Дсг Мо Рф О Военной Службе 25лет

зачет времени военной службы в непрерывный стаж работы в соответствии со статьей 10 настоящего Федерального закона, учитываемый при выплате единовременного вознаграждения за выслугу лет, процентной надбавки к оплате труда, предоставлении социальных гарантий, связанных со стажем работы, если перерыв между днем увольнения с военной службы и днем приема на работу (поступления в образовательную организацию) не превысил одного года, а ветеранам боевых действий на территории других государств, ветеранам, исполнявшим обязанности военной службы в условиях чрезвычайного положения и при вооруженных конфликтах, и гражданам, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет 25 лет и более, — независимо от продолжительности перерыва;

зачет времени военной службы в стаж государственной службы государственного служащего в случае поступления на работу в органы государственной власти, учитываемый при выплате единовременного вознаграждения за выслугу лет, процентной надбавки к оплате труда, предоставлении иных социальных гарантий, связанных со стажем государственной службы, независимо от срока увольнения с военной службы и дня приема на государственную службу.

4. Военнослужащим — гражданам, проходившим военную службу по контракту, имеющим общую продолжительность военной службы менее 20 лет и уволенным с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями без права на пенсию, в течение одного года после увольнения сохраняется выплата оклада по воинскому званию. Порядок выплаты оклада по воинскому званию определяется Правительством Российской Федерации.

В случаях, если военнослужащие — граждане, указанные в абзаце втором настоящего пункта, отказались от предложенного жилого помещения, расположенного по месту военной службы или по избранному месту жительства, которое соответствует требованиям, установленным законодательством Российской Федерации, либо отказались от жилищной субсидии или не представили документы, необходимые для предоставления жилого помещения или жилищной субсидии, в течение 30 дней с даты уведомления их федеральным органом исполнительной власти или федеральным государственным органом, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба, о готовности предоставить жилое помещение или жилищную субсидию, не считая периода временной нетрудоспособности военнослужащих — граждан, пребывания их в отпуске, в служебной командировке и иных обстоятельств, объективно исключающих возможность представления указанных документов (в том числе времени проведения мероприятий, связанных с получением военнослужащими — гражданами указанных документов в органах государственной власти, органах местного самоуправления и организациях, уполномоченных на выдачу таких документов), согласия таких военнослужащих — граждан на увольнение с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями без предоставления им жилых помещений или жилищной субсидии не требуется. При этом порядок уведомления военнослужащих — граждан о готовности предоставить им жилое помещение или жилищную субсидию и представления военнослужащими — гражданами документов, необходимых для предоставления жилого помещения и жилищной субсидии, устанавливаются федеральным органом исполнительной власти или федеральным государственным органом, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба. Указанные военнослужащие — граждане в случае их увольнения с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями без предоставления им жилых помещений или жилищной субсидии обеспечиваются жилыми помещениями в форме и порядке, которые предусмотрены настоящим Федеральным законом.

сохранение в течение трех месяцев после увольнения с военной службы за гражданами, работавшими до призыва (поступления) на военную службу в государственных организациях, права на поступление на работу в те же организации, а за проходившими военную службу по призыву — также права на должность не ниже занимаемой до призыва на военную службу;

Постановление Правительства РФ от 21 декабря 2011 г

В выслугу лет на льготных условиях (1 месяц за 2) включается время службы на воинских должностях летного состава, выполняющего полеты по планам боевой (учебно-летной) подготовки в составе экипажей самолетов, вертолетов и экранопланов. Это касается и парашютистов-испытателей, совершающих прыжки с парашютом или катапультирование по плану научно-исследовательских работ.

Определены периоды, которые засчитываются в календарном исчислении в выслугу лет указанным лицам. В частности, это военная служба в ВС РФ (СССР), других войсках, воинских формированиях, Объединенных ВС стран СНГ. Речь идет и о нахождении в плену или в качестве заложников, интернировании в нейтральных государствах — до полного выяснения таких обстоятельств и освобождения. Также это служба в федеральных органах налоговой полиции, в ФТС России в качестве сотрудников, имеющих спецзвания.

не ранее чем с 1 января 1990 г. — военнослужащим управлений и штабов от авиационного корпуса и выше, органов управления авиацией Вооруженных Сил Российской Федерации, других войск, воинских формирований и органов, военных профессиональных образовательных организаций и военных образовательных организаций высшего образования.

Время службы на воинских должностях, выполнение обязанностей по которым связано с систематическим совершением прыжков с парашютом, засчитывается в выслугу лет из расчета 1 месяц за 1,5. Речь идет и о должностях, предусмотренных в штатах управлений океанографических, гидрографических и океанографических экспедиций, экспедиционных аварийно-спасательных отрядов, соединений кораблей и судов, военно-морских баз, флотилий и др.

При этом периоды военной службы в текущем году на воинских должностях, по которым предусмотрено исчисление выслуги лет на льготных условиях, засчитываются в выслугу лет в календарном исчислении, а по окончании года выслуга лет за истекший год при наличии оснований для исчисления ее на льготных условиях пересчитывается и объявляется приказом командира воинской части.

Увеличение количества свободных дней, а точнее, дней отпуска в соответствии с количеством лет, отданных армии, также является одной из льгот, предусмотренных для военных. Каждые 5 лет службы позволяют увеличить время отдыха на 5 дней. Если защищать страну приходится в сложных климатических условиях (например, на Крайнем Севере), то отпуск становится дольше уже на 15 дней. А еще военные могут рассчитывать на медицинские услуги квалифицированных врачей в специализированных медучреждениях ведомства.

Основной льготой, на которую могут претендовать военнослужащие по контракту, является возможность получения бесплатного жилья от государства. К сожалению, получить квартиру в собственность через год службы в вооруженных силах не удастся. Таким правом наделены военные, которые отслужили не менее 20 лет. Также на получение жилья может претендовать служащий по контракту, который посвятил армии не менее 10 лет своей жизни и был уволен в запас. Причины увольнения могут быть различными — ранение, неудовлетворительное состояние здоровья или достижение предельного возраста.

Не секрет, что военным приходится часто переезжать с места на место по долгу службы. Государство предусмотрело специальные льготы, чтобы сделать этот процесс более комфортным. В частности, выплачивается пособие для обустройства на новом месте. Компенсируются транспортные расходы, связанные не только с прибытием на новое место службы, но и перелет к месту отпуска.

Есть льготы и в сфере образования. После трех лет службы человек получает право на обучение в любом высшем учебном или средне-специальном заведении на безвозмездной основе. Также контрактник может уйти на пенсию через 20 лет службы. При этом он получит пособие в размере 7 окладов. Кроме того, будут компенсированы расходы, связанные с использованием личного транспорта для служебных целей.

Предоставление мер социальной поддержки военнослужащим по контракту закреплено в законодательном порядке. Если в льготе данной категории граждан отказывают без обоснования причин, это означает, что права военного нарушаются. Защитить ваши интересы в данном случае поможет квалифицированный юрист.

Повышение выслуги для назначения военной пенсии с 20 до 25 лет (последние новости)

Справка ЮК «СТРАТЕГИЯ»: Федеральным законом от 2 апреля 2014 г. № 64-ФЗ внесены изменения в п. 1 ст. 49 Федерального закона от 28 марта 1998 г. N 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», согласно которым предельный возраст пребывания на военной службе для военнослужащих в воинском звании подполковник установлен 50 лет вместо 45 лет.

  • Примечание ЮК СТРАТЕГИЯ: Экономический Суд СНГ в Решении № 01-1/2-08 от 6 февраля 2009 года дал толкование Соглашению о порядке пенсионного обеспечения военнослужащих и их семей и государственного страхования военнослужащих государств-участников Содружества Независимых Государств от 15 мая 1992 года и в частности отметил, что «Системный анализ указанных норм и положений статьи 1 Соглашения от 15 мая 1992 года позволяет сделать вывод, что при этом государства-участники должны руководствоваться принципом сохранения за военнослужащими уровня прав и льгот не ниже уровня, установленного ранее законодательством бывшего Союза ССР, и осуществлять назначение пенсии за выслугу лет на условиях, равнозначных предусмотренным статьей 13 Закона СССР «О пенсионном обеспечении военнослужащих» от 28 апреля 1990 года N 1467-I, либо на более льготных условиях.
  • В указанном решении также отмечается, что «право на получение пенсии за выслугу лет, назначенной бывшему военнослужащему в одном государстве — участнике Соглашения от 15 мая 1992 года, сохраняется за ним в другом государстве-участнике, избранном в качестве места постоянного жительства, и в том случае, если имеющейся у него выслуги лет по законодательству государства нового места жительства недостаточно для назначения такой пенсии.
  • Сохранение ранее приобретенного права на получение пенсии за выслугу лет основывается на обязательстве государств — участников Соглашения от 15 мая 1992 года установить в национальном законодательстве уровень пенсионного обеспечения военнослужащих и их семей не ниже уровня, предусмотренного законодательством бывшего Союза ССР.»

Справка ЮК «СТРАТЕГИЯ»: Согласно ст. 13 Закона РФ «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу…» право на пенсию за выслугу лет также имеют граждане, уволенные со службы по достижении предельного возраста пребывания на службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями и достигшие на день увольнения 45-летнего возраста, имеющие общий трудовой стаж 25 календарных лет и более, из которых не менее 12 лет шести месяцев составляет военная служба, и (или) служба в органах внутренних дел, и (или) служба в Государственной противопожарной службе, и (или) служба в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, и (или) служба в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы.

б) лица офицерского состава и лица среднего, старшего и высшего начальствующего состава органов внутренних дел, уволенные со службы по возрасту, болезни, сокращению штатов или ограниченному состоянию здоровья и достигшие на день увольнения 50-летнего возраста, имеющие общий трудовой стаж 25 календарных лет и более, из которых не менее 12 лет и 6 месяцев составляет военная служба или служба в органах внутренних дел.

а) лица офицерского состава, прапорщики, мичманы и военнослужащие сверхсрочной службы, лица начальствующего и рядового состава органов внутренних дел, имеющие на день увольнения со службы выслугу на военной службе или на службе в органах внутренних дел 20 лет и более;

  • заявление;
  • копия специального удостоверения инвалида;
  • копия справки федерального МСЭК подтверждающей факт установления инвалидности;
  • копия заключения межведомственного экспертного совета или ВВК о причинной связи инвалидности с работами по ликвидации последствий ЧАЭС.
  • заявление;
  • денежный аттестат;
  • копия паспорта с отметкой о регистрации по месту жительства;
  • выписка из приказа об увольнении, копия послужного списка, копия заключения ВВК (все в личном деле);
  • выписка из акта освидетельствования в учреждении МСЭК.
  • Закон РФ от 12 февраля 1993 г. № 4468-I «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, Федеральной службе войск национальной гвардии Российской Федерации, и их семей».
  • членам семей военнослужащих (военных пенсионеров), умерших вследствие военной травмы, — 50 процентов соответствующих сумм денежного довольствия кормильца на каждого нетрудоспособного члена семьи;
  • членам семей военнослужащих (военных пенсионеров), умерших вследствие заболевания, полученного в период военной службы, — 40 процентов соответствующих сумм денежного довольствия кормильца на каждого нетрудоспособного члена семьи (статья 36).
  • Закон РФ от 12 февраля 1993 г. № 4468-I «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, Федеральной службе войск национальной гвардии Российской Федерации, и их семей».
Вам будет интересно ==>  Рабочая виза в австралию из россии список профессий 2022

Военнослужащие, проходящие военную службу по контракту (за исключением курсантов военных профессиональных образовательных организаций или военных образовательных организаций высшего образования), получившие увечье (ранение, травму, контузию) или заболевание при исполнении ими обязанностей военной службы, после лечения в стационарных условиях имеют право на внеочередное получение путевок в санаторно-курортные организации и оздоровительные организации Министерства обороны Российской Федерации (иного федерального органа исполнительной власти и федерального государственного органа, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба).

Граждане, уволенные с военной службы, имеют право на медицинскую помощь в медицинских организациях государственной или муниципальной систем здравоохранения и подлежат обязательному медицинскому страхованию в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

6. Военнослужащие, проходящие военную службу по призыву, и курсанты военных профессиональных образовательных организаций или военных образовательных организаций высшего образования обеспечиваются бесплатным санаторно-курортным лечением в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии.

Члены семей офицеров (супруг, несовершеннолетние дети, дети старше 18 лет, ставшие инвалидами до достижения ими возраста 18 лет, дети в возрасте до 23 лет, обучающиеся в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, по очной форме обучения), а также лица, находящиеся на их иждивении и проживающие совместно с офицерами, имеют право на медицинскую помощь в военно-медицинских организациях в порядке, установленном Правительством Российской Федерации. При лечении в амбулаторных условиях лекарственные препараты для медицинского применения им отпускаются за плату по розничным ценам, за исключением случаев, когда в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации плата не взимается.

7. Порядок финансирования расходов, связанных с оказанием медицинской помощи, проведением медицинских осмотров, диспансеризации, медико-психологической реабилитации, обеспечением санаторно-курортного лечения и отдыха на льготных условиях, оплатой стоимости путевок и выплатой компенсаций военнослужащим и другим гражданам, перечисленным в пунктах 2 — 6 настоящей статьи, определяется Правительством Российской Федерации.

Срок военной службы: закон о продлении срока службы в армии до 25 лет

Объявленная российской властью пенсионная реформа была встречена в обществе весьма неоднозначно. Преобладающей можно считать в целом негативную реакцию, в перспективе не исключающую рост социальной напряженности и даже активные массовые протестные действия. При этом не исключается возможность существенного смягчения действующего пенсионного законодательства, если это будет продиктовано необходимостью стабилизации рынка труда в условиях «коронавирусного кризиса».

Возраст выхода на пенсию по выслуге лет сейчас вполне может оказаться меньше 40 лет. Подобное уменьшение пенсионного возраста военных может происходить по причине того, что выслуга считается не «день в день», а по более сложной схеме. В отдельные периоды службы (а в каждом силовом ведомстве они регламентированы по-своему) 1 «рабочий» день силовика может засчитываться ему за полтора, 2 или даже 3 дня службы. Как правило, день за три идет в выслугу при нахождении военнослужащего в «горячей точке» — например, в составе контингента российских войск в Сирии .

К разработке законопроекта привлекались представители всех ведомств, связанных с несением военной службы. В целом эта законодательная инициатива предусматривает увеличение нижнего предела (то есть минимального срока) выслуги лет, дающего право на получение кадровым военнослужащим военной пенсии, с 20 до 25 лет службы в армии. Основные нововведения сводятся к следующему:

Как пишут военные эксперты «Независимой газеты», если бы проведение правительственной реформы в стране создало угрозу роста протестов и другие правонарушения, наводить в стране конституционный порядок пришлось бы именно силовым структурам. В связи с этим одновременное повышение пенсионного возраста для военных означало бы дополнительные проблемы для властей. Такой сценарий руководству страны не нужен.

Следовательно, для силовых структур корректировка выслуги лет службы, дающих военнослужащим право на получение пенсии, будет организована без излишней торопливости. Прежде всего ожидается, что офицерам, имеющим в послужном списке горячих точки, боевые позиции в отдаленных гарнизонах и т.п., после 20 лет службы будет оставлено право выхода на пенсию в прежних условиях.

Для некоторых уволенных со службы пенсионеров предусмотрен особый порядок оказания медицинской помощи — они вправе пользоваться военными поликлиниками и госпиталями. В сфере охраны здоровья и оказания медицинской помощи льготы военным пенсионерам ветеранам военной службы распространяются на:

В Вооруженных Силах РФ и силовых ведомствах (МВД, ФСБ, Росгвардии) сотрудники выходят на пенсию не по возрасту, а по выслуге лет. Военнослужащие не застрахованы в системе обязательного пенсионного страхования, и работодатели не платят за них страховые взносы в Пенсионный фонд. После выхода на заслуженный отдых пенсию силовикам выплачивает государство через бюджеты тех ведомств, где они служили. Кроме государственной пенсии, отставные военнослужащие получают целый ряд преференций. Разберемся, какие льготы положены военным пенсионерам в налоговой, социальной, коммунальной и других сферах. Какие преимущества дает этот статус и на какие категории подразделяются военные пенсионеры.

Не все военнослужащие, уволенные со службы и достигшие пенсионного возраста. получают льготы. Преференции положены только тем пенсионерам, у которых общая продолжительность службы составляет не менее 20 лет. Это стандартные преференции. Но есть расширенные льготы для военных пенсионеров в 2022 году, которые положены:

  • освобождение от налога на имущество в отношении одного объекта налогообложения каждого вида, находящегося в их собственности и не используемого в предпринимательской деятельности (статья 407 НК РФ);
  • перенос имущественных налоговых вычетов на приобретение (строительство) жилья и погашение процентов по целевым займам (кредитам), на годы, непосредственно предшествующие году, в котором образовался переносимый остаток вычетов, но не более чем на 3 предшествующих года (п. 3 ст. 210 НК РФ, ст. 216 НК РФ, п. 10 ст. 220 НК РФ);
  • освобождение от уплаты госпошлины при подаче исковых заявлений (административных исковых заявлений) имущественного характера и на всех стадиях судебного рассмотрения, если цена иска не превышает 1 млн руб. и ответчиком выступает федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий пенсионное обеспечение лиц, проходивших военную службу (п. 3 ст. 333.36 НК РФ);
  • стандартный вычет по НДФЛ в размере 3000 рублей для военнослужащих в отставке, которые в период несения военной службы призывались на специальные сборы для выполнения работ, связанных с ликвидацией последствий катастрофы на ЧАЭС (п. 1 ст. 218 НК РФ);
  • освобождение от НДФЛ в отношении полученной помощи (в денежной и натуральной формах) и подарков для ветеранов (п. 33 ст. 217 НК РФ).

Военнослужащие на пенсии вправе оплачивать путевки на санаторно-курортное лечение или организованный отдых в ведомственных санаториях, домах отдыха, пансионатах в размере 25% от стоимости. Для них установлен бесплатный проезд железнодорожным, воздушным, водным и автомобильным транспортом на лечение и обратно не чаще одного раза в год.

бесплатное медицинское обеспечение граждан, находящихся в людском мобилизационном резерве и членов их семей;
увеличение денежного довольствия на 1,5 оклада;
денежные выплаты за сдачу нормативов по физической подготовке;
выплата классной квалификации от 5 до 20%.

пребывающие в запасе, ранее проходившие военную службу и имеющим воинское звание:
солдат, матрос, сержант, прапорщик и мичман — до 42 лет;]
младший лейтенант, лейтенант, старший лейтенант, капитан, капитан-лейтенант — до 47 лет;]
майор, капитан 3 ранга, подполковник, капитан 2 ранга — до 52 лет;]
полковник, капитан 1 ранга — до 57 лет;]

После заключения контракта о пребывании в мобилизационном резерве, гражданин обязан пройти одиночную и индивидуальную подготовку при войсковой части в течении первых 5 месяцев по 3 учебных дня ежемесячно (продолжительность учебного дня не менее 8 часов).

6. Премия не выплачивается военнослужащим:-проходящим военную службу в воинских частях (организациях), где в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации для них установлена система премирования за выполнение и перевыполнение производственных заданий и других показателей;-направленным за пределы территории Российской Федерации для оказания технического содействия и исполнения иных обязанностей;-в период нахождения в распоряжении командиров (начальников), за исключением периодов временного исполнения ими обязанностей по вакантным воинским должностям;-увольняемым с военной службы по основаниям, указанным в пунктах 1 — 5, 7 — 11 части 4 статьи 3 Федерального закона «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат».

3. Премия исчисляется исходя из месячного оклада военнослужащего в соответствии с присвоенным воинским званием и месячного оклада в соответствии с занимаемой воинской должностью (в случае временного исполнения им обязанностей по вакантной воинской должности — месячного оклада в соответствии с этой воинской должностью), установленных на 1-е число месяца, в котором выплачивается премия, а в декабре — на 1 декабря текущего года.

4. Размеры премии в зависимости от качества и эффективности исполнения военнослужащими должностных обязанностей и порядок ее выплаты устанавливаются Министром обороны Российской Федерации, руководителями федеральных органов исполнительной власти, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба, — соответственно в отношении военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации, других войск, воинских формирований и органов, Генеральным прокурором Российской Федерации — в отношении военнослужащих органов военной прокуратуры, Председателем Следственного комитета Российской Федерации — в отношении военнослужащих военных следственных органов Следственного комитета Российской Федерации.

«1. Премия за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей (далее — премия) выплачивается военнослужащим, проходящим военную службу по контракту (далее — военнослужащие), в размере до 3 окладов месячного денежного содержания военнослужащего (далее — оклад денежного содержания) в год.

В том случае, если в течение года военнослужащий, имеющий все права на получение денежной помощи, не обращался с просьбой о ее получении, она должна быть выплачена в конце каждого календарного года (декабре) вместе с получением денежного пособия, либо при увольнении, если не была выплачена раньше.

Все, что нужно знать о жилищной субсидии военнослужащим в 2022 году: условия, сумма, процедура

В статье 15 Федерального закона «О статусе военнослужащих» прописано, что субсидия может быть предоставлена военнослужащему и членам его семьи только при условии, что они относятся к нуждающимся в жилплощади в соответствии со статьей 51 Жилищного кодекса РФ. То есть, если у военнослужащего нет жилого помещения, принадлежащего ему на праве собственности, или не хватает нормы жилплощади на каждого человека. Например, если квартира 35 квадратных метров находится в собственности трех людей, то есть на каждого приходится менее 12 квадратных метров – то этого мало, поэтому семья будет признана нуждающейся.

  • при наличии в семье трех и более детей;
  • жилье которых признано непригодным для проживания и не подлежит ремонту или реконструкции;
  • один из членов семьи страдает тяжелой формой хронического заболевания, при которой совместное проживание с ним признается невозможным, в соответствии с Приказом Минздрава России от 29.11.2012 №987н.
Вам будет интересно ==>  Какие льготы военнослужащим по контракту с ветеранским билетом на 2022 год

Возьмем другой пример. Семья состоит из трех человек, военнослужащий имеет право на дополнительную площадь в размере 15 квадратных метров, так как является командиром военной части. Но у него в собственности уже есть квартира, общей площадью 34 квадратных метров. Срок службы – 20 лет и 3 месяца.

В течение 20 календарных дней военнослужащему должен прийти ответ (положительный или отрицательный). При положительном решении деньги поступают на расчетный счет в течение 5 рабочих дней. После приобретения жилья военнослужащему необходимо отчитаться о целевом расходовании полученных денежных средств.

Также военнослужащим предоставляется возможность вступить в накопительно-жилищную систему (НИС) в соответствии с Постановлением Правительства от 21.02.2005 № 89. Спустя 3 года, после вступления в НИС, военнослужащий имеет право заключить договор целевого жилищного займа на приобретение или постройку жилья.

1. Настоящие Порядок и условия (далее — Порядок) определяют вопросы реализации военнослужащими — гражданами Российской Федерации, проходящими военную службу по контракту (далее — военнослужащие), общая продолжительность военной службы которых составляет пять лет и более (не считая времени обучения в военных профессиональных образовательных организациях и военных образовательных организациях высшего образования), в год увольнения с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, истечении срока военной службы, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями права на прохождение профессиональной переподготовки по одной из гражданских специальностей (далее — профессиональная переподготовка) продолжительностью до четырех месяцев без взимания с них платы за обучение и с сохранением обеспечения всеми видами довольствия .

5. Организация информирования военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации (далее — Вооруженные Силы) о праве на профессиональную переподготовку, а также контроль за реализацией права военнослужащих на профессиональную переподготовку осуществляются руководителями кадровых органов центральных органов военного управления, военных округов, Северного флота, объединений, соединений, воинских частей и организаций Вооруженных Сил (далее — воинские части) и лицами, отвечающими за планирование и организацию кадровой работы в воинских частях (далее — кадровые органы).

изъявившие желание уволиться с военной службы до истечения срока контракта о прохождении военной службы, заключенного с военнослужащим, достигшим предельного возраста пребывания на военной службе, — не позднее пяти рабочих дней с даты подачи рапорта об увольнении с военной службы;

сведения о численности военнослужащих, изъявивших желание пройти профессиональную переподготовку по одной из гражданских специальностей в образовательных организациях (далее — сведения) (рекомендуемый образец приведен в приложении N 2 к настоящему Порядку).

17. При реализации программы профессиональной переподготовки с применением дистанционных образовательных технологий и электронного обучения военнослужащему для освоения программы профессиональной переподготовки приказом командира воинской части предоставляется время в соответствии с направленным из образовательной организации расписанием учебных занятий в соответствующей группе подготовки.

Анастасия, было бы идеально, если бы все так справедливо и «прозрачно» распределялось в армейском быту. Система в стране довольно патриархальна (степень только отличается), поэтому не поникайте своими представлениями о «натуральности», если ваш опыт работы на гражданке не соответствует опыту других людей. А уж с военным делом вы знакомы будто только по рос. телевидению. У меня множество знакомых мужчин служивых, все «там» были востребованы по способностям, но потом все равно же разъехались по городам селам, в обычные охранники, на заводы ( у моей мамы-управляющей сколько работяг-военных), ничего в них особенного, ничего, только смирность (многие «дубы дубами»). Одна женщина служила, до пенсии, совершенно другое дело конечно. Отслужила на окраинах, дочь там родила, работает на высокой должности, в целом трезвомыслящая, даже доброта осталась. Но создается ощущение, что такие как она не в почете. Кстати, частенько предрассудки от неумения усваивать знания, отрицания реальности вещей, вам лично противных.

Все вещи имеют разные сроки ношения, в среднем это три года. После истечения срока вещи заменяют на новые. Какие-то вещи придется обменять на свежие, а какие-то остаются с вами навсегда. У меня очень много футболок для офисной формы. Их выдают каждый год, а я не успеваю носить старые. Приходится раздавать родственникам и друзьям.

Каждого контрактника страхуют на случай смерти или получения травмы. Но об этом стараются не говорить, чтобы не было мошенничества: ведь любой может специально сломать себе палец, получить деньги и уйти на больничный отдохнуть. Даже если увечье получил не на территории части, а дома в нерабочее время, все равно заплатят. За легкую травму, например вывих или простой перелом, положено 50 тысяч рублей, за тяжелый перелом со смещением платят уже 200 тысяч.

За нахождение в экипаже машин положена выплата «экипажных». Если по должности вам приходится работать с гусеничной или колесной техникой, например вы водитель камаза или механик передвижной радиостанции, то заплатят надбавку в 20%. Служба на корабле принесет 50% от оклада, а подводники получают все 70%.

Полевой выход — обязательная часть работы военнослужащего. Выход длится месяцы, а то и годы вдали от дома. Мы живем в палатках на полигоне, едим полевую кашу и отрабатываем свои военные умения в тяжелых условиях. За каждый день такого выхода положено 2% от оклада по должности, но не более 60% в месяц.

Денежная компенсация выплачивается по данным учета служебного времени и на основании приказа руководителя, в котором указывается количество дней, за которые выплачивается денежная компенсация. При этом количество дней, за которые в текущем году выплачивается денежная компенсация, не должно превышать установленной статьей 99 Трудового кодекса Российской Федерации продолжительности сверхурочной работы за год, т.е. 120 часов (15 дополнительных дней отдыха) в год.

Дневное денежное довольствие определяется путем деления суммы оклада денежного содержания и ежемесячных дополнительных выплат в составе денежного довольствия сотрудника за тот месяц, в котором производится выплата, на среднемесячное число календарных дней, которое определяется статьей 139 ТК РФ.

Отпуск по личным обстоятельствам продолжительностью не более 10 календарных дней (без учета времени проезда к месту проведения отпуска и обратно) предоставляется сотруднику в случае тяжелого заболевания или смерти близкого родственника сотрудника (супруга (супруги), отца, матери, отца (матери) супруга (супруги), сына (дочери), родного брата (родной сестры), пожара или другого стихийного бедствия, постигшего сотрудника или его близкого родственника, а также в случае необходимости психологической реабилитации сотрудника и в других исключительных случаях.

Размер денежной компенсации исчисляется путем деления суммы оклада по воинской должности и оклада по воинскому званию, установленных военнослужащим на день издания приказов о выплате указанной компенсации, на 30 и умножения на количество компенсируемых дополнительных суток отдыха (приказ МВД России от 25 июня 2008 г. № 551, нормативный акт Росгвардии не издан).

Приоритетным видом компенсации за выполнение служебных обязанностей в указанных условиях является предоставление отдыха соответствующей продолжительности в другие дни недели или присоединения дополнительных дней отдыха к ежегодному оплачиваемому отпуску.

Для тех, кто имеет трудовой стаж, подтвержденный официально на гражданских должностях срок работы должен быть не менее 9 лет. Если военнослужащий достигает по возрасту положенной страховой пенсии, чтобы получать военное пенсионное пособие, он должен прослужить в силовой структуре не менее 12,5 лет.

Может сложиться парадоксальная ситуация, при которой бывшие военнослужащие стран-участниц указанного Соглашения, имеющие военную выслугу от 20 до 25 лет, при переезде на постоянное место жительства в Российскую Федерацию будут иметь право на пенсию за выслугу лет, а граждане Российской Федерации при той же выслуге — нет.

На увеличение военных пенсий в ближайшие три года в федеральном бюджете предусмотрено 35 млрд рублей. Размер средней пенсии военнослужащих составит 26,2 тысячи рублей. Соответствующий закон Комитет Совета Федерации по бюджету и финансовым рынкам в понедельник рекомендовал палате регионов одобрить.

Размер пенсионного довольствия зависит от общего трудового стажа в рядах Российской армии, от полученного звания, факта участия в вооруженных конфликтах или боевых действиях. После службы в течение 2 десятков лет в силовых ведомствах при увольнении пенсионное довольствие будет составлять 50% заработка. Ежегодно, при продолжении службы, размер выплаты будет увеличиваться на 1%. Пенсионными дотациями и расчетами занимается та инстанция, которая была последней в послужном списке военнослужащего.

  • размер пенсионного довольствия напрямую должен зависеть от количества лет, проведенных на службе;
  • понятие выслуга лет заменено термином социальный пакет;
  • пенсионное денежное довольствие составит от 65% до 95%т заработка военного;
  • каждый последующий период выплаты пенсионеру будут индексировать с увеличением на 3%;
  • переход на новую систему запланирован в течение 5 лет и вступит в законную силу с 1 января 2023 г.;
  • введение финансовых стимулирующих надбавок лицам, отслужившим более 25 лет, составляющих 25% от заработка;
  • военнослужащие, выходящие на пенсию на основании их непригодными по состоянию здоровья, будут получать специальные пособия. Для этого пенсионер должен пройти ВВК и получить официальное постановление об абсолютной негодности. Частичная пригодность после прохождения комиссии не является основанием для получения статуса военного пенсионера.

Увольнение по предельному возрасту военнослужащего, порядок и выплаты

Военные, достигшие указанной возрастной границы за 3 месяца до окончания контракта, могут заключить новый контракт и продолжить службу. Для тех званий, при которых предельный возраст составляет 65 лет, контракт может быть продлен на 5 лет, для остальных военнослужащих до 65.

До момента увольнения военнослужащий имеет право на использование основного и дополнительного отпуска, которые предоставляются без разрыва между ними. Количество дней ежегодного отпуска будет зависеть от стажа. Для военнослужащих, имеющих общий стаж от 20 лет, он составит 45 суток.

  • единовременное пособие . Размер напрямую зависит от стажа. Если гражданин имеет более 20 лет военного, он может рассчитывать на выплату в размере 7 окладов. Если выслуга меньше 20 лет, пособие будет равняться 2 окладам. Допустимо персональное увеличение размера выплаты в большую сторону при наличии наград и других знаков отличия;
  • премиальная выплата , которая рассчитывается в пропорциональном соотношении к заработной плате;
  • материальная помощь ;
  • компенсация для военных , имеющих стаж больше 20 лет, за вещевое имущество, которое не было получено за последний год до момента увольнения.
  • бесплатно обследоваться и проходить лечение в медицинских учреждениях, относящихся к военному ведомству. Этим правом также могут воспользоваться члены семьи бывшего военного;
  • не чаще одного раза в год при необходимости воспользоваться правом бесплатного проезда к месту лечения за счет ВВК, то есть абсолютно бесплатно;
  • льготы при уплате имущественного и земельного налога;
  • приоритетное право трудоустройства перед другими соискателями через ЦЗН;
  • приоритет на сохранение рабочего места в случае сокращения;
  • для детей предоставляется возможность посещения летних детских лагерей и право на зачисление в дошкольные образовательные учреждения и школы в приоритетном порядке.

Увольнение военного не обеспеченного жильем не законно, если военнослужащий увольняется на основании достижения предельного возраста. Если военнослужащий без жилья состоит на учете в качестве нуждающегося, то с момента увольнения его должен курировать военкомат, который занимается вопросами обеспечения жильем таких категорий лиц. Общий военный стаж при этом обязательно должен быть не менее 10 лет.

Какие выплаты мне положены при увольнение в запас, выслуга 25 лет

3. Премия исчисляется исходя из месячного оклада военнослужащего в соответствии с присвоенным воинским званием и месячного оклада в соответствии с занимаемой воинской должностью (в случае временного исполнения им обязанностей по вакантной воинской должности — месячного оклада в соответствии с этой воинской должностью), установленных на 1-е число месяца, в котором выплачивается премия, а в декабре — на 1 декабря текущего года.

Вам будет интересно ==>  Как Выйти Из Дачного Кооператива 2022

6) в связи с переходом на службу в органы внутренних дел, федеральную противопожарную службу, учреждения и органы уголовно-исполнительной системы или таможенные органы Российской Федерации и назначением на должности рядового (младшего) или начальствующего состава указанных органов и учреждений;

В том случае, когда контрактный военнослужащий увольняется в конце года, написав перед этим рапорт о предоставлении неиспользованного отпуска, если отпуск закончится в начале следующего года, при увольнении он получит материальную помощь уже за новый год.

5. Военнослужащим, прослужившим в Вооруженных Силах Российской Федерации, других войсках, воинских формированиях и органах неполный месяц (квартал), премия выплачивается за время фактического исполнения обязанностей по воинской должности исходя из окладов денежного содержания на день принятия решения о выплате премии.

В том случае, если в течение года военнослужащий, имеющий все права на получение денежной помощи, не обращался с просьбой о ее получении, она должна быть выплачена в конце каждого календарного года (декабре) вместе с получением денежного пособия, либо при увольнении, если не была выплачена раньше.

Тем временем в Сеть попал любопытный документ. Если верить ему, врио начальника Генштаба генерал-полковник Сергей Рудской просит соответствующие службы предоставить обоснованные предложения о возможности реализации идей Антона Силуанова. Конечно, не исключено, что таким образом просто готовилась база для составления отрицательного отзыва. Однако некоторые подозревают, что слишком уж спокойный тон документа может говорить о том, что в Минобороны не против реализовать часть инициатив.

Предложения главы Минфина Антона Силуанова сократить бюджеты силовиков вызвали гнев у многих россиян, считающих, что таким образом будет ослаблена обороноспособность страны и подорван престиж армии. Позже в Минобороны заявили, что категорически против выдвинутой Силуановым идеи. Однако эксперты отмечают: фактически очередное сокращение уже началось, а возмущение руководства Мин­обороны – не что иное, как попытка абстрагироваться от непопулярной реформы и заодно в очередной раз пропиарить себя.

Тем более что это вполне возможно. Так, в первую очередь предлагается сократить на 10% кадровую численность Вооружённых сил. Сделать это предлагается за счёт свободных вакансий. Как считают эксперты, в настоящее время в армии на низовых должностях сложился некомплект даже больше чем в 100 тыс., так что сокращение вполне возможно произвести даже без реального увольнения. При этом экономия для оборонного бюджета, по очень приблизительным оценкам, может достичь 3%, или 20 млрд рублей.

Прежде всего стоит заметить, что сокращение доходов военнослужащих идёт уже давно. Причём без какого-либо участия в этом процессе Минфина, который якобы хочет посадить Российскую армию на голодный паёк. О нынешнем министре обороны обычно говорят только хорошее, его даже называют одним из политиков, вызывающих наибольшее доверие. Тем не менее сами военнослужащие, пожалуй, могли бы рассказать многое, о чём не знают гражданские.

Однако наиболее циничное решение касается военных пенсий. Предлагается увеличить срок выслуги до 25 лет, причём годы обучения в военном училище планируют вовсе не учитывать. Фактические военные получат отсрочку пенсии на 10 лет. В результате этого экономия затронет больше всего не тех, кто начинает свою службу сейчас или только собирается поступать в военные вузы, а нынешних военных пенсионеров! Напомним, что в 2012 году, когда российским военным значительно повысили денежное довольствие, в закон ввели новый термин – «понижающий коэффициент», который уменьшал выплаты пенсионерам, напрямую зависящие от окладов действующих военных, почти в 2 раза. В итоге из-за новых правил военные пенсионеры получили всего 54% от своей реальной пенсии. Власти пообещали со временем исправить ситуацию – в законе прописали, что каждый год пенсии будут увеличиваться, пока в 2035 году не достигнут 100%. Однако инициатива Минфина, с которой военное ведомство, похоже, согласно, предлагает не повышать этот коэффициент для начисления «военных пенсий» выше 80% (сейчас 73,68%). Также предлагается исключить из законодательной нормы обязательную индексацию «военных пенсий» не менее чем на 2% сверх уровня инфляции. Эксперты отмечают, что благосостояние отставных военнослужащих в ближайшие годы продолжит падение. Но хуже всего то, что нынешним военным, судя по всему, и такая пенсия будет недоступна.

Я военнослужащий по контракту, вот что дает мне Россия

Каждый день в 10:00 весь новый наряд строится на плацу. Там в течение 30—50 минут заступающий дежурный по части из числа офицеров смотрит на внешний вид военнослужащих, проверяет знание обязанностей и инструктирует каждый вид наряда отдельно. Если что-то ему не понравится, то все может затянуться на пару часов.

Сергей, Да сейчас губят : 2 наряда в неделю, рабочий день с темнадцати, до темнадцати, в субботу и воскресенье — парковый день и спортивно-массовые мероприятия, кроме нарядов — различные доп.работы. Если холостой, еще терпимо, люди же сидели по 20 лет в Гулаге, а если семья? Не зря число разводов у военнослужащих зашкаливает, а жена (идиоматическое выражение), если не развелись первые 10 лет.

Четыре раза в год военнослужащие сдают зачеты по физической подготовке. По их итогам можно лишить контрактника премии и даже уволить, но за сдачу нормативов доплачивают. Нормативы зависят от возраста и от рода войск. Надо выполнить по одному упражнению на силу, скорость и выносливость, например подтянуться, пробежать 100 метров и сделать марш-бросок в 5 километров с автоматом и в военной форме. За каждое упражнение можно получить до 100 баллов. Если вам 25 лет и меньше, то на пятерку надо набрать 210 баллов. Например, подтянуться 15 раз, пробежать стометровку за 12,3 секунды и марш-бросок за 25 минут.

У каждой воинской должности есть потолок в звании. Например, командир отделения может дослужиться только до сержанта. Чтобы стать старшим сержантом, ему надо получить должность повыше. Приходится либо ждать, пока предложит командир, либо спрашивать в других подразделениях, у кого какое место освобождается, и просить уже их командира о переводе.

Часто бывают дни, когда военные не занимаются боевой подготовкой, а берут в руки лопаты или молотки. Воинская часть обеспечивает себя сама, поэтому выкопать яму, построить сарай, покрасить стены заставляют своих же военнослужащих. Однажды к нам в часть должен был приехать один очень высокопоставленный чиновник. Перед этим мы делали ремонт во всей казарме: стелили новый линолеум, красили стены, отмывали каждый угол.

Как исчисляется стаж на военной службе

Военно-пенсионная система – это профессионально-пенсионные отношения, связанные с одной профессией – военного, проходившего военную службу по контракту. Поэтому она считается специфической, имеющей свои особенности и отличия от трудовых пенсионных отношений. Термины – понятия, установленные в пенсионных отношениях, играют не только важную, а скорее всего ключевую роль. Об этом рассказывает старший военный прокурор отдела управления кадров Главной военной прокуратуры старший советник юстиции Игорь Обернихин.

По своему характеру стаж службы (выслуга лет) на военной службе – это специальный стаж, приобретаемый именно в процессе службы. В качестве особого юридически значимого обстоятельства он подлежит учёту в правоотношениях различной отраслевой принадлежности – как в отношениях по прохождению службы, так и в отношениях по социальному обеспечению уволенных со службы военнослу­жащих.
В частности, часть первая статьи 13 Закона Российской Федерации «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской Федерации, органах принудительного исполнения Российской Федерации, и их семей» (далее – Закон), закрепляющая в качестве условия назначения военнослужащим пенсии за выслугу лет наличие установленного законом стажа службы (выслуги лет), является необходимым элементом правового механизма реализации их права на пенсионное обеспечение с учётом характера и продолжительности осуществления профессиональной деятельности.
Выслуга лет на военной службе – это специальный стаж, который исчисляется в период прохождения военной службы, однако при определённых условиях трудовой стаж лица, который работал (учился) до начала военной службы, может быть ему засчитан в выслугу лет на военной службе.
Часто в вопросах подсчёта стажа допускаются понятийные ошибки, поэтому необходимо систематизировать применяемую терминологию.
Первое используемое понятие – это «военная служба в календарном исчислении». Часто вместо данного термина используется фраза «общая продолжительность военной службы» (см. пункт 2 статьи 10 Федерального закона «О статусе военнослужащего»).
Данные термины упомянуты в пункте 7 статьи 3 Положения о порядке прохождения военной службы, утверждённого Указом Президента Российской Федерации от 16 сентября 1999 г. № 1237 (далее – Положение), где также даётся их расширенное толко­вание:
«Общая продолжительность военной службы военнослужащего включает в себя все время его военной службы, как по призыву, так и по контракту, в том числе и в случаях повторного поступления на военную службу.
Определение общей продолжительности военной службы производится в календарном исчислении.
В случаях, установленных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, общая продолжительность военной службы определяется в льготном исчислении.»
Второе используемое понятие – это «общая продолжительность военной службы в льготном исчислении». Оно также фигурирует в ранее приведённых пункте 2 статьи 10 Федерального закона «О статусе военнослужащего» и пункте 7 статьи 3 Положения.

Особенностью этих понятий является то, что они охватывают только периоды военной службы.
Другой часто применяемый термин – это «выслуга лет для назначения военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, ежемесячной надбавки за выслугу лет».
В повседневной деятельности данное понятие часто путают с «общей продолжительностью военной службы». Отличие этого вида выслуги в том, что в выслугу лет для назначения этой надбавки военнослужащим засчитываются в календарном исчислении периоды не только военной службы, но и иной (в том числе и трудовую деятельность), которые перечислены в постановлении Правительства Российской Федерации от 21 декабря 2011 года № 1074 «О порядке исчисления выслуги лет для назначения военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, ежемесячной надбавки за выслугу лет».
Отдельным понятием выступает стаж службы (выслуга лет) для назначения и выплаты пенсий, компенсаций и пособий лицам, проходившим военную службу. Под этим указанным в статье 13 Закона понятием (выслуга на военной службе) засчитывается выслуга лет на военной службе как в календарном, так и в льготном исчислении, периоды которой перечислены в постановлении Совета Министров – Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1993 года № 941 «О порядке исчисления выслуги лет, назначения и выплаты пенсий, компенсаций и пособий лицам, проходившим военную службу в качестве офицеров, прапорщиков, мичманов и военнослужащих сверхсрочной службы или по контракту в качестве солдат, матросов, сержантов и старшин либо службу в органах внутренних дел, федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, органах принудительного исполнения Российской Федерации, войсках национальной гвардии Российской Федерации, и их семьям в Российской Федерации».
В соответствии с пунктом «а» статьи 13 Закона отельным категориям военнослужащих в выслугу лет для назначения пенсий также засчитывается время обучения до определения на военную службу в гражданских образовательных организациях высшего образования либо в профессиональных образовательных организациях, на условиях, приведённых в пункте 2 постановления Совета Министров – Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1993 года № 941.
Поэтому данный период может выступать в качестве отдельного понятия при расчёте выслуги лет для назначения пенсий военнослужащему.
Понятие общего трудового стажа, который также может учитываться при начислении пенсии за выслугу лет военнослужащим, регламентируется законодательными актами о труде и не относится к военной службе.

Adblock
detector