Какие документы нужны мужчине для оформления пенсии в 2022 году по возрасту
Содержание
Оформление пенсии по возрасту
- Подача заявления. Нужно выбрать как это сделать, на личном приеме, на сайте Пенсионного фонда или каким-либо другим из вышеуказанных способов, и реализовать обращение с заявлением и необходимыми документами. Подтверждает факт принятия заявления расписка.
- Рассмотрение документов и принятие решения. Если все надлежащие бумаги были поданы вместе с заявлением, на протяжении 10 дней будет принято решение о назначении выплаты. В этот промежуток времени сообщат о причитающейся сумме и выдадут удостоверение. Если какие-либо документы подаются позже, в течение 10 дней с этого момента происходит назначение.
- На приеме в отделении Пенсионного фонда по месту регистрации или фактического проживания. Это все еще самый популярный метод обращения, поскольку пока невысок уровень доверия к электронным каналам связи.
- Можно поручить подачу документов в уполномоченные органы доверенному лицу. Обращаться за назначением выплаты по возрасту можно не раньше чем за месяц до 60-летия мужчинам и 55-летия женщинам.
- В многофункциональном центре предоставления услуг.
- Отправить по почте. При этом, дата подачи заявления – указанная на конверте дата штемпеля отделения связи места отправки.
- При помощи электронных средств связи. Если зарегистрироваться в личном кабинете на сайте Пенсионного фонда, можно, не выходя из дому, подать электронное заявление. Если выбран такой способ, заявление нужно подать не позже чем за месяц до исполнения соответствующего возраста и обязательно указать в нем телефон или адрес электронной почты, чтобы работники могли связаться с заявителем. Игнорировать такой способ подачи заявления не стоит. Так можно сэкономить массу времени, избежав хождения по инстанциям.
- Через работодателя. Если между ним и пенсионной службой есть договор об электронной передаче информации, работодатель направляет списки претендентов на пенсию с нужными для этого документами в Пенсионный фонд.
Как оформить пенсию по возрасту: пакет документов, требования по его оформлению и способы подачи
Корректнее было бы написать “пенсия по старости”. Именно так она называется в пенсионном законодательстве. Но мой папа, например, обижается на этот термин. Ему 66 лет, он продолжает работать, уходить на заслуженный отдых пока не собирается, впереди еще много нереализованных проектов. Уверена, таких людей немало. С уважением к ним, заменила в начале статьи “старость” на “возраст”. Но потом все равно придется использовать принятый на государственном уровне термин, чтобы не запутать читателей.
Рано или поздно для каждого из нас придет время, когда мы по закону будем иметь право на заслуженный отдых после многолетней трудовой деятельности. Мы можем этим правом воспользоваться, а можем и продолжать работать дальше. Но то, что при выполнении определенных требований, человек имеет право на денежные выплаты, гарантируется государством. Есть разные виды пенсий. В статье разберем, как оформить пенсию по возрасту, так как это самый распространенный вариант.
После сверки представленных сведений с данными в своей базе сотрудник ПФР может дополнительно попросить другие документы, в частности:
- свидетельство о браке, смене фамилии и т.д.,
- свидетельства о рождении детей,
- документы, подтверждающие работу на Крайнем Севере и т.д.,
- документы о людях на вашем иждивении,
- документы о группе инвалидности,
- документы о постоянном месте проживания (для проживающих за границей).
Пенсия по старости назначается со дня обращения, но не раньше возникновения права не нее. Для оформления права на получение пенсии следует обратиться в отделение Пенсионного фонда с заявлением и необходимым пакетом документов. Собирать документы для пенсии по возрасту рекомендуется заранее, чтобы к положенной дате все оформленные надлежащим образом бумаги были не только собраны, но и проверены сотрудниками ПФР. В ходе проверки могут выявиться ошибки в заполнении трудовой книжки, различные исправления, нечитаемость печатей; может возникнуть необходимость направить запросы в различные органы. В этом случае вам потребуются дополнительные документы, на сбор которых также нужно время (особенно если придется обращаться в архивы и организации, расположенные в других регионах России или в странах бывшего СССР).
Также, стоит отметить, что сегодня стал возможен и учёт трудового стажа, который был получен гражданином РФ в других странах СНГ. Для этого заинтересованному лицу следует предоставить соответствующие документы с переводом (в случае необходимости) на русский язык. При этом, любая валюта будет конвертироваться, согласно данным Центрального банка Российской Федерации.
Отметим, что страховой тип начислений является более выгодным, чем только социальный. Однако, об обеспечении всех обязательных условий гражданину в этом случае нужно позаботиться заранее. Всё, что для этого необходимо – устроиться официально на постоянное место работы и получить не менее 15 лет трудового стажа.
Законодательных ограничений для предоставления в ПФР информации об имеющемся трудовом стаже самостоятельно нет. Но на сайте ПФР указано, что пенсионером пишется заявление о запросе выплатного (пенсионного) дела и документы запрашиваются сотрудниками ведомства. Если проблема заключается в этом, то вы можете письменно обратиться в ПРФ с указанным вопросом и получить мотивированный ответ в соответствии с Федеральным законом «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации» № 59-ФЗ.
В отделении Пенсионного Фонда России на рассмотрение заявления и документов уходит 10 дней. После этого гражданину назначают пенсионные выплаты. Если гражданин предъявил не все справки, то пенсию начисляют в течение 10 дней с того момента, когда пенсионер принес недостающий документ. При этом его нужно предъявить не позднее, чем через 3 месяца.
Перечень документов для досрочной пенсии
Обратиться в местное отделение ПФР для оформления досрочной пенсии гражданин может не ранее чем за месяц до фактического возникновения права на льготу. Если данное право у застрахованного лица уже возникло, то никаких временных рамок для его реализации не предусмотрено (однако нужно понимать, что за пропущенные месяцы никакой компенсации выплачиваться не будет). Срок рассмотрения заявления – 10 дней, в период которых должен быть дан положительный ответ либо отказ с разъяснением причин такого решения.
- отпуск без сохранения заработной платы;
- отпуск по уходу за ребенком (в том числе ребенком-инвалидом);
- учебный отпуск;
- прохождение курсов повышения квалификации;
- отстранение от работы в связи с состоянием алкогольного опьянения, по медицинским показаниям, по требованию различных уполномоченных органов или лиц;
- простой предприятия.
