Как Выгодно Уволиться Пенсионеру Для Индексации Размера Пенсии
Содержание
- 1 Когда и как лучше уволиться работающему пенсионеру, чтобы получить индексацию в 2022 году
- 2 Когда работающему пенсионеру увольняться, чтобы получить максимальную выгоду от индексации
- 3 Как и когда работающему пенсионеру выгоднее уйти на пенсию в 2022 году
- 4 Когда нужно уволиться работающему пенсионеру чтобы получить индексацию
- 5 Сколько месяцев должен не работать пенсионер, чтобы получить индексацию пенсии в 2022 году
- 6 Как индексируется пенсия после увольнения работающего пенсионера
- 7 Порядок индексации пенсии работнику пенсионеру после его увольнения
- 8 Когда работающему пенсионеру выгоднее уволиться
Допустим, в 2022 году пенсионеру Иванову назначили пенсию в 12 000 рублей, но он продолжил работать. В 2022 году с целью повышения своей пенсии Иванов планирует уволиться, а затем вновь трудоустроиться. При этом он исходит из того, что за 2022, 2022 и 2022 годы общая индексация должна составить
То есть, при увольнении, например, 28 июля у Иванова, уже через несколько дней появляется право на индексацию (с 1 августа). Если же он уволится, например, 2 июля, то этот неполный месяц войдет в трудовой стаж. И до начала индексации (1 августа) нужно ждать фактически ещё 30 дней. А за это время человек просто потеряет зарплату, которую мог бы заработать. Однако увольнение в конце месяца — это предпочтительный, но не обязательный вариант.
Для повышения пенсии работающему пенсионеру необходимо сначала уволиться, а затем снова трудоустроиться. Поэтому один из часто задаваемых вопросов: как уволиться таким образом, чтобы получить наибольшую индексацию? Для наглядности рассмотрим это на примере.
Вообще основной смысл индексации пенсий — компенсировать рост цен из-за инфляции. По информации, опубликованной на официальном сайте Государственной Думы в 2022 году, индексация страховой пенсии составит 5,9 %, в 2023 — 5,6 %, а в 2024 году — 5,5 %. Размер фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом индексации на 5,9 % устанавливается с 1 января 2022 года в сумме 6401 рубль 10 копеек.
Основной смысл экономии на работающих пенсионерах в следующем: страховые пенсии по старости ежегодно индексируются (повышаются). Однако с 2022 года начало действовать правило, согласно которого у работающих пенсионеров первоначально установленная сумма пенсии остается неизменной на весь период продолжающегося труда.
Когда и как лучше уволиться работающему пенсионеру, чтобы получить индексацию в 2022 году
По действующему в России пенсионному законодательству работающим пенсионерам не осуществляется индексация страховой пенсии, как это предусмотрено в отношении неработающих. Из-за этого граждане, продолжившие трудиться после выхода на пенсию, недополучают по несколько тысяч рублей ежемесячно. Однако такой мораторий отменяется после увольнения, поэтому некоторые работающие пенсионеры принимают решение уволиться, чтобы получить индексацию пенсии. Причем часть из них, получив прибавку, снова устраивается на работу, что законом не запрещено.
При этом об увольнении работающего пенсионера ПФР узнает не сразу. Информация о прекращении трудовой деятельности поступает в Пенсионный фонд в ежемесячной отчетности от работодателя, которая направляется не позднее 15 числа месяца, следующего за отчетным. И именно со сроками передачи отчетов связана задержка в перерасчете.
Естественно, все работающие граждане, принявшие решение уволиться с работы для получения индексации пенсии, заинтересованы в том, чтобы результат от этой процедуры был как можно лучше — чтобы получить все положенные им выплаты и соблюсти все сроки. Чтобы понять, как правильно уволиться и когда это лучше сделать, для начала стоит разобраться с процедурой проведения перерасчета пенсии после увольнения.
- До 15 июня работодатель направит отчет за май. Так как в течение мая пенсионер еще работал, он будет указан в этой отчетности. Таким образом, оснований приступать к перерасчету у ПФР нет.
- До 15 июля будет отправлен отчет за июнь, в котором пенсионер уже не будет указан. То есть именно в июле ПФР узнает про его увольнение.
Когда работающему пенсионеру увольняться, чтобы получить максимальную выгоду от индексации
Это связано с особенностью работы Пенсионного фонда России (ПФР) и компаний. Работодатели отчитываются перед ПФР ежемесячно за предыдущий месяц. Поэтому, о том, что пенсионер уволился в ноябре 2022 года, фонд узнает только в январе 2022 года (в декабрьском отчёте пенсионер ещё будет числиться работающим). Далее происходит пересчёт пенсии, который также занимает время.
Чтобы получить максимальный эффект, нужно увольняться в конце месяца. Сравните:
- уволен 1 ноября 2022 года — получил восстановленную пенсию с декабря 2022 года и зарплату за один день,
- уволен 30 ноября 2022 года — получил восстановленную пенсию с декабря 2022 года и зарплату за 30 дней.
Если пенсионер уволится с работы, то его пенсия будет повышена – будут учтены все индексации. При этом в законодательстве нет никакого запрета на новое трудоустройство после индексации пенсии. Причем можно устраиваться на работу снова к этому же работодателю (это не запрещено). Таким образом, получается, что пенсионер вправе:
Работающие пенсионеры знают, что по действующему мораторию пенсии им не индексируются. Но если человек прекращает работать, то страховая пенсия начинает индексироваться на общих основаниях. Разрешается ли пенсионеру уволиться, получить ежемесячное повышение пенсии за счет индексации и снова устроиться на работу? Расскажем об этом.
Работающим пенсионерам, действительно, не индексируется размер фиксированной выплаты к страховой пенсии и не корректируется стоимость индивидуального пенсионного коэффициента. Но если пенсионер увольняется, то он получит суммы страховой пенсии и фиксированной выплаты к ней с учетом индексации и корректировки, имевших место в период осуществления им работы, начиная с 1-го числа месяца, следующего за месяцем прекращения работы.
Выплата полного размера пенсии будет реализована следующим образом. К примеру, пенсионер уволился с работы в марте. В апреле в ПФР поступит отчетность от работодателя с указанием того, что пенсионер еще числится работающим. В мае ПФР получит отчетность, в которой пенсионер работающим уже не числится. В июне ПФР примет решение о возобновлении индексации и в июле пенсионер получит уже полный размер пенсии, а также денежную разницу между прежним и новым размером пенсии за предыдущие три месяца – апрель, май, июнь. То есть пенсионер начнет получать полный размер пенсии спустя те же три месяца после увольнения, но эти три месяца будут ему компенсированы.
Однако обратите внимание на важную деталь: чтобы ПФР проиндексировал пенсию по отчетным документам от работодателей человек должен быть неработающим. На получение всех этих данных уходит до трех месяцев. Поэтому в этот период (3 месяца) трудоустраиваться нет смысла. Ведь если уволиться и, например, через неделю трудоустроиться вновь, то «в глазах» ПФР человек продолжит значится как работающий. И тогда никакой индексации не будет.
Как и когда работающему пенсионеру выгоднее уйти на пенсию в 2022 году
Компенсация будет добавлена к вашей пенсии не сразу, а лишь через три месяца после признания вашего увольнения. Этот срок нужен для того, чтобы Пенсионный фонд собрал и проверил все подтверждающие ваши законные права документы. По прошествии указанного срока вам выплатят компенсацию и за 3 «проверочных» месяца.
В том числе — справку из Пенсионного фонда относительно размера и вида получаемой вами пенсии и документы, доказывающие факт и длительность вашей регистрации по месту жительства в столице). Решение о начислении этой доплаты принимается за 10 рабочих дней.
В 2022 году этот стандарт равен 19,5 тысячам в месяц. Такую доплату индексируют начиная с 1 января каждого года. Это значит, что если вы уволитесь в декабре, начиная с января следующего года, вам начислят увеличенную с учетом проиндексированной добавки пенсию.
Впрочем, для этого нужно соблюсти еще одно условие — подтвердить свое проживание по месту постоянной регистрации в течение самое меньшее 10 лет. При этом следует помнить, что назначение этой доплаты имеет заявительный характер. Чтобы подтвердить на нее право, необходимо обратиться в МФЦ, предъявив объемный пакет документов.
Но эта компенсация начинается не сразу, а примерно через три месяца после расторжения трудового договора. Таков срок, необходимый для того, чтобы ваш бывший наниматель успел подать сведения в Пенсионный фонд, для проверки предоставленных в ПФР данных и собственно для перерасчета пенсии.
Обратите внимание: в законе говорится, что «пенсионеры вправе» уведомлять ПФР, а не обязаны это делать. По сути, это личное дело каждого — уведомлять или нет. Кроме того, на дату проведения перерасчета после увольнения это никак не повлияет. Все равно выплаты пересчитают только на основании сведений персучета и поступающей отчетности работодателя. Личное уведомление не ускорит процедуру перерасчета.
- Размер выплаты пересчитывают с учетом актуальной цены пенсионного балла. По сути мораторий на индексацию для работающих заключается как раз в том, что при расчете пенсии применяется «замороженная» стоимость балла — та, которая действовала на дату выхода на пенсию. После увольнения выплату рассчитывают с применением стоимости балла, утвержденной законом на дату проведения перерасчета.
- В размере пенсии будут учтены те пенсионные баллы, которые не были засчитаны в результате ежегодных августовских перерасчетов. Напомним, что прибавка в августе ограничена 3 пенсионными баллами. Соответственно, если их было накоплено больше, то остаток переходит на следующий год и так далее с нарастающим итогом. Вот как раз остаток неучтенных баллов засчитают при увольнении (причем стоимость балла тоже будет актуальна на дату проведения перерасчета).
- Если пенсионер долгое время работает и просто хочет, что его пенсию проиндексировали, то можно уволиться в любое время. Правда, выгоднее всего уволиться в последний день месяца, так как повышение будет назначено с 1 числа следующего месяца. Если увольнение оформить в начале и середине месяца, гражданин просто потеряет зарплату за это время — с даты увольнения до окончания текущего месяца.
- Если пенсионер не хочет пропустить очередную ежегодную индексацию (как, например, повышение на 5,9% с 1 января 2022 года), выгодно уволиться так, чтобы на дату проведения индексации человек уже считался неработающим. К примеру, если гражданин хочет получить январскую индексацию, нужно уволиться до конца декабря, а далее быть неработающим в течение всего января.
Далее представлена пошаговая схема, подготовленная администрацией сайта pensiology.ru. Она показывает, как будут пересчитывать пенсию работающим пенсионерам после увольнения. В схеме показан порядок перерасчета, если гражданин уволится в декабре, но аналогично можно подставить любую другую дату — механизм будет аналогичный.
Закон не обязывает пенсионера уведомлять Пенсионный фонд о своем увольнении или последующем трудоустройстве. Все сведения о статусе гражданина (работающий или неработающий) содержатся в системе индивидуального персонифицированного учета. Информация в эту базу поступает от работодателя в виде ежемесячной отчетности.
Начисление пенсии в связи с переходом с одной на другую производится с 1 числа месяца, следующего за датой обращения. Однако если возраст перехода на пенсию по старости еще не достигнут, но подойдет вот-вот, начисление будет осуществляться со дня обретения права на пенсию по старости.
Это связано с тем, что трудящемуся пенсионеру будут производиться индексации ежегодно, с 1 августа, с учетом заработанных за год баллов (ИПК). Но законодательством ограничен и размер перерасчета – учитываются при индексации только 3 балла. При этом перерасчет осуществляется без представления заявления в ПФР – увеличение суммы с учетом ИПК производится автоматически.
Выплаты в связи с преклонным возрастом в последующие периоды начнет индексироваться так же, как и у остальных граждан, перешедших пенсионный Рубикон. Недополученная сумма из-за заморозки индексации будет выплачена при корреляции пенсионных выплат по окончанию профессиональной деятельности без каких-либо удерживаний или отчислений, в полном размере.
В связи с частым обновлением законодательства и юридической уникальностью каждой ситуации, мы рекомендуем получить бесплатную телефонную консультацию юриста. Свой вопрос Выможете задать по номеру горячей линии 8 (800) 555-40-36 или написать его в форме ниже.
- (ПБ1 ПБ2) × цена ПБ ФД = пенсионная сумма
- ПБ1 – количество пенсионных баллов, накопленных при выходе на пенсию
- ПБ2 – количество пенсионных баллов, накопленных во время работы на пенсии
- Цена пенсионного балла сегодня – 87,24 рубля
- ФД – фиксированная доплата, гарантированная законом и правительством страны (5334,19 рублей).
Когда нужно уволиться работающему пенсионеру чтобы получить индексацию
Нестабильность мировой экономики и новая система начисления пенсий привели правительство к необходимости изменить привычную систему перерасчетов. Было принято решение уменьшить процент, на который выплаты индексируются, и приостановить компенсацию инфляции для тех пожилых граждан, которые каким-либо образом продолжают трудовую деятельность.
В июне ПФР получит отчетность, в которой пенсионер работающим уже не числится. В июле ПФР примет решение о возобновлении индексации и в августе пенсионер получит уже полный размер пенсии, а также денежную разницу между прежним и новым размером пенсии за предыдущие три месяца – май, июнь, июль.
Его так же ежегодно утверждает Правительство РФ. Следует знать, что индексируется фиксированная выплата, а сама страховая пенсия корректируется за счет увеличения стоимости одного пенсионного коэффициента (балла). Но это не означает, что пенсионер не сможет теперь получить полагающиеся суммы и потеряет прошедшие индексации навсегда.
Учитывая несуразность данной законодательной нормы, был принят Федеральный закон №134-ФЗ от 1 июля 2022 года, в соответствии с которым пенсионер начнет получать полный размер пенсии спустя три месяца после увольнения, но эти три месяца будут ему компенсированы. Новый закон вступает в силу с 1 января 2022 года.
Чтобы при этом выплаты соответствовали ценам, и пенсионеры могли обеспечивать свои потребности, необходимо проводить их перерасчёт – индексацию.Определение , того, насколько повысится выплата, входит в компетенцию государства. Этот коэффициент имеет определенное значение.
Сколько месяцев должен не работать пенсионер, чтобы получить индексацию пенсии в 2022 году
Если пенсионер работает официально, влияет ли это на пенсию?Работающим пенсионерам индексация пенсии не производится, поэтому они получают меньше, чем неработающие. Поэтому факт работы по трудовому контракту естественно влияет на размер пенсии, у работающих пенсионеров она меньше, чем у неработающих.
Законодательством РФ предусмотрена ежегодная индексация пенсий. С 2022 года она проводится только в отношении выплат неработающим пенсионерам. Сейчас готовится решение о возобновлении индексации пенсий и трудящимся пенсионерам, но пока этот вопрос не рассмотрен и порядок повышения выплат не введен.
После увольнения работающего пенсионера он становится неработающим и получает право на все последующие индексации. Пенсия работающего пенсионера после увольнения в 2022 году увеличится за счет расчета пенсионной выплаты по правилам, установленным законодательством.
Сколько месяцев должен не работать пенсионер, чтобы получить индексацию пенсии в 2022 году?Корректировка проводится сразу же после увольнения. Ждать несколько месяцев без работы не нужно. Работодатель подает информацию в ПФР, который пересчитывает пенсию в соответствии со всеми индексациями.
Работающим пенсионерам размер фиксированной части и стоимость коэффициентов устанавливается на том уровне, который был определен при выходе на пенсию. И далее не повышается. А стоимость коэффициента и размер фиксированной части увеличиваются на основании ст. 10 ФЗ-350 и также страховые пенсии ежегодно корректируются.
Когда человек увольняется или прекращает любую доходную деятельность, страховую пенсию выплатят с индексациями, которые пропущены рабочий период. В расчет войдет 1 число того месяца, который идет после увольнения. При этом никаких заявлений в ПФР не подаются. Расчеты осуществляются на основании данных, поданных работодателем в отчетный период – до 15 числа. Пенсионер по собственной инициативе может уведомить ПФР о прекращении рабочей деятельности. Гражданин должен знать, что такие данные Пенсионный фонд получает от руководителей производственных компаний и фиксирует автоматически.
Аналитики исследовали порядок расчетов, какие дни входят и, что опускают, отчего пенсионер получит меньшую сумму. Результат исследований показал, что пенсионеру выгодней уволится в последние дни календарного месяца.
Допустим, увольнение произошло 1 марта 2022 г. Этот день сотрудник должен отработать, за что ему заплатят. Работодатель подаст отчет в ПФР до 15 апреля, а в марте пенсионер будет считаться еще работником. Только, когда наступит время апрельской отчетности, в ПФР зафиксируют гражданина, как уволенного с работы. Сведения из полученного отчета сотрудники ПФР до конца мая будут разносить, фиксировать в лицевых счетах.
В июне месяце настанет время для принятия решений относительно восстановительных операций по индексациям. Уволенный пенсионер получит прибавки и доплаты (новый размер пенсионного обеспечения с пропущенными индексациями минус старая сумма) за апрель, май, июнь – в июле. Совсем другое положение, если пенсионер уволится 28 февраля. В мартовском отчете, который подадут в апреле, работник будет уволенным. В мае примут решение, а в июне с пенсионером полностью рассчитаются. Выплатят пропущенную индексацию с доплатой за март, апрель и май.
Уволенный с работы пенсионер получит пенсию со всеми индексациями, начисленную за месяц, который следует после увольнения. Однако проиндексированные суммы и доплаты поступят через 3 месяца. В период трудовой занятости в соответствии с ФЗ-153 от 26.05 2022 г. пенсионерам положены фиксированные выплаты в размере страховой пенсии без плановой индексации. Данная норма направлена для регуляции страховой пенсии и не распространяется на государственное пенсионное обеспечение с социальными пенсиями.
В соответствии с Конституцией и Федеральным законодательством страховая пенсия индексируется каждый год с учетом инфляции, прожиточного минимума, но рабочие пенсионеры получат добавки и индексацию только после увольнения. К примеру, если пенсия оформлена в 2022 г., а увольнение в апреле 2022 г. гражданину выплатят 6 восстановленных индексаций. Интересный факт, если пенсионер решит вновь продолжить свою трудовую деятельность, его страховая пенсия сохранится, уменьшать начисления не будут. Узнать о текущих пенсионных суммах и после увольнения можно в личном кабинете на портале ПФР.
С 1 июня начнут действовать поправки в сфере исполнительного производства, которые коснутся пенсионеров. Ст. 101 Федерального закона «Об исполнительном производстве» содержит перечень доходов, на которые не может быть обращено взыскание. К ним относятся ежемесячные денежные выплаты, пенсии по потере кормильца, выплаты по уходу за нетрудоспособными и другие.
- Если пенсионер долгое время работает и просто хочет, что его пенсию проиндексировали, то можно уволиться в любое время. Правда, выгоднее всего уволиться в последний день месяца, так как повышение будет назначено с 1 числа следующего месяца. Если увольнение оформить в начале и середине месяца, гражданин просто потеряет зарплату за это время — с даты увольнения до окончания текущего месяца.
- Если пенсионер не хочет пропустить очередную ежегодную индексацию (как, например, повышение на 6,6% с 1 января 2022 года), выгодно уволиться так, чтобы на дату проведения индексации человек уже считался неработающим. К примеру, если гражданин хочет получить январскую индексацию, нужно уволиться до конца декабря, а далее быть неработающим в течение всего января.
Российский пенсионер после расторжения трудового договора в 2022 году получит увеличенную пенсию, учитывая все пропущенные индексации за время своей трудовой деятельности. Выплата средств в повышенном размере начнется спустя три месяца после увольнения.
Сегодня выделяются несколько видов пенсионного обеспечения. Существуют страховые пенсии, которые назначаются за взносов, которые от работодателя поступают в Пенсионный фонд, а также государственные – выплачивается в соответствии с возрастом, или выслугой лет.
Работать пожилым россиянам никто не запрещает, более того, в данном случае они могут рассчитывать на увеличение числа пенсионных баллов, соответственно, сумма отчислений, которую человек получит ухода на официальный отдых, будет расти. И новости о том, что ждёт работающих пенсионеров в 2022 году, говорят, что в этом вопросе ничего не поменялось.
Как индексируется пенсия после увольнения работающего пенсионера
Новый порядок индексации пенсии един для всех трудоустроенных пенсионеров, но законодательством не предусмотрено никакого запрета на новое трудоустройство после пересмотра пособия. Это означает, что гражданин вправе вновь устроиться на работу, причем даже к прежнему работодателю.
Основной вопрос, интересующий трудящихся пенсионеров, напрямую связан с индексацией выплат. Лица, регулярно получающие исключительно пенсию, могут надеяться на перечисление указанной суммы согласно официальному уровню инфляции. Людей, решивших после законного выхода на пенсию продолжить трудовую деятельность, вышеуказанное правило не затронет.
Работодатель регулярно делает пенсионные отчисления в ПФР всех официально трудоустроенных работников, в том числе и пенсионеров. Поэтому у данной категории граждан продолжает расти трудовой стаж и начисляются пенсионные баллы. Перерасчет пенсии работающим пенсионерам осуществляется в зависимости от числа баллов, начисленных за предыдущий год. Эта операция выполняется в августе. Поэтому о том, какую пенсию получает пенсионер, можно понять по количеству баллов.
При возникновении подобного случая, а равно предоставления нанимателем искаженных сведений, влияющих в свою очередь на увеличение размера пенсии, последний подлежит пересмотру ПФ РФ и за прошлое время. Изложенное означает, что человек имеет законное право на получение причитающейся ему доплаты и за прошедшее время с момента возникновения права.
Наиболее выгодные месяцы для прекращения работы с января по сентябрь. А самым выгодным является январь с 2022 по 2024 годы. Ведь в этом случае пенсионер получит самую новую стоимость балла после январской индексации и вновь устроившись в марте сможет получать свою пенсию с индексацией.
Порядок индексации пенсии работнику пенсионеру после его увольнения
Изменения в пенсионной системе обязывают работодателя ежемесячно до 10 числа отчитываться о работниках, получающих пенсию. Если трудовые отношения были расторгнуты, работодатель в установленный срок уведомляет об этом Пенсионный Фонд. Именно поэтому пенсионеру после увольнения нет необходимости делать это самостоятельно.
Важно: перерасчет не носит заявительного характера. ПФ обязан самостоятельно отслеживать трудовой статус граждан пенсионного возраста. Если гражданин не обратился самостоятельно за перерасчетом, то индексация проводится уже в следующем месяце на основании поступивших от работодателя сведений о расторжении трудовых отношений с пенсионером.
Если неработающие пенсионеры получают индексацию ежегодно, то после увольнения работающий получает индексирование один раз – за текущий период. Пропущенные годы не включаются в расчет, однако изменяется количество пенсионных баллов, что дает дополнительную прибавку.
Если гражданин не обратился с заявлением, выплаты будут пересчитаны в порядке общей очереди на основании поступающих сведений. Нарушение сроков перерасчета и выплаты несет для сотрудников ПФ ряд взыскательных мер: должностных и административных. Именно поэтому после увольнения все граждане в установленные сроки получают обновленные пенсии указанным заявлении способом: лично, через доверенное лицо, через кредитную организацию или по почте.
Индексация отменяется для пенсионеров до тех пор, пока они официально трудоустроены. После того, как трудовой договор между гражданином и работодателем расторгнут, человек вправе обратиться за перерасчетом самостоятельно или дождаться, пока это сделает работодатель по установленным нормам законодательства.
Когда работающему пенсионеру выгоднее уволиться
Вышла на пенсию три года назад, но до сих пор продолжаю трудиться. С октября месяца хочу уйти на заслуженный отдых, но сын отговаривает подождать до следующего года, якобы изменится закон и индексация пройдёт быстрее. Правда ли это? В какой месяц выгоднее уволиться?
Начиная с 1 января 2022 года пенсии работающих пенсионеров не подлежат ежегодной индексации (производится 1 февраля каждого года). В случае увольнения пенсионера, пенсия ему начинает выплачиваться в повышенном размере с учетом пропущенных индексаций. Однако происходит это не сразу, а только после того как в ПФР поступит информация от работодателя о том, что пенсионер уволился, то есть спустя три месяца после увольнения.
Учитывая несуразность данной законодательной нормы, был принят Федеральный закон №134-ФЗ от 1 июля 2022 года, в соответствии с которым пенсионер начнет получать полный размер пенсии спустя три месяца после увольнения, но эти три месяца будут ему компенсированы. Новый закон вступает в силу с 1 января 2022 года.
Пенсионеру, решившему уволиться, не требуется специального обращения в государственные органы и ведомства. По общим правилам, индексация пенсий после увольнения производится в беззаявительном порядке. Это значит, что никаких заявлений и обращений нести в ПФР не требуется.
На основании сведений СЗВ-М представители ПФР получали информацию о трудоустройстве пенсионеров. Если гражданин указан в отчетности работодателя, значит, он работает, получает заработок, и в его пользу производятся страховые отчисления. Следовательно, такой россиянин не подпадает под ежегодную индексацию пенсии.
Задержка во времени закреплена особым регламентом. Ждать три месяца приходится не просто так. В первый месяц работодатель прекращает трудовые отношения с работником. На второй месяц подает отчетность, из которой видно, что пенсионер уволен. И лишь в третьем месяце производится пересчет и назначение повышенных выплат.
В общем случае специальных заявлений и подтверждающих документов в Пенсионный фонд предоставлять не требуется. Пересчет производится автоматически, на основании сведений от работодателя. Если при индексации возникли проблемы и споры, то обращение в ПФР неизбежно. Например, если гражданин не получил увеличенную пенсию либо сумма ниже причитающейся.
Сроки проведения индексации закреплены на законодательном уровне. Пенсию обязаны проиндексировать не позднее 1 числа месяца, следующего за месяцем увольнения. Например, уволились 1 марта, индексируют выплату с 1 апреля. Но вот со сроком выплаты дела обстоят иначе.
08 Мар 2022 uristklin 57
