Документы Ежемесячное Пособие На Ребенка В 2022

Выплачивают субсидию до трехлетнего возраста малыша. На первого субсидия оформляется в местном УСЗ, выплачивает бюджет. На второго — заявление отдается в Пенсионный фонд, так как средства выплачиваются из материнского капитала. На третьего и следующих эта дотация не распространяется. Утвержден перечень, какие документы нужны для оформления путинского пособия на первого ребёнка и второго, и их следует предоставлять ежегодно:

У малообеспеченных семей с доходом ниже регионального прожиточного минимума есть возможность оформить дополнительную материальную помощь на дошкольников. Перечислить, какие документы нужны для оформления детского пособия от 3 до 7 лет, не удастся, поскольку самого списка нет, всю необходимую информацию чиновники получают по государственным базам данных.

Типичная ошибка многих молодых родителей — считать, что субсидии положены по умолчанию, и после рождения деньги сразу начнут поступать на счет. В нашем государстве все выплаты и льготы носят заявительный характер. Уточните, какой перечень документов потребуется, передайте справки вместе с заявлением и ждите выплаты.

• сведения о застрахованном лице;
• заявление в свободной форме;
• свидетельства о рождении всех детей в семье;
• другой родитель подтверждает справкой с работы, что он не получает эту субсидию;
• если ухаживающий за два последних года менял работу, он предоставляет справку от прежнего работодателя о зарплате (для расчета размера выплаты).

Несовершеннолетние до 18 лет тоже пользуются правом на получение денежной помощи. Правда, она предусмотрена для малообеспеченных семей. Обратиться за ней и предоставить документы на детские пособия в соцзащиту до 18 лет вправе категории из следующего перечня:

Пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет в 2022 году

Подать документы на получение пособия можно сразу после рождения ребёнка вплоть до его двухлетия. В какой бы момент вы ни начали оформление, пособие начислят за прошедший период, а затем выплаты будут ежемесячными. Но если ребёнку исполнилось 2 года, а документы так и не поступили, пособие не придёт.

Как ни странно, для начала нужно решить именно этот вопрос. В большинстве случаев мать идёт в декрет, то есть:

• сначала оформляет больничный и получает деньги за отпуск по беременности и родам,
• а после рождения ребёнка начинает получать на него пособие до полутора лет.

В общем случае размер пособия рассчитывают так:

• суммируют все начисления от работодателя за 2 предыдущих календарных года — их можно посмотреть в справке 2-НДФЛ или 182н (для тех, кто уходит в отпуск по уходу за ребёнком в 2022 году, в расчёте учтутся 2022 и 2022 годы);
• полученное число делят на количество дней в периоде, предварительно убрав периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам или по уходу за ребёнком;
• результат умножают на среднемесячное количество дней — 30,4;
• 40% от этой суммы и будет составлять пособие.

Тем, кто не трудоустроен, документы нужно подавать в органы соцзащиты, приложив дополнительно заверенную выписку из трудовой книжки о последнем месте работы. В случае с электронной трудовой книжкой документ можно сформировать на портале Госуслуг или на сайте Пенсионного фонда.

Если за последние 2 года претендент на пособие трудился в разных компаниях, то работодателю, который оформляет выплаты, надо предоставить справки 182н с каждого прошлого места работы. Правда, эти документы нужны и для расчёта пособия по беременности и родам, так что в большинстве случаев при оформлении пособия на ребёнка до полутора лет нужные данные у работодателя уже есть. Почему лучше предоставить справки от прежних работодателей, мы посчитаем ниже.

Как с 2022 года изменятся правила назначения «детских» пособий за счет средств ФСС

Первый этап. Один из родителей ребенка или другой родственник, который осуществляет уход за ним, подает работодателю сразу два заявления. Первое — о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до 3 лет. Второе — о назначении ежемесячного пособия (форму и электронный формат этого заявления утвердит ФСС). Если застрахованное лицо занято у нескольких работодателей, нужно выбрать того, по которому ФСС станет выплачивать пособие. И подтвердить свой выбор (новые редакции ч. 2, 3 и 10 ст. 13 закона № 255-ФЗ; см. табл. 1).

В 2022 году действуют положения, утвержденные постановлением Правительства РФ от 30.12.20 № 2375 (далее — положения № 2375). Они, в числе прочего, регламентируют назначение и выплату единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет.

В прошлой статье мы рассказали, как с 2022 года изменится порядок выплат пособий «по болезни», по беременности и родам, в связи с травмой на производстве (см. «Как ФСС будет выплачивать больничные и декретные с 2022 года и как действовать работодателям»). Однако под прямые выплаты из ФСС подпадают и другие пособия. В частности, единовременное пособие при рождении ребенка и пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. В 2022 году вступят в силу новые правила начисления «детских» пособий. Установлены сроки для передачи сведений в фонд, а также штрафы для компаний и ИП, которые нарушат эти сроки.

В новой редакции части 1 статьи 14 Закона № 255-ФЗ появилось дополнительное правило. Если работник подал заявление о замене календарных лет расчетного периода после того, как ему было назначено и выплачено пособие, ФСС сделает перерасчет. Но не более чем за три года, предшествующие дню подачи заявления о замене.

Согласно новой редакции части 9 статьи 13 Закона № 255-ФЗ, никаких документов, подтверждающих рождение ребенка, для получения данной выплаты не потребуется — ни от работника, ни от работодателя. Сотрудники ФСС сами почерпнут всю необходимую информацию в едином госреестре записей актов гражданского состояния.

Актуальные размеры новых выплат и пособий семьям с детьми, которые ПФР начнет выплачивать с января 2022 года

Напоминаем, что с 1 января Пенсионный фонд России начал предоставлять ряд выплат, компенсаций и пособий, которые до 2022 года выплачивались органами социальной защиты. В предыдущем номере «Традиции» были опубликованы размеры пособий без учета районных коэффициентов, применяющихся на территории Бурятии.

Если усыновленному ребенку исполнилось 8 лет или семья берет ребенка с инвалидностью, либо если в семью принимаются сразу несколько детей – братьев и сестер, то размер единовременной выплаты составит в Бурятии 173 168,26 руб. на каждого усыновленного ребенка ( коэффициент 1,2). Для жителей Северобайкальского, Муйского и Баунтовского районов – 187 598,94 руб.

ВАЖНО! Гражданам не нужно переоформлять пособия, ранее назначенные органами соцзащиты. Переход в Пенсионный фонд осуществлен автоматически. С заявлением о назначении новых выплат должны будут обратиться только те граждане, у которых право на данные меры соцподдержки появляются с 2022 года.

Заявление необходимо подать в течение 6 месяцев со дня вступления в силу решения суда об усыновлении, дня вынесения органом опеки и попечительства решения об установлении опеки или попечительства либо дня заключения договора о принятии ребенка в семью.

Выплата предоставляется в том случае, если центр занятости признал женщину безработной в течение года со дня ее увольнения. Само увольнение при этом должно быть в связи с ликвидацией предприятия либо прекращением деятельности в качестве индивидуального предпринимателя, нотариуса или адвоката. Если женщина учится, пособие оформляется в учебном заведении.

Детские пособия 2022 – размеры, условия получения, изменения в законе

Алина живет со своей мамой предпенсионного возраста и двумя братьями, один учится в колледже, другой – еще школьник. Младший брат Алины – инвалид второй группы, он требует особого внимания, поэтому мама не может устроиться на полноценную работу и трудиться лишь на полставки. Ее зарплата составляет 14 тысяч рублей. Средний доход на каждого члена в семье равен 12 250 рублей. Это значит, что Алина может претендовать на выплаты помощи беременным, находящимся в тяжелой жизненной ситуации, субсидия составит 6 327 рублей.

Выплаты до полутора лет доступны не только новоиспеченной маме: оформить их может любой близкий родственник, который сидит с малышом официально, взяв отпуск по уходу за ребенком. Это может быть отец ребенка или его бабушка, к примеру. Для этого потребуются дополнительные документы: справка с места работы матери, что она не воспользовалась своим отпуском.

Помощь положена и тем беременным, что оказались в тяжелой жизненной ситуации. Это те, чей доход на каждого члена семьи не превышает 12 654 рубля (средний прожиточный минимум), а также те, кто при этом испытывает трудности с жильем, не имеет материальных ценностей и так далее.

На своем месте работы Алина официально получает 35 тысяч рублей. Иногда она получала премии за хорошую работу, в размере 4,5 тысячи рублей. Женщина работает по трудовому договору, имеет белую зарплату. Выплаты, которые Алина начала получать сразу после выхода в декретный отпуск, составили 36 500 рублей в месяц. Именно эту сумму она получала два месяца до и два месяца после родов.

До родов Алина содержала всю семью, и выход в отпуск по уходу за ребенком сильно ударит по бюджету. На семейном совете было принято решение оформить отпуск для ее мамы, так ей будет легче присматривать и за малышом, и за младшим сыном. Так как зарплата бабушки – 14 тысяч рублей, 40% от зарплаты не достигли установленного минимума и составили 5 600 рублей. Государство увеличило сумму выплаты до минимальных 7 677 рублей.

В настоящий момент на рассмотрении в Госдуме находится законопроект, которым установят норму рабочего времени для сохранения пособия по уходу за ребенком. Предполагается, что продолжительность неполного рабочего времени, при которой сохранят право на пособие по уходу за ребенком, не должна превышать 50% от нормальной продолжительности рабочего времени. Изменения должны вступить в силу 1 июля 2022 года (Проект Федерального закона N 42001-8).

Верховный Суд РФ (Определение от 23.07.2022 N 301-ЭС20-9387 по делу N А38-5758/2022) посчитал, что сокращение рабочего дня на 1 час недостаточно для получения пособия. Причем тот факт, что работник, получающий пособия, работал дистанционно, не убедил суд, что данные обстоятельства позволяют ухаживать за ребенком, а также в том, что уход за ребенком привел к утрате заработка.

Одна из мер государственной поддержки семей — это гарантия выплаты пособий по уходу за детьми. Уже с 2022 года пособие выплачивается напрямую фондом социального страхования. Однако, работодатель не остается в стороне. Именно он должен своевременно и в полном объеме представить сведения для выплаты пособий.

На работодателя возлагается обязанность сообщать в ФСС о прекращении права на выплату пособия. Например, если работник уволился, прекратил отпуск по уходу за ребенком и вышел на работу на полное рабочее время, смерти ребенка и в иных случаях прекращения обстоятельств, наличие которых явилось основанием для назначения и выплаты соответствующего пособия. В таком случае работодатель в трехдневный срок должен направить уведомление в территориальный орган Фонда (п.6 Постановления Правительства РФ от 30.12.2022 N 2375).

Закон № 81-ФЗ и ТК РФ не конкретизируют, сколько максимально может трудиться работник, что бы его рабочий день считался сокращенным и он не был лишен пособия на ребенка. Однако гарантия получения пособия предполагает замену заработной платы, а не дополнительного материального стимулирования (Письмо ГУ — МРО ФСС РФ от 14.10.2022 N 14-15/7710-4421л). Сложившаяся судебная практика также поддерживает ФСС. Например, Постановление АС Центрального округа от 21.04.2022 по делу N А09-11880/2022: суд признал, что работодатель злоупотреблял правом. По его мнению, работник получил дополнительное материальное обеспечение, т.к. пособие было выше компенсации утраченного заработка в 5,4 раза.

Если же работодатель наоборот предоставляет все документы, но они содержат заведомо ложную информацию, что может быть сделано с намерением получить излишние денежные средства в качестве пособия по уходу за ребёнком, то страхователь может понести наказание в виде штрафных санкций в размере 20% от суммы расходов, которые были понесены фондом социального страхования, но при этом данная сумма не должна превышать 5000 руб или быть менее 1000 руб.

В 2022 году в силе останется правило, согласно которому возможным будет заменить один или оба календарных года расчётного периода на более ранние. Однако в этом правиле, как и раньше, есть исключения. Следует учитывать, что замена одного или двух календарных лет возможна только в том случае, когда расчётный период или даже его часть не приходятся на время декретного отпуска или на период предыдущего отпуска по уходу за ребёнком.

1. Органы ФСС принимают решение о назначении или отказе в ежемесячных выплатах пособия по уходу за ребёнком. Данное решение принимается в срок, не превышающий 10 рабочих дней с момента получения сведений от работодателя. В случае принятия положительного решения, денежные средства поступят в адрес застрахованного лица не позднее, чем через 10 дней (ч. 1 ст. 15 Закона № 255-ФЗ).

Для того, чтобы высчитать размер социальной выплаты, сотрудники фонда социального страхования определяют среднемесячный размер заработка за два предыдущих календарных года. При этом для сотрудника-совместителя учитываются исключительно те доходы, которые он получал у того работодателя, которому впоследствии подал заявление на выплату денежного пособия. Заработок, выплаченный другими работодателями, тоже можно учесть. Но только за период, когда застрахованное лицо еще не работало у страхователя, выбранного для назначения пособия (новая редакция ч. 1 ст. 14 закона № 255-ФЗ).

1. Сведения, необходимые для назначения ежемесячных выплат пособия по уходу за ребёнком, направляются работодателем в тот территориальный орган ФСС, в котором зарегистрирован сам работодатель. При этом срок подачи сведений не должен превышать 3-х рабочих дней с момента поступления заявления о назначении пособия (ч. 11 ст. 13 закона № 255-ФЗ).

• свидетельство о смерти второго родителя**;
• свидетельство о расторжении брака**;
• решение суда о признании второго родителя безвестно отсутствующим или об объявлении умершим, вступившее в законную силу (копия, заверенная в установленном порядке), и его копия.

• на детей одиноких матерей (отцов) ;
• на детей, родители которых уклоняются от уплаты алиментов;
• на детей военнослужащих, проходящих службу по призыву в качестве сержантов, старшин, солдат и матросов, а также курсантов военных профессиональных образовательных организаций или военных образовательных организаций высшего образования до заключения контракта о прохождении военной службы.

родителям (усыновителям): Обратите внимание: на официальном сайте Мэра Москвы mos.ru создан конструктор городских выплат для семей с детьми. Перейдя на страницу услуги и воспользовавшись этим сервисом, можно заполнить одно заявление на большинство положенных вам городских выплат.

• сообщение уполномоченного федерального органа исполнительной власти о неисполнении решения суда (судебного приказа) о взыскании алиментов в случае проживания должника в иностранном государстве, с которым у Российской Федерации заключен договор о правовой помощи;
• справка из суда о причинах неисполнения решения суда (судебного приказа) о взыскании алиментов.

• заявление ;
• документ, удостоверяющий личность заявителя;
• документ, удостоверяющий личность супруга (супруги) заявителя;
• документ, подтверждающий регистрацию членов семьи по месту жительства*;
• свидетельство о рождении (усыновлении, установлении отцовства — при наличии)** ребенка, в отношении которого устанавливается выплата;
• свидетельство о заключении брака**;
• документы, подтверждающие доход каждого члена семьи за последние 12 календарных месяцев, предшествующих 4 календарным месяцам перед месяцем подачи заявления о назначении ежемесячного пособия. Не требуются, если ваши доходы — это исключительно зарплата, денежное довольствие или другое официальное вознаграждение за ваш труд;
• выписка из трудовой книжки или сведения о трудовой деятельности, заверенные в установленном порядке (требуется только в случае прекращения трудовой деятельности до 1 января 2022 года), выписка из военного билета или другой документ о последнем месте работы (службы, учебы);
• свидетельство о перемене ФИО** (если меняли ФИО);
• сведения о состоянии счетов (вкладов) в кредитных организациях (справка из личного кабинета клиента кредитной организации):
• выписки по счетам (вкладам) заявителя и членов семьи в кредитных организациях на первое число месяца, в котором подается запрос о предоставлении государственной услуги;
• сведения о движении средств по счетам (вкладам) заявителя и членов его семьи в кредитных организациях за последние 12 календарных месяцев, предшествующих 4 календарным месяцам перед месяцем подачи заявления о предоставлении государственной услуги.

Выплаты при рождении ребенка в 2022 году

Родители или усыновители ребенка имеют право на единовременную компенсационную выплату на возмещение расходов в связи с рождением (усыновлением) ребенка, но только в том случае, если хотя бы один из родителей (усыновителей) имеет постоянную регистрацию в Москве и проживает с ребенком совместно. Опекуны могут получить выплату, если имеет место жительства в Москве ребенок, над которым установлена опека.

• по месту работы либо службы одного из родителей — если работает или служит один из родителей, то получить пособие может только он;
• в центр госуслуг «Мои документы» — если оба родителя не работают (в том числе уволены в связи с ликвидацией организации), не служат либо обучаются по очной форме. Или на сайте Государственных услуг.

• свидетельство о рождении ребенка, в связи с уходом за которым, оформляется выплата;
• документы, подтверждающие, что в семье есть старшие дети (для определения размера пособия);
• документ , подтверждающий факт неполучения пособия вторым родителем или усыновителем (или обоими родителями, если вы опекун или родственник), либо документ , подтверждающий факт отсутствия второго родителя;
• свидетельство об усыновлении (или решение суда об усыновлении), либо выписка из решения об установлении опеки — если выплату оформляет усыновитель или опекун).

Материнский капитал на первого ребенка был увеличен на 17,3 тыс. рублей и с 2022 года составляет 483 881, 83 руб. Такая же сумма полагается семьям с двумя детьми, если второй ребенок появился до 2022 года, а родители еще не оформляли либо не использовали сертификат.

• заявление на получение сертификата на маткапитал;
• паспорт гражданина Российской Федерации;
• свидетельства о рождении всех детей; для усыновленных — свидетельства об усыновлении;
• документы, подтверждающие российское гражданство ребенка (детей), рожденного(ых) или усыновленного(ых) после 1 января 2007 года;
• документы, удостоверяющие личность и подтверждающие место жительства и полномочия законного представителя или доверенного лица, — если заявление будет подавать представитель заявителя.

Детские пособия в 2022-2022 годах (размер, требуемые документы)

Каждый бухгалтер должен знать о том, какие выплаты предусмотрены законодательством для будущих и состоявшихся родителей. С помощью детских пособий (ДП) государство материально поддерживает родителей, которые ожидают ребенка, или тех, у кого ребенок уже появился.

Вопросы, касающиеся того, какие документы необходимы для получения детского пособия, куда с ними обращаться и от кого ждать выплат, подробно освещены в приказе Минздравсоцразвития от 23.12.2009 №1012н. По сути, этот приказ является дополнительной, более подробной инструкцией по практическому применению закона № 81-ФЗ и закона «Об обязательном соцстраховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» от 29.12.2006 № 255-ФЗ.

Выплата ДП по уходу за ребенком также предусмотрена законом № 81-ФЗ. Данное детское пособие оформляется на того члена семьи, который фактически ухаживает за ребенком. Перечень лиц определен ст. 13 указанного закона. В настоящее время такое ДП могут получить не только родители или опекуны, но также и другие родственники, например, бабушки или дедушки. Самый главный критерий — это то, что человек фактически находится с ребенком и ухаживает за ним.

После того как собран комплект документов для назначения ДП, его необходимо предоставить в ту организацию, которая будет назначать, рассчитывать и выплачивать пособие. Согласно приказу Минздравсоцразвития от 23.12.2009 № 1012н с документами нужно обращаться по месту работы (для тех, за кого работодатель выплачивает страховые взносы), службы (для военных, пожарных, полицейских, работников таможни) или в органы соцзащиты по месту жительства (для всех остальных категорий).

Таким образом, после расчета среднего заработка нужно сравнить его с минимальной величиной, рассчитываемой исходя из МРОТ, и максимальной, рассчитываемой исходя из установленных лимитов. Если рассчитанный средний заработок не выходит за рамки «коридора», то в расчет нужно брать именно его. Если же он ниже минимальной величины, то в расчет берется сумма, исчисленная исходя из МРОТ. Если рассчитанный средний заработок выше максимума, то нужно ограничиться «потолком».

Детские выплаты в размере 20 000 рублей на детей с 1 февраля 2022: кто получит выплату и как ее оформить? Последняя информация Детские выплаты 2022 г

Семьи с детьми в зависимости от доходов могут также претендовать на пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности, ежемесячную выплату малоимущим на первого и второго ребенка до 3 лет, выплаты на детей от 3 до 7 лет и пособие одиноким родителям на детей от 8 до 17 лет. А независимо от доходов – на пособие по беременности и родам и разовую выплату при рождении ребенка.

Поскольку регулярные поступления на каждого члена семьи сделают так, что общий доход семей с детьми сильно превысит самую высокую планку, при которой возможно назначить пособие. Однако официальной информации относительно выплат на детей в размере 10 тысяч рублей еще не поступало.

Именно об этом единовременном пособии идет речь в публикациях с громкими заголовками о выплатах по 20 тысяч рублей на ребенка. В названиях этих новостей умышленно упускается слово «новорожденный». Ведь в феврале действительно россиянам выплатят по 20 тысяч рублей (если округлить) на каждого новорожденного. То есть тем, у кого родятся дети.

При рождении ребенка, а также при усыновлении и установлении опеки одному из родителей полагается единовременное пособие. Выплата не зависит от того, работают ли родители и какой у семьи доход. Сумма пособия одинакова для всех. До 31 января величина пособия составит 18 886,32 рубля. С 1 февраля – 19 981,73 рубль. Подробную инструкцию, как оформить пособие при рождении ребенка, смотрите в Системе Главбух.

Люди, которые получают полный прожиточный минимум, могли получить от 11 000 до 12 000 рублей. Известно, что на территории Российской Федерации уровень прожиточного минимума ежегодно индексируется. Из-за инфляции в 2022 году он увеличится на 8,6%. На федеральном уровне он составит 12 654 рубля. По предварительной информации, данную выплату проиндексируют без дополнительных заявлений со стороны граждан.

В случае непредставления заявления о продлении выплаты пособия на ребенка и документов, подтверждающих сведения о доходах семьи в указанный срок, выплата пособия на ребенка возобновляется с месяца подачи заявления о возобновлении выплаты пособия на ребенка со всеми необходимыми документами. Выплата пособия на ребенка при его назначении (продлении, возобновлении) производится в месяце, следующем за месяцем подачи соответствующего заявления.

Ежемесячное пособие назначается и выплачивается в размере, установленном на ребенка, родители которого уклоняются от уплаты алиментов, либо в других случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, когда взыскание алиментов невозможно, если решение суда о взыскании алиментов на детей с лиц, обязанных их уплачивать, не исполняется в случаях:

К одинокой матери приравнивается опекун или попечитель при передаче ему на воспитание в установленном порядке ребенка (детей) одинокой матери. При усыновлении ребенка женщиной, не состоящей в браке, ежемесячное пособие назначается с месяца обращения. При вступлении одинокой матери в брак за ней сохраняется право на получение ежемесячного пособия на ребенка (детей), родившегося до вступления в брак, в размере, определенном для ежемесячного пособия на ребенка (детей) одинокой матери.

Ежемесячное пособие назначается и выплачивается в размере, установленном на ребенка военнослужащего на период:
а) нахождения отца ребенка на военной службе по призыву в качестве сержанта, старшины, солдата или матроса;
б) обучения отца ребенка в военном образовательном учреждении профессионального образования до заключения контракта о прохождении военной службы.

а) объявления ребенка в возрасте до 18 лет полностью дееспособным в соответствии с законодательством Российской Федерации;
б) окончания ребенком старше 16 лет обучения в общеобразовательном учреждении;
в) достижения ребенком, обучающимся в общеобразовательном учреждении, возраста 18 лет;
г) получения опекуном (попечителем) денежных средств на содержание ребенка, находящегося под опекой (попечительством);
д) лишения заявителя родительских прав или ограничения его в родительских правах в отношении ребенка (детей);
е) назначения и выплаты второму родителю (усыновителю, опекуну, попечителю) ежемесячного пособия на этого ребенка в другом территориальном структурном подразделении;
ж) смерти ребенка;
з) перемены места жительства заявителя и (или) ребенка в случае выезда за пределы Московской области;
и) нахождения ребенка на полном государственном обеспечении.

При выписке из роддома женщина получает подарочный комплект детских принадлежностей — коробку «Наше сокровище», включающую 44 наименований предметов, необходимых для ухода за младенцем. С февраля 2022 г. у семей с новорожденными детьми появился выбор получения подарочного комплекта или компенсационной выплаты в размере 20 тысяч рублей. Москвичи могут подать онлайн-заявление на портале mos.ru, а иногородние родители — обратиться в центр госуслуг.

В центрах госуслуг можно оформить самые важные документы новорожденному малышу в рамках жизненной ситуации «Рождение ребенка»: свидетельство о рождении, свидетельство об установлении отцовства (при необходимости), свидетельство о регистрации по месту жительства или пребывания, заграничный паспорт на 5 лет, полис обязательного медицинского страхования, страховой номер индивидуального лицевого счёта.

Наладить отношения в семье, раскрыть свой внутренний потенциал и справиться с различными трудностями на раннем этапе их возникновения женщинам помогают специалисты «Мой семейный центр». Адрес и телефон ближайшего к дому семейного центра можно узнать на портале «Мой семейный центр». Основные принципы работы специалистов семейных центров — помощь детям и родителям, основанная на уважении и человеколюбии.

• единовременное пособие при рождении ребенка;
• ежемесячное пособие по уходу за ребенком;
• ежемесячная выплата в связи с рождением (усыновлением) первого и (или) второго ребенка;
• компенсационная выплата на приобретение предметов и средств, предназначенных для ухода за новорожденными детьми;
• пособие по беременности и родам;
• дополнительное пособие по беременности и родам;
• ежемесячная компенсационная выплата на детей в возрасте до полутора лет.

Специально для женщин, которые хотят развиваться в профессиональном плане в специализированном центре занятости «Моя карьера» создана программа «Мама работает». Она позволяет гармонично совмещать заботу о детях с работой. Это не только подбор подходящих вакансий, но и работа с персональными установками, мотивацией. В программу включено индивидуальное карьерное сопровождение, психологическое консультирование, профориентационная диагностика, составление плана развития карьеры, создание резюме, обучающие тренинги и мастер-классы, в том числе по самозанятости и предпринимательству.

ОСНОВНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ К ПОРЯДКУ НАЗНАЧЕНИЯ И ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ ДЕНЕЖНОЙ ВЫПЛАТЫ НА РЕБЕНКА В ВОЗРАСТЕ ОТ 3 ДО 7 ЛЕТ ВКЛЮЧИТЕЛЬНО

2(1). В соответствии с пунктом 2 Указа Президента Российской Федерации от 10 марта 2022 г. N 140 «О некоторых вопросах, связанных с осуществлением ежемесячной денежной выплаты, предусмотренной Указом Президента Российской Федерации от 20 марта 2022 г. N 199 «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей» в 2022 году гражданам, которым назначена ежемесячная выплата, производится перерасчет размера ежемесячной денежной выплаты. При этом ежемесячная денежная выплата устанавливается в размере, предусмотренном абзацем третьим или четвертым пункта 2 настоящих основных требований, в следующем порядке:

ж) отсутствие у заявителя и (или) трудоспособных членов его семьи (за исключением детей в возрасте до 18 лет) доходов, предусмотренных подпунктами «а», «б» (в части пенсий), «в» (в части стипендий и компенсационных выплат в период нахождения в академическом отпуске по медицинским показаниям), «ж», «л», «н» — «п» и «с» пункта 21 настоящих основных требований, за расчетный период, предусмотренный пунктом 22 настоящих основных требований, за исключением следующих случаев (их совокупности), приходящихся на указанный период:

е) наличие у заявителя и членов его семьи дохода, превышающего величину прожиточного минимума на душу населения в целом по Российской Федерации, установленную на дату обращения за назначением ежемесячной выплаты, в виде процентов, начисленных на остаток средств на депозитных счетах (вкладах), открытых в кредитных организациях;

1. Настоящие основные требования применяются органами государственной власти субъектов Российской Федерации при установлении порядка и условий назначения ежемесячной денежной выплаты на ребенка в возрасте от 3 до 7 лет включительно (далее — ежемесячная выплата), а также при установлении требований к имущественной обеспеченности семей для определения их нуждаемости при назначении ежемесячной выплаты.

Начиная с 2022 года ежемесячная выплата осуществляется со дня достижения ребенком возраста 3 лет, если обращение за ее назначением последовало не позднее 6 месяцев с этого дня. В остальных случаях ежемесячная выплата осуществляется со дня обращения за ее назначением.

Какие документы нужны для оформления пособий на детей

Кроме «декретных» с прошлого года женщина может получить помощь при ранней постановке на учет по беременности (до 12 недель). Но эта помощь полагается только женщинам с невысоким уровнем дохода — до 50% от величины ПМ в регионе. Для оформления не нужно никаких дополнительных документов: заявление на помощь подается на сайте ПФР или через «Госуслуги», а Пенсионный фонд сам запросит необходимые сведения.

Женщине выплачивается единоразовая материальная помощь перед уходом в отпуск по беременности и родам. Эти деньги положены всем беременным, которые официально трудоустроены, студенткам очных отделений, женщинам, оформленным в качестве индивидуальных предпринимателей.

Образцы заявления можно скачать в интернете, но лучше их заполнять непосредственно при обращении за помощью в органах соцзащиты или у работодателя. Если оформлять помощь через «Госуслуги», то там подтянется уже готовая форма заявления с вашими данными, которую нужно будет только подтвердить.

Это единоразовая выплата, которую получают все семьи, где родился малыш вне зависимости от трудоустройства родителей. Ее может оформить любой родитель — отец или мать. Бумаги подаются по месту трудоустройства одного из опекунов, усыновителей, родителей или если оба родителя безработные, то в региональную соцзащиту.

На одни виды материальной помощи могут претендовать все родители, другие выплачиваются на определенных условиях. Например, «путинские выплаты» положены только семьям, где среднедушевой доход составляет не более двух прожиточных минимумов (ПМ), действующих в регионе.

Все последние изменения в путинских выплатах на детей до 3 лет в 2022 году на первого и второго ребенка: новый размер и новый порядок назначения пособия

Необычным фактом в назначении нового пособия является отсутствие требования нахождения матери/отца в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Даже если мама вышла на работу, но совокупный доход родителей не дает двух прожиточных минимумов на каждого члена семьи, то право на получение выплаты сохраняется.

Ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до 3 лет в 2022 году от работодателя больше не платят, его отменили еще в 2022 году. Выплата составляла всего 50 рублей в месяц, и выплачивалась с учетом районного повышающего коэффициента, установленного к заработной плате.

Для продление необходимо обратиться в отдел соцзащиты. Кроме того, можно подать документы и через МФЦ (хотя, по отзывам, быстрее и надежнее все же первый путь). Указанная инстанция решает вопросы, связанные с выплатами пособий на первого ребенка, тогда как вопросы господдержки, направляемой на второго ребенка, рассматривает Пенсионный фонд

• Для расчета лимита дохода нужен прожиточный минимум для трудоспособного населения.
• Размер ежемесячной выплаты на ребенка должен соответствовать размеру прожиточного минимума для детей, который установлен в регионе, где проживает семья. Период выплаты нового пособия — со дня рождения ребенка и до достижения им возраста 3 лет.

Как и с первым большим детским пособием, названным путинским, у этой выплаты есть некие требования к получателям. Это пособие не могут получить все родители, имеющие дитя в возрасте от 1.5 до 3 лет. К тому же у новой выплаты есть необычная особенность, касающаяся поддержки многодетных семей.

Социальные выплаты малоимущим и многодетным семьям в 2022 году

Раньше в России женщины получали пособие, если вставали на учет по беременности до 12 недель. С 1 июля 2022 года этот вид помощи отменен — вместо него назначается пособие беременным женщинам из малоимущих семей. Размер пособия — 50% от прожиточного минимума трудоспособного гражданина РФ по региону (16 463 рубля в среднем по Республике Карелии). Пособие выплачивается каждый месяц с момента постановки женщины на учет и вплоть до появления ребенка на свет либо до прерывания беременности.

Обычно малообеспеченным семьям положено два вида пособий. Во-первых, это разовая помощь — единовременные выплаты, часто приурочены в каким-либо определенным событиям (рождение ребенка, потеря жилья и другое). Во-вторых, это может быть ежемесячное пособие, которые обычно необходимо продлевать каждый год (если семья все еще соответствует статусу «малоимущая»).

Сначала разберемся с малоимущими семьями, ведь это определение относится далеко не ко всем россиянам, которым не хватает собственного дохода. Данный статус определяется исходя из среднего дохода за последние три месяца. То есть берется одна треть всей суммы дохода за три месяца и делится на число членов семьи. Если среднедушевой доход на одного человека оказывается ниже величины прожиточного минимума в регионе, в котором семья проживает, то можно претендовать на социальное пособие. При этом учитывается доход каждого члена семьи. Это могут быть не только зарплаты, но и премии, доходы от сдачи жилья, пособия, пенсии и другие социальные выплаты.

Теперь рассмотрим подробнее на примере. К примеру, семья состоит из женщины с суммарным доходом за последние три месяца в 30 тысяч рублей, мужчины (60 тысяч рублей за три месяца), пенсионера (допустим, также 30 тысяч рублей за три месяца) и ребенка, который не имеет никакого заработка. Теперь складываем весь доход (30000 + 60000 +30000), делим полученную сумму на три (количество месяцев), и потом еще на четыре (число членов семьи). В итоге получается 10 тысяч рублей на каждого члена семьи. Эта сумма ниже величины прожиточного минимума на душу населения: в Карелии с 1 января 2022 года она составляет 16 299 руб. для трудоспособных граждан, в северных районах республики (Лоухский, Калевальский, Беломорский, Кемский районы и Костомукша) — 17 451 руб. Поэтому в данном случае семья может обратиться за выплатами.

При расчете дохода в состав семьи включаются супруги, их дети (в том числе приемные) и родители (включая усыновителей), а также бабушки и дедушки, пасынки и падчерицы, мачеха и отчим, опекуны и попечители. При этом право на получение пособий для малоимущих не зависит от полноты семейного состава. Так, выплаты могут получать бездетные супруги, одинокий усыновитель и т. д.

Изменились правила назначения пособия с 3 до 7 лет в 2022 году

• продолжительное лечение (дольше 3 месяцев) может считаться уважительной причиной для отсутствия заработка в расчетный период, только если оно длилось непрерывно;
• наличие статуса многодетной семьи считается уважительной причиной для отсутствия доходов только для одного члена семьи.

1 февраля 2022 года было опубликовано постановление Правительства об изменении правил назначения и выплаты пособий на детей от 3 до 7 лет. На этот раз поправки касаются порядка выплаты, а также перечня доходов и имущества, которые учитываются органами соцзащиты населения при оценке нуждаемости семьи. Кроме того, новым постановлением были внесены изменения в правило «нулевого дохода» и в перечень причин для отказа в предоставлении господдержки. О том, каких изменений ждать получателям указанных выплат в 2022 году, рассказываем в статье.

Главное нововведение прошлого года — теперь при определении права на пособия от 3 до 7 лет считаются не только доходы, но и имущество, которым владеет семья. Учитываются машины, квартиры, земельные участки, а также проценты по вкладам. С полным перечнем имущества, которым могут владеть семьи, претендующие на получение материальной поддержки, можно ознакомиться по ссылке.

С 1 апреля 2022 года перечень доходов, которые учитываются при расчете пособия, будут считаться выигрыши в лотереях, тотализаторах и т.д. Данные о таких денежных поступлениях в бюджет семьи предоставит налоговая служба. Нужно уточнить, что сам факт выигрыша не будет являться основанием для отказа в предоставлении пособия. Эти деньги, также как и заработок, будут считать в доходы при оценке нуждаемости.

• возвращенный налог на доходы физических лиц, который был выплачен через работодателя или по итогам налогового периода (вычет по НДФЛ);
• пособие на погребение, установленное ст. 10 Федерального закона № 8-ФЗ от 12.01.1996;
• деньги, полученные в рамках соцподдержки на приобретение недвижимости, мото- или автотранспортного средства;
• целевые гранты или субсидии для бизнеса;
• средства федерального и (или) регионального маткапитала, которые были направлены на покупку средств реабилитации или для строительства или реконструкции жилья.

• 14 дней на принятие окончательного решения + 10 дней, если потребуется дополнительная проверка;
• 5 дней на информирование заявителя о принятом решении;
• 5 дней на направление личного дела в горцентр для перечисления денег;
• 15 дней на перечисление денег заявителю с момента получения документов горцентром.

Перечень «стационарных», широко и повсеместно используемых детских пособий определен ФЗ № 81 от 19.05.1995 «О государственных пособия гражданам, имеющим детей». Тут и пособие по беременности и родам, и декретные выплаты, и пособие по уходу за ребенком, и единовременные выплаты при рождении, и много чего другого. А вот такой формы поддержки, как ежемесячное пособие на ребенка до 16 лет в 2022 году закон прямо не предусматривает.

Куда обращаться с ними? Обычно ответственным органом признается местное управление социальной защиты населения (УСЗН). Но в различных регионах принимать участие в предоставлении помощи могут и другие регионы. Например, в СПб это администрации районов, а в Башкортостане Республиканский центр социальной поддержки населения и его отделы на местах.

Но это только с одной стороны. С другой же в законе предусмотрено пособие на ребенка, размер, порядок, условия выплаты и индексации которого, в том числе критерии нуждаемости в котором могут быть установлены региональными законами и иными нормативными актами (ст. 16 ФЗ № 81). Другими словами, федеральный законодатель не исключает, что субъекты федерации могут ввести самостоятельное региональное детское пособие, и оно может распространяться на детей до 16 лет. Или старше, все зависит от региона. И на региональном уровне такие пособия действительно есть.

Например, в Ленинградской области среднедушевой доход должен быть ниже, чем 40% от величины среднего дохода по региону, сложившегося в конкретном году (п. 6 ст. 1.7, ст. 2.6 Социального кодекса Ленинградской области). А вот в СПб, малообеспеченной считается семья, у которой среднедушевой доход ниже 150% регионального прожиточного минимума, но в некоторых случаях пособие назначается независимо от среднедушевого дохода (ст. 2 Социального кодекса СПб). А, скажем, в Башкортостане, пособие на взрослого ребенка назначается только семьям, где все ее трудоспособные члены на момент подачи заявления работают либо учатся в образовательных организациях (п. 4 Положения, утв. Постановлением Правительства РБ № 278 от 31.12.2004).

Ежемесячная выплата в связи с рождением (усыновлением) первого ребенка В избранное

• женщина, родившая (усыновившая) первого ребенка;
• отец (усыновитель) в случае смерти женщины, объявления ее умершей, лишения ее родительских прав, а также в случае отмены усыновления;
• опекун ребенка в случае смерти женщины, отца (усыновителя), объявления их умершими, лишения их родительских прав или в случае отмены усыновления ребенка;
• опекун, обратившийся в связи с рождением первого ребенка, мать которого признана судом недееспособной.

1. Направляет заявителю уведомление о принятом решении в подразделение МФЦ для последующей передачи заявителю в течение 5 рабочих дней после принятия решения.
2. В случае принятия решения об отказе в удовлетворении заявления направляет в подразделение МФЦ для последующей передачи заявителю в течение 5 рабочих дней после принятия решения.

При расчете дохода учитываются доходы семьи за 12 календарных месяцев, предшествующих 6 календарным месяцам перед месяцем подачи заявления. Это значит, что если вы подаете заявление в феврале 2022 года, то будет учитываться доход с августа 2022 года по июль 2022 года.

1. Получает копии документов и реестр документов из структурного подразделения МФЦ:
   • в электронном виде (в составе пакетов электронных дел получателей государственной услуги);
   • на бумажных носителях (в случае необходимости обязательного представления оригиналов документов).
2. Проводит сверку реестра документов с представленными документами; проверяет сведения в ЭСРН.
3. Дополняет представленный комплект документов (в случае необходимости) сведениями, имеющимися в распоряжении Администрации.
4. Проверяет наличие документов и дает их оценку на предмет соответствия перечню.
5. В случае если к заявлению о назначении (возобновлении) ежемесячной выплаты не приложены документы или приложены не все обязательные документы, в 5‑дневный срок с даты подачи заявления в структурное подразделение МФЦ направляет в структурное подразделение МФЦ в электронной форме уведомление об отказе в рассмотрении заявления по #U# с указанием причин отказа и порядка обжалования вынесенного решения для информирования заявителя об отказе в рассмотрении его заявления, а также о возможности представления заявления о назначении ежемесячной выплаты и документов повторно.
6. Определяет необходимость осуществления межведомственных запросов, о чем на заявлении о назначении (возобновлении) ежемесячной выплаты делается соответствующая запись.
7. В случае необходимости направления межведомственных запросов передает копию заявления о назначении (возобновлении) ежемесячной выплаты с отметкой о необходимости подготовки межведомственных запросов специалисту ОСЗН, ответственному за подготовку и направление межведомственных запросов, а также получение ответов на них.
8. Фиксирует факт приема документов в журнале регистрации.
9. Формирует комплект документов для принятия решения Администрацией.
10. Передает комплект документов заявителя для принятия решения специалисту ОСЗН.

1. В течение 5 рабочих дней после приема и регистрации заявления направляет запросы в органы и организации, имеющие в распоряжении информацию:
   • о прохождении гражданином военной службы по призыву;
   • о признании заявителя безработным, о невыплате пособия по безработице;
   • о выплате пособия по безработице (материальной помощи и иных выплат безработным гражданам, о стипендии и материальной помощи, выплачиваемой гражданам в период прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования по направлению органов службы занятости; о выплате безработным гражданам, принимающим участие в общественных работах, и безработным гражданам, особо нуждающимся в социальной защите, в период их участия во временных работах, а также о выплате несовершеннолетним гражданам в возрасте от 14 до 18 лет в период их участия во временных работах);
   • о рождении ребенка (детей), о расторжении брака, о смерти;
   • об установлении над ребенком (детьми) опеки, об усыновлении;
   • о получении пособия по временной нетрудоспособности, пособия по беременности и родам, а также единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности, за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации, а также о ежемесячных страховых выплатах по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
   • о наличии либо отсутствии регистрации по месту жительства заявителя в пределах Российской Федерации, сведения о регистрации по месту жительства заявителя, а также документы, подтверждающие принадлежность к гражданству Российской Федерации заявителя и ребенка, в связи с рождением (усыновлением) которого подано заявление;
   • о получении пенсии, компенсационных выплат дополнительного ежемесячного обеспечения пенсионера.
2. Получает ответы и анализирует документы (информацию), полученные в рамках межведомственного взаимодействия, на соответствие направленному межведомственному запросу.

19 Фев 2022      uristklin         66      

Похожие записи
• 
  Льготы чернобыльцам перечень льгот 2022 в северодвинске
• 
  Еирц Как Узнать Задолженность
• 
  Прожиточный минимум для малоимущих семей 2022
• 
  Какой процент ндфл с зарплаты в 2022 году для граждан украины