Главная / Трудовое право / Если Жена Нигде Не Работала И Не Работает А Муж Работает И Есть Ребенок

Если Жена Нигде Не Работала И Не Работает А Муж Работает И Есть Ребенок

Содержание

1 Может ли муж получать декретные за жену: понятие, виды выплат, порядок оформления
2 Кому суд присудит детей при разводе, если я не работаю, а муж работает
3 Какие детские выплаты положены родителям без работы
4 Положено ли пособие по беременности и родам неработающей женщине и как его оформить
5 Будущая мама не работает
6 Как получить декретные выплаты в 2022 году неработающей маме
7 Имеет Ли Право Муж Получить Декретные Если Жена Не Работает
8 5 причин, почему муж рано или поздно уйдет от; неработающей жены
9 Отпуск по уходу за ребенком и декретные пособия на отца
10 Что делать, если муж не хочет работать и не приносит денег в дом
11 Я не работаю, с детьми, муж не дает денег

Может ли муж получать декретные за жену: понятие, виды выплат, порядок оформления

В наше время уже никого не удивишь папой в декретном отпуске. Бывают такие ситуации, когда мамина работа выгоднее, поэтому отправиться в декретный отпуск лучше папе. Да и современные женщины предпочитают не засиживаться подолгу дома, а возвращаются к своим прежним рабочим обязанностям. Следует разобраться, может ли муж оформить и получить декретные выплаты за жену и как правильно это сделать.

Нетрудоустроенные граждане также имеют право на получение единоразовых денежных выплат. Кроме того, это касается лиц, которые трудоустроены неофициально. В этом случае стоит обращаться в органы социальной защиты населения. Потребуется собрать необходимые документы. Перечень схож с предыдущим. Для получения денежных отчислений необходимо:

После предоставления документов в органы социальной защиты решение о выплате единовременных денежных отчислений на ребенка принимается в течение десяти дней после подачи документов. Стоит помнить, что социальные органы могут отказать в выплатах и вернуть документы обратно.

написать заявление на предоставление декретных выплат;
предоставить свидетельство о рождении ребенка. В случае если есть еще дети, то предоставить копии их свидетельства;
взять справку с места работы супруги;
в случае смены работы отцом необходимо взять справку с прошлого места работы о заработной плате;
если муж не трудоустроен, то необходимы оригинал и копия трудовой книжки с предыдущего места работы.

Мужчина может получать деньги за жену по уходу за их ребенком после окончания декретного отпуска супруги. Важно помнить, что в случае отсутствия работы у женщины супруг может получать денежные отчисления только после родов жены при предъявлении документа о том, что ранее денежные пособия такого рода не получали.

Кому суд присудит детей при разводе, если я не работаю, а муж работает

Суд будет прежде всего исходить из интересов детей. Помимо этого, будут учитываться обстоятельства в соответствии с нормами закона, приведенными выше. Преимущественно детей оставляют с матерью, особенно если они малолетние, в силу ряда причин, не переживайте.

При отсутствии соглашения между супругами (бывшими супругами) об уплате алиментов размер алиментов, взыскиваемых на супруга (бывшего супруга) в судебном порядке, определяется судом исходя из материального и семейного положения супругов (бывших супругов) и других заслуживающих внимания интересов сторон в твердой денежной сумме, подлежащей уплате ежемесячно (ст. 91 ТК РФ).

Здравствуйте,скажите пожалуйста, я хочу развестись с мужем,у нас двое детей,младшему 6 мес,я не работаю,т к нахожусь в декрете,муж работает! Может ли суд в этом случае присудит детей мужу( если я не работаю,но получаю пособие по уходу за ребенком)заранее спасибо!

Если между родителями не будет достигнуто соглашение по вопросу места проживания ребёнка, то этот спор будет рассматривать суд с учётом множества обстоятельств. Главным критерием для определения места проживания ребёнка с одним из родителей в судебном порядке будут служить интересы самого ребёнка. По этому поводу Верховный Суд РФ в Постановлении Президиума от 27.10.1998 г. № 10 определил, что суд принимает во внимание возраст ребенка, его привязанность к каждому из родителей, братьям, сестрам и другим членам семьи, нравственные и иные личные качества родителей, отношения, существующие между каждым из родителей и ребенком, возможность создания ребенку условий для воспитания и развития (с учетом рода деятельности и режима работы родителей, их материального и семейного положения, имея в виду, что само по себе преимущество в материально-бытовом положении одного из родителей не является безусловным основанием для удовлетворения требований этого родителя), а также другие обстоятельства, характеризующие обстановку, которая сложилась в месте проживания каждого из родителей.

АННА, ДОБРЫЙ ДЕНЬ! В большинстве случаев суд оставляет детей с матерью, факт того, что Вы не работаете, не должно повлять на решение суда, т.к. суд присудит Вам алименты на содержание детей в размере 1/3 заработка и иного дохода супруга, при отсутвии соглашения между вами

Но можно рассудить иначе – «домашний» способ жизни очень естественен для любой женщины, он в ее природе! И если женщина видит смыслом своей жизни не карьеру и деньги, а дом, семью, детей – она не деградирует, а проявляет нашу сокровенную женскую сущность, которой нет и не должно быть у мужчин!

Столетие назад эта тема вызвала бы глубокое недоумение. Какие плюсы и минусы?! Жена и должна заниматься исключительно домашним очагом, а о самостоятельном заработке женщину может заставить задуматься только крайняя нужда! Однако в наше суровое время ситуация поменялась, и семьи, где жена не работает (мы не говорим сейчас о тех случаях, когда женщина нетрудоспособна по состоянию здоровья или сидит с младенцем), является большой редкостью! Хорошо это или плохо для отношений с мужем? Читаем и обсуждаем!

Чего ты добьешься? Муж станет любить тебя сильнее? А разве принуждать жену не работать, жить так, как ей не по душе – признак большой любви?! Рано или поздно начнутся выяснения отношений с лейтмотивом «ты загубил мою карьеру» и «ты отвратительная хозяйка» — а так и до развода недалеко!

Идеал семьи – муж-добытчик, жена-хранительница очага. Да-да, не перевелись еще те редкостные экземпляры мужей, которые всегда мечтали о сидящей дома женушке, которая будет встречать их после тяжелого рабочего дня с тарелочкой борща и крахмальными простынями! Если жена представляет идеальную семью так же – этот брак наверняка будет очень счастливым и гармоничным! А если нет, то ей будет сложно убедить такого мужа, что она вовсе не считает счастьем варку борщей и накрахмаливание простыней!
Самоутверждение. Каждый мужчина хочет чувствовать себя большим и сильным – настоящим главой семьи, «каменной стеной» для жены. Устремление, в общем-то, правильное! Но некоторые мужья хотят, чтобы жена не работала – при таком раскладе главенство мужа видно гораздо сильнее! Это не тирания: муж считает, что делает жене подарок, освобождая от ненавистной работы, а подарки очень укрепляют супружеские отношения. Главное, чтобы жена этот подарок оценила!
«Статусная необходимость». Ты слышала когда-нибудь, чтобы жена президента (любой страны) ходила на работу? Благотворительность – да, социальные и культурные мероприятия – да, но не работа! Даже если ты пока не первая леди, когда твой муж достиг определенной ступеньки на карьерной лестнице, он может захотеть, чтобы жена не работала – по статусу не положено. В его глазах это то же самое, что ездить на трамвае или носить одежду из секонд-хенда – стыд-позор! Ты не собираешься бросать работу? Убеди мужа, что занимаешься этим не ради кусочка хлебушка, а ради интереса. Ну, хобби такое! А хобби и причуды позволяются женам даже самых высокопоставленных мужей!

К тому же неработающая жена получает уникальные возможности для саморазвития, на которые карьеристке может элементарно не хватать времени – кроме готовки и стирки, можно заниматься творчеством, вести активную культурную жизнь, ухаживать за собой, читать книги, заниматься спортом – да мало ли какими занятиями можно заполнить освободившиеся 9 часов в день! Разве это деградация?!

Пользователь сайта Woman.ru понимает и принимает, что он несет полную ответственность за все материалы, частично или полностью опубликованные с помощью сервиса Woman.ru. Пользователь сайта Woman.ru гарантирует, что размещение представленных им материалов не нарушает права третьих лиц (включая, но не ограничиваясь авторскими правами), не наносит ущерба их чести и достоинству.

А может это ему надо было презики одевать?? А то и секса хочет и денег. Так не бывает. Родили, обеспечивай. Жена правильно все делает. Детьми, кроме нее, заниматься некому. Не может нанять гувернантку, пусть жена сидит дома. Болтающиеся дети — жертвы опасных ситуаций.

Пацаны жрут дай Боже, муж тоже. Это целый день борщи варить, второе кастрюлями. За всеми убирать. Мужики редко вещи убирают. Все за ними драить. И еще пахать на работе. Да *** это надо нормальной женщине. Может и работать, если захочет, тогда муж пусть забирает детей со школы, отвозит на кружки и забирает их потом оттуда. Всех приучить готовить самим, и после того, как поели, сами же пусть все убирают. Да, тогда, как вариант, пусть муж и пацаны драят дом, мать на работе.

Какие детские выплаты положены родителям без работы

Кому положено. Пособие может получать тот из родителей, кто фактически находится в отпуске по уходу за ребенком. У безработных это обычно мама. Она могла вообще никогда и нигде не работать, не платить ни рубля налогов в бюджет, но полтора года все равно будет каждый месяц получать деньги из бюджета.

Кому положено. Право на эти выплаты имеет семья, в которой с 1 января 2022 года по 31 декабря 2022 года родился первый или второй по счету ребенок. При этом должно соблюдаться условие по поводу среднедушевого дохода: он должен быть не больше двух прожиточных минимумов по региону.

Кому положено. С 2022 года маткапитал могут получать даже семьи, в которых родился первый ребенок. Этот вид господдержки тоже никак не зависит от дохода и положен всем семьям. До 2022 года сертификаты на маткапитал давали только при рождении второго или последующего ребенка. Но теперь и сумма выросла, и условия стали выгоднее для семей.

Как получить. Все дополнительные выплаты назначаются по электронным заявлениям на госуслугах. Ходить никуда не нужно. Лично прийти в отделение ПФР придется только тем, у кого нет российского свидетельства о рождении детей, или если выплату оформляет опекун. Последний день для заявлений — 30 сентября 2022 года.

Семейная ипотека. Если у родителей есть ипотека, ее можно рефинансировать под 6% по программе господдержки для семей с детьми. Основное условие — второй или последующий ребенок должен родиться с 1 января 2022 года по 31 декабря 2022 года. Но даже для рефинансирования банк может потребовать подтверждение дохода, а без работы с этим будут проблемы. И все же прямой зависимости между занятостью и субсидией нет. Даже если никто из родителей не платит налогов, но каким-то образом они все же получили ипотеку, можно снизить ставку — и разницу банку возместит бюджет. Так семья может сэкономить несколько сотен тысяч рублей на процентах.

Вам будет интересно ==> Как сейчас оформляют субсидию 2022 году дают сколько субсидии многодетным семьям какие документы нужно это

Положено ли пособие по беременности и родам неработающей женщине и как его оформить

140 дней (70 дней до родов и 70 после них) – стандартная ситуация.
156 дней – есть осложнения.
194 дня – при рождении нескольких детей.

При увольнении по причине ликвидации предприятия, либо прекращения деятельности адвоката, индивидуального предпринимателя – пособие начисляется исходя из 100% заработной платы, которую имела беременная. Согласно регламенту Минтруда женщины, уволенные в результате ликвидации предприятия, получают выплаты из местного отделения ФСС напрямую. Выплаты можно оформить через Госуслуги, ФСС либо МФЦ.
Студенткам очной формы обучения выплаты производят в размере стипендии за счёт регионального или федерального бюджета. Это относится и к тем, кто учится на платной основе.
Военнослужащим выплату производит бухгалтерия военной части в размере месячного денежного довольствия, средства поступают из федерального бюджета.
Имея официальный статус безработной, женщина получает помощь от государства – это сумма от 850 до 4900 руб. При этом она не имеет права получать ещё и пособие по БИР.

Подают документы в срок до 6 месяцев после рождения ребёнка. В течение 10 дней после подачи документов ФСС назначает пособие, которое выплачивается почтовым переводом либо на карту банка не позднее 26 числа следующего месяца. Оно выплачивается за весь период отпуска одной суммой.

Любая безработная женщина может получать пособие от службы занятости в течении 12 месяцев. Больничный по БИР продлевает этот срок на указанное в нём количество дней.
Вам оплатят весь отпуск по БиР длительностью 140, 156, 194 дня – 581,73 руб. за каждый месяц декрета (подробно о том, сколько длится больничный по БИР, читайте тут).
Во время декретного отпуска вас не могут снять с учёта в центре занятости.
На весь период нахождения в декретном отпуске вам продлевается выплата пособия по безработице.

Заявление о выплате пособия (составляется в произвольной форме).
Больничный лист по БИР.
Справка о заработной плате с бывшего места работы – если есть возможность такую получить.
Справка из налоговой инспекции о ликвидации вашего работодателя (если это причина, по которой вы не работаете).

Пособие по беременности и родам – это вид страхового социального обеспечения, который получает женщина при рождении ребёнка. Оно выплачивается во время отпуска по БИР. В первую очередь, подобную финансовую помощь выдают всем работающим женщинам, а размер будет зависеть от их заработной платы. Но и не только им. Некоторые женщины имею право на получение данной компенсации, не имея работы на момент беременности, согласно ФЗ № 81 от 19.05.1995г.

Будущая мама не работает

Порядок назначения и выплаты единовременного пособия при рождении ребенка определен Федеральным законом от 19 мая 1995 года N 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей». В соответствии с этим законом единовременное пособие при рождении ребенка полагается абсолютно всем гражданам, независимо от их дохода, социального статуса, количества детей в семье. Это пособие всем семьям (в том числе и тем, где есть неработающие родители) при рождении ребенка назначается в одинаковой сумме (правда, в некоторых регионах России установлены еще региональные доплаты, но сейчас мы говорим о федеральном пособии). Эта сумма с 1 января 2010 года составляет 10988,85 рублей без учета районных коэффициентов. Если получатель пособия проживает на территории, где установлены районные коэффициенты (например, на Урале этот коэффициент составляет 15%, в отдельных районах – 20%; в Сибири – 40% и т.п.), то сумма пособия умножается еще на районный коэффициент (поэтому сумма пособия на Урале, например, составляет 12637,18 рублей).

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет неработающим мамам назначается с момента рождения ребенка (в отличие от работающих мам, которым оно назначается после окончания отпуска по беременности и родам). Обратите внимание – до 1 января 2007 года пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет неработающим мамам не назначалось и не выплачивалось.

По закону право на получение единовременного пособия имеют оба родителя ребенка, записанные в его свидетельстве о рождении. Однако в том случае, если один из родителей ребенка работает, а второй – нет, то право на получение пособия имеет тот родитель, который работает по найму и является лицом, застрахованным в системе социального страхования. Следовательно, если мама не работает, а папа работает, то за получением пособия при рождении ребенка должен обратиться папа ребенка.

Если же в свидетельстве о рождении ребенка у неработающей мамы на месте папы прочерк либо папа ребенка также не работает и это подтверждается документально, то только в этих случаях неработающая мама должна обращаться за пособием при рождении ребенка в орган соцзащиты (собес) по месту своей прописки.

Порядок выплаты пособия по беременности и родам (того, что в просторечии называется «декретными», «дородовыми» и «послеродовыми», «пособием за 140 дней») регулируется с 1 января 2007 года Федеральным законом от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию». И в соответствии со статьей 2 данного закона право на получение пособия по беременности и родам имеют:

Как получить декретные выплаты в 2022 году неработающей маме

Работники по трудовому законодательству страхуются в системе обязательного социального страхования (ст. 22 ТК РФ, подп. 1 п. 1 ст. 2 закона «Об обязательном социальном страховании…» от 29.12.2006 № 255-ФЗ). С начисляемой зарплаты работодатель делает отчисления на страхование от временной нетрудоспособности и в связи с материнством, которыми в итоге распоряжается ФСС. Из средств, накопленных в фонде, при наступлении страхового случая (в частности, беременности, завершившейся родами) оплачиваются страховые пособия застрахованным лицам.

гражданских госслужащих и лиц, замещающих их должности;
членов производственного кооператива, непосредственно участвующих в процессе труда;
священнослужителей;
осужденных, находящихся в местах лишения свободы и привлекаемых там к труду;
самозанятых лиц, добровольно вступивших в страховые отношения с ФСС и уплачивающих страховые взносы.

За назначением выплаты придется обратиться в орган соцзащиты (п. 18).
Потребуется предъявить (подп. «б» п. 16):
- заявление на выплату;
- больничный;
- заверенную в установленном порядке выписку из трудовой книжки со сведениями о последнем месте работы;
- справку о признании безработной, выданную службой занятости;
- решение налогового органа о факте прекращения работодателем деятельности;
- справку из органа соцзащиты по месту регистрации о неназначении пособия, если обращение осуществляется по месту фактического проживания/пребывания, не совпадающему с местом регистрации.
Средства выделяются из федерального бюджета по целевому назначению для использования в регионах (подп. «б» п. 17);
Размер пособия фиксированный (300 руб.), ежегодно индексируется с 1 февраля (п. 12, отсылающий к ст. 8 закона № 81-ФЗ, и ст. 4.2 закона № 81-ФЗ).

Таким образом, при определенных условиях декретные выплаты безработным возможны. А если относить к числу лиц без работы обучающихся с целью получения профессии (т. е. получающих не зарплату, а стипендию) и служащих в госструктурах (т. е. обеспеченных денежным содержанием от госорганов, которое по своему наполнению отличается от платы за труд обычного работника), то круг имеющих право на декретные выплаты безработных женщин в 2022 году расширяется.

Обучающиеся очно и служащие в госструктурах рассматриваются в рамках отдельной группы. Связано это с тем, что декретное пособие им начисляется и выплачивается по правилам, отличающимся от применяемых для работающих женщин и от установленных для безработных женщин, имеющих право на пособие.

Согласно ст. 57 СК РФ, ребёнок вправе выражать своё мнение при решении в семье любого вопроса, касающегося его интересов, а также быть заслушанным в ходе любого судебного или административного разбирательства. Учет мнения ребенка, достигшего возраста десяти лет, обязателен. То есть, если 10-летний ребёнок выразит своё желание проживать с кем-то из родителей, то суд будет учитывать это мнение, если только оно не нарушает интересов самого ребёнка (если родитель, с которым он желает остаться, не злоупотребляет алкоголем, не ведёт аморальный образ жизни и не создаёт своим поведением угрозу жизни и здоровью ребёнка).

Еще пока рановато спрашивать, все равно детей нужно оставить с Вами. И суд встанет на Вашу сторону, потому что так сложилась практика, детей оставляют с мамами, тем более в пользу Вас тот факт, что Вы на детей имеете право взыскать алименты. Поэтому доход на содержание будет.

Анна, здравствуйте! Ничего страшного в том, что Вы не работаете нет, Вы находитесь по уходу за ребенком. Суд в большинстве случае оставляет детей с мамой, так что Вам переживать не стоит, ребенок маленький, в связи с тем что есть неразрывная связь с мамой, то суд скорей всего присудит ребенка Вам. Отец может лишь заявить о порядке общения с ребенком.

свидетельство о рождении ребенка либо бумага об усыновлении. Потребуется не только копия, но и оригинал (для заверения);
свидетельства о рождении предыдущих детей (при их наличии);
справка из медицинского заведения о состоянии здоровья малыша (если нужно продлить отпуск по причине болезни ребенка);
справка от работодателей (в случае внешнего совместительства) о том, что пособие на уход за указанным ребенком не выдается;
справка о то, что мать является безработной и не получает пособие на малыша в органах социальной защиты, отказалась от декрета и выплат на ребенка.

Традиционным в обществе считается декретный отпуск матери ребенка, но не все работники знают о том, что отпуск по уходу за ребенком по закону положен и папе. Это приводит к тому, что они не используют данную возможность, берут выходные дни за свой счет при необходимости присутствия рядом с крохой. Декретный отпуск для отца предоставляется при определенных условиях. Важно знать, как оформляется такой период освобождения от работы по закону.

В ней сказано, что право на подобный отпуск имеют отец, дедушка, бабушка или другой родственник, опекун, который осуществляет по факту уход за ребенком. Декрет можно взять полностью либо частями. На период нахождения в отпуске за работником сохраняется его место и должность. Как правило, в России в отпуск по уходу за ребенком идет мать. Практика оформления декрета отцами распространена в странах Европы.

Не всегда женщина имеет возможность или желание присматривать за малышом. Тогда возникает потребность в помощи отца, но может ли муж уйти в декрет, если жена не работает.

Нередко бывает, что сложившаяся ситуация с отказом работодателя обусловлена тем, что был подан неполный пакет документов: например, сотрудник не предоставил заверенную копию свидетельства о рождении или справку о том, что на ребенка по факту не выплачивается пособие. В этом случае нужно донести недостающие бумаги.

2. Ваше низкое мнение о себе. Если женщина не работает, она может начать комплексовать. С чем это связано? С ее нереализованностью. Если вы в душе карьеристка, то от мысли стать домохозяйкой для своего любимого стоит отказаться. Через определенное время вы сможете сами себя возненавидеть, о каком тогда семейном счастье может идти речь?

Вам будет интересно ==> Льготы ветеранам труда в краснодарском крае в 2022 году не вышедшим на пенсию

В данном случае он также будет против, ведь страх того, что вы изменитесь, лишит его сна. Если он так сильно против того, что вы увольнялись, не стоит пытаться переубедить его в обратном. Велика вероятность того, что все эти разговоры приведут к ссорам или даже разводу.

Есть и такие мужчины, которые пытаются обеспечить любимой комфортное существование, но не желают, чтоб она ходила на работу. У него для этого может быть масса аргументов: ревность, желание каждый вечер есть горячие борщи и котлеты, а также осознание того, что его любимая ждет его дома целый день. Выбор остается за женщиной, ведь некоторые пытаются найти оптимальные методы решения данной проблемы, другие не находят никаких аргументов и подают на развод.

Не бойтесь того, что после увольнения вы начнете деградировать, вы всегда можете записаться на курсы, купить новые книги и общаться с людьми, которые являются профессионалами в разных сферах. Иногда деградация личности происходит как раз таки в душном офисе, где женщина выполняет однотипную работу годами, не имея времени даже прочитать интересную книгу или посетить театр.

Много лет назад вопрос заработка денег женой даже не рассматривался, ведь главной целью женщины было рождение детей и занятие домашним очагом. Сегодня все поменялось, и представительницы прекрасного пола являются активными субъектами общества, поднимаются на высокие карьерные ступени и добиваются поставленных целей. Работающая жена — хорошо ли это для семьи или плохо? Давайте рассмотрим все по порядку.

Имеет Ли Право Муж Получить Декретные Если Жена Не Работает

женщины способны зарабатывать деньги и обеспечивать семью, но муж не должен давить на жену, необходимо мирно все обсудить, найти корни проблемы и постараться выровнять ситуацию при помощи психолога

Женщинам, пытающимся объять необъятное приходится нелегко. Как быть? Просто обходиться без крайностей: не жертвовать карьерой ради статуса домохозяйки, не жертвовать семьей ради карьеры. Разумный компромисс, который рекомендуют психологи — неполный рабочий день.

Если супруга имеет крепкие религиозные убеждения, она не пойдет на работу ни при каких обстоятельствах. По Библии и Корану муж обязан обеспечивать семью. Задача жены – глубоко уважать мужа. Уважение проявляется в воспитании детей, любви, содержании дома в чистоте.

Находиться в тени успешного мужа было модно в начале прошлого века. В современном мире уважают сильных, независимых женщин, специалистов и профессионалов в различных отраслях. Пока супруга бездействует, она остается на второстепенных ролях. Воспитание детей и домашнее хозяйство – тяжелый труд. Решение бытовых вопросов можно переложить на других или перераспределить роли в семье, пока жена строит карьеру.

Феминистки не зря долгие годы боролись за право женщин на образование. При наличии собственного источника дохода и профессиональных навыков девушка не пропадет, даже если судьба сложится не лучшим образом. Личная финансовая подушка упрощает многие аспекты брака и дарит уважение окружающих.

5 причин, почему муж рано или поздно уйдет от; неработающей жены

Если женщина сидит дома и нигде не работает, у нее нет и не может быть собственных средств. Это значит, что приходится постоянно просить деньги у мужчины. Неважно, что именно требуется ей в данную минуту — новые колготки, шампунь, помада или сапожки. Чтобы дама имела возможность купить все необходимое, мужчина должен зарабатывать и выделять ей средства.

Обычная домохозяйка не знает, чем ей похвастаться перед подругами, так как особых достижений у нее нет. Женщина предпочитает пореже встречаться со старыми приятельницами, сумевшими добиться успехов и построить карьеру. Она замыкается в себе, постепенно теряя самоуважение. Это приводит к тому, что и мужчина перестает уважать избранницу, превратившуюся в молчаливую тень, с утра до вечера наводящую порядок в жилище.

Скорее всего, муж полностью утратит интерес к женщине, превратившейся в кухарку и посудомойку. То, что мужчины превыше всего ценят быт — большое заблуждение, придуманное самими домохозяйками. На самом деле, каждый представитель сильного пола хочет видеть рядом с собой состоявшуюся и востребованную женщину, которая интересуется не только домом и готовкой. Ему нужна женщина, которая находит баланс между работой и домашними делами.

Домохозяйка постоянно находится дома. Ее походы «в свет» чаще всего ограничиваются соседними супермаркетами и магазинами. И днем, и вечером эта женщина хлопочет по хозяйству, и муж точно знает, что она никуда от него не денется. Такая дама становится слишком предсказуемой и скучной. В отношениях с ней полностью пропадает интрига, исчезает огонь.

Многие женщины прибегают к самым разным уловкам, чтобы «вытянуть» из благоверного как можно больше. При этом, необходимость постоянно выпрашивать деньги им самим кажется унизительной. Что касается мужчины, то он со временем пресыщается постоянным нытьем и жалобами. Он видит, что пассия теряет самооценку, и это отталкивает его еще больше.

Если вы считаете по-другому, то налицо разные взгляды на жизнь.

Девушка не имеет образования и сопутствующих навыков, а выходить на низкие должности не видит смысла. Быть может, ваша жена вообще никогда не работала.

И, наконец, последний вариант — жена не хочет работать, потому что просто ленива. У нее нет амбиций и особых потребностей — ее вполне устраивает роль домоседки, которая занимается нехитрыми домашними делами и находится в тени мужа.

У нее так называемый синдром отказа от работы. Когда человек долгое время сидит дома и занимается бытом, у него так или иначе исчезнут коммуникативные и профессиональные навыки. Саморазвитие — это прекрасно, но рабочие будни заставляют всегда быть в тонусе. Вернуться в ряды работающих совсем нелегко, и женщина это понимает.
Жена не работает, потому что не хочет напрягаться. А зачем, если у нее есть великолепная подушка безопасности в вашем лице? Очень тяжело начать заниматься новым для себя видом деятельности, если внутри сидит убеждение «у меня и так все отлично, к чему лишние хлопоты?» Все обостряется, когда в семейном бюджете появляются лишние деньги.
Женщина искренне считает, что обеспечивать ее — святая обязанность мужчины.

Бытовыми вопросами полностью занимается женщина — вам не нужно забивать этим голову. Есть возможность сосредоточиться на вопросах карьеры.
Ваши дети всегда находятся под присмотром матери, им комфортно, они сыты и всегда заняты чем-то полезным.
У мужчины в такой паре, как правило, всегда есть время для полноценного отдыха после работы. Это повышает эффективность вашего труда, устраняет стресс.
Дома всегда чисто и уютно, вам приятно возвращаться туда после тяжелого дня.

Со временем мужу перестает нравиться, что жена требует денег и отказывается искать себе работу. Это приводит к неблагоприятной обстановке в доме: супруги недовольны друг другом, не чувствуют взаимопонимания. Мужчина считает, что его жена остановилась в развитии, а женщина думает, что муж отказывается заботиться о ней и чувствует незащищенность. Что делать в этом случае?

По правде говоря, заставить человека сделать что-либо практически невозможно. Из-под палки взрослая зрелая личность ничего делать не будет, и единственной защитной реакцией станет агрессия. Женщина сама должна почувствовать потребность в работе и самореализации.

Для получения пособия следует обращаться в бухгалтерию организации, в которой будущая мать учится, служит или работает. Деньги будут выплачены за срок, который женщина фактически пробудет в декрете. Размер выплат равен средней зарплате, получаемой матерью последние два года.

Документы подаются матерью. Если мать умерла или лишена прав, оформить пособие может отец малыша. Но необходимо предоставить подтверждающие документы — свидетельство о кончине или постановление суда. Пособие оформляется на один год. По окончании этого срока семье придется заново собрать документы и предоставить их в отделение ПФР.

обращение в письменном виде —заявление (бланк можно взять в отделении ПФР);
внутрироссийский официальный документ гражданина, удостоверяющий личность заявителя (паспорт);
бумаги, подтверждающие факты рождения каждого малыша (свидетельства, выданные ЗАГСом).

Как правило, родитель не обязан быть трудоустроенным, чтобы оформить пособие. Но, если у него нет работы, понадобится встать на учет в службу занятости. Такие пособия выплачивают до тех пор, пока ребенку не исполнится шестнадцать, а в некоторых регионах — восемнадцать лет. Как правило, на более высокие выплаты могут рассчитывать одинокие родители и люди, которые воспитывают ребенка с ограниченными возможностями.

На данный вид пособия могут рассчитывать только законные жены военных, проходящих службу в вооруженных силах по призыву. Трудоустроенность матери значения не имеет. Обращаться за деньгами следует не раньше того момента, как срок беременности составит сто восемьдесят дней.

Отпуск по уходу за ребенком и декретные пособия на отца

Желательно ставить в известность руководство за две недели до запланированной даты ухода в декрет. Сотрудник имеет право продлить отпуск до исполнения ребенку 3 лет. Для этого ему нужно подать очередное заявление. Можно изначально попросить руководство предоставить декрет на три года.

копию трудовой книги матери ребенка;
в случае отсутствия трудовой книги – справку из регионального подразделения центра занятости о том, что мать не получает пособие по безработице;
справку, которую выдает фонд социального страхования, о том, что жена не является застрахованным лицом;
справку о составе семьи;
выписку из своей трудовой книги;
приказ от работодателя об оформлении декретного отпуска (копию).

Безработная женщина, которая во время беременности, была уволена в связи с ликвидацией организации, имеет право на отчисления пособий по беременности и родам. Для этого ей также необходимо стоять на учете в женской консультации. По факту достижения 30 недель беременности она получает лист нетрудоспособности.

Если же такой отказ произошел на практике, то можно обратиться за защитой в трудовую инспекцию, прокуратуру или в суд. Но перед обращением в компетентные органы, возможно, будет достаточно напомнить работодателю об административной ответственности за непредставление такого отпуска. Оплачивать значительные штрафы у руководства предприятия вряд ли будет большое желание.

Ранее мы указали, что расчет пособия на ребенка в возрасте до 1,5 лет производится в размере 40% от уровня средней заработной платы отца. Из этого правила есть некоторые исключения. Допустим, если средний заработок отца находится на уровне меньшем, чем установленный минимальный размер оплаты труда. В этом случае расчет осуществляется исходя из МРОТ.

Что делать, если муж не хочет работать и не приносит денег в дом

Можно сказать, что для психически здорового мужчины – за честь быть нужным, полезным, быть защитником и добытчиком. Женщины устроены иначе, но это уже тема другой статьи, а сегодня мы говорим о представителях сильного пола. Только, увы, не всегда этот пол такой уж и сильный.

Увы, но бывает ситуации, когда муж не работает и единственном правильным решением для жены становится развод или временное, но полное дистанцирование. Последнее рассматривается, как попытка сохранить брак, но если результатов не будет, но нужно задуматься о разводе.

Она слишком требовательна, считает, что ей все должны и обязаны.
Она не благодарит мужа за то, что обеспечивает семью, воспринимает все, как должное.
Жена слишком расточительна, тратит много денег на ненужные покупки.
У нее низкая самооценка и она ведет себя, как «жертва», вечно обвиняя мужчину во всех своих трудностях.
Ей всего всегда мало, она упрекает мужа в том, что он недостаточно хорошо зарабатывает, она не может быть довольной тем, что есть.
Она сравнивает мужа с другими, став в пример друзей, соседа, родственника.
Не поддерживает мужа в трудные минуты.
Не умеет вести семейный бюджет все деньги будто улетают в трубу.
Она не обеспечивает мужчине домашний уют.
Не умеет правильно мотивировать мужа, чтобы он сам хотел ее обеспечивать и защищать.

Еще одно психологической проблемой в случаях, когда не работает муж, является его нерешительность, как черта характера. На нерешительность действий также может повлиять низкая самооценка. Людей с низкой самооценкой любая неудача способна выбить из колеи, и на какое-то время человек может растеряться, снизить свою активность и не предпринимать никаких попыток поиска работы.

Некоторые женщины, столкнувшись с тем, что супруг, за которым хотелось быть как за каменной стеной, вдруг оказался безработным, начинают сомневаться, нормально ли это, что супруг неработает. Давайте рассмотрим с точки зрения здоровой семейной психологии, что нормально, а что нет.

Я не работаю, с детьми, муж не дает денег

Я думаю, что самый хороший вариант сейчас — это помолиться Богу и мире и спокойствии дома, о мудрости для Вам и для мужа, и начать учиться говорить друг с другом и слышать, кто и как представляет совместную жизнь. Немного поругаетесь, может быть, письменно друг другу изложите претензии — узнаете друг о друге много интересного, и о себе заодно. А дальше думайте, как быть.

Я нормальная женщина, не пью, не курю, все время для детей. Со старшим занимаюсь сама подготовкой к школе, на плавание и в музыкальную школу он ходит. По возможности всегда стараюсь детей куда-нибудь сводить, но сейчас он мне связал руки. Мои копейки (детские) уходят на лекарства, клянчу деньги у мамы и работать не могу пойти: они болеют.

Муж не хочет понимать ничего, перестал давать мне деньги вообще, у нас пошли скандалы, все при детях. Он поливает меня нецензурной бранью, придумывает, что я его деньги отношу своей маме, раз у нас не хватает. Но мне мама, наоборот, и на лекарства детям даёт, и на проезд мне, и на подарочки детям. Он от всего умывает руки. Даже говорит, что заимеет себе новую семью, так как такая, как я, ему не нужна. Деньги не даёт даже на проезд, говорит что мне некуда ездить, так как я не работаю. Унижает он меня так, что я несколько дней хожу как в тумане. На детей эмоций не остается, сил просто нет. Дети болеют, он на лекарства не даёт, говорит, что и так пройдет, хотя стоят диагнозы врачей и назначено лечение — ему все равно.

Ситуации любых семейных конфликтов нужно обсуждать лично и только лично! Никакие письма, даже переписка, увы, тут не поможет, потому что нужно понимать, как складывались отношения, семейный уклад, в том числе и его финансовая сторона. Без этого ситуация не очень понятна. Обсудить Вы это можете подробно со священником в храме (см. Когда пообщаться со священником?). Второй (и параллельный) вариант — это Вам пойти к психологу, поскольку с деньгами трудно, то найти бесплатного специалиста, например, волонтера или по полису, и обсудить ситуацию с ним. смысл в том, что специалист задаст Вам вопросы, которые помогут и ему, и Вам восстановить общий контекст ситуации.

Я понял, что Вам плохо, трудно и непонятно, как быть дальше. И что от брака Вы ожидали совершенно другого. Вероятно, Вы ожидали, что будете дома с детьми, а муж будет обеспечивать быт семьи полностью. Это один из возможных вариантов, возможно, это из лучших вариантов, вот только есть очень важный вопрос — а как сам муж представлял себе семейный уклад? Основа семьи — это муж и жена, и очень важно, чтобы между ними было согласие по принципиальным вопросам. Если муж сразу хотел именно такой уклад, а потом что-то пошло не так, надо постараться вам обоим понять, что именно пошло не так. Может быть, он ждал, что Вы будете ему очень благодарны за то, что он делает, что он будет чувствовать себя главой семьи, что Вы будете его ставить на первое место, любить, почитать и уважать и в таком духе воспитывать и детей, что папа у нас — самый главный, самый хороший и любимый? А Вы так делаете? Или он в ответ ожидал чего-то еще и считает, что свою часть он как-то выполняет, а Вы свою — вообще нет, и тогда какой ему смысл так вкладываться, никакой мотивации. Надо тут очень хорошо разобраться, что происходит. Опять же, вопрос воспитания детей: Вы и муж точно согласны в том, как их воспитывать? Муж считает, что игры детям не нужны, допустим, а как он мыслит воспитание? Что он считает необходимым для детей? Может быть, можно как-то с ним поговорить и согласовать стратегии воспитания? Я не очень понял, чего хочет муж и что он для Вас значит. Я понял, что он выгоняет Вас на работу и жадничает. Но я не понял, что ему важно в жизни и что было важно, когда Вы вышли за него. Чем-то же он Вас привлек и как-то же Вы решали, как будете жить? Или все шло «само»? Это чревато проблемами, увы. И если проблемы пришли, нужно вместе постепенно разбираться, как быть, что не так. Муж Ваши претензии слышит. А Вы с ним разговаривали, чего ему бы хотелось? Это важно. И без этого ситуацию не понять.

Размер выплат составляет около десяти с половиной тысяч рублей. Если обладатель родительских прав подаст документы до того, как малышу исполнится полгода, деньги выдадут за все месяцы жизни малыша. Если бумаги будут переданы позже этого срока, выплаты будут осуществляться с даты обращения.

В России существует несколько видов пособий на детей. Чтобы получить некоторые из них, родителям не обязательно быть трудоустроенными. Для начала разберемся, какие виды денежной помощи на несовершеннолетних граждан выплачиваются в нашей стране и что нужно сделать, чтобы их получить.

Суммируя, по выходу матери на работу, но при непредоставлении места в ясельной группе, есть возможность сохранить денежные государственные выплаты, переоформив их на того, кто будет смотреть за детьми до 3-х лет в период отсутствия матери. Выплата компенсации будет проходить также ежемесячно.

Такие уважительные причины могут быть у обоих родителей. Их достаточно подтвердить хотя бы за 10 месяцев расчетного периода, тогда семья все равно получит выплату. Если уважительных причин нет и один или оба родителя просто не работают, то пособие не назначают.

Ежемесячное пособие на период по уходу за ребенком + Ежемесячная компенсация
Ежемесячное пособие назначается лицу, непосредственно осуществляющему уход за ребенком (обычно матери, но может быть и отец, и бабушка, и др.) и составляет 40% от среднемесячной заработной платы за период, предшествующий отпуску по беременности и родам, но не менее 1500 и не более 6000 рублей. Пособие на период по уходу за ребенком выплачивается со дня окончания отпуска по беременности и родам до исполнения ребенку 1,5 лет. Оформляется по месту работы или учебы матери и выплачивается в дни выплаты заработной платы по заявлению, которое должно быть написано не позднее 6 месяцев после окончания отпуска по беременности и родам. Для неработающих матерей данное пособие будет выплачиваться в размере 1500 рублей в месяц.
Вместе с пособием на период по уходу за ребенком назначается ежемесячная компенсация в размере 50 рублей, которая выплачивается от рождения ребенка до исполнения ему 3-х лет или 1,5 лет, если мать не работает.
Для назначения пособия и компенсации необходимо предоставить следующие документы:
1. Заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком («Прошу предоставить мне отпуск на период по уходу за ребенком»)
2. Заявление о назначении пособия и компенсации («Прошу назначить мне выплату пособия и компенсации на период отпуска по уходу за ребенком»)
3. Свидетельство о рождении
5. Справка с места работы супруга, что он это пособие не получает
6. Реквизиты банковского счета (сберкнижка, банковская карточка)
7. Если мать является студенткой или аспиранткой и собирается продолжать обучение, то в заявлении о предоставлении отпуска по уходу за ребенком она просит сохранить ей стипендию.
8. Если у матери остался полностью или частично неиспользованным очередной отпуск (например, летний), то можно его использовать по окончании отпуска по беременности и родам. В этом случае отпуск по уходу за ребенком последует по окончании очередного отпуска. Допускается также выплата компенсации за неиспользованный отпуск. И в том и в другом случае необходимо написать соответствующее заявление («Прошу предоставить мне очередной отпуск в счет неиспользованного отпуска за ___ год / в счет частично неиспользованного отпуска за период с ___ по ___» или «Прошу назначить мне выплату компенсации за неиспользованный очередной отпуск за ___ год / за частично неиспользованный очередной отпуск за период с ___ по ____»).

Единовременное пособие при рождении ребенка
При рождении ребенка — 8000 рублей. Выплачивается оно по месту работы или учебы одного из родителей. Данное пособие выплачивается не позднее 10 дней со дня подачи всех документов. Для того, чтобы его получить, понадобятся следующие документы:
1. Справка с работы супруга(и) о том, что он(а) такое пособие не получал(а).
1а. Если супруг(а) официально нигде не работает – Копия трудовой книжки
2б. Если супруг(а) официально нигде не работает – Справка в собесе о том, что он(а) не получал(а) данное пособие там.
3. Свидетельство о рождении
4. Копия свидетельства о рождении, возможно, бухгалтерия потребует заверить копию (это может сделать руководитель или другое должностное лицо организации или учебного заведения)
5. Справка из ЗАГСа, выданная при регистрации ребенка (см. этап 3 п. 5а)
6. Если пособие выплачивается по месту учебы – справка из деканата или отдела аспирантуры о том, что родитель обучается в данном учебном заведении.
7. Справка о постановке на учет в женской консультации на ранних сроках (до 12 недель) – в этом случае полагается дополнительное единовременное пособие в размере 300 рублей (см. этап 1 п. 2).
8. Заявление («Прошу назначить мне выплату единовременного пособия при рождении ребенка и пособия по постановке на учет в женской консультации на сроке до 12 недель»).
9. Выплата пособий может производиться путем перечисления средств на указанный счет, в этом случае в заявлении необходимо указать реквизиты банковского счета
Одновременно с подачей вышеперечисленных документов от работодателя (в бухгалтерию) необходимо получить:
1а. Заполненную форму справки о доходах (см. этап 8 п. 10)
2а. Заверенную копию трудовой книжки (см. этап 8 п.

Для неработающих или уволенных родителей все виды пособий оформляются и выплачиваются органами соцзащиты (собес), в этом случае дополнительно могут потребоваться следующие документы:
1. Копия приказа об увольнении или о ликвидации организации
2. Трудовая книжка
3. Справки из службы занятости населения (биржа труда)
4. Документы, подтверждающие нетрудоспособность (инвалидность)

15 Мар 2022 uristklin 184