактники в армии России: кто может служить, какая ЗП положена на службе

  • военнослужащие, у которых заканчивается предыдущий контракт;
  • призывники, отслужившие не менее 3 месяцев;
  • призывники, имеющие высшее образование, без ограничения по сроку службы;
  • призывники, прошедшие специальное профобразование, без ограничения по сроку службы;
  • военнослужащие запаса;
  • мужчины, имеющие высшее или среднее профессиональное образование, не зачисленные в запас;
  • женщины, не зачисленные в запас;
  • иные категории лиц.

Для соответствия по медицинским требованиям будет проводиться медобследование согласно положению о военно-врачебной экспертизе. Контракт будет заключен только при условии, что гражданин признан годным к службе либо годным с незначительными ограничениями.

  • После 20 лет выслуги либо при увольнении после 10 лет службы по возрасту или состоянию здоровья, можно воспользоваться накопленными средствами в накопительно-ипотечной системе. Этого хватит на квартиру в любом городе, кроме Москвы (деньги выдаются не в натуральной форме, а путем выдачи государственных жилищных сертификатов).
  • Через систему военной ипотеки. В 2022 году накопительный взнос составляет 245880 рублей в год и ежегодно индексируется.
  • ежемесячная надбавка за выслугу лет — от 10% до 40% от размера оклада денежного содержания;
  • ежемесячная надбавка за классную квалификацию — от 5% до 30% от оклада по воинской должности;
  • ежемесячная надбавка за секретность — до 65% оклада по воинской должности;
  • ежемесячная надбавка за особые условия военной службы
  • ежемесячная надбавка за выполнение задач, непосредственно связанных с риском для жизни и здоровья в мирное время , а также за участие в учениях, походах кораблей, отработку задач боевой и учебно-боевой подготовки в полевых условиях вне пунктов постоянной дислокации воинской части — до 100% оклада по воинской должности;
  • ежемесячная надбавка за особые достижения в службе — до 100% оклада по воинской должности;
  • премия за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей — до трёх окладов денежного содержания в год;
  • ежегодная материальная помощь — не менее одного оклада денежного содержания;
  • ежемесячная надбавка за квалификационный уровень физической подготовки военнослужащих;
  • ежемесячная надбавка за знание иностранных языков;
  • подъемные при перемещении к новому месту службы — в размере одного оклада денежного содержания на военнослужащего и по 25% — на каждого члена семьи;
  • выплата компенсации за наем жилья по нормам, установленным законодательством Российской Федерации (для Москвы и Московской области — 15 000 рублей);
  • единовременное пособие при увольнении с военной службы : при общей выслуге менее 20 лет — 2 оклада денежного содержания, более — 7 окладов денежного содержания.
  • Рядовой состав (матрос) – 5,6 тыс. руб.;
  • Ефрейторский состав (старший матрос) – 6,1 тыс. руб.;
  • Младший сержант – 6,7 тыс. руб.;
  • Сержант – 7,3 тыс. руб.;
  • Старший сержант – 7,8 тыс. руб.;
  • Старшина – 8,4 тыс. руб.;
  • Прапорщик – 8,9 тыс. руб.

Статья 3

5. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, удостоенным в период прохождения военной службы государственных наград (государственной награды) СССР или государственных наград (государственной награды) Российской Федерации, в том числе удостоенным почетного звания СССР или почетного звания Российской Федерации, размер единовременных пособий, предусмотренных частью 3 настоящей статьи, увеличивается на один оклад денежного содержания.

12) в связи с несоответствием требованиям, неисполнением обязанностей, нарушением запретов, несоблюдением ограничений, установленных законодательством Российской Федерации и связанных с прохождением военной службы в органах федеральной службы безопасности, органах государственной охраны;

3. Военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, общая продолжительность военной службы которого составляет менее 20 лет, при увольнении с военной службы выплачивается единовременное пособие в размере двух окладов денежного содержания, а военнослужащему, общая продолжительность военной службы которого составляет 20 лет и более, выплачивается единовременное пособие в размере семи окладов денежного содержания.

2.3. При награждении государственными наградами Российской Федерации или поощрении Президентом Российской Федерации, Правительством Российской Федерации военнослужащим, а также гражданам, уволенным с военной службы и представленным к награждению или поощрению в период ее прохождения, выплачивается единовременное поощрение за счет средств фонда денежного довольствия военнослужащих.

7. Военнослужащим, проходящим военную службу по призыву на территориях и (или) в условиях, указанных в части 23 статьи 2 настоящего Федерального закона, размер пособия, указанного в части 6 настоящей статьи, исчисляется исходя из размеров окладов по воинским должностям, установленным по нормам, предусмотренным для военнослужащих, проходящих военную службу по контракту на соответствующих воинских должностях, подлежащих замещению солдатами, матросами, сержантами и старшинами.

Вам будет интересно ==>  Декретные выплаты в ростовской области в 2022 году

Размер зарплаты лейтенанта в армии в 2022 году

  • Военнослужащие не сидят постоянно в кабинетах, т.е. на одном рабочем месте;
  • За период своей карьеры каждый военнослужащий не один раз переезжает на новое место службы в другой регион. При этом вместе с ним приходится менять обстановку и членам семьи;
  • Как правило, военнослужащим приходится служить в тяжелых климатических условиях, участвовать в войсковых операциях, связанных с риском для здоровья и жизни.

Как правило, базовый оклад – это меньшая часть заработной платы любого военнослужащего, в т.ч. лейтенанта. Большую часть зарплаты составляют дополнительные надбавки, премиальные, компенсации и другие материальные выплаты. Из них есть обязательные набавки, которые выплачиваются ежемесячно. К ним относятся следующие выплаты, начисляемые от должностного оклада:

  1. За выслугу лет – 25% за определенный период службы;
  2. За повышенную квалификацию – 30%;
  3. За службу в тяжелых климатических условиях, районах ведения боевых действий – до 100%;
  4. За особые личные достижения – до 100%;
  5. За работу с секретными документами – до 65%.
  • Базовый оклад – начисляется согласно занимаемой должности и воинского звания;
  • Надбавка за выполнение служебных обязанностей, связанных с риском и опасностью для здоровья и жизни военнослужащего;
  • Надбавка за службу в стратегических войсках;
  • Региональный коэффициент;
  • Надбавка за секретность;
  • Надбавка за квалификационный уровень;
  • Премия за показатели;
  • Материальная помощь от государства для улучшения жилищных условий военнослужащего и его семьи;
  • Как правило, каждая дополнительная надбавка – это установленный процент или коэффициент, который высчитывается от базового оклада за должность. В зависимости от условий прохождения службы и удаленности региона надбавка может достигать 100%. Военнослужащие подразделений стратегических войск и работающие с секреткой получают отдельную добавку к окладу – от 60%.

Лейтенант – это первое офицерское звание, которое получает военнослужащий после военного училища либо гражданского ВУЗа с военной кафедрой.
Соответственно зарплата младшего офицерского состава меньше, чем у старших офицеров с определенной выслугой, но значительно выше, чем у рядовых контрактников и прапорщиков. Какая зарплата у лейтенанта в российской армии в 2022 году? Расскажем в нашем материале.

Я военнослужащий по контракту, вот что дает мне Россия

Занятия бывают общие и специальные. К общим относится, например, общественно-государственная подготовка. Здесь рассказывают про историю России, политическую ситуацию в мире, права и обязанности военнослужащих. Также мы занимаемся строевой и физической подготовкой, изучаем уставы, учимся надевать специальные костюмы для защиты от ядерного заражения. Это делают все военнослужащие во всех воинских частях РФ .

У каждой воинской должности есть потолок в звании. Например, командир отделения может дослужиться только до сержанта. Чтобы стать старшим сержантом, ему надо получить должность повыше. Приходится либо ждать, пока предложит командир, либо спрашивать в других подразделениях, у кого какое место освобождается, и просить уже их командира о переводе.

  1. Размер денежного довольствия зависит от условий службы: чем хуже условия, тем больше платят.
  2. Тяжелые условия службы — и физически, и морально.
  3. Если вступили в военную ипотеку, нужно будет служить до предельного возраста — 45 лет
  4. Нельзя выезжать за границу, если оформлен допуск к секретным документам.
  5. Запрещено получать дополнительный доход, если это не педагогическая, научная или творческая деятельность.

Илья, согласен, что для кого-то служба определенно лучше, чем гражданка. У нас один офицер говорил — надо контрактников запереть, пять лет деньги не выдавать, а потом сразу выдать всю сумму в виде квартиры. На гражданке эти контрактники пять лет бы промотали и только в кредитах увязли.

Если такой суммы не хватает, можно воспользоваться материнским капиталом, собственными накоплениями или взять личный кредит. Банки охотно выдают военным большие суммы под небольшой процент. Например, я взял кредит под 13,4% годовых, а мои друзья брали под 16—18%.

бесплатное медицинское обеспечение граждан, находящихся в людском мобилизационном резерве и членов их семей;
увеличение денежного довольствия на 1,5 оклада;
денежные выплаты за сдачу нормативов по физической подготовке;
выплата классной квалификации от 5 до 20%.

пребывающие в запасе, ранее проходившие военную службу и имеющим воинское звание:
солдат, матрос, сержант, прапорщик и мичман — до 42 лет;]
младший лейтенант, лейтенант, старший лейтенант, капитан, капитан-лейтенант — до 47 лет;]
майор, капитан 3 ранга, подполковник, капитан 2 ранга — до 52 лет;]
полковник, капитан 1 ранга — до 57 лет;]

После заключения контракта о пребывании в мобилизационном резерве, гражданин обязан пройти одиночную и индивидуальную подготовку при войсковой части в течении первых 5 месяцев по 3 учебных дня ежемесячно (продолжительность учебного дня не менее 8 часов).

2. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, в том числе поступившим на военную службу по контракту из запаса, при переезде на новое место (к месту) военной службы в другой населенный пункт, в том числе на территорию или с территории иностранного государства, в связи с назначением на воинскую должность, поступлением на военную службу по контракту, зачислением в военную профессиональную образовательную организацию или военную образовательную организацию высшего образования, срок обучения в которой превышает один год, или в связи с передислокацией воинской части производятся следующие выплаты:
1) подъемное пособие — в размере одного оклада денежного содержания на военнослужащего и одной четвертой оклада денежного содержания на каждого члена семьи, переехавшего на новое место (к месту) военной службы военнослужащего или в близлежащий от указанного места населенный пункт либо в другие населенные пункты (из-за отсутствия жилого помещения);

  • До 100% – за выполнение подводных работ, прыжков с парашютом, которые выполняются в соответствии с учебным планом (начисляется ежедневно).
  • До 50% – за участие в поиске, погрузке, уничтожении взрывоопасных веществ и предметов, а также при тушении пожаров 3 и выше категории (расчет производится также подневно).
  • ежемесячная надбавка за выслугу лет — от 10% до 40% от размера оклада денежного содержания;
  • ежемесячная надбавка за классную квалификацию — от 5% до 30% от оклада по воинской должности;
  • ежемесячная надбавка за секретность — до 65% оклада по воинской должности;
  • ежемесячная надбавка за особые условия военной службы
  • ежемесячная надбавка за выполнение задач, непосредственно связанных с риском для жизни и здоровья в мирное время , а также за участие в учениях, походах кораблей, отработку задач боевой и учебно-боевой подготовки в полевых условиях вне пунктов постоянной дислокации воинской части — до 100% оклада по воинской должности;
  • ежемесячная надбавка за особые достижения в службе — до 100% оклада по воинской должности;
  • премия за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей — до трёх окладов денежного содержания в год;
  • ежегодная материальная помощь — не менее одного оклада денежного содержания;
  • ежемесячная надбавка за квалификационный уровень физической подготовки военнослужащих;
  • ежемесячная надбавка за знание иностранных языков;
  • подъемные при перемещении к новому месту службы — в размере одного оклада денежного содержания на военнослужащего и по 25% — на каждого члена семьи;
  • выплата компенсации за наем жилья по нормам, установленным законодательством Российской Федерации (для Москвы и Московской области — 15 000 рублей);
  • единовременное пособие при увольнении с военной службы : при общей выслуге менее 20 лет — 2 оклада денежного содержания, более — 7 окладов денежного содержания.


Все выплаты и надбавки прописываются в контракте военнослужащего

  1. В бюджете на 2022 год была заложена индексация денежного довольствия военнослужащих на 5,5%, но Минфин предложил отменить ее, обосновывая тем, что нечем будет платить.
  2. Штатная численность армии РФ с 2008 года составляет 1 миллион человек.
  3. Сегодня в армии порядка 250 тысяч контрактников.
  4. Министерство Обороны РФ планирует к 2022 году укомплектовать армию контрактными военнослужащими более чем на 50%.

Учитываются и возрастные ограничения. Первый контракт можно заключить в период с 18 до 40 лет (для иностранцев — от 18 до 30 лет). Предельный возраст пребывания на службе отличается для мужчин и женщин, а также по званию военнослужащего. Например, женщина может служить по контракту только до 45 лет, а мужчины в звании ниже полковника — до 50 лет.

Преимущества мобилизационного людского резерва

Граждане, пребывающие в запасе Вооруженных Сил Российской Федерации, запасе Службы внешней разведки Российской Федерации, запасе Федеральной службы безопасности Российской Федерации, могут поступить в мобилизационные людские резервы Вооруженных Сил Российской Федерации, других войск, воинских формирований и органов на добровольной основе путем заключения контракта о пребывании в резерве (Федеральный закон 1998 года № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»).

б) завершившим обучение по программе военной подготовки офицеров запаса в военном учебном центре при федеральном государственном образовательном учреждении высшего профессионального образования в течение пятнадцати лет после зачисления в запас с присвоением воинского звания офицера.

Военные раскрыли зарплаты при службе по контракту

Свой первый контракт с армией можно заключить в возрасте от 18 до 40 лет. Но всех подряд в армию не берут. Например, если кто-то не хотел отдать бескорыстный долг родине, то есть бегал от срочной службы, то устроиться служить за деньги не удастся. Кандидат должен пребывать в запасе.

Вам будет интересно ==>  Ук рф новые поправки в2022

Есть надбавка за классность или за профессионализм. Она от 5% до 20% в зависимости от классности. 3-й класс может быть присвоен примерно через полгода службы. Самым высококвалифицированным считается «Мастер», ему положены дополнительные 30% от оклада денежного содержания.

Купить жилье можно и с использованием целевого жилищного займа. Такая недвижимость оформляется в собственность военнослужащего, но находится в залоге у банка до полного погашения кредита. Но и здесь, необходима выслуга в 20. Иначе жилье могут забрать через суд.

Сначала запросят все необходимые сведения: нет ли у кандидата психологических расстройств, не страдает ли он наркоманией, токсикоманией, алкоголизмом. Не имеете ли ВИЧ, гепатитов, сифилиса, туберкулеза и других опасных заболеваний. Потребуют анализы крови, мочи, флюорограмму и электрокардиограмму. Женщинам нужно пройти тест на беременность.

Дополнительный оклад выплачивается ежегодно в виде материальной помощи. А если служба проходит в особых условиях, в том числе, климатических или экологических, то к денежному довольствию применяется повышающий коэффициент — от 1,1 до 1,5. Есть надбавки от 30% до 100%. На Крайнем Севере, например, их называют «полярки».

кассовый чек об оплате услуг за проживание, а при осуществ­лении расчетов без применения контрольно-кассовой техники — до­кумент, оформленный на бланке строгой отчетности для осуществ­ления наличных денежных расчетов и (или) расчетов с использова­нием платежных карт;

Военнослужащим, у которых изменяется (снижается) классная квалификация (квалификационная категория) ранее срока, на кото­рый она была присвоена (подтверждена), надбавка за квалификацию в новых размерах выплачивается со дня изменения (снижения) классной квалификации (квалификационной категории) на основа­нии приказа соответствующего командира.

летного состава, выполняющим полеты по планам боевой (спе­циальной) подготовки в составе экипажей самолетов, вертолетов (воздушных пунктов управления, летающих лабораторий, сверхлег­ких воздушных судов), при условии выполнения ими установленной Министром обороны Российской Федерации нормы налета часов за истекший год;

  1. Военнослужащим по контракту, проходящим военную службу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местно­стях, а также в других местностях с неблагоприятными климатиче­скими или экологическими условиями, в том числе в отдаленных местностях (далее — отдаленные районы (местности), высокогорных районах, пустынных и безводных местностях, денежное довольствие выплачивается с учетом коэффициентов (районных, за военную службу в высокогорных районах, за военную службу в пустынных и безводных местностях) (далее — коэффициенты) и в порядке, уста­новленных постановлением Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2011 г. № 1237 «О размерах коэффициентов и про­центных надбавок и порядке их применения для расчета денежного довольствия военнослужащих, проходящих военную службу по кон­тракту, и сотрудников некоторых федеральных органов исполни­тельной власти, проходящих военную службу (службу) в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в дру­гих местностях с неблагоприятными климатическими или экологи­ческими условиями, в том числе отдаленных местностях, высокогор­ных районах, пустынных и безводных местностях» 1 «.
  1. Военнослужащим, осужденным за совершенное преступ­ление к лишению свободы, ограничению свободы или лишению воинского звания, денежное довольствие выплачивается по день исключения из списков личного состава воинской части в связи с увольнением с военной службы по соответствующему основанию.

Ежемесячная надбавка за воинский стаж – выплата, получаемая контрактником, прослужившим в российской армии не менее 2 лет. Если он служит от 2 до 5 лет, то может рассчитывать на доплату в размере 10%. Дальше каждые 5 лет сумма надбавки будет увеличиваться на 5%, пока не достигнет до 40%

Летчики получают самую большую зарплату за несение службы. Специалист без опыта зарабатывает минимум 100 000 рублей, а с опытом – около 200 000 рублей в месяц. Также они в первую очередь среди всех военнослужащих получают жилье и дополнительные выплаты за возможные риски, угрожающие жизни и здоровью.

  • особые (вредные или тяжелые) условия (100 процентов);
  • службу в районах с экстремальным климатом или в горных местностях (до 100%);
  • повышение квалификации (30%);
  • секретность (до 65%);
  • различные спортивные и другие достижения (максимум – 100%).

Как рассчитывать доплаты и в каком размере определено в законе. Начисленная сумма входит в итоговую величину довольствия служащего в армии.Премиальные, дополнительные выплаты военнослужащим, что проходят военную службу в рядах российской армии, начисляются на основании множества документов.

В созданной таблице учитываются звания, срок выслуги и достижения во время несения службы. Скачать и распечатать бесплатноКроме базового денежного довольствия бойцы российской армии могут получить и дополнительные денежные суммы.Согласно Закону №306 размер дополнительных начислений российскому военному складывается из таких доплат:

1.2. Военнослужащие, проходящие военную службу по контракту, при переводе на новое место военной службы и увольнении с военной службы, кроме того, имеют право на перевоз на безвозмездной основе до 20 тонн личного имущества в контейнерах от прежнего места жительства на новое железнодорожным транспортом, а там, где нет железнодорожного транспорта, — другими видами транспорта (за исключением воздушного). В случае перевоза личного имущества в отдельном вагоне, багажом и мелкой отправкой им возмещаются фактические расходы, но не выше стоимости перевоза в контейнере массой 20 тонн.»

  • Бесплатное медицинское обслуживание в военных лечебных учреждениях.
  • На период службы военнослужащий обеспечивается служебным жильем. Также существуют программы военной ипотеки, единовременных выплат и жилищные сертификаты для военных.
  • Выход на пенсию в 45 лет (при выслуге 20 лет).
  • Преимущества при поступлении в профессиональные училища и ВУЗы для контрактников.
  • Обеспечение военной формой и продовольствием (либо постановка на котловое довольствие — бесплатное питание в армейской столовой).
  • Страхование здоровья и жизни. Государством предусмотрены внушительные выплаты в случае признания военнослужащего негодным к службе вследствие травмы, полученной на службе (контрактник получит 2 млн. рублей). Существенные страховые выплаты семье в случае смерти (семья получит страховку в размере 3 млн. рублей).
  • Бесплатный проезд. Согласно ст. 20 «Проезд на транспорте. Почтовые отправления» Федерального закона №76-ФЗ от 27.05. 1998 «О статусе военнослужащих»:

«1.1. Военнослужащие, проходящие военную службу по контракту в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, других местностях с неблагоприятными климатическими и (или) экологическими условиями, в том числе отдаленных, а также на территории субъектов Российской Федерации, входящих в Уральский, Сибирский и Дальневосточный федеральные округа, имеют право на проезд на безвозмездной основе железнодорожным, воздушным, водным и автомобильным (за исключением такси) транспортом один раз в год по территории Российской Федерации к месту использования основного (каникулярного) отпуска и обратно. Военнослужащие, проходящие военную службу по контракту за пределами территории Российской Федерации, имеют право на проезд на безвозмездной основе железнодорожным, воздушным, водным и автомобильным (за исключением такси) транспортом один раз в год к месту использования основного (каникулярного) отпуска на территории Российской Федерации и обратно.

  • Квалификацию.
  • Выслугу лет.
  • Риск здоровью и жизни.
  • Особые условия несения военной службы.
  • Работу с секретной информацией, которая является государственной тайной.
  • Высокий уровень физической подготовки (после сдачи нормативов).
  • Значительные достижения в армейской службе.
  • Знание иностранных языков.

После этого гражданин, претендующий на место контрактника, должен с паспортом обратиться в местный отдел военного комиссариата и подать там заявление, которое будет рассмотрено военным комиссаром. Далее будут назначены мероприятия, задача которых состоит в определении состояния здоровья претендента и уровня его физической подготовки. После того, как эти два этапа будут пройдены, принимается заключительное решение о том, возможно ли данного гражданина принять на военную службу по контракту.

Компенсации за поднаем жилья. Данная выплата позволяет военному частично возместить затраты по аренде жилья, в случае если служебная квартира не была предоставлена. Денежная компенсация выплачивается согласно установленным нормативам для региона (например, для Москвы это 15 000 рублей по состоянию на 2022 год);

В основе формирования денежного довольствия военнослужащих лежит оклад по воинской должности (тарифный разряд) и оклад по воинскому званию (смотри таблицу ниже). Также зарплату военнослужащего заметно увеличивают всевозможные надбавки. Надбавки это процент оклада, от суммы по воинской должности и воинскому званию. Условно по зарплате всех военнослужащих можно разделить на 3 категории это военнослужащие срочной службы (то есть тот кто идет служить, так как обязан отслужить один год), контрактники это те кто намерено идет служить (заключает контракт с МО) и офицеры и прапорщики. Соответственно у этих трех категорий существенная разница в денежном довольствии я думаю не следует объяснять, что зарплата увеличивается от срочника в направлении офицеров и прапорщиков. Хотя не исключена ситуация, когда контрактник может получать зарплату гораздо больше чем офицер.

Дополнительные выплаты военнослужащим и гражданскому персоналу

При определении суммы единовременного поощрения в расчет принимается оклад месячного денежного содержания (должностной оклад), установленный военнослужащими и лицами гражданского персонала на день издания приказа министра обороны о награждении медалью Минобороны.

  • за третий квалификационный уровень физической подготовленности — 50% оклада по воинской должности;
  • за второй квалификационный уровень физической подготовленности — 60% оклада по воинской должности;
  • за первый квалификационный уровень физической подготовленности — 80% оклада по воинской должности;
  • за высший квалификационный уровень физической подготовленности — 100% оклада по воинской должности;
  • за первый спортивный разряд по одному из военно-прикладных видов спорта — 150% оклада по воинской должности;
  • за спортивный разряд кандидата в мастера спорта по одному из военно-прикладных видов спорта — 200% оклада по воинской должности;
  • за спортивные звания «Заслуженный мастер спорта Российской Федерации (СССР)», «Мастер спорта международного класса Российской Федерации (СССР)», «Мастер спорта Российской Федерации (СССР)» — 300% оклада по воинской должности.
Вам будет интересно ==>  В собственности 2 квартиры какой налог на имущество 2022 года

Приказ Министра обороны РФ от 21.04.2009 N 200 «Об утверждении Наставления по физической подготовке в Вооруженных Силах Российской Федерации».
Приказ Минспорттуризма России от 21.11.2008 N 48 «Об утверждении Положения о Единой всероссийской спортивной классификации».

  1. военнослужащим — в зависимости от штатного воинского звания по занимаемой воинской должности с применением следующих коэффициентов к расчетной сумме:
  • младший лейтенант, лейтенант, старший лейтенант, капитан, капитан-лейтенант — до 3;
  • майор, капитан третьего ранга, подполковник, капитан второго ранга — до 4;
  • полковник, капитан первого ранга, генерал-майор, контр-адмирал — до 5;
  • от генерал-лейтенанта, вице-адмирала и выше — до 10;
  1. лицам гражданского персонала — в зависимости от занимаемой должности с применением следующих коэффициентов к расчетной сумме:
  • заместитель начальника (руководителя) структурного подразделения организации Вооруженных Сил — до 3;
  • заместитель начальника (руководителя) организации Вооруженных Сил, начальник (руководитель) структурного подразделения организации Вооруженных Сил — до 4;
  • начальник (руководитель) организации Вооруженных Сил — до 5.

В случае если данные военнослужащие командированы из районов Крайнего Севера, приравненных к ним местностей и других местностей с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, денежное довольствие выплачивается с учетом коэффициентов (районных, за военную службу (работу) в высокогорных районах, в пустынных и безводных местностях) и процентных надбавок за военную службу (работу) в районах и местностях, установленных нормативными правовыми актами РФ (п. 4 Приказа N 10). Однако отметим, что при выплате полевых (суточных) не применяются коэффициенты и процентные надбавки, которые положены при командировании из районов Крайнего Севера, приравненных к ним местностей и других местностей с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями.

Разница между зарплатами контрактной и срочной служб

Власти РФ установили, что выплаты срочникам будет равняться 2100 рублей ежемесячно, но при этом они могут варьироваться в зависимости от региона, звания и длительности службы. Если солдату предстоит выполнять сложные и опасные задания, то зарплата военного может быть и в два раза больше. Положенный оклад он получает на специальную карту банка на сборном пункте.

Также на заработную плату оказывает значительное влияние и звание военного, служащего по контракту. У военных, занимающих должности первого порядка, зарплата составляет от 35 тысяч рублей и выше, для офицерского состава – от 65 тысяч рублей, высший офицерский состав получает по закону от 110 тысяч рублей.

Когда их примут, нужно будет также принести СНИЛС (страховой номер индивидуального лицевого счета), фото 3 на 4, трудовую книжку, а также денежный и вещевой аттестат. Лишь после этого будущему пенсионеру выдадут бланк заявления. Максимум через 3 месяца он может получить пенсию.

Ежемесячная надбавка за воинский стаж – выплата, получаемая контрактником, прослужившим в российской армии не менее 2 лет. Если он служит от 2 до 5 лет, то может рассчитывать на доплату в размере 10%. Дальше каждые 5 лет сумма надбавки будет увеличиваться на 5%, пока не достигнет до 40%

  1. Возраст должен быть не меньше 18 и не больше 40 лет;
  2. Иметь как минимум среднее образование, высшее – не обязательно;
  3. Находиться в хорошем физическом состоянии и пройти проверку на силу, скорость и выносливость;
  4. Пройти службу по призыву;
  5. Успешно пройти медицинскую проверку;
  6. Получить первую, вторую или третью категорию заключения о присвоении при проверке на профпригодность.
  • совершенное выгодоприобретателем деяние, во время которого наступил страховой случай, было классифицировано судом как общественно опасное;
  • потерпевший был в состоянии наркотического, алкогольного или токсического опьянения, когда получил увечье;
  • страхователь умышленно причинил ущерб своему здоровью с целью получить выплату.
  1. Смерть/гибель.
  2. Получение инвалидности.
  3. Получение увечий, контузий или травм.
  4. Признание человека негодным к военной службе вследствие получения увечья или травмы (факт подтверждается армейской медкомиссией, при этом звание потерпевшего должно быть не ниже старшины).

Обязательное условие для классификации увечья или заболевания в качестве военной травмы — наличие причинно-следственной связи между негативным воздействием на человека и возникшими у него проблемами со здоровьем (п. 91 постановления № 565). Факт наличия военной травмы определяется военно-врачебной комиссией.

  • Оно затрагивает исключительно жизнь и здоровье солдат и офицеров;
  • Срок действия страховки начинается с момента прибытия лица на воинскую службу и продолжается ещё 1 год после его увольнения;
  • В течение последнего года выплаты по страхованию жизни и здоровья предоставляются военнослужащим в том случае, если их смерть или болезнь в этот период стала следствием увечья, нанесенного ещё в ходе выполнения воинских обязанностей.
  • заявление о назначении выплаты;
  • копия паспорта заявителя;
  • справка о состоянии здоровья, выданная по итогам прохождения военно-медицинской комиссии;
  • заверенные копии документов, характеризующих болезнь военнослужащего (справок, истории болезни, медицинских заключений и пр.);
  • копия приказа об исключении военного из состава части;
  • реквизиты банковского счета для перечисления денег.

Выплаты для военнослужащих в 2022 году

  • 76-й Федеральный Закон «О статусе военнослужащих» (статьи 12-я и 13-я);
  • 306-й Федеральный Закон «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат»;
  • Прочие законодательные документы, подписанные Президентом страны или Правительством Российской Федерации и местными органами власти.

1. Такие вопросы решает только военно-врачебная экспертиза и МСЭ. Это не совсем юридическая категория, поскольку здесь затрагивается тематика медицинских и социально-медицинских вопросов. А значит, – это объект экспертных (медицинских, судебно-медицинских, социально-медицинских) исследований.
2. В настоящее время есть Постановление Правительства РФ от 04.07.2013 N 565 (ред. от 16.03.2022) “Об утверждении Положения о военно-врачебной экспертизе”. И там есть раздел IX. Определение причинной связи увечий, заболеваний военнослужащих, граждан, призванных на военные сборы, сотрудников, граждан, проходивших военную службу
и приравненную службу, военные сборы, и прокурорских работников. Но этот документ применяется к уже вновь возникшим правоотношениям. Для тех правоотношений, которые возникли до его появления, применимы другие НПА. Все зависит от точной даты получения контузии и спровоцированного ею заболевания. А также подтвержденного наличия причинно-следственной связи между двумя этими фактами.
3. Есть также НПА Постановление Правительства РФ от 20.02.2006 N 95 (ред. от 22.03.2022) “О порядке и условиях признания лица инвалидом”. Раздел II. Условия признания гражданина инвалидом. ч. 14: в случае признания гражданина инвалидом устанавливаются следующие причины инвалидности:
п. е) военная травма;
п. ж) заболевание получено в период военной службы;
п. п) заболевание (ранение, контузия, увечье), полученное лицом, обслуживавшим действующие воинские части Вооруженных Сил СССР и Вооруженных Сил Российской Федерации, находившиеся на территориях других государств в период ведения в этих государствах боевых действий. При отсутствии документов, подтверждающих факт профессионального заболевания, трудового увечья, военной травмы или других предусмотренных законодательством Российской Федерации обстоятельств, являющихся причиной инвалидности, в качестве причины инвалидности указывается общее заболевание. В этом случае гражданину оказывается содействие в получении указанных документов. При представлении в бюро соответствующих документов причина инвалидности изменяется со дня представления этих документов без дополнительного освидетельствования инвалида. Порядок установления причин инвалидности утверждается Министерством труда и социальной защиты РФ.

В отличие от гражданских, военные не могут трудиться по специальности после признания их инвалидами, поэтому такого военнослужащего комиссуют и увольняют. При этом уволенному военному назначается военная пенсия по инвалидности, если инвалидность получена в период службы или в течение 3-х месяцев после ее окончания либо ввиду заболевания/ранения, полученного в служебное время.

Моя выслуга составляет 26 лет календарных. После увольнения с военной службы на пенсию в 2008 году был признан инвалидом 3-й группы, а в 2012 году признан инвалидом 2-й группы. Инвалидность получена в период службы. Какая сумма ежемесячных выплат должна быть?
Спасибо.

  • Командировочные и суточные расходы на период командировки;
  • «Подъёмные» во время переезда на новое место работы;
  • Разовое начисление в случае увольнения в размере трёх зарплат, если стаж воинской службы составил менее 20 лет. Если более — то в размере семи зарплат;
  • Премия за добросовестное и эффективное выполнение должностных функций – до 3-х окладов денежного содержания;
  • Если увольнение происходит по причине признания военного непригодным к службе из-за полученной травмы, то ему начисляется разовая компенсация в размере 1 млн. рублей. Для контрактников сумма компенсации увеличивается вдвое.
Adblock
detector