Имеют Ли Право Уволить Военнослужащего Если Не Дали Медаль За 10 Лет Выслуги

Скажите пожалуйста мне дали медаль за 10 лет выслуги в МВД и я уволился

Я пенсионер мвд с июня 2022 г. . выслуга 20 лет 10 дней. Медали за выслугу лет 2, 3 степени. Медаль 1 степени не дали т.к. на момент выхода на пенсию было взыскание можно ли сейчас снять это взыскание для получения медали 1 степени. Может есть какой-то указ или оно должно автоматически сниматься или это взыскание на всю жизнь?

И могут ли не дать медаль за выслугу лет (15 лет выслуги), если на момент наступления выслуги 15 лет был только устроен на службу во ФСИН (1 год службы), после МВД и не имел взысканий. Взыскание получил после окончания 1 года службы, на пол года позже, после наступления выслуги в 15 лет.

Будет ли засчитана выслуга в мвд к выслуге в министерстве обороны в мвд прослужил 9 лет на данный момент выслуга составляет 11 лет, отпуск и процентную надбавку за выслугу лет считают как четыре года, то есть 10%. Подскажите, правы ли они, на что ссылаться?

У меня 7 клендарных лет службы в МВД, после устройства на службу в ФСБ получил медаль за выслугу 3 степени, на данный момент у меня более 20 календарных лет общей выллуги, но медаль 2 степени я не получил до сих пор, разъясните пожалуйста порядок получения данных медалей. Идет ли моя выслуга в МВД в зачет на получение медали?

Получаю военную пенсию по выслуге 20 лет. Хочу устроиться в мвд на несколько лет. Потом при увольнении из мвд выплата военной пенсии продолжится, сроки выслуги увеличатся. Вопрос — при возобновлении выплаты пенсии какой оклад по должности будет учитываться? Который есть сейчас или по должности которую займу в мвд?

Имеют ли право уволить военнослужащего при данных обстоятельствах

Мой отец подал документы на признание нуждающимся в военном сертификате.Но его увольняют в декабре этого года и до этого месяца его могут еще не признать нуждающимся в улучшении жилищных условий, так как документы все еще находятся на рассмотрении.Имеют ли право уволить военнослужащего отца из воинской части по оргштатному мероприятию, если у него выслуга 20 лет,без предоставления ему гражданской должности в этой же воинской части до признания нуждающимся в военном сертификате?К тому же его супруга инвалид 1-й группы.

В силу указанной нормы, военнослужащие — граждане, общая продолжительность военной службы которых составляет 10 лет и более, состоящие на учете в качестве нуждающихся в жилых помещениях в федеральном органе исполнительной власти или федеральном государственном органе, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба, без их согласияне могут быть уволены с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями без предоставления им жилых помещений или жилищной субсидии, за исключением случаев, предусмотренных абзацем третьим настоящего пункта. При желании указанных военнослужащих получить жилые помещения не по месту увольнения с военной службы они обеспечиваются жилыми помещениями по избранному месту жительства в порядке, предусмотренном пунктом 14 статьи 15 настоящего Федерального закона.

Правила увольнения военнослужащего по выслуге более 20 лет

• жилое помещение на весь состав семьи, жилищный сертификат, ЕДВ или военную ипотеку на льготных условиях;
• право на ежегодную оплату санаторно-курортного лечения, а также на возмещение затрат на проезд к месту отдыха;
• единовременную компенсацию, которая будет рассчитана исходя из звания и должности на момент увольнения;
• если у гражданина имелись госнаграды за период военной службы, дополнительно выплачивается два оклада содержания;
• выплачиваются премии за эффективное исполнение служебных обязанностей (размер выплаты будет определен приказом и составит не более 25% от месячного оклада);
• назначается ежемесячное социальное пособие по правилам, указанным выше.

Если выслуга превысит 15 лет, помимо указанных льгот, будет установлена ежемесячная социальная выплата на пятилетний период.
На первый год размер выплаты составит 40% от оклада денежного содержания, а за каждый последующий календарный год происходит увеличение на 3%.

При увольнении со службы по состоянию здоровья всем военнослужащим полагаются выплаты, которые определены в отдельной категории вышеупомянутого закона. На первоначальном этапе необходимость увольнения должна определить военная комиссия.
Если гражданин получил травму, ранение или подорвал здоровье непосредственно при прохождении службы, то эксперты дают заключение о невозможности прохождения дальнейшей службы.

ФЗ «О статусе военнослужащих» от 27.05.98 с изменениями от 2022 года. Закон регулирует права и свободы военнослужащих и основные обязанности по несению службы.
В ст. 23 прописаны правила увольнения и право на дальнейшее трудоустройство.

Приказ Министра обороны РФ от 30.09.2002 «Об организации прохождения военной службы офицерами и прапорщиками (мичманами) в ВС РФ». Порядок увольнения военных и круг ответственных лиц определены в п.

— Военнослужащим — гражданам при увольнении с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями выплачивается единовременное пособие при общей продолжительности военной службы (абзац в редакции, введенной в действие с 15 ноября 2003 года Федеральным законом от 11 ноября 2003 года N 141-ФЗ, — см.

Сколько длиться процедура увольнения военного при ошм ввк прошел имею 10 лет выслуги состою в нис

Согласно ст. 34 п. 24.Положения о порядке прохождения военной службы, военнослужащий, уволенный с военной службы, должен быть исключен из списков личного состава воинской части в день истечения срока его военной службы (уволенный досрочно — не позднее дня истечения срока его военной службы) и не позднее чем через месяц со дня поступления в воинскую часть выписки из приказа об увольнении военнослужащего с военной службы, за исключением случаев, предусмотренных пунктом 11 статьи 38 Федерального закона и настоящим Положением.
Согласно ст. 34 п. 17 Положения о порядке прохождения военной службы, военнослужащий, общая продолжительность военной службы которого составляет 10 лет и более, нуждающийся в улучшении жилищных условий по нормам, установленным федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, без его согласия не может быть уволен с военной службы по достижении предельного возраста пребывания на военной службе, по состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями без предоставления ему жилого помещения по нормам жилищного законодательства. При желании указанных военнослужащих получить жилые помещения не по месту дислокации воинской части они увольняются с военной службы и обеспечиваются жилыми помещениями в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Военнослужащие, являющиеся участниками накопительно-ипотечной системы жилищного обеспечения военнослужащих, при увольнении с военной службы реализуют право на жилище в порядке и на условиях, которые установлены федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

1. К 50% от оклада добавляют 3% за каждый ненормированный год, но не превышая 85% от оклада.
2. Второй способ касается смешанного стажа (подразумевается наличие гражданского стажа наряду с воинским) – к 50% от оклада добавляют 1% за каждый ненормированный год выслуги сверх служебного срока, установленного законом.
3. Третий способ: касается инвалидов, что получили свою инвалидность по причине ранения (85% от оклада). Однако не ниже чем 130% от стандартного размера трудовой пенсии или 50% для инвалидов третьей группы.
4. Четвертый способ: касается инвалидов, что получили свою инвалидность в результате перенесенного заболевания – 75% от оклада (но не ниже чем 130% от стандартного размера трудовой пенсии).
5. Пятый способ: для семей военнослужащих, что погибли во время военных действий, – 40% от оклада или 30%, если гибель главы семейства никак не связана с боевыми действиями. Конечно же, при исчислении еще необходимо учитывать индексацию в своем городе. Читайте также статью: → «Порядок оформления выплат по случаю потери кормильца».

На примере рассмотрим начисление по выслуге. Полковник Солодкий ММ. уволен из рядов армии, где прослужил на должности командира бригады. При увольнении его выслуга составила двадцать пять лет. База для начисления пенсии составила , 60 тысяч рублей. В эту сумму входят:

• Если она составит двадцать лет, то 50% от оклада денежного довольствия, положенного военнослужащим;
• за каждый год, который отслужит военный свыше двадцати лет, – 3% от оклада ДД;
• при этом общий размер надбавки должен превышать 85% этих сумм.

• На момент увольнения нужна выслуга 20 и более лет
• На дату увольнения его возраст достиг 45 лет и общий стаж не менее 25, но при этом из них 12.5 лет должно быть на военной службе
• Или по достижению предельного возраста, по которому можно занимать данную должность либо по состоянию здоровья

В настоящее время профессия военнослужащего приобретает все больший спрос среди молодых людей. Вероятно, это связано с более стабильным финансовым положением после завершения учебы и распределением к месту работы. В статье расскажем про выплаты военнослужащим при увольнению по выслуге лет в 2022 году, рассмотрим пример расчета.

В соответствии с Федеральным законом «О воинской обязанности и военной службе», по пункту 6 статьи 51 (по собственному желанию при наличии у военнослужащего уважительных причин) уволить с военной службы с зачислением в запас, проходящего военную службу по контракту:

Статья 50 вышеуказанного закона гласит о том, что военнослужащие могут уволиться в запас по достижении определенного возраста или уйти в отставку по достижении предельного возраста и по состоянию здоровья, не позволяющему далее нести воинскую службу. Увольнение производится по одной из причин, указанных в статье 51 указанного выше закона ФЗ-53.

1. Контрактникам после службы менее 20 лет полагается единовременное пособие в размере 2 окладов, а при сроке более 20 лет офицер имеет право на выплату в размере 7 окладов.
2. При наличии в период службы государственных наград после увольнении может быть осуществлена выплата в размере 1 оклада.
3. Раз в год военнослужащим выплачивается материальная помощь, размер — не менее одного оклада. Если ее еще не выплатили — выдадут при увольнении.
4. При выслуге более 20 лет можно получить компенсацию стоимости вещевого имущества.
5. Если увольнение происходит по выслуге лет, офицеру полагается ежемесячная пенсия как военному пенсионеру, которая также зависит от срока службы (постановление Совета Министров №941 от 22.09.1993 г.).
6. Если увольняющийся еще не дослужился до пенсии, но уволен по льготным основаниям — например, ОШМ, состояние здоровья, — в течение года ему будут выплачивать оклад по воинскому (специальному) званию (указанное постановление №941, п. 18).

После этого уволившийся исключается из списков воинской части, в которой проходил службу, и теряет все привилегии. Если он считается непригодным к воинской службе в дальнейшем, то к рапорту необходимо приложить копию медицинского заключения.

Если военнослужащий находится на срочной службе, на которую он был призван по достижении 18 лет и не позже 27 лет, то его увольнение не требует написания заявления или проведения каких-либо процедур, связанных с этим процессом. Срочник, прошедший службу в армии, автоматически попадает в запас. Для этого руководству нужно лишь оформить приказ об окончании срока службы. Больше о порядке увольнения в запас военнослужащих срочной службы, читайте тут.

Имеют Ли Право Уволить Военнослужащего Если Не Дали Медаль За 10 Лет Выслуги

На практике же, из-за необходимости комплектации армии все большим количеством профессиональных солдат по плану принятому сверху, армия крепко держится за каждого вновь прибывшего контрактника. Поэтому, если во время испытательного срока вы решите, что армия не для вас, процедура увольнения будет точно такой же сложной как и для всех остальных военнослужащих, но, с единственным исключением — раз вы решили не строить военной карьеры и не отдали службе долгие годы, вы можете позволить себе уволиться по негативной статье.

При , отображенных в личном деле, пособие может быть уменьшено. Причины бывают различного свойства: от неисполнения должностных обязанностей, лишения звания, обвинительного приговора суда или перевода в иное ведомство (МВД, таможню, налоговую службу). И, наоборот, при наличии наград и поощрений, оно увеличивается, что должно отображаться в выходных документах. Например, солдат или офицер, имеющий почетное звание или орден, получит при увольнении еще один оклад.

1. Уйти в запас на автоматической основе после выявления на ВВК возможности служить в ограниченном объеме, либо на основании наступления предельной возрастной отметки.
2. Отставка. Данная категория актуальна для непригодных к службе военнослужащих.
3. Уволиться в связи с проблемами с законом. При осуждении по статье УК гражданин, находящийся на военной службе, автоматически перестает участвовать в делах части, увольняется оттуда и получает соответствующую запись в военный билет.

Военнослужащему не вправе отказать в подаче письменного обращения. Рапорт не могут не зарегистрировать и не передать на рассмотрение комиссии. Подача подобных письменных обращений к командованию – неотъемлемое право контрактника. Срок рассмотрения рапорта составляет один месяц. Он может быть продлен по решению командира еще на 30 дней, но контрактник должен быть уведомлен об этом. По истечении периода военнослужащий должен получить ответ в письменном виде. В случае несогласия с решением комиссии можно подать жалобу в суд.

Покинуть службу в ВС РФ можно по трем основаниям: увольнение в запас, выход в отставку и при осуждении по уголовному делу. Если получено заключение ВВК по признанию гражданина ограниченного годным к несению службы и до достижения максимально допустимого возраста, то рассматривается формулировка “ “. В случае признания гражданина негодным к строевой или достижении верхней возрастной границы, увольнение происходит по формулировке “выход в отставку”.

Увольнение военнослужащих 20 лет выслуги

Держи! при Военнослужащим увольнении с военной службы по достижении предельного ими возраста пребывания на военной службе, здоровья состоянию или в связи с организационно-штатными выплачивается мероприятиями единовременное пособие, размер которого продолжительности от зависит военной службы (п. 3 ст. 23 Федерального закона N 76-ФЗ) :
— лет 10 менее — 5 окладов денежного содержания;
— от 10 до 15 лет — 10 денежного окладов содержания;
— от 15 до 10 лет — 15 окладов денежного лет;
— от 20 содержания и более — 20 окладов денежного содержания.
внимание Обратите: военнослужащим, награжденным в период прохождения службы военной государственным орденом или удостоенным званий почетных Союза ССР или РФ, размер пособия единовременного увеличивается на два оклада денежного Военнослужащий.

3. Военнослужащим при увольнении с службы военной по достижении предельного возраста пребывания на службе военной, состоянию здоровья или в связи с штатнымисвыше-организационно 20 лет — двадцати окладов денежного выслугу В содержания лет военнослужащих для выплаты засчитываются пособия в календарном исчислении периоды.

Все причины для увольнения досрочного изложены в статье 51 Закона.
Только не что ждите у вас это получится так Либо. легко вас выпиннут по НУК, либо вы себя у найдете какую-нибудь болезнь и уволитесь этой по именно причине. Ну или еще по оргштатным попробовать можно.

Че-то я тоже не чему?, че к вкурил 20 лет к чему относится — к выслуги, у Тем
возрасту? не менее, требовать при увольнении из ВС РФ жилого предоставление помещения или ГЖС на его можете Вы покупку в любом месте (на Ваше усмотрение) , т. е. где, выбираете собираетесь жить после увольнения. Ну а что, вот касается самого права требовать, то этого для Вам необходимо быть признаным комиссией жилищной части нуждающимся в получении жилого Вас от МО РФ. У помещения на руках должен быть протокол жил заседания. комиссии, в котором члены комиссии Вас признают нуждающимся в получении жилья. При такого наличии протокола можете требовать предоставления жилья Вам. В ином случае Вам ничего не Подскажите!

Да, видать достала уже вас служба военная.
А может быть командиры-единоначальники.
лет в 20 Выслуга еще не является основанием для Однако. увольнения, если вам исполнилось 45 лет — уже это основание и для увольнения, и для пенсии получения.
Если вам еще нет 45-ти и вас у если еще не в край испорчены с начальством варианты, отношения тоже есть.
Эти варианты Федеральный в ст. 51 изложены закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ «О воинской обязанности и службе военной» (с изм. и доп. , с 01.01.2012)
Внимательно их Возможно. изучите, один из вариантов и можно будет Тогда.
использовать пишите рапорт, указывайте это ждите и основание решения.

Имеющиеся по закону права позволяют руководству убирать из армии неугодных подчиненных, подобрав необходимое основание. Хотя процедура увольнения достаточно четкая, и организована так, чтобы избежать в данном вопросе самовольных и необоснованных решений, опыт и самомнение некоторых командиров провоцируют их к пренебрежению законом.

Всякое случается в трудовой жизни гражданина. Возможно закрытие предприятия или его ликвидация, объявление банкротом, сокращение численности штата, под которое внезапно попадает человек. Практически также происходит и на военной службе. Что делать дальше и каких последствий ожидать, если военнослужащего увольняют в 2022 году по ОШМ и остается недоплаченной военная ипотека?

Покинуть службу в ВС РФ можно по трем основаниям: увольнение в запас, выход в отставку и при осуждении по уголовному делу. Если получено заключение ВВК по признанию гражданина ограниченного годным к несению службы и до достижения максимально допустимого возраста, то рассматривается формулировка «увольнение в запас«. В случае признания гражданина негодным к строевой или достижении верхней возрастной границы, увольнение происходит по формулировке «выход в отставку».

Определяет статья 51 основания увольнения с военной службы (Закон «О военной службе»). Перечень достаточно широк и прежде всего объясняет как уволиться с военной службы по контракту или же уйти по собственному желанию со срочной службы в армии (кстати, в данном случае к перечню добавляется также еще и смерть одного из близких родственников во время службы в армии или во время исполнения своих служебных обязанностей, если находился на военной службе).

Совсем иной расклад при военной ипотеке после 20 лет выслуги. Возврату накопленные деньги не подлежат, служивый вправе распорядиться ими на свое усмотрение. Если жилье еще полностью не оплачено, то бывший военный осуществляет доплаты самостоятельно. Банковские требования ликвидируются вместе с полным погашением займа.

Имеют Ли Право Уволить Военнослужащего Если Не Дали Медаль За 10 Лет Выслуги

а) по достижении предельного возраста пребывания на военной службе (п. 2 ст. 49 Федерального закона «С воинской обязанности и военной службе» устанавливай для военнослужащих-женщин предельный возраст пребы­вания на военной службе 45 лет), в том числе при истече­нии срока, на который ей продлена военная служба (в со­ответствии с п. 3 ст. 49 Федерального закона «О воинское обязанности и военной службе» контракт с военнослужа­щей, достигшей предельного возраста пребывания на во­енной службе, может заключаться на срок до 10 лет), либо в течение указанного срока при нежелании продолжат! военную службу;

Военнослужащая, на иждивении которой находятся двое и более членов семьи либо которая воспитывает ре­бенка (детей) без отца, имеет право на гарантии, предус­мотренные ст. 34 Кодекса законов о труде Российской Федерации (КЗоТ) в виде оставления на военной службе в случае организационно-штатных мероприятий.

Основания и порядок увольнения военнослужащих-женщин с военной службы предусмотрены ст. 51 Феде­рального закона «О воинской обязанности и военной служ­бе» и ст. 34 Положения о порядке прохождения военной службы, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 16 сентября 1999 г. № 1237, а льготы, га­рантии и компенсации, предоставляемые указанной кате­гории военнослужащих при увольнении, устанавливают­ся как военным, так и гражданским законодательством Российской Федерации.

После окончания отпуска по беременности и ро­дам или по уходу за ребенком военнослужащая заключа­ет новый контракт в течение одного месяца с момента прибытия в воинскую ч��с��ь. При этом военнослужащей, не достигшей предельного возраста пребывания на воен­ной службе, не может быть отказано в заключении нового контракта, за исключением случаев, когда она подлежит досрочному увольнению с военной службы, а также при наличии следующих оснований:

— при сокращении воинских должностей (должнос­тей) в пределах их общей численности, под����ежащих за­мещению одним составом военнослужащих, в том числе если занимаемая ею воинская должность (должность) не подлежит сокращению, при ее согласии (для военнослу­жащих, имеющих выслугу лет, дающую право на пенсию);

Порядок признания военнослужащих нуждающимися в улучшении жилищных условий установлен в Постановлении Правительства РФ «О порядке учета военнослужащих, подлежащих увольнению с службы, и граждан, уволенных с военной службы в запас или в отставку и службы в органах внутренних дел, а также военнослужащих и сотрудников Государственной противопожарной службы, нуждающихся в получении жилых помещений или улучшении жилищных условий в избранном постоянном месте жительства».

Право на получение жилого помещения в собственность или на условиях договора социального найма имеют военнослужащие, признанные нуждающимися в жилых помещениях, по достижении общей продолжительности военной службы 20 лет и более, а также подлежащие увольнению или уволенные в связи с достижением предельного возраста пребывания на, по состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями, общая продолжительность которых составляет 10 лет и более.

Следует отметить, что получение субсидии на приобретение жилья, участие в ипотечной программе и получение государственного жилищного сертификата как альтернатива права на получение непосредственно квартиры, осуществляется на добровольной основе, только если сам военнослужащий выразил такое желание.

Здравия желаю, товарищ полковник! Желаю продолжить службу, но увольняют по ОШМ. Указал в листе подсчета выслуги лет на пенсию, что с подсчетом не согласен, т.к. не учли льготную выслугу порядка полутора лет. Попросил отправить личное дело на повторный подсчет. Мне было отказано. Начальник отдела кадров заявил, что отправлять ничего не собирается, что это не существенно (подумаешь, какие-то полтора года выслуги!), мы вас уволим, а потом доказывайте свою выслугу в суде.

Все о военном праве

Рассмотрим распространенную ситуацию, например: Я старший лейтенант Иванов И., прохожу военную службу в войсковой части 00000, в должности заместителя командира мотострелковой роты по воспитательной работе (в/з по должности — «старший лейтенант», тарифный разряд — 13).
В нашей части начались ОШМ и меня вывели в распоряжение, допустим, с 1 февраля 2010 года, выслуга 8 календарных лет.
Снимаю жилье в городе, женат имею сына 2008 года рождения, кадровый офицер.

Чтобы остаться в армии у меня есть 4 дороги.
а) предложат равную должность в пределах ВС РФ, то есть в пределах всей территории РФ. От этого я не смогу отказаться (в прямом смысле) и с удовольствием продолжу службу дальше.
б) предложат высшую должность. Тут уже каждому надо думать соглашаться или нет. Я, конечно, соглашусь — карьерный рост дает стимул жить и творить на благо всем.
в) предложат низшую должность. Аналогично первому предложению пункта «б».
г) висеть за штатом энный период времени и ждать, что же будет?

Денежное довольствие мне будут платить 6 месяцев ( пп . «б» п. 1 ст. 13 Положения о порядке прохождения военной службы) . В эту сумму входит: оклад по должности, оклад по званию, процентная надбавка за выслугу лет, надбавка за сложность, напряженность и специальный режим службы, ежемесячное денежное поощрение, ну и ЕДВ ( 13 зарплата) в конце года (п.п. 46,47 Порядка обеспечения денежным довольствием в/с, утв . приказом МО от 30.06 06 года № 200) .
Денежное довольствие мне заплатят за период февраль- июль 2010 года, а с 1 августа прекратят выплату. Я, конечно, расстроюсь, но не буду отчаиваться и подождав пока с момента прекращения выплаты пройдет 2 месяца (ст. 256 ГПК РФ, на практике надо за 2 месяца, а не за 3) , то есть 1 октября 2010 года подам заявление в военный суд и получу деньги за период август — сентябрь, потом 1 декабря снова в суд и получу за октябрь -ноябрь, и так далее пока не уволят или что-либо другое. Тяжело? А в службе ничего легкого не бывает.

Доброго времени суток уважаемые читатели! В этом и следующем сообщениях мы рассмотрим увольнение по организационным штатным мероприятиям. Эти статьи помогут читателю изучить более широкий диапазон действий в период ОШМ и применить их для извлечения максимального эффекта для себя и членов своей семьи.

Еще при увольнении мне необходимо внимательно посмотреть на себя и вокруг, а нет ли других оснований для увольнения (п. 4 ст. 34 Положения о порядке прохождения военной службы гласит, военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, может быть досрочно уволен с военной службы:
в связи с организационно-штатными мероприятиями (подпункт «а» пункта 2 статьи 51 Федерального закона) и при отсутствии других оснований для увольнения:
— при сокращении занимаемой им воинской должности (должности), невозможности назначения на равную воинскую должность (должность) и отсутствии его согласия с назначением на высшую или низшую воинскую должность (должность);
— по истечении сроков нахождения в распоряжении командира (начальника), установленных пунктом 4 статьи 42 Федерального закона и настоящим Положением, при невозможности назначения на равную воинскую должность (должность) и отсутствии его согласия с назначением на высшую или низшую воинскую должность (должность);
— при снижении воинского звания, предусмотренного по занимаемой им воинской должности (должности), и (или) месячного оклада в соответствии с занимаемой им воинской должностью (должностью) и нежелании продолжать военную службу на занимаемой им воинской должности (должности), а также при невозможности назначения на равную воинскую должность (должность) и отсутствии его согласия с назначением на высшую или низшую воинскую должность (должность);
— при признании его военно-врачебной комиссией не годным к военной службе по имеющейся военно-учетной специальности (не отвечающим специальным требованиям), но годным к военной службе или годным к военной службе с незначительными ограничениями при отсутствии его согласия с назначением на другую воинскую должность (должность);
— при сокращении воинских должностей (должностей) одной военно-учетной специальности либо воинских должностей (должностей), подлежащих замещению одним составом военнослужащих, в пределах их общей численности в воинской части, подразделении органа или организации, в том числе если занимаемая им воинская должность (должность) не подлежит сокращению, при его согласии (для военнослужащих, имеющих выслугу лет, дающую право на пенсию)).

Помним: При наличии у военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, нескольких оснований для увольнения с военной службы он увольняется по избранному им основанию (за исключением случаев, когда увольнение производится по основаниям, предусмотренным подпунктами «д» и «е» пункта 1 статьи 51 Федерального закона).

Увольнение по предельному возрасту военнослужащего

• ОШМ (организационно-штатные мероприятия);
• переход с воинской службы в ОВД, Росгвардию, ГПС, учреждение уголовно-исполнительной системы;
• в связи с неисполнением требований заключенного контракта;
• при отказе в допуске к гос. тайне;
• при вступлении в силу судебного вердикта об условном осуждении за преступление, совершенное по неосторожности;
• при непрохождении испытательного срока в порядке, предусмотренным ст. 34.1. Закона;
• при несоблюдении требований, указанных в ч. 7 ст. 10 и ст. 27.1. ФЗ № 76 от 27 мая 1998 “О статусе…” (например, при осуществлении военным предпринимательской деятельности, при получении дохода от публикаций и выступлений, если таковые непосредственно связаны с воинской службой);
• в связи с переводом на федеральную гражданскую службу;
• при отказе от прохождения обязательных химико-токсикологических исследований на наличие наркотических веществ в организме.

Среди важных моментов увольнения одним из основных является обеспечение жильем. Служебное жилье, предоставленное при прохождении службы, должно быть возвращено в течение квартала, то есть через 3 месяца оно снова передается в реестр служебного. Встать на учет на жилплощадь по соцнайму можно только при наличии выхода на пенсию с наличием стажа не меньше 20 лет, а также при предельном возрасте и ОШМ при стаже минимум 10 лет.

Увольнение по достижению предельного возраста – процедура аннулирования контракта с военнослужащим или трудового договора с гражданским служащим по причине достижения работником определенного возраста, предусмотренного соответствующим федеральным законом.

Стоит учесть, что большая часть льгот и выплат может быть снята, если произошли различные нарушения в период службы или контракт был разорван. При достижении предельного возраста основания увольнения не должны относиться к негативным моментам, таким как утрата доверия и подобные варианты.

Следует отметить, что если выплата в текущем году уже получена, повторно при увольнении она начисляться не будет. Также финансовая помощь не оказывается служащим, находившимся в распоряжении своего командира или занимавшим вакантное место по совместительству (за совместительство начисляется положенный за эту должность месячный оклад).

Как происходит назначение премий и материальной помощи? Военнослужащие, которые честно выполняли свои обязанности, достигли высоких результатов службы, получили государственные награды,может быть выплачено дополнительное вознаграждение. В таких случаях полагается выдача пособий, размер которых составляет 3 ежемесячных оклада с учетом поощрений.

​Согласно действующему законодательству одним из оснований для досрочного увольнения военнослужащего является его желание расторгнуть заключенный им контракт. Увольняясь по данному основанию, военнослужащий должен обозначить те причины, которые побудили его принять такое решение, а аттестационная комиссия их всесторонне рассматривает, оценивает и дает командиру свое заключение по этому вопросу.

Рапорт оформляется в двух экземплярах, которые подлежат регистрации в строевом отделе воинской части. Сотрудник отдела наносит специальные отметки, содержащие информацию о номере регистрации входящего документа и дате его поступления. Первый экземпляр остается в воинской части, а второй – возвращается подавшему его военнослужащему. При этом представители строевого отдела не могут отказать в приеме указанного рапорта, так как это будет являться грубым нарушением основ делопроизводства и документооборота. При наличии возможности военнослужащий также может передать рапорт командиру воинской части лично в руки.

Правительство страны решило уточнить причины, по которым человек может уволиться по собственному желанию из армии. Это было необходимо для того, чтобы осуществлять компенсационные выплаты военнослужащим при увольнении. Среди факторов, по которым служащие оставляют армию, часто встречаются:

1. Право ежегодного прохождения бесплатного лечения в подведомственных медучреждениях.
2. При военной службе сроком до 10 лет все военнослужащие, получившие увольнение в ряды запаса, сохраняют полное право на предоставление жилья из средств местного федерального бюджета.
3. Они обладают правом бесплатного переезда к новому месту жительства, а также на свободную перевозку домашних вещей при помощи железнодорожного контейнера, общий вес личных предметов не должен превышать 20 т.

Имеют Ли Право Уволить Военнослужащего Если Не Дали Медаль За 10 Лет Выслуги

• Гражданин начал нести службу в МВД, национальной гвардии, пожарной службе или в другой силовой структуре.
• По причине нарушений условий контракта заключенного с военнослужащим, относительно него: отсутствие обещанных ему по контракту выплат и премий. Увольнение осуществляется после подачи военнослужащим своему начальству рапорта, в котором изложена проблема. Если сложившуюся ситуацию изложенную в рапорте исправить невозможно, то в таком случае контрактник инициирует увольнение.
• В связи с возникшими семейными обстоятельствами, препятствующими его дальнейшей службе в армии. Если у военнослужащего есть несовершеннолетний ребенок и второй родитель отказывается за ним ухаживать. Также сюда можно отнести болезнь близкого родственника, нуждающегося в уходе, или смерть близкого человека.
• Увольнение с военной службы по состоянию здоровья: наличие проблем со зрением, сердечно-сосудистой системой, заболевания — рак или СПИД, психические расстройства.
• Избрание в Государственную Думу РФ, парламент или муниципальное образование.
• Организационно-штатные мероприятия.
• Лишение воинского звания.
• Военнослужащему не дали допуск к формам секретности, не прошёл проверку.
• Суд назначил условный уголовный срок.
• Нарушил обязанности по несению воинской службы на основе статьи 10 и 27.1 Федерального закона «О статусе военнослужащих» и правил несения службы в органах госбезопасности и государственной охраны.
• Произведен перевод на общегражданскую федеральную службу.
• Стал гражданином другой страны.
• По собственному желанию

• Военнослужащим не выполняются условия, обозначенные в контракте.
• Если вступило в силу лишение свободы гражданина за совершение им неумышленного преступления.
• Не пройдено химико-токсикологическое обследование.
• Если военнослужащий употребляет запрещенные вещества без разрешения врача.
• Военнослужащий совершил административное или дисциплинарное правонарушение.
• Для досрочного увольнения достаточно двух разных проступков.

• Заключение военно-медицинской комиссии (ВВК) о признании военнослужащего не годным или ограниченно годным к прохождению военной службы.
• Назначение членом Совета Федерации или депутатом.
• Смерть родителей, родных братьев и сестер во время исполнения ими обязанностей при несении военной службы.
• Вступление в права высшего должностного лица субъектов РФ или избрание его военным судьей.
• Уход за ребенком до исполнения 18 лет, если военнослужащий воспитывает его один, без матери (или отца).
• Наличие других уважительных причин для увольнения, признанных таковыми специальной аттестационной комиссией после подачи рапорта для увольнения по собственному желанию.
• Невозможность по медицинским показаниями проживать с членам семьи военнослужащего в местности несения военной службы, при невозможности перевода в другую местность, где нет противопоказаний по здоровью.
• Назначение опекуном для малолетних братьев или сестер, при отсутствии иных родственников, на которых есть возможность возложить данные обязанности.
• Необходимость содержать, осуществлять медицинский уход, помощь или надзор в отношении близких родственников по заключению медицинской социальной комиссии, если некому это сделать.
• Изменение места несения воинской службы, когда оно связано с необходимостью переезда в другую местность (статья 80 ТК РФ).

• Определить, можно ли заключить новый контракт. При этом учитывается физическое и моральное состояние военнослужащего, его обеспеченность площадью для проживания, выслуга лет и прочее.
• Если принято решение об увольнении, личное дело направляется на подсчет выслуги лет.
• Также военнослужащего могут направить на прохождение медицинского обследования или обследования военно-врачебной комиссии.
• Военнослужащий должен отгулять очередной отпуск и дополнительные отпуска при наличии таковых.
• Проводится беседа об увольнении в закрытой форме и делается запись о ней в личном деле военнослужащего.

Судебное разбирательство длится 10 дней. На заседании обязательно должны присутствовать истец-заявитель (уволенный военнослужащий) и ответчик (представитель командования части). Если суд занимает сторону заявителя, то он имеет право инициировать возмещение всех издержек (услуги военного юриста), а командование части восстановить его на прежней должности.

23 Мар 2022      uristklin         71      

Похожие записи
• 
  Льготы ветеранам труда в республике хакасия в 2022 году
• 
  Какое сейчас единовременное пособие даётся на третьего ребенка 2022 кемеровская область
• 
  Может ли инспектор дпс сверить номер двигателя на посту дпс в октябре 2022 года
• 
  Одн на электроэнергию по фактическим показаниям общедомовых приборов учета но не выше действующего норматива в 2022 году