Документ Рб О Пенсионных Льготах В 2022г

Взносы в ФСЗН и подоходный налог едины: с 1 января 2022 года жить бухгалтеру стало проще

3. В случаях увольнения без законного основания или с нарушением установленного порядка увольнения либо незаконного перевода на другую работу суд вправе по требованию работника вынести решение о возмещении морального вреда, причиненного ему указанными действиями.

2. Аналогичным образом представлен п. 2 ранее действовавшего перечня выплат. Теперь это п. 7, и он включает в себя не только выходное пособие при прекращении (расторжении) трудового договора, выплачиваемое в случаях, для которых законодательными актами установлены минимальные гарантированные размеры таких пособий, в сумме, не превышающей минимального гарантированного размера этих пособий, но и в связи с выходом на пенсию, выплачиваемое в порядке и на условиях, предусмотренных коллективным договором, соглашением, в размере, не превышающем 9 среднемесячных заработных плат работника.

5. Не начисляются страховые взносы (помимо сумм, направленных на обучение работников, осваивающих содержание образовательных программ дополнительного образования взрослых при их переподготовке, профессиональной подготовке, повышении квалификации, стажировке и др.) на возмещение расходов по проезду к месту обучения и обратно, найму жилого помещения, выплате суточных (стипендий) в период обучения в порядке и размерах, установленных законодательством (подп. 9.5 п. 9 Перечня № 115).

6. Не начисляются страховые взносы не только на стоимость приобретенных путевок в санаторно-курортные и оздоровительные организации Республики Беларусь детям работников, но и в случае компенсации стоимости таких путевок (подп. 9.5 п. 9 Перечня № 115). Данная норма касается в т.ч. усыновленных, удочеренных детей, лиц в возрасте до 18 лет, над которыми установлены опека или попечительство.

Так, с 1 января 2022 г. выплаты, не являющиеся вознаграждениями за исполнение трудовых или иных обязанностей, полученные работником в виде материальной и (или) иной помощи, оплаты стоимости путевок, билетов на культурные мероприятия, услуг физкультурно-оздоровительного характера, включая оплату абонементов, призов, подарков (за исключением выплат, указанных в подп. 9.6 п. 9 и п. 12 Перечня № 115), от работодателя, не включаются в объект исчисления страховых взносов:

Однако, с 2014 года в законодательство РБ были внесены изменения. После вступления в силу Указа Президента РБ «О совершенствовании пенсионного обеспечения» появилась новая категория. Теперь на социальную пенсию могут рассчитывать люди, достигшие пенсионного возраста, но не накопившие достаточного страхового стажа.

Пенсия в Беларуси – денежная регулярная выплата, которая полагается человеку при наступлении определенного условия. Чаще всего таким условием является достижение установленного пенсионного возраста. Другие условия – потеря трудоспособности, присвоение группы инвалидности, потеря кормильца и т.д. Выплата пенсионного обеспечения осуществляется как из государственных фондов, так и негосударственных (средства физических лиц, частных фирм).

В РБ функционируют трудовые и социальные пенсии. Система индивидуальных счетов практически не представлена. Перерасчет социальных пенсий происходит 4 раза в год – 1 ноября, 1 февраля, 1 мая и 1 августа. Это даты ежегодного увеличения бюджета прожиточного минимума (БПМ), к которому привязаны социальные и минимальные трудовые пенсии. В 2022 году тоже будут плановые повышения трудовых пенсий.

  • дети-инвалиды до 18 лет (80-110% БПМ);
  • инвалиды всех групп (I группа – 110% БПМ, II группа – 85-95% БПМ, III группа – 75%БПМ);
  • детям до 18 лет при потере кормильца (85%БПМ);
  • мужчины до 65 лет, женщины до 60 лет, не выработавшие минимальный страховой стаж (50%БПМ).

«Особое место в Законе отведено порядку выплаты пособий семьям, воспитывающим детей. Так, документом предусмотрено право восстановления сроков назначения ежемесячных пособий семьям, воспитывающим детей, при несвоевременном обращении за их назначением, исключительно по уважительной причине. Ранее этот срок был не более шести месяцев», – сообщили в пресс-службе Министерства труда и социальной защиты.

Закон направлен на определение правовых основ уплаты обязательных страховых взносов, взносов на профессиональное пенсионное страхование и иных платежей в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь, а также на регулирование отношений, связанных с уплатой взносов.

  • для работодателей – 28 %;
  • для работодателей, занятых производством сельскохозяйственной продукции, объем которой составляет более 50 процентов от общего объема произведенной продукции и определяется в стоимостном выражении на основании годовых, а для вновь созданных – на основании квартальных данных бухгалтерской и (или) статистической отчетности, – 24 %;
  • для потребительских кооперативов (кроме потребительских обществ); товариществ собственников; садоводческих товариществ; общественных объединений инвалидов (их законных представителей) и организаций, имущество которых находится в собственности этих общественных объединений, при условии наличия в штатной численности работающих инвалидов за прошлый год в среднем не менее 30 процентов – 5 %;
  • для физических лиц, самостоятельно уплачивающих обязательные страховые взносы; Белгосстраха; организаций, обеспечивавших денежным довольствием, – 29 %;
  • для работающих граждан –1 %.

Так, Закон дополнен нормами, стимулирующими организации общественных объединений инвалидов привлекать к работе граждан, являющихся инвалидами. Для предоставления таким организациям льготы по уплате взносов в бюджет фонда в виде пониженного страхового тарифа (12 процентов), Законом установлен минимальный предел наличия в штатной численности работающих инвалидов не менее 30 процентов.

  • работодатели;
  • работающие граждане;
  • физические лица, самостоятельно уплачивающие обязательные страховые взносы; организации, в которых обеспечивались денежным довольствием военнослужащие срочной военной службы (далее – организации, обеспечивавшие денежным довольствием);
  • Белгосстрах за:
    • неработающих инвалидов вследствие трудового увечья или профессионального заболевания, не достигших общеустановленного пенсионного возраста, которым в соответствии с законодательством об обязательном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний осуществляется ежемесячная страховая выплата;
    • лиц, которым производится доплата до среднего заработка при временном (до восстановления трудоспособности или установления ее стойкой утраты) переводе на более легкую нижеоплачиваемую работу в связи с повреждением здоровья в результате несчастного случая на производстве или профессионального заболевания;
    • лиц, которым в соответствии с законодательством об обязательном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний выплачивается пособие по временной нетрудоспособности в связи с повреждением здоровья в результате несчастного случая на производстве или профессионального заболевания.

Трудовые пенсии будут пересчитаны с 1 марта 2022 года на 7 % в соответствии с Указом Президента Республики Беларусь от 31 января 2022 г. № 24 «О повышении пенсий» в связи с увеличением средней работной платы работников в республике, применяемой при назначении и перерасчете пенсий.

Постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 21 января 2022 г. № 4 «Об установлении бюджета прожиточного минимума в ценах декабря 2022 года» на период с 1 февраля по 30 апреля 2022 г. бюджет прожиточного минимума в среднем на душу населения (БПМ) установлен в размере 296,55 руб.

С 1 февраля 2022 г. в связи с изменением БПМ на 3,0 % увеличились размеры социальных, минимальных трудовых пенсий, надбавок, повышений и доплат к пенсиям, единовременных пособий в связи с рождением ребенка, пособий женщинам, ставшим на учет в организациях здравоохранения до 12-недельного срока беременности, пособий по уходу за ребенком-инвалидом до 18 лет, пособий на детей старше 3 лет из отдельных категорий семей, пособий семьям на детей в возрасте от 3 до 18 лет в период воспитания ребенка в возрасте до 3 лет, пособий по уходу за инвалидами I группы либо лицами, достигшими 80-летнего возраста, то есть тех выплат, которые привязаны к БПМ.

С 1 февраля 2022 г. размер социальной пенсии по возрасту составил 148,28 руб. ежемесячной доплаты к пенсиям неработающим пенсионерам в возрасте 80 лет и старше – 74,14 руб., в возрасте от 75 до 80 лет – 55,60 руб., надбавки на уход инвалидам I группы – 74,14 руб., надбавки на уход пенсионерам, достигшим 80-летнего возраста, — 37,07 руб., единовременного пособия в связи с рождением первого ребенка – 2965,50 руб., второго и последующих детей – 4151,70 руб., пособия женщинам, ставшим на учет в организациях здравоохранения до 12-недельного срока беременности, – 296,55 руб., пособия по уходу за ребенком-инвалидом до 18 лет I, II степени утраты здоровья и III, IV степени утраты здоровья (за детьми в возрасте до 3 лет) – 296,55 руб., а III и IV степени утраты здоровья (за детьми в возрасте старше 3-х лет) – 355,86 руб., пособия на детей старше 3 лет из отдельных категорий семей – 148,28 руб. (на каждого ребенка), а на ребенка-инвалида – 207,59 руб., пособия семьям на детей в возрасте от 3 до 18 лет в период воспитания ребенка в возрасте до 3 лет, – 148,28 руб., пособия по уходу за инвалидом I группы либо лицом, достигшим 80-летнего возраста, – 296,55 руб., а за двумя и более – 355,86 руб.

Также в связи с ростом среднемесячной заработной платы работников в республике за IV квартал 2022 г. (1541,60 руб., рост – 8,8%) с 1 февраля 2022 г. увеличиваются размеры ежемесячного пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет, которое составит: на первого ребенка (35%) 539,56 руб., на второго и последующего детей (40%) – 616,64 руб., на ребенка-инвалида до 3 лет (45%) – 693,72 руб.

Матпомощь бюджетникам и взносы в ФСЗН в свете нового Перечня N 115

Обоснование: Для работников бюджетной сферы предусмотрено оказание матпомощи, как правило, в связи с непредвиденными материальными затруднениями. Размеры, порядок и условия ее выплаты определяются положениями, утверждаемыми руководителями бюджетных организаций (п. 4 Указа N 27).

Кроме того, полностью от взносов в ФСЗН освобождаются суммы матпомощи, оказанной работникам в связи со смертью близких родственников, а также матпомощь на приобретение (компенсацию стоимости) путевок в санаторно-курортные и оздоровительные организации Республики Беларусь детям работников (подп. 9.6, 12.1 перечня N 115, п. 13 перечня N 115).

С 01.01.2022 в соответствии с новой редакцией перечня N 115 взносы в ФСЗН не начисляются на выплаты, не являющиеся вознаграждениями за исполнение трудовых или иных обязанностей, полученные работником в виде материальной и (или) иной помощи, оплаты стоимости путевок, билетов на культурные мероприятия, услуг физкультурно-оздоровительного характера, включая оплату абонементов, призов, подарков, от работодателя (за исключением выплат, указанных в подп. 9.6 и п. 12 перечня N 115) (п. 13 перечня 115):

Таким образом, с 01.01.2022 на суммы материальной помощи, выплаченной работнику бюджетной организации в связи с тяжелым материальным положением, взносы в ФСЗН начисляются, если по работнику в совокупности с иными выплатами социального характера в течение календарного года будет превышен предел, установленный п. 13 перечня N 115.

Пенсию в РФ для граждан, которые переехали из России в Беларусь, тоже пересчитают. За стаж работы в СССР будет платить уже Беларусь, а Россия будет платить только конкретно за время работы после распада СССР. В итоге сумма пенсии выходит совсем иной. Пенсия в Беларуси будет ниже, чем человек получал в РФ.

Принципиальное значение в нашем вопросе имеет принадлежность к гражданству. Вопросы в области пенсионного обеспечения между Беларусью и Россией на сегодняшний день регулируются двумя документами. Существует Договор Республики Беларусь с Российской Федерацией от 24 января 2006 года, который распространяется только на граждан РБ и граждан РФ.

— Если люди ранее получали пенсию, и эта пенсия была назначена до вступления в силу договора, то сегодня, с января 2022 года у нас действует соглашение Евразийского экономического Союза. По этому соглашению мы пенсионируем по принципу пропорциональности. За стаж работы после 13 марта 1992 года (когда вступило в силу Соглашение о гарантиях прав граждан государств – участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения – авт.), если он был, пенсию будет платить Россия. Если весь стаж работы был в СССР, то эту пенсию будем назначать и выплачивать мы. Если Россия какую-то часть пенсии назначит, то будет выплачивать ежеквартально, раз в квартал, — прокомментировали в Комитете по труду.

— По соглашению ЕвразЭС (с января 2022 года) мы пенсионируем по принципу пропорциональности: часть РФ, часть платим мы. Если человек здесь прописывается, обращается к нам, то мы пересматриваем его пенсию. За время работы в СССР будем платить мы. А если у него был стаж в РФ после 13 марта 1992 года, то мы отправляем данные туда для назначения пенсии, — прокомментировали специалисты пенсионного обеспечения Управления соцзащиты Ленинского района Гродно. – Часть пенсии из РФ, часть мы будем платить – за стаж работы в Советском Союзе. Это пропорционально. Ну, если у него есть стаж после развала Советского Союза и в Беларуси, то за это время тоже мы будем платить.

Если гражданин РФ переехал к нам, это не значит, что автоматически ему назначат пенсию и здесь. Для получения пенсии в Беларуси многое имеет значение. Перебравшемуся к нам жителю России необходимо не только достичь общеустановленного здесь пенсионного возраста, получить вид на жительство (зарегистрироваться), но и иметь стаж работы (минимальный для женщин – 20 лет, для мужчин – 25лет) и страховой стаж (минимальный — 18,5 лет).

Вам будет интересно ==>  Бесплатные журналы по истории вак публикация 2022

Пенсии-2022: индексация, беззаявительный и автоматический порядок назначения, информирование и другие поправки

В целях обеспечения информирования о предполагаемом размере страховой пенсии по старости орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, должен принимать меры по обеспечению полноты и достоверности сведений о периодах работы, включаемых в страховой стаж, и иных засчитываемых в такой стаж периодах, величине индивидуального пенсионного коэффициента, учтенных в ПФР (ч. 5 ст. 14 Закона № 400-ФЗ).

Ожидается, что заблаговременное информирование граждан о предполагаемом размере страховой пенсии по старости и о средствах пенсионных накоплений позволит им не только разобраться в тонкостях российской системы пенсионного обеспечения еще до выхода на пенсию, но и предотвратить возможные ошибки в назначении пенсии – например, связанные с расчетом страхового стажа и т. п.

Конкретизирован порядок доставки страховой пенсии – в части учета пенсионным органом при организации доставки такой пенсии поступившей от организации, выбранной пенсионером для доставки пенсии, информации об изменении реквизитов счета пенсионера или наименования подразделения организации, осуществляющей доставку. А у пенсионеров, получающих пенсию через организацию почтовой связи или иную организацию, занимающуюся доставкой пенсий, появилось право указать в заявлении о доставке страховой пенсии информацию о перечислении не полученной ими в текущем месяце суммы страховой пенсии на свой банковский счет. Орган ПФР должен будет перечислить соответствующую сумму на счет пенсионера в кредитной организации в течение трех рабочих дней со дня получения информации о доставленных и не доставленных в текущем месяце страховых пенсиях от организации почтовой связи или иной организации, занимающейся доставкой пенсий (ч. 13 ст. 21 Закона № 400-ФЗ).

Так, информирование о предполагаемом размере страховой пенсии по старости будет осуществляться в отношении застрахованных лиц – мужчин, достигших возраста 45 лет, и женщин, достигших возраста 40 лет, не являющихся получателями страховой пенсии по старости, в том числе назначенной досрочно, страховой пенсии по инвалидности, пенсии по старости для граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, пенсии, назначаемой по предложению органов службы занятости (ст. 20.1 Закона № 400-ФЗ). При этом оговорено, что первое информирование в отношении мужчин 1977 года рождения и старше и женщин 1982 года рождения и старше должно быть осуществлено ПФР до конца текущего года (ч. 2 ст. 10 Закона № 153-ФЗ).

Ключевая поправка, направленная на оптимизацию процесса назначения пенсий, касается страховой пенсии по старости. Начиная с 1 января 2022 года такую пенсию допустимо назначать в автоматическом режиме тем гражданам, которые обратились с заявлением о ее назначении в форме электронного документа через единый портал госуслуг, приложив к нему свое согласие на назначение пенсии в таком упрощенном порядке. Последнее включает не только сведения о заявителе (Ф. И. О. и СНИЛС), но и подтверждение ознакомления с пенсионными правами, предполагаемыми размерами страховой пенсии по старости и фиксированной выплаты к ней на момент обращения, порядком и сроком их перерасчета, отсутствия периодов работы или иной деятельности за границей, а также согласие с осуществлением учета пенсионных прав в системе индивидуального (персонифицированного) учета, с предполагаемым размером страховой пенсии и с назначением страховой пенсии по старости в автоматическом режиме. Предполагается, что согласие на назначение страховой пенсии по старости в автоматическом режиме соответствует действительным намерениям заявителя, и он понимает правовые последствия такого согласия.

О повышении пенсий и пособий с 1 февраля 2022 года

С 1 февраля 2022 г. в связи с изменением БПМ на 3,0 % увеличились размеры социальных, минимальных трудовых пенсий, надбавок, повышений и доплат к пенсиям, единовременных пособий в связи с рождением ребенка, пособий женщинам, ставшим на учет в организациях здравоохранения до 12-недельного срока беременности, пособий по уходу за ребенком-инвалидом до 18 лет, пособий на детей старше 3 лет из отдельных категорий семей, пособий семьям на детей в возрасте от 3 до 18 лет в период воспитания ребенка в возрасте до 3 лет, пособий по уходу за инвалидами I группы либо лицами, достигшими 80-летнего возраста, то есть тех выплат, которые привязаны к БПМ.

Постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 21 января 2022 г. № 4 «Об установлении бюджета прожиточного минимума в ценах декабря 2022 года» на период с 1 февраля по 30 апреля 2022 г. бюджет прожиточного минимума в среднем на душу населения (БПМ) установлен в размере 296,55 руб.

С 1 февраля 2022 г. размер социальной пенсии по возрасту составил 148,28 руб. ежемесячной доплаты к пенсиям неработающим пенсионерам в возрасте 80 лет и старше – 74,14 руб., в возрасте от 75 до 80 лет – 55,60 руб., надбавки на уход инвалидам I группы – 74,14 руб., надбавки на уход пенсионерам, достигшим 80-летнего возраста, — 37,07 руб., единовременного пособия в связи с рождением первого ребенка – 2965,50 руб., второго и последующих детей – 4151,70 руб., пособия женщинам, ставшим на учет в организациях здравоохранения до 12-недельного срока беременности, – 296,55 руб., пособия по уходу за ребенком-инвалидом до 18 лет I, II степени утраты здоровья и III, IV степени утраты здоровья (за детьми в возрасте до 3 лет) – 296,55 руб., а III и IV степени утраты здоровья (за детьми в возрасте старше 3-х лет) – 355,86 руб., пособия на детей старше 3 лет из отдельных категорий семей – 148,28 руб. (на каждого ребенка), а на ребенка-инвалида – 207,59 руб., пособия семьям на детей в возрасте от 3 до 18 лет в период воспитания ребенка в возрасте до 3 лет, – 148,28 руб., пособия по уходу за инвалидом I группы либо лицом, достигшим 80-летнего возраста, – 296,55 руб., а за двумя и более – 355,86 руб.

Трудовые пенсии будут пересчитаны с 1 марта 2022 года на 7 % в соответствии с Указом Президента Республики Беларусь от 31 января 2022 г. № 24 «О повышении пенсий» в связи с увеличением средней работной платы работников в республике, применяемой при назначении и перерасчете пенсий.

Также в связи с ростом среднемесячной заработной платы работников в республике за IV квартал 2022 г. (1541,60 руб., рост – 8,8%) с 1 февраля 2022 г. увеличиваются размеры ежемесячного пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет, которое составит: на первого ребенка (35%) 539,56 руб., на второго и последующего детей (40%) – 616,64 руб., на ребенка-инвалида до 3 лет (45%) – 693,72 руб.

Льготы для предпенсионеров в Уфе (Башкортостане) в 2022 году (таблица)

С начала 2022 года в российском законодательстве появился новый термин – «предпенсионер». К предпенсионерам относятся граждане, которым до выхода на пенсию остается 5 и менее лет. В Р. Башкортостан такой статус нужно подтверждать специальным удостоверением, выдаваемым Пенсионным фондом. Только после этого граждане смогу оформить все полагающиеся им льготы: социальные, налоговые, жилищные, медицинские и другие. Рассмотрим все особенности по порядку.

Также предпенсионеры в Уфе и всем Башкортостане освобождаются от имущественных налогов на дома и квартиры. Льгота предоставляется на каждый объект недвижимости, но получить две одинаковых привилегии на разные типы имущества нельзя. Например, если у льготника в собственности дом и квартира, льготу ему предоставят. Если же во владении две квартиры, она будет оформлена только на одну из них.

Предпенсионерам не могут и отказывать в трудоустройстве, ссылаясь на их возраст. В этом случае нарушителей также ожидает уголовное наказание по ст. 144.1 УК РФ. В качестве доказательства нарушения своих прав льготники могут предоставлять письменные объяснения причин отказа, предварительно запрашивая их у ответственных лиц. Ответы изготавливаются в течение 7 дней с момента обращения граждан.

Как говорилось ранее, предпенсионерам предоставляется освобождение от уплаты налога на участок земли площадью до 6 соток. Если его размер превышает установленную норму, оплачивается только налог на разницу. Например, при участке в 10 соток нужно заплатить взнос лишь за 400 кв.м.

Дабы не лишать граждан всех благ и привилегий, которыми они планировали получить в 2022-2022, выйдя на пенсию, государство дает возможность им пользоваться теми же льготами, если бы обратились за назначением пособий до внесения изменений в законодательство.

Лицам, достигшим общеустановленного пенсионного возраста, пенсии дополнительно увеличиваются на 0,1, 0,2, 0,3, 0,4, 0,5 процента среднемесячного заработка (либо на 0,7 процента средней заработной платы работников – в случаях, когда данная величина превышает среднемесячный заработок) соответственно за каждый полный год стажа работы сверх 40 лет по 45-й год включительно у мужчин и сверх 35 лет по 40-й год включительно у женщин;

женщинам за каждый полный год стажа работы сверх 20 лет – на один процент среднемесячного заработка, но не менее чем на один процент минимального размера пенсии по возрасту. При этом для лиц, достигших общеустановленного пенсионного возраста и имеющих стаж работы более 30 лет, пенсии увеличиваются за каждый полный год стажа работы сверх 30 лет на один процент среднемесячного заработка, но не менее чем на 0,7 процента средней заработной платы работников. Для лиц, имеющих стаж работы 40 лет и более, новый минимальный размер увеличения применяется начиная с 21-го года стажа работы.

Заявление о назначении трудовой пенсии неработающим гражданам, индивидуальным предпринимателям, членам крестьянского (фермерского) хозяйства, творческим работникам, не работающим по трудовым и гражданско-правовым договорам, домашним работникам, работникам религиозных организаций, лицам, обучающимся в учреждениях образования, и другим, и членам их семей, а также о назначении социальной пенсии подается непосредственно в районное (городское) управление (отдел) по труду, занятости и социальной защите по месту жительства заявителя.
В тех случаях, когда обратившийся за пенсией не согласен с решением работодателя об отказе в представлении его к назначению пенсии, он может подать заявление о назначении пенсии непосредственно в районное (городское) управление (отдел) по труду, занятости и социальной защите по месту жительства.
Заявление о назначении пенсии несовершеннолетнему или недееспособному лицу подается в районное (городское) управление (отдел) по труду, занятости и социальной защите по месту жительства его законного представителя (родителя, усыновителя, опекуна, попечителя) либо по месту нахождения учреждения, в котором находится на содержании несовершеннолетний (недееспособный).
Заявление о назначении трудовой пенсии лицам, находящимся в местах лишения свободы, подается в районное (городское) управление (отдел) по труду, занятости и социальной защите по месту нахождения исправительного учреждения через администрацию этого учреждения.
Заявление о назначении пенсии и необходимые документы могут быть поданы доверенным лицом, действующим на основании нотариально удостоверенной доверенности, выданной на представление этим лицом документов для назначения пенсии в районное (городское) управление (отдел) по труду, занятости и социальной защите, сбор недостающих для назначения пенсии документов и получение пенсионного удостоверения.

Вам будет интересно ==>  Ветеранское пособие военным в 2022 году

Подготовка документов, необходимых для назначения пенсии, и представление к ее назначению осуществляется работодателем по месту последней работы заявителя (кормильца).
Приказом или распоряжением работодателя определяется работник (группа работников), ответственный за подготовку пенсионных документов и своевременное представление их в районные (городские) управления (отделы) по труду, занятости и социальной защите (далее — представитель работодателя).
Таким представителем, как правило, назначается работник, который по роду своей основной деятельности связан с оформлением документов о приеме на работу и увольнении, учетом личного состава, ведением трудовых книжек. Работодатель за месяц до достижения работником пенсионного возраста и приобретения права на пенсию извещает его о порядке обращения за пенсией.
Заявление о назначении пенсии заполняется заявителем по установленной форме и регистрируется в журнале регистрации заявлений и представлений к назначению пенсий.
Работодатель в 10-дневный срок со дня регистрации заявления оформляет все необходимые документы и свое представление, знакомит с ним заявителя (под расписку в представлении) и рассматривает вопрос о возможности представления данного работника к назначению пенсии.
При положительном решении вопроса заявление, представление и все документы передаются в районное (городское) управление (отдел) по труду, занятости и социальной защите по месту жительства заявителя.
По требованию работника работодатель выдает ему документы, необходимые для перерасчета пенсии, возобновления ее выплаты, перевода с одной пенсии на другую.

Обращение за назначением пенсии может осуществляться в любое время после возникновения права на пенсию без ограничения каким-либо сроком. Обращение за назначением трудовой пенсии по возрасту может осуществляться и до наступления пенсионного возраста, однако не ранее чем за месяц до возникновения права на эту пенсию.
Пенсии по возрасту назначаются со дня наступления пенсионного возраста, если обращение за пенсией последовало не позднее дня наступления пенсионного возраста. В случае обращения за пенсией после достижения пенсионного возраста — пенсия будет назначена со дня обращения.
Днем обращения за пенсией считается день приема заявления (представления) о назначении пенсии со всеми документами, необходимыми для определения права на пенсию и ее размера.
Если заявление о назначении пенсии пересылается по почте, и при этом прилагаются все необходимые документы, то днем обращения за пенсией считается дата, указанная на почтовом штемпеле места их отправления.
В тех случаях, когда к заявлению (представлению) о назначении пенсии приложены не все необходимые документы, работодателю или заявителю сообщается, какие документы должны быть представлены дополнительно. Если они будут представлены не позднее одного месяца со дня уведомления о необходимости представления дополнительных документов, то днем обращения за пенсией считается день приема заявления (представления) о назначении пенсии или дата, указанная на почтовом штемпеле места их отправления.
Пенсии по инвалидности назначаются со дня установления инвалидности, если обращение за пенсией последовало не позднее 3 месяцев со дня установления инвалидности. В случае обращения за пенсией после по истечении указанного срока — пенсия будет назначена со дня обращения.
Пенсии по случаю потери кормильца назначаются со дня возникновения права на пенсию, но не более чем за 12 месяцев перед обращением за пенсией.
В случае, если заявитель является получателем пенсии по другому основанию, перевод на другой вид пенсии осуществляется со дня подачи заявления.

• единовременное пособие в связи с переездом на новое место жительства, в том числе компенсация стоимости проезда, расходов по перевозке имущества железнодорожным, водным, автомобильным и авиационным транспортом, кроме случаев, когда транспортное средство предоставляется бесплатно;

• пособие на проведение летнего оздоровительного отдыха детей военнослужащих, проходивших военную службу по призыву и погибших (умерших), пропавших без вести, ставших инвалидами в связи с выполнением задач в условиях вооруженного конфликта немеждународного характера в Чеченской Республике и на непосредственно прилегающих к ней территориях Северного Кавказа, отнесенных к зоне вооруженного конфликта, а также в связи с выполнением задач в ходе контртеррористических операций на территории Северо-Кавказского региона;

Передаваемые фонду меры сегодня получают разные категории граждан. Например, семьи с детьми и те, кто готовится к их появлению. Для родителей предусмотрены ежемесячные и единовременные пособия, включающие выплаты по беременности, по рождению или усыновлению, а также по уходу за детьми.

Важно отметить, что получателям поддержки не нужно никуда обращаться, чтобы переоформить выплаты и продолжать получать ранее назначенные пособия. Переход на перечисление средств из ПФР произойдет автоматически. Если же выплаты еще не назначены, со следующего года обращаться за ними нужно будет в Пенсионный фонд.

• назначение средств на проведение ремонта индивидуальных жилых домов, принадлежащих членам семей военнослужащих, сотрудников органов внутренних дел РФ, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, таможенных органов Российской Федерации, потерявшим кормильца;

Повышенный размер пенсий положен гражданам, которые более 30 лет проработали в сельской местности. Доплата составляет четверть фиксированной выплаты от страховой пенсии. В 2022 году – это 1 511 рублей. Доплата назначается автоматически по данным пенсионного отделения.

  • введут беззаявительный порядок начисления доплаты до прожиточного минимума;
  • заявление о назначении пенсии можно будет подать через личный кабинет на портале «Госуслуги»;
  • беззаявительный порядок назначения пенсии по старости за два года до достижения пенсионного возраста лицам, официально не трудоустроенным;
  • отмена обязанности проживать в сельской местности постоянно для получения надбавки 25% к сумме фиксированной выплаты пенсии по старости или инвалидности.

По с словам экспертов изначально, при подготовке бюджета Пенсионного фонда России на 2022-2024 годы, было заложено, что повышение пенсий неработающих пенсионеров в 2022 году составит 5,9%. В 2023-м предполагается, что пенсии должны вырасти на 5,6%, в 2024-м — на 5,5%. При этом среднегодовой размер страховой пенсии в следующем году должен составить более 17 тысяч рублей, в 2023-м — около 18 тысяч, в 2024-м — более 18,7 тысячи.

Для работающих граждан индексация заморожена с 2022 года. Конечно, лучшей новостью для работающих пенсионеров было бы известие о том, что их пенсии также индексируются. К сожалению, индексация пенсий в 2022 году их не коснется. Все законопроекты об индексации пенсий для работающих пенсионеров были отклонены.

Разными постановлениями определен порядок назначения конкретной льготы. Помимо этого, местные власти самостоятельно устанавливают правила назначения выплат. Например, Московские указы могут иметь отличия от порядка, предусмотренного законами в Московской области и других ближайших регионах.

  • инвалиды с детства вследствие ранения, контузии или увечья, связанных с боевыми действиями в период Великой Отечественной войны (либо с последствиями военных действий);
  • награжденные орденами и медалями за самоотверженный труд и безупречную воинскую службу в тылу в годы Великой Отечественной войны;
  • необоснованно репрессированные по политическим, социальным, национальным, религиозным и иным мотивам в 20 – 80-х годы и впоследствии реабилитированные, в том числе дети, находившиеся вместе с родителями в местах лишения свободы, ссылки, на спецпоселении;
  • инвалиды с детства, инвалидность которым установлена пожизненно (устанавливается к пенсии по возрасту).

Каждый четвертый житель Беларуси получает пенсию, а в целом на долю пенсионеров приходится около 26% населения страны. Основной задачей в области пенсионного обеспечения является поддержание реальных размеров пенсий. Что для этого сделано в 2022 году и какие планы на 2022?

Повышение к пенсии в размере 29 руб. 66 коп. с 1 февраля 2022 установлено почетным донорам, награжденным нагрудными знаками отличия Министерства здравоохранения Республики Беларусь «Ганаровы донар Рэспублiкi Беларусь», знаком почета «Почетный донор Республики Беларусь», знаками «Почетный донор СССР», «Почетный донор Общества Красного Креста БССР», по достижении общеустановленного пенсионного возраста.

  • блокадников и награжденных знаком «Жителю блокадного Ленинграда»;
  • бывших узников фашистских концлагерей (гетто и других мест принудительного содержания в период войны);
  • детей-инвалидов с детства военнослужащих, в т. ч. служивших в составе МВД, МЧС, органов финансовых расследований, смерть которых связана с исполнением служебных обязанностей, а также родителей, жен (не вступивших в новый брак);
  • детей-инвалидов с детства умерших инвалидов войны.
  • лица, принимавшие участие в составе специальных формирований в разминировании территорий и объектов после освобождения от немецкой оккупации в 1943 – 1945 годах;
  • вольнонаемные граждане, проходившие службу или работавшие в составе действующей армии;
  • военнослужащие, выполнявшие интернациональный долг.

ФСЗН разъясняет

Работодатели из числа юридических лиц, их представительств и филиалов, выделенных на самостоятельный баланс, а также представительств организаций, осуществляющих деятельность на территории Республики Беларусь, предоставляющих работу с особыми условиями труда по трудовым договорам вышеперечисленным категориям работников, обязаны:

На сумму уплаченных взносов ежегодно начисляется доход от размещения средств профессионального пенсионного страхования. При этом доход начисляется не только на сумму уплаченных работодателем взносов, но и на сумму доходности прошлых лет, т.е. доход начисляется ежегодно на всю сумму имеющихся пенсионных сбережений.

Справочно: ППС – это один из видов государственного социального страхования и представляет собой систему установленных государством отношений, которые заключаются: · В уплате работодателями взносов на профессиональное пенсионное страхование (далее – взносы на ППС) за работников, занятых в особых условиях труда и отдельными видами профессиональной деятельности (далее – особые условия труда); · формировании денежных средств (пенсионных сбережений) за счет уплаченных взносов на ППС; · использовании этих средств для выплаты пенсий в связи с особыми условиями труда.

Уплата взносов на ППС осуществляется работодателямипо установленным тарифам. Тарифы взносов на ППС определены Указом Президента Республики Беларусь от 10.01.2009 № 23 «О тарифах взносов на профессиональное пенсионное страхование» (далее – Указ № 23). Размеры тарифовдифференцированы в зависимости от категории работников, подлежащих ППС.

Артисты театров и других театрально-зрелищных организаций, коллективов художественного творчества, занятые в должностях, дающих по характеру творческой деятельности право на профессиональную пенсию раньше достижения общеустановленного пенсионного возраста на 5 лет;

В 2022 году режим адресации пенсионных отчислений не подвергнется каким-либо изменениям. Все деньги будут отправлены гражданам Республики Башкортостан в порядках, задействованных и упомянутых ранее. Однако, определенная часть пенсионеров региона, скорее всего, столкнуться с фактом начисления им удвоенной суммы.

  1. военным пенсионерам — по нормам федерального законодательства, их ежемесячная прибавка к выплатам заморожена до конца следующего года;
  2. россиянам, не работающим официально, и получающим исключительно социальную часть пенсионных транзакций — доплата таким категориям лиц будет произведена только после 01.04.2022.
  • увеличение страховых транзакций на 5,9% в соответствии с нормами индексации;
  • граждане, закончившие работать в конце 2022 года, получат все причитающиеся деньги за каждый период, прошедший от момента назначения пособия до официального наступления старости;
  • россияне, получающие исключительно социальную часть пенсии, в объемах ниже прожиточного минимума, получат еще 2,6% дополнительной индексации.

По нормам российского законодательства, каждый человек, успешно работавший в частной или государственной компании на должности по ТК, по достижении определенного количества лет (60 и 65, для женщин и мужчин соответственно), может начать процесс получения ежемесячного трудового пособия. Нетрудно догадаться, что такой регламент функционирует на территории всех без исключения регионов России. Причем минимальная пенсия в Башкирии в 2022 году, как обычно, подвергнется индексации — плановому увеличению размера соответствующих выплат, позволяющему уберечь накопления граждан от негативного влияния со стороны классической инфляции.

Размер минимального пенсионного пособия на территории Республики Башкортостан в 2022 году составит 9 845 руб. , с учетом суммы плановой индексации. Конечно, упомянутая величина, на самом деле, слабо коррелирует с показателем прожиточного минимума — этот параметр в Башкирии равен 12 654 руб. , из расчета на душу населения. Однако государственные служащие стремятся, как минимум, уравнять обе цифры, путем постепенного увеличение объема всех социальных и страховых транзакций.

С 2022 года начала действовать Концепция развития реабилитации и абилитации инвалидов. В соответствии с ней будет создан перечень услуг по основным направлениям комплексной реабилитации людей с ограниченными возможностями здоровья, расширена сеть организаций, оказывающих такие услуги. Помимо врачей помощь инвалидам будут оказывать педагоги, психологи и соцработники.

Теперь выплаты будут получать все подопечные, включая тех, кто находится под предварительной (временной) опекой. Если раньше в обязательном порядке требовалось дождаться, например, решения суда о лишении (ограничении) родителя родительских прав, то с 2022 года основанием для назначения выплаты будет сам факт установления опеки (попечительства) над ребёнком.

Вам будет интересно ==>  Штраф за неоформленный дом с 2022

Прожиточный минимум на душу населения составил 11009 рублей, для трудоспособного населения — 12000 рублей, для пенсионеров — 10431 рубль, для детей — 10679 рублей. Если раньше ПМ устанавливался поквартально, то теперь этот размер будет действовать до 31 декабря 2022 года.

Выплаты гражданам, которым они были назначены до 1 января 2022 года, будет осуществляться Пенсионным фондом Российской Федерации в автоматическом режиме. Тем, у кого право на компенсации и другие выплаты возникнет после 01.01.2022, нужно будет подавать заявление в территориальный орган Пенсионного фонда РФ.

«Суть проекта заключается в том, чтобы отобрать определённую группу людей (221 гражданина), наиболее нуждающихся в уходе, и взять их на долговременное обслуживание. То есть если сейчас в-среднем соцработник затрачивает 4 часа в неделю на одного человека, то в данном типовом случае уход будет составлять 28 часов в неделю, а именно ежедневно по 4 часа. Со следующего года данный проект будет внедрен по всей республике», — отметила Ленара Иванова.

Информация о передаче с 1 января 2022 года Пенсионному фонду РФ полномочий по выплатам некоторых мер социальной поддержки отдельным категориям граждан

Прием граждан ведется по предварительной записи по телефону 8(84474) 6-11-62 . 03.03.2022
Порядок регистрации в налоговой инспекции самозанятых плательщиков и ИП 02.03.2022
ГКУ ЦСЗН по Чернышковскому району, доводит до сведения граждан о возобновлении предоставления ГКУ СО Чернышковский ЦСОН социальных услуг детям-инвалидам и детям, испытывающим трудности в социальной адаптации в очной форме в виде групповых занятий, в том числе проведение клубной кружковой работы в малых группах от 3 до 5 человек.

Граждане могут поучаствовать в наполнении раздела, прислав сохранившиеся снимки, документы о Гагарине, его полёте, о первых кораблях и спутниках и первом наборе космонавтов. Истории и фото принимаются на электронную почту: gagarin60@roscosmos.ru. 30.03.2022
25 марта состоялось заседание Чернышковской районной Думы. В работе Думы приняла участие директор ГКУ ЦСЗН по Чернышковскому району О.Ю. Передирей. 26.03.2022
ГКУ ЦСЗН по Чернышковскому району информирует о старте Федерального проекта «Цифровой диктант» (далее – проект) стартует 9 апреля 2022 года в целях мониторинга цифровой грамотности и вовлечения населения в реализацию мероприятий национальной программы «Цифровая экономика Российской Федерации», сроки проведения с 10 апреля 2022 года по 24 апреля 2022 года 22.03.2022
Ежегодно на территории Чернышковского муниципального района проходят собрания граждан для заслушивания ежегодных отчетов о деятельности органов местного самоуправления 22.03.2022
В соответствии приказом Комитета социальной защиты населения Волгоградской области от 19 марта 2022 года № 498 «О внесении изменений в некоторые приказы Комитета социальной защиты населения Волгоградской области, управления социальной защиты населения Администрации Волгоградской области и министерства социальной защиты населения Волгоградской области в целях предупреждения распространения коронавирусной инфекции (COVID-19)» срок назначения выплат на :

— в связи с окончанием 01.03.2022 года без заявительного порядка назначения ежемесячной выплаты при рождении (усыновлении) первого ребенка, получателям у которых со 02.03.2022 года дети достигли возраста одного года, двух лет переоформление выплаты осуществляется на основании заявления и документов.

архивный документ бывших организаций Осоавиахима СССР, военных комиссариатов и органов исполнительной власти о составе соответствующих команд и сроках их работы по сбору боеприпасов и военной техники, разминированию территорий в период с 22 июня 1941 года по 9 мая 1945 года. 21.06.2022
Всероссийская акция «Свеча Памяти». 22 июня в Российской Федерации отмечается памятная дата – День памяти и скорби – день начала Великой Отечественной войны. 03.06.2022
Итоги проведения в 2022 году регионального конкурсного отбора победителей регионального этапа Всероссийского конкурса «Семья года». 01.06.2022
Механизмы поддержки многодетных семей 31.05.2022
Уважаемые жители Чернышковского района, подрастающее поколение! Центр социальной защиты населения по Чернышковскому району, от всей души поздравляем вас с Международным днем защиты детей! 26.05.2022
Вакцинация от COVID-19. Ответы на часто возникающие вопросы. 14.05.2022
Дорогие ребята, эта информация для вас!
Многие из вас порой не знают, как поступить в той или иной жизненной ситуации. Не знают к кому обратиться за помощью и поддержкой. Хорошо, когда в семье есть взаимопонимание и можно поделиться своими переживаниями с родителями, братом или сестрой. Некоторыми переживаниями можно поделиться со своим другом или подругой. Но бывают такие ситуации, когда не хочется откровенничать с близкими или друзьями. В таких ситуациях каждый может позвонить на детский телефон доверия и обсудить свои проблемы, посоветоваться.
30.04.2022
ЛУЧШИЕ РУКОВОДИТЕЛИ РОССИИ. Общественная организация «Ассамблея женщин-руководителей» объявляет о проведении всероссийских конкурсов 30.04.2022
ГКУ ЦСЗН по Чернышковскому району сообщает, что Неправительственный экологический фонд имени В.И.Вернадского объявляет о старте восьмого ежегодного экологического марафона «Зеленая Весна – 2022», который будет проходить с 24 апреля по 24 мая 2022 года. 26.04.2022
На территории Волгоградской области в период с 29 апреля по 31 мая 2022 года проводиться региональный конкурсный отбор победителей регионального этапа Всероссийского конкурса «Семья года» (далее – Региональный конкурсный отбор). 26.04.2022
Европейская неделя иммунизации (ЕНИ) способствует популяризации основной идеи о том, что иммунизация каждого ребенка имеет важнейшее значение для профилактики заболеваний и защиты жизни. Ее девиз – «Предупредить. Защитить. Привить» – превосходно доносит эту идею до жителей Региона. 21.04.2022
В целях решения задач по созданию доступной и комфортной среды в учреждениях культуры и искусства, а также вовлечению граждан с ограниченными возможностями здоровья в культурные и образовательные мероприятия Еврейским музеем и Центром толерантности (далее – Центр толерантности) при поддержке Автономной некоммерческая организация «Агентство стратегических инициатив по продвижению новых проектов» (далее – Агентство) разработана онлайн платформа «Культура. Inс» для обучения специалистов и волонтеров сферы культуры и искусства по взаимодействую с людьми с ограниченными возможностями здоровья. 01.04.2022
ФКПОУ «Калачёвский техникум-интернат» Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации продолжает набор студентов среди лиц с инвалидностью и ограниченными возможностями здоровья на 2022-2022 учебный год для получения ими бесплатного среднего профессионального образования 31.03.2022
ГКУ ЦСЗН по Чернышковскому району информирует посетителей нашего сайта об открытии на сайте Роскосмоса нового раздела, посвящённого первому полёту человека в космос.

9 Мая – главная, святая дата в жизни каждого из нас. Это день безмерной радости и гордости нашего народа за подвиг славного поколения настоящих героев, которые не жалея жизни защитили свое Отечество и освободили от фашизма Европу. Мы навсегда сохраним в наших сердцах память об их мужестве, верности долгу и любви к своей Родине.

Бешенковичский районный исполнительный комитет

Справочно: профессиональный стаж – это продолжительность работы с особыми условиями труда работника (застрахованного лица), в течение которой за него нанимателем уплачивались взносы на профессиональное пенсионное страхование. Суммы страховых взносов и доход от их размещения накапливаются на профессиональной части лицевого счета застрахованного лица.

Следует отметить, что такие работники также вместо профессионального пенсионного страхования могут воспользоваться правом на получение ежемесячных доплат, в размере не менее сумм взносов на профессиональное пенсионное страхование, причитающихся к уплате в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения, в соответствии с тарифами, утвержденными законодательством.

С 1 января 2022 года Указом также предусмотрено увеличение тарифа взносов на профессиональное пенсионное страхование. Перечень тарифов приведен в Указе Президента Республики Беларусь от 10 января 2009 года №23 «О тарифах взносов на профессиональное пенсионное страхование» (в редакции Указа №15).

Приведем несколько примеров. Первый: для женщины водителя городского транспорта (трамвай, троллейбус, автобус) трудовым законодательством для назначения льготной пенсии предусмотрен суммарный льготный стаж не менее 15 лет, и если его большая часть составит не менее 7 лет и 6 месяцев в период до 1 января 2009 года, то такой работник может рассчитывать на трудовую пенсию за выслугу лет раньше достижения общеустановленного пенсионного возраста на 5 лет по закону о пенсионном обеспечении. Второй: если у мужчины, работающего трактористом-машинистом сельскохозяйственного производства, непосредственно занятого в производстве сельскохозяйственной продукции, для которого законодательством предусмотрен суммарный льготный стаж не менее 20 лет, большая часть из которого – не менее 10 лет будет приходиться на период до 1 января 2009 года, то и этот работник может обратиться за назначением трудовой пенсии за выслугу лет.

Что касается работников, желающих реализовать своё право на досрочное пенсионное обеспечение, у которых до 1 января 2009 года специальный стаж отсутствует, или составляет менее половины от полного льготного стажа, установленного законодательством, то они будут иметь право на назначение досрочной профессиональной пенсии в соответствии с Законом о ППС. В данном случае, необходимо соблюдение всех норм, предусмотренных статьей 11 Закона о ППС: достижение необходимого возраста и наличие профессионального стажа работы.

Периоды работы по найму после 1 января 2002 года могут быть включены в подсчет трудового (страхового) стажа при условии, если страховые взносы на пенсионное обеспечение уплачивались в соответствующие органы той страны, на территории которой гражданин работал.

Для установления права гражданина государства — участника Соглашения на пенсию, в том числе на пенсию на льготных основаниях и за выслугу лет, учитывается трудовой стаж, приобретенный на тер­ритории любого из государств — участников Соглаше­ния, а также на территории бывшего СССР в период до момента подписания Соглашения.

Вопросы пенсионного обеспечения лиц, прибывших в Российскую Федерацию из стран СНГ регулируются Соглашением о гарантиях прав граждан государств-участников Содружества Независимых государств в области пенсионного обеспечения от 13 марта 1992 года (далее – Соглашение ).

Заработок, полученный в государствах — участниках Соглашения, рассматривается как заработок, полученный на территории Российской Федерации. Размер пенсии исчисляется с учетом этого заработка на общих основаниях. Перевод национальной валюты производится по курсу на дату конвертации пенсионных прав, то есть по курсу, установленному Центральным банком Российской Федерации на 1 января 2002 года.

Гражданам, прибывшим в Российскую Федерацию из государств — участников Соглашения, исчисле­ние пенсии производится из заработка (дохода) за периоды работы, которые засчитываются в общий трудовой (страховой) стаж до 1 января 2002 года по сведениям индивидуального персонифицированного учета в системе обязательного пенсион­ного страхования за 2000-2001 годы либо за любые шестьдесят месяцев подряд на основании документов, которые выдают в установленном порядке работодатели либо государственные (муниципальные) органы.

Ответ: Правильно. Повышение пенсии донорам, награжденным знаком почета «Почетный донор Республики Беларусь», «Почетный донор СССР», «Почетный донор Общества Красного Креста БССР», устанавливается только по достижении ими общеустановленного пенсионного возраста. Размер повышения составляет 40 процентов минимального размера пенсии по возрасту.

Вопрос: имеет ли я право на пенсию по возрасту согласно Указу № 233 мужчина, возраст которого 61 год, имеющий стаж работы 23 года 4 месяца, в том числе, 10 лет 5 месяцев военной службы и 12 лет 11 месяцев страхового стажа.

Что касается вопроса об отпуске, то согласно статье 149 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК) право на трудовые и социальные отпуска имеют работники (при наличии оснований, предусмотренных ТК). Под отпуском понимается освобождение от работы по трудовому договору на определенный период для отдыха и иных социальных целей с сохранением прежней работы и заработной платы в предусмотренных ТК случаях (статья 150 ТК).

Ответ: Оснований для назначения пенсии согласно Указу № 233 не имеется, поскольку право на пенсию согласно Указу № 233 предоставляется мужчинам, имеющим не менее 10 лет страхового стажа, не менее 10 календарных лет военной службы и имеющим стаж работы не менее 25 лет. Поскольку у гражданина отсутствует стаж работы не менее 25 лет, оснований для назначения пенсии по возрасту с применением норм Указа № 233 не имеется.

Вопрос: Приехал в Республику Беларусь из Казахстана в 2013 году. В период с 1992 по 2003 год работал в Казахстане в качестве прораба на новом строительстве зданий. Имею ли я право выйти на пенсию ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста?

Adblock
detector