Главная / Трудовое право / Если Муж Не Работает А Жена В Декрете Какие Пособия

Если Муж Не Работает А Жена В Декрете Какие Пособия

Содержание

1 Декретные пособия для неработающих женщин: сколько платят, как повысить
2 Как получить декретные выплаты в 2022 году неработающей маме
3 Алименты на содержание супруги
4 Пособия по беременности безработным женщинам
5 Можно ли применить правило «нулевого дохода», если в семье есть маленькие дети и оба родителя неработающие? Вопросы — ответы
6 Признание малоимущими семью, если муж не работает, а жена в декрете
7 В каких случая положены выплаты по беременности безработным? Можно ли оформить декретный отпуск отцу если мать не работает
8 Признание малоимущими семью, если муж не работает, а жена в декрете
9 Может ли безработная мама получить декретные в 2022 году
10 Может ли отец получить декретные вместо матери и работать если жена не работает в 2022 году

Мы уже оговаривались, что декрет сам по себе положен исключительно матери. Однако отпуск по уходу доступен обоим родителем. В случае с отцом это является не обязанностью, но неотъемлемым правом. Нетрудоустроенность матери в данном случае не имеет значения, если у отца есть другие причины для отпуска (примеры мы перечислили выше).

Работодатель (как мы уже заметили) не вправе отказывать мужчине в просьбе дать ему отпуск, даже если ему очень не нравится эта идея.
Отец может взять отпуск для ухода за ребенком до того момента, пока ему не исполнится полтора года.
Общий желаемый период отпуска отец может определить сам.
Мужчина может продолжать работать (удаленно или на полставки) – это можно обговорить лично с начальством.

В первую очередь, стоит отметить, что выражение “декретный отпуск” применимо к отцу исключительно в обиходе. С юридической точки зрения, конкретно декрет доступен только матери, а вот отпуск по уходу – право каждого родителя. Это важная оговорка для формальной части данной процедуры, например, в процессе оформления документов.

послеродовая депрессия мамы малыша;
отсутствие трудоустройства у матери;
возвращение матери на работу;
ощутимая разница в заработке – если мать зарабатывает больше, и именно поэтому вышла на работу раньше;
если мать лишена родительских прав или по каким-либо другим причинам не может ухаживать за малышом;
если маме требуется время на то, чтобы восстановить собственное моральное и физическое состояние после родов и др.

Мужчина должен подать заявление с просьбой отпустить его в отпуск по уходу своему работодателю.
К заявлению нужно приложить свидетельство о рождении малыша.
Также необходимо добавить все документы, которые подтверждают причину отца просить отпуск – справку о том, что мать вышла на работу, или документы, подтверждающие ее проблемы со здоровьем и т.д.
Возможно, работодателю понадобятся и дополнительные документы. К примеру, свидетельство о регистрации брака. Но важно знать, что, даже если официально вы не являетесь супругами, начальство не имеет право использовать это в качестве основания для отказа. В данном случае, со стороны мужчины достаточно свидетельства о том, что он является отцом.

Декретные пособия для неработающих женщин: сколько платят, как повысить

Один из частых вопросов, которые нам задают будущие мамы: на какие выплаты можно рассчитывать, если я до декрета не работала. Ситуации могут быть разные: «серая» или «черная» зарплата, учёба и т.д. Рассказываем, какие пособия полагаются женщинам в связи с беременностью и родами, а также по уходу за ребёнком, если нет официальной работы и заработка. Ответим и ещё на один вопрос наших читательниц: есть ли смысл, забеременев, устраиваться на работу ради пособия.

Для начала напомним, что выплаты, которые в народе называют «декретными», складываются из двух частей:

Пособие по беременности и родам, которое выплачивается по больничному листу. На них может претендовать только мама ребёнка.
Пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Их может получить любой родитель, а также бабушка или дедушка.

По распоряжению президента, в 2022 году пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет для неработающих мам повысилось с 3 375 рублей до 6 751 рубля (это минимальный размер пособия). Количество детей на размер выплат сейчас не влияет. Если родилась двойня, то пособие назначается на каждого: 6 751 *2 = 13 502.

Женщина исправно работала несколько лет, потом уволилась и во время поиска новой работы забеременела. Если она трудоустроится, то расчёт всех декретных выплат пойдёт по старой зарплате за предыдущие 2 года. В 2022 году для расчёта берут 2022 и 2022.

По закону разовую выплату может оформить любой из родителей. То есть мама может не ходить в ФСС. Папе достаточно подать документы в бухгалтерию на своей работе, и выплата тоже придёт. Для этого не обязательно состоять в официальном браке. Главное, чтобы папа был указан в свидетельстве и справке о рождении.

Она или иные лица могут добровольно оплачивать взносы в государственные или негосударственные пенсионные фонды в ее пользу, или женщине придется довольствоваться социальной пенсией. Социальная пенсия выплачивается не ранее достижения 65 лет (на 5 лет позже обычной) и составляет на 2022 год от 5606,15 рубля (с учетом региональной специфики может быть больше, но в среднем сумма не превышает 10 000 рублей).

Сейчас в рамках «короновирусных» мер есть дополнительные выплаты для семей с детьми в возрасте от 3 до 16 лет — каждая семья, в которой есть такие дети, могла дважды обратиться за единовременной выплатой 10 000 рублей на каждого ребенка (в июне и июле). Кроме того, малообеспеченные семьи могут обратиться за выплатой дополнительных 5500 рублей (в среднем по России), если в них есть дети в возрасте от 3 до 7 лет. Однако это временная мера, действие которой будет, вероятно, исчерпано по окончании пандемии.

Если рассчитывать на помощь от государства не приходится, можно ли требовать что-то от членов семьи? В общем случае да. Согласно п. 3 ст. 34 Семейного Кодекса РФ право на общее имущество супругов принадлежит также супругу, который в период брака осуществлял ведение домашнего хозяйства, уход за детьми или по другим уважительным причинам не имел самостоятельного дохода. Нужно понимать при этом, что вопрос раздела имущества довольно щепетилен на практике (найти, посчитать и поделить), а алименты редко составляют сумму, принципиально отличающуюся от того же МРОТ.

Базово женщина, никогда не имевшая официального места работы, права на пенсию тоже не имеет. «Профессиональная» домохозяйка и здесь не является застрахованным лицом, поскольку она не платила взносов, не имеет требуемых при расчете «пенсионной формулы» баллов и стажа (который должен быть не менее 11 лет на 2022 год и не менее 15 лет к 2024 году).

Разовая единовременная выплата при рождении ребенка составляет порядка 18 000 рублей. Безработный родитель также имеет на нее право — выплаты осуществляет орган социальной защиты населения по месту жительства. Существуют также периодические «детские» пособия, но они не могут выплачиваться одновременно с пособием по безработице (или/или). Стандартные периодические выплаты на 2022 год для безработных — 6752 рубля ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, 50 рублей — после 1,5 лет (на детей, рожденных до 2022 года).

Как получить декретные выплаты в 2022 году неработающей маме

гражданских госслужащих и лиц, замещающих их должности;
членов производственного кооператива, непосредственно участвующих в процессе труда;
священнослужителей;
осужденных, находящихся в местах лишения свободы и привлекаемых там к труду;
самозанятых лиц, добровольно вступивших в страховые отношения с ФСС и уплачивающих страховые взносы.

оставшихся без работы из-за увольнения по причине ликвидации работодателя, если это произошло не более чем за 12 месяцев до признания их безработными;
получающих профессиональное, дополнительное профессиональное, высшее или послевузовское образование и обучающихся очно;
служащих по контракту в вооруженных силах либо занимающих должности рядовых или начальников в госорганах (внутренних дел, Нацгвардии, таможенных, противопожарных, уголовно-исполнительных, по контролю за оборотом наркотиков).

Работники по трудовому законодательству страхуются в системе обязательного социального страхования (ст. 22 ТК РФ, подп. 1 п. 1 ст. 2 закона «Об обязательном социальном страховании…» от 29.12.2006 № 255-ФЗ). С начисляемой зарплаты работодатель делает отчисления на страхование от временной нетрудоспособности и в связи с материнством, которыми в итоге распоряжается ФСС. Из средств, накопленных в фонде, при наступлении страхового случая (в частности, беременности, завершившейся родами) оплачиваются страховые пособия застрахованным лицам.

Обучающиеся очно и служащие в госструктурах рассматриваются в рамках отдельной группы. Связано это с тем, что декретное пособие им начисляется и выплачивается по правилам, отличающимся от применяемых для работающих женщин и от установленных для безработных женщин, имеющих право на пособие.

За назначением выплаты придется обратиться в орган соцзащиты (п. 18).
Потребуется предъявить (подп. «б» п. 16):
- заявление на выплату;
- больничный;
- заверенную в установленном порядке выписку из трудовой книжки со сведениями о последнем месте работы;
- справку о признании безработной, выданную службой занятости;
- решение налогового органа о факте прекращения работодателем деятельности;
- справку из органа соцзащиты по месту регистрации о неназначении пособия, если обращение осуществляется по месту фактического проживания/пребывания, не совпадающему с местом регистрации.
Средства выделяются из федерального бюджета по целевому назначению для использования в регионах (подп. «б» п. 17);
Размер пособия фиксированный (300 руб.), ежегодно индексируется с 1 февраля (п. 12, отсылающий к ст. 8 закона № 81-ФЗ, и ст. 4.2 закона № 81-ФЗ).

Вам будет интересно ==> Льготы за 3 го ребёнка в 2022 году в воронеже

Алименты на содержание супруги

С помощью практикующих юристов в семейной сфере рассмотрим основания для установления алиментных платежей на содержание жены, проанализируем несколько индивидуальных ситуаций и определим, каким образом можно взыскать алименты, действуя строго в правовом поле.

Как только мировой суд установит, что бывшая жена нуждается в финансовой поддержке, он определит и размер алиментов. Это может быть, как доля от заработка, так и фиксированная сумма в твердой валюте, привязанная к размеру прожиточного минимума в регионе проживания истца.

Кроме того, нужно грамотно рассчитать размер алиментных платежей. При удовлетворении иска алименты на содержание ребенка платятся отдельно, на содержание супруги – отдельно. Причем между размером платежей не может быть никакой связи, права и интересы всех сторон должны учитываться в равной степени.

Наименование суда, фактический адрес проживания сторон.
Подробное описание ситуации – даты заключения и расторжения брака, факт наличия финансовой поддержки со стороны супруга.
Обоснование нуждаемости в алиментах – справка о декретных выплатах, документы, подтверждающие необходимость и стоимость лечения.
Исковые требования – желаемый размер алиментов, подлежащих взысканию с бывшего супруга.
Приложения, подпись и дата с расшифровкой ФИО.

Важно! Если бывший муж сомневается, что отцом ребенка является именно он, можно сделать генетическую экспертизу и оспорить отцовство в суде. Если этот факт подтвердится, алименты не назначаются. Закон не обязывает человека содержать чужого ребенка и его мать, даже если он был зачат во время брака.

Пособия по беременности безработным женщинам

Условия выплаты пособия на ребенка определяются законом. При этом нужно учитывать вид материальной помощи и статус матери. Например, пособие по беременности и родам можно получить по месту работы или учебы. В случае увольнения женщины по причине ликвидации предприятия, нужно обращаться в органы соцзащиты (п.15 приказа Минтруда РФ от 29.09.2022 №668). Выплата обязательного пособия от государства производится через 10 дней после подачи заявления. Исключение – случаи увольнения в связи с ликвидацией. Эта категория граждан получает выплату не позже 26 числа будущего месяца.

А вот пособие по уходу за ребенком полагается всем женщинам. Трудоустроенным гражданам выплачивается 40% от среднего заработка. Однако сумма выплат не должен превышать минимальные и максимальные пороги. Минимальный размер пособия – 7 082,85 р., максимальный – 29 600,48. Численность детей не влияет на размер выплат. Больше полезной информации тут.

Однако безработным мамам полагается пособие по рождению малыша и другие виды материальной помощи. Сюда относится материнский капитал, компенсация расходов в связи с ростом стоимости жизни (многодетные семьи) или первоочередное зачисление ребенка в детсад (одинокие мамы).

Одиноким и многодетным матерям также полагается частичное возмещение расходов на содержание ребенка в садике, бесплатные медикаменты, жилищные субсидии и бесплатный проезд на общественном транспорте. О перечне доступных льгот нужно уточнять в местной администрации.

Региональное правительство вправе назначать дополнительные виды материальной помощи на содержание детей. Например, в Москве и Московской области для многодетных семей предусмотрена компенсация расходов, связанных с ростом стоимости жизни. Размер выплаты для семьи – 1315 р. (трое детей).

Кому положено. С 2022 года маткапитал могут получать даже семьи, в которых родился первый ребенок. Этот вид господдержки тоже никак не зависит от дохода и положен всем семьям. До 2022 года сертификаты на маткапитал давали только при рождении второго или последующего ребенка. Но теперь и сумма выросла, и условия стали выгоднее для семей.

Сколько заплатят. Выплата составит один региональный прожиточный минимум на ребенка, установленный на второй квартал предыдущего года. В среднем по России это 11 000 Р в месяц, но есть регионы, где платят меньше, а есть — где больше. Например, в Белгороде заплатят 9084 Р , а на Чукотке — 23 252 Р .

Сколько заплатят. В месяц можно получать один детский прожиточный минимум по региону. Сумму берут за второй квартал предыдущего года. В среднем по России это 5500 Р на одного ребенка. Если детей несколько, выплату назначат на каждого. Ребенок может быть любым по счету. Главное, чтобы ему было не меньше трех и еще не исполнилось восьми лет.

Сколько заплатят. С 1 июля 2022 года сумма выплаты составляет 10 000 Р в месяц. Эти деньги получает именно родитель — кроме той социальной пенсии в размере 13 454,64 Р в месяц, что положена ребенку. В общей сложности в год с учетом пенсии можно получать 281 456 Р .

Сколько заплатят. Сумма господдержки составит максимум 450 000 Р , ее дают один раз. Если долг по ипотеке больше 450 000 Р , в банк перечислят максимальную сумму. Если долг меньше, его полностью погасят за счет господдержки, но остаток сгорит: его нельзя использовать для другой ипотеки или еще каким-то образом.

Можно ли применить правило «нулевого дохода», если в семье есть маленькие дети и оба родителя неработающие? Вопросы — ответы

Одного факта работы женщины недостаточно, необходимо иметь доход. Кроме того, учесть супругу уход за ребенком до 3 –х лет также можно не во всех случаях. Если женщина является застрахованной и отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет оформлен в территориальном органе Фонда социального страхования РФ, то правило «нулевого дохода» к супругу не применяется.

Для применения правила «нулевого дохода» отсутствие официальных доходов по уважительной причине требуется подтверждать в другие месяцы расчетного периода. Уважительные причины могут рассматриваться в совокупности и должны составлять не менее 10 месяцев из 12 месяцев.

Не во всех случаях. Если женщина является застрахованной и отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет в отношении двух детей оформлен в Фонде социального страхования РФ, то правило «нулевого дохода» к супругу не применяется. При отсутствии официальных доходов у супруга, в назначении ежемесячной выплаты может быть отказано.

Лечение свыше 3 месяцев подтверждается справкой медицинской организации, выданной в соответствии с приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 14 сентября 2022 г. № 972н «Порядок выдачи медицинскими организациями справок и медицинских заключений».

Если заявитель представил документ о прохождении лечения длительностью 4 месяца, достаточно ли данного обстоятельства для применения правила «нулевого дохода» при назначении ежемесячного пособия. И каким документом нужно подтверждать длительное лечение?

5. Вопрос: В отношении 3 детей, 4 , 5, 8 лет, установлено отцовство, оба не работаем? Ответ. Если отец детей не является Вашим супругом на дату обращения, то в состав семьи его не включаете. Семья многодетная, т.е. один член семьи может не работать. Выплата полагается.

4. Вопрос: Я в разводе, официальные алименты от работы, трое детей 3, 5 и 7 лет. В данный момент безработная, сами понимаете, с тремя маленькими детьми на работу берут неохотно. Смогу ли я рассчитывать на повышение пособия или же нет. Ответ: Да, один член многодетной семьи может не работать.

1. Вопрос: Мать – одиночка (в свидетельстве о рождении прочерк в графе «отец»), не работает и не замужем, детям 4 и 6 лет. Ответ: Если родитель одинокий или единственный (вдова (вдовец) не работает, то это – объективная причина отсутствия дохода. Выплата полагается.

На данный момент прямой эфир просмотрели более 1,5 тыс. подписчиков. В течение часа Наталья Владимировна ответила на более 70 вопросов родителей, касающихся новых правил определения права на предоставление данной выплаты, которые будут приняты Правительством Российской Федерации в ближайшее время.

16. Вопрос: В прошлом году продали машину по доверенности и купили новую. Они обе будут учитываться? Ответ: Да, если право собственности на машину Ваш покупатель не оформил, то они обе будут считаться Вашими, поэтому на выплату не проходите. 17. Вопрос: Оба родителя работают. На мужа записаны 2 трактора, но одним пользуются наши родители. Ответ: Рассматривается техника в собственности, а не в пользовании. Однако для самоходных машин в проекте постановления есть исключение. Будем считать только новые тракторы, снегоходы и др., год выпуска которых не превышает 5 лет. Если Ваши тракторы новые, то выплаты не полагается.

написать заявление на имя директора с просьбой оформить единоразовое пособие на ребенка;
подать справку из роддома о рождении ребенка;
документы обоих родителей – паспорта;
если мама и папа находятся в официальном браке, то женщине необходимо взять справку о том, что ранее она не получала такого рода выплаты.

В наше время уже никого не удивишь папой в декретном отпуске. Бывают такие ситуации, когда мамина работа выгоднее, поэтому отправиться в декретный отпуск лучше папе. Да и современные женщины предпочитают не засиживаться подолгу дома, а возвращаются к своим прежним рабочим обязанностям. Следует разобраться, может ли муж оформить и получить декретные выплаты за жену и как правильно это сделать.

Нетрудоустроенные граждане также имеют право на получение единоразовых денежных выплат. Кроме того, это касается лиц, которые трудоустроены неофициально. В этом случае стоит обращаться в органы социальной защиты населения. Потребуется собрать необходимые документы. Перечень схож с предыдущим. Для получения денежных отчислений необходимо:

Вам будет интересно ==> Как Рассчитывают Малообеспеченность Многодетной Семьи В Краснодарском Крае

После подачи всех необходимых документов супруг получит пособие в течение десяти дней. Начисление происходят каждый месяц на зарплатную карточку в день зарплаты. Кроме того, неважно, когда именно было подано заявление на получение декретных выплат. Денежные начисления будут произведены с первого дня отпуска и до достижения ребенка полутора лет.

Декретные выплаты — это денежные отчисления, которые предоставляются беременной до и после родов. Такие выплаты начисляются всем сотрудницам при официальном трудоустройстве. Иначе беременные будут лишены дополнительных выплат до родов и после, а могут рассчитывать только на отчисления по достижению ребенка трехлетнего возраста.

Выход на работу после завершения декретного отпуска.
Достижение ребенком возраста трех лет.
Улучшение состояние здоровья, что стало результатом снятия инвалидности и признания трудоспособной.
Заключение нового брака.
Смерть одной из сторон.

Если окажется, что супруга по уважительной причине не может работать, а муж отказывается выделять средства на ее содержание, это может стать причиной для взыскания алиментов в принудительном порядке. Чтобы рассчитывать на алиментные платежи, нужны очень веские основания. Вот кто может их получить:

При назначении алиментов важно соответствовать сразу двум факторам. К примеру, если у жены инвалидность первой или второй группы, но она владеет акциями и ценными бумагами, по которым получает приличные дивиденды, ее никогда не признают нуждающейся. Соответственно, иск о назначении алиментов будет отклонен.

Если алиментные выплаты были назначены на конкретный период (достижение ребенком возраста 3 лет или период декретного отпуска), то окончание периода снимает с мужчины финансовые обязательства. Если алименты были назначены бессрочно (как в случае с инвалидностью), нужно подавать в суд и предоставлять доказательства.

Признание малоимущими семью, если муж не работает, а жена в декрете

Здравствуйте!С 1.01.2022г. отметили губернаторские выплаты по рождению ребенка,но если признают семью малоимущей,то выплачивают.Мы с мужем живем с родителям,они считаются членами нашей семьи?Муж не гражданин России,у него временное проживание,он не работает,я с апреля ухожу в декрет,размер декретных составит 4500 руб.,считаемся ли мы малоимущими и какие льготы еще положены

Скажем, размер прожиточного минимума по Воронежской области на душу населения — 6831 рубль, для трудоспособного населения — 7405 рублей, пенсионеров — 5731 рубль, детей — 6524 рубля.
Такой показатель, как ССД, можно правильно рассчитать, обратившись в КЦОН (Комплексный центр социального обслуживания населения) по месту жительства. Для визита туда вам, естественно, потребуются некоторые документы:
Заявление, заверенное в домоуправлении;
Паспорта родителей (+ копии);
Свидетельство о браке (+ копия);
Свидетельство о рождении ребенка (+ копия);
Информация о доходах родителей за 3 месяца (в случае, если в квартире, в которой вы проживаете, прописаны также другие люди, потребуется заявление о раздельном ведении хозяйства);
Справка о составе семьи (родителя, прописанного в другом районе);
Справка о том, что ежемесячные пособия не выплачивались и не назначались по месту жительства второго родителя в Воронеже или Воронежской области.
Справка об оформлении ежемесячного пособия на ребенка.

Свою позицию ФСС высказал в письме № 02-08-01/17-04-13832л от 19/01/18 г. В документе говорится, что сокращение рабочего времени на 5-60 минут в день фактически не лишает работающего и находящегося в декрете отца его заработка и, значит, нельзя говорить об утрате заработка. Вследствие этого пособие гражданину за ребенка не может быть назначено за счет ФСС.

Термином «декретный отпуск» в обиходе называют два периода в комплексе, связанные с рождением малыша: отпуск по беременности и родам (БиР) и отпуск по уходу до трехлетнего возраста ребенка. Первая часть отпуска и выплаты по ней предоставляются матери, как родной, так и приемной. Вторую часть может использовать и получать выплаты по ней отец.

Судьи не выработали единого мнения по этому вопросу. Пример: В Определении ВАС № ВАС-4041/13 от 11/04/13 г. говорится, что даже сокращение работы на 12 минут в день или на час в неделю не лишает отца права на пособие по уходу: ТК РФ жестких ограничений на сокращение рабочего дня не содержит (ст. 93 ТК РФ). С другой стороны КС Определением № 329-О от 28/02/17 г. встал на сторону ФСС и указал, что сокращение рабочего времени работающему фактически полностью отцу ребенка не дает ему права на получение пособия по уходу за ребенком.

Не все отцы могут свободно получить право уйти в декрет вместо супруги. Сотрудники ОВД, например, служащие в Росгвардии, могут это сделать только при возникновении объективных причин: отсутствия материнского попечения над ребенком. Подобное положение и у отцов-военнослужащих. Они могут ухаживать за сыном или дочерью не более трех месяцев, только если мать умерла при родах, погибла, длительно лечится в стационаре, лишена родительских прав и в некоторых других особых случаях.

Отец, находясь в отпуске по уходу за ребенком, может работать неполный день (причем без жестких ограничений по времени) или на дому, при этом сохраняя право на получение пособия по социальному страхованию и рабочее место. Удобный режим предоставляется ему на основании заявления. Отпуск отца входит в трудовой стаж. Закон не отказывает в возможности принять участие в уходе за малышом и приемному отцу.

Таким образом, чтобы получить господдержку, взрослым трудоспособным членам семьи нужно иметь уважительные причины отсутствия дохода или хотя бы какой-то заработок. Сделать это задним числом уже не получится, зато можно учесть на будущее. Родителям, которые нигде не работают, есть смысл начать поиски официального заработка уже сейчас. Например, если они трудоустроятся сейчас, то к концу года смогут переоформить пособие от 3 до 7 лет по новым правилам или получить перерасчет за прошлые месяцы 2022 года, если выплаты им были назначены ранее.

За выплатой обращается единственный родитель. Второго либо нет по документам (например, если ребенка воспитывает мать-одиночка), либо он умер, пропал без вести.
Не имеет доходов один из родителей в многодетной семье. Например, если в семье трое детей, работает только папа, а у мамы нет работы, то право на пособие все равно сохранится.
Один из родителей не работает, потому что ухаживает за ребенком, которому еще не исполнилось 3 лет.
Оформлен уход за инвалидом или пожилым человеком старше 80 лет.
Один из членов семьи младше 23 лет и учится очно.
Прохождение длительного лечения — более 3 месяцев.
Один из родителей стоит на бирже труда как безработный — учитывается полгода такого статуса.
Один из членов семьи проходил службу в армии (включая срок до 3 месяцев после демобилизации) или находился в местах лишения свободы (включая срок до 3 месяцев после освобождения).

При назначении выплаты учитываются все доходы семьи за 12 месяцев, которые предшествуют 4 месяцам до месяца обращения. Например, если семья обратится за оформлением пособия в апреле 2022 года, то для расчетов будут браться все доходы за период с декабря 2022 по ноябрь 2022 года.

У родителя (опекуна или усыновителя) есть ребенок в возрасте от 3 до 7 лет включительно.
У заявителя и ребенка российское гражданство и они оба проживают на территории РФ.
Среднедушевой доход членов семьи меньше прожиточного минимума на душу населения в регионе.
Перечень имущества, которым владеет семья, не больше установленного Правительством.
У всех взрослых членов семьи есть доход за расчетный период.

Если хотя бы у одного из трудоспособных членов семьи нет никаких доходов в расчетный период (то есть в заявлении на выплату указывается нулевой доход), то в назначении выплаты могут отказать.В этом случае единственная надежда получить господдержку — это проверить, есть ли у родителей уважительные причины в отсутствии заработка.

В каких случая положены выплаты по беременности безработным? Можно ли оформить декретный отпуск отцу если мать не работает

Оплата больничного по беременности и родам неработающей женщине предоставляется, если она является женой военного, которого перевели из воинских частей иностранных государств. Они могут также подать документы на получение пособия по беременности и родам.

Теперь мы более подробно рассмотрим этапы получения данного пособия. Заметьте, в этой ситуации важны нюансы. Желательно, чтобы и мать и отец были зарегистрированы в одном районе одного города. Тогда обращение в орган соцзащиты будет единичным.

Можно ли взять декретный отпуск отцу, если мать не работает? Если женщина не работает, то муж или бабушка ребенка могут получить декретные. Однако, для этого необходимо доказать работодателю мужа, что жена не получала никаких пособий по беременности и родам ( а ведь может, как мы уже рассмотрели выше по ряду причин).

Для этого им необходимо явиться в ближайший орган социальной защиты с документами, которые бы доказывали факт рождения ребенка и факт того, что родители не имеют постоянной работы. Сегодня сумма такого пособия около 15 500 рублей.

Вам будет интересно ==> Компенсация за детский сад омск 2022

Наравне с ликвидацией организации ставится такая причина как банкротство работодателя. Работник не несет ответственность за материальное положение работодателя, поэтому может рассчитывать на денежные средства из органов социальной защиты.

Признание малоимущими семью, если муж не работает, а жена в декрете

Муж иностранец, мы в официальном браке. У мужа на данный момент есть только рвп. Официально муж безработный. Я в декрете по уходу за ребенком. Квартира в ипотеке, в кв временно зарегистрированы я ребенок и муж. Можем ли мы оформить документы как малоимущие. ? И еще вопрос. У мужа на данный момент оформляются документы на получение внж. Ждем ответа с фмс. Может ли признание нашей семьи малоимущей в дальнейшем повлиять на отказ в выдаче внж и в последствии гражданства РФ. ?

Хотел бы узнать. Нас 4 человека в семье, 2 ребёнка до 14 лет. Жена безработная с грудным ребёнком. Получаем пособия с соц защиты на ребёнка до 1,5 лет. Я работаю официально. Хочу узнать можно ли нам оформить пособие как малоимущим, и сколько должена семья зарабатывать чтобы считаться малоимущей. Гор Красноярск. Мне нужно знать сумму на семью 4 человек. Для признания малоимущей.

Может ли безработная мама получить декретные в 2022 году

беременной, задействованной в рамках гражданско-правового договора;
сотруднице, работающей неофициально и получающей зарплату «в конверте»;
женщине, которая уволилась во время беременности по собственному желанию;
самозанятым и индивидуальным предпринимательницам (в некоторых случаях ИП могут получить декретное пособие).

Подать заявление о назначении пособия и предоставления отпуска по беременности и родам в учебное заведение. Документ можно составить в произвольной форме или использовать для этого бланк учебного заведения. К нему прикладываются документ, подтверждающий беременность, выданный акушером гинекологом. Справка должна содержать указание на сроки отпуска, за которые будет начислено пособие.
По результатам рассмотрения заявления руководство учебного заведения формирует приказ о предоставлении отпуска студентке и назначении ей пособия.
Получит декретные выплаты.

Работающим женщинам оплачивают пособия с учетом их среднего заработка за предыдущие 2 года. Декретные для неработающих женщин начисляются в особом порядке. Размер пособия по беременности и родам зависит от статуса женщины и может ежегодно пересматривается:

компания или индивидуальный предприниматель, у которых работала женщина, официально прекратили деятельность (ликвидированы);
женщина зарегистрировалась в качестве безработной в местной службе занятости;
статус безработной она получила не позднее 12 месяцев после увольнения или ликвидации работодателя;
беременная обратилась с заявлением о назначении пособия в установленные сроки.

перевод мужа в другую местность: женщина вынуждена переехать к месту жительства мужа;
у беременной выявлены противопоказания для продолжения работы или проживания в указанной местности;
необходимость обеспечения ухода за больными членами семьи или инвалидами 1 группы.

Может ли отец получить декретные вместо матери и работать если жена не работает в 2022 году

Например, семейная пара с тремя детьми младше 6 лет может рассчитывать в среднем на ежемесячные выплаты по 35 тысяч рублей. Учитывая господдержку для семей с малышами 3–7 лет, субсидии могут составить до 40 тысяч рублей. В сельской местности это может приравниваться двум зарплатам. Детям старше трех лет орган соцзащиты будет выплачивать по 11,3 тысячи рублей, пока им не исполнится 8 лет.

Средства начисляются только за промежуток фактического пребывания в декрете. Если женщина продолжит работать, то лишится этой матпомощи и будет получать зарплату. Это касается и неполного рабочего дня. Как только мама уволится, выплаты возобновят.
Декрет можно продлить на 16 календарных суток в счет основного отпуска. Для этого требуется прийти к гинекологу, который вел беременность и заявить об этом. Если женщина родила больше одного младенца, то врач вправе продлить декрет еще на 54 дня.
Из отпуска можно выйти в любое время. По согласованию с руководителем выйти на рабочее место.
После окончания отпуска роженица имеет законное право занять прежнее место деятельности в ту же компанию.
Руководителю запрещено законом увольнять женщину в декрете по своей инициативе, только она сама вправе уйти с места работы.

Отцы, находясь в отпуске по уходу за ребенком, как и матери, могут работать неполный рабочий день, или неполную рабочую неделю, или на дому с сохранением права на получение пособия и получать заработную плату за отработанное время или за выполненный объем работ (на дому). Работодатель обязан предоставить работнику, у которого родился ребенок, отпуск без сохранения заработной платы (отпуск за свой счет) продолжительностью до 5 календарных дней.

заявление о предоставлении декретного отпуска на имя руководителя, с указанием данных отца, ребенка и периода, на который сотрудник просит предоставить оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком;
свидетельство о рождении малыша;
справка с организации, в которой работает мать о том, что ей отпуск не предоставлен и средства не перечисляются, а если она не работает – аналогичную с социальных служб;
при наличии нескольких официальных рабочих мест, глава семьи может предоставить такой пакет документов в каждую из организаций, после чего выплаты будут происходить со всех них.

Если мужчина не имеет официального заработка, к примеру, занят по гражданско-правовому договору, то выплаты в отпуске на содержание рассчитываются, исходя из показателя МРОТ по региону с учетом федерального значения. Объем платежей рассчитывается согласно установленных государством показателей на момент подачи заявления работодателю или в орган социальной защиты населения. Такой порядок также распространяется на лиц, которые занимаются частной практикой – нотариусы, адвокаты, индивидуальные предприниматели, в отношении которых установить стабильные суммы доходов невозможно. Для указанных граждан все формальные процедуры производятся территориальными подразделениями ФСС.

при завершении отпуска по беременности и родам;
при установлении полномочий по воспитанию ребенка – наличие сведений об отце в свидетельстве о рождении, документах об усыновлении, решении суда о признании отцовства, актов органов опеки и попечительства соответствующего содержания;
за сотрудником мужчиной на весь период ухода за малолетним ребенком сохраняется рабочее место, уволить его в это время не могут, а отсутствие не является нарушением трудовой дисциплины, если указанный факт оформлен на основании приказа за подписью руководителя предприятия;
во время нахождения в отпуске подлежит обязательной частичной компенсации часть заработка, рассчитываемая на основании данных о среднемесячной заработной плате за последние 2 года;
при отсутствии трудовой занятости содержание предоставляется государством в форме социального пособия.

Если мама новорожденного не имеет работы и официального дохода, то правом на отпуск по воспитанию ребенка до определенного возраста может получить отец. Может ли оформить декретный отпуск мужчина, в какие сроки, вправе ли он претендовать на получение социального пособия от государства до момента исполнения малышу 1,5 или 3 лет. Подробно обо всех этих моментах, рассказано в статье со ссылками на актуальное законодательство.

– Согласно семейному законодательству России запись об отце вносится автоматически ЗАГСом, если отношения официально зарегистрированы и запись о разводе произведена в течение 300 дней после даты рождения. Для отмены сведений об отце в свидетельстве потребуются серьезные факты. Это может быть решение суда о признании отсутствия родства. Заявление об отмене отцовства органами ЗАГСа не принимается в таких случаях.

Также предусмотрены законом и минимальные суммы выплат. На первого ребенка они составляют каждый месяц 3 120 руб., на второго – не менее 6 131,37 руб. Если сумма в результате определения 40% доли заработка меньше указанных пределов, то работодатель обязан нести расходы в суммах, принятых на уровне государства как минимальные.

31 Мар 2022 uristklin 237