Госаппарат в 2022 году
Содержание
- 1 Расходы на госаппарат в 2022 году индексировать не будут
- 2 Численность госаппарата в результате реформы сократилась почти на 10%
- 3 Численность госаппарата в результате реформы сократилась почти на 10%
- 4 В России с 2022 года запустят новую модель госаппарата с меньшим числом чиновников
- 5 Долой бюрократию: в кабмине рассказали о масштабном сокращении госаппарата
- 6 Госаппарат в 2022 году
Ранее в интервью «Российской газете» Дмитрий Григоренко говорил, что в структуре чрезмерно раздутого госаппарата есть серьезные системные перекосы, частая проблема — начальников больше, чем подчиненных, и такое положение дел «не поддается никаким логическим объяснениям». В ходе реформы, по его словам, планируют сократить почти 1,2 тыс. должностей в центральных аппаратах федеральных органов власти и более 33,5 тыс. в территориальных отделах. Григоренко при этом отметил, что в основном сокращения планируется провести за счет вакантных должностей.
«Не может эффективно работать структура, в которой заместитель руководителя федерального органа исполнительной власти курирует структурное подразделение, где работает лишь десять человек. Важно обеспечить оптимальный баланс между количеством руководителей и подчиненными», — подчеркнул Григоренко.
Расходы на госаппарат в 2022 году индексировать не будут
«Вы знаете, мы приняли решение о неиндексации в следующем году расходов на госаппарат. Так как одна из ответных мер по переструктурированию расходов и выделению больше тем нуждающимся секторам, таким, как здравоохранение, социальная сфера или поддержка предпринимателей», — сказал он в интервью на телеканале «Россия-24».
«Парламентская газета» — официальное еженедельное издание Федерального Собрания РФ. Издается с 1997 года. Учредители газеты — Государственная Дума и Совет Федерации РФ. Издание является официальным публикатором федеральных законов, постановлений, актов и других документов Федерального Собрания. «Парламентская газета» имеет пункты печати и представительства в десяти субъектах федерации. Распространяется по подписке и в розницу, в органах исполнительной и представительной власти федерального и регионального уровня, в поездах дальнего следования и «Сапсан», в самолетах ГТК «Россия», «Аэрофлот», а также региональных авиакомпаний.
Численность госаппарата в результате реформы сократилась почти на 10%
Москва. 31 марта. INTERFAX.RU — Численность госаппарата в результате последней реформы уменьшилась почти на 10%, это одно из самых масштабных сокращений за последние годы, сообщил вице-премьер, руководитель аппарата правительства Дмитрий Григоренко в интервью «Известиям».
«На данный момент сокращены 66 структурных подразделений и 33 штатных единицы заместителей руководителей федеральных ведомств. Также сокращена и штатная численность ведомств: в центральных аппаратах — на 213 единиц, а в территориальных органах — на 31 642 единицы», — сказал Григоренко.
Сокращение в органах исполнительной власти и их территориальных подразделениях предусмотрено в количестве 32 000 должностей. При средней заработной плате госслужащих в стране 39,1 тыс. рублей с учётом индексации 6,8% в 2022 году это даст экономию бюджету в годовом исчислении в размере 16 млрд рублей. Такие подсчёты сделал Валерий Корнейчук, доцент, преподаватель кафедры финансовых дисциплин Высшей школы управления финансами.
— О реформе госаппарата Михаил Мишустин объявил в ноябре 2022 года. Её планируется завершить до 1 апреля 2022 года. Она предполагает приведение к единому стандарту штата и организационной структуры министерств и ведомств, сокращение центральных аппаратов на 5%, а территориальных органов — на 10%. В целом более 32 тыс. единиц в основном за счёт имеющихся вакансий, — сообщается на сайте правительства.
Административную реформу пытались довести до конца уже несколько раз, но пока только на словах. Первый раз в период с 2011 по 2013 года хотели срезу уменьшить штат на 20% от общего количества сотрудников. Но уменьшить удалось всего лишь на 8%. Второй раз попытку сделали в 2022 году, и уменьшение произошло всего на 5,6 % госслужащих. Хотя этот раз «пострадали» сотрудники низшего, а не высшего звена. А вот третий раз снова попытались это сделать в 2022 году.
Стало известно, что уже с 1 января 2022 года будет проведена административная реформа в госаппарате. Под сокращение попадут от 10 до 15% сотрудников как федеральных, так и муниципальных структур. Таким образом, удастся сократить неоправданный штат госструктуры, и сократить финансовые издержки, сделать работу более эффективной и исполняемой в сроки.
В постановлении закреплены единые требования к структуре министерств и ведомств. По новым требованиям численность подразделений в министерствах должна составлять не меньше 40 штатных единиц, служб и агентств – не менее 25, отделов в департаментах или управлениях – не менее пяти, самостоятельного отдела – не менее 10. Обеспечивающие подразделения должны составлять не более 30% общей численности сотрудников.
Стоит указать, что федеральное правительство в декабре утвердило постановление, которое предполагает сокращение 32 тыс. госслужащих, среди которых 37 заместителей руководителей федеральных органов. Оптимизация затронула 45 министерств и ведомств, чью деятельность курирует правительство.
Понадобится ещё один последующий этап, который пройдёт в 2022 году. Он будет планироваться на основании мониторинга результатов изменения штата, прошедших в 2022 году. Опыт этого года будет изучен и запущен на завершающий этап. Если система оправдает себя, то произойдёт сокращение ещё 5% государственных служащих. Они будут выбраны в результате мониторинга и анализа эффективности оптимизации, проведённого по отчётам за 2022 год.
Кроме этого, будут удалены лишние звенья в цепочке управления, которые дублируют работу друг друга. Такое дублирование не только не приносит пользу делу, но и вредит ему, ведь на разных уровнях могут формироваться противоречивые законодательные акты, исполнение которых идёт встык с основным планированием.
— Пока ещё нет новых штатных расписаний по ведомствам, в которых объявлено сокращение. Так что сделать точные расчёты по всем ФОИВ (федеральные органы исполнительной власти) невозможно. Вместе с тем из опубликованных сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по госслужащим, замещающим должности заместителей министров, руководителей служб и агентств, следует, что в среднем в год задекларированный доход у них составляет 8–9 млн рублей (в среднем, подчеркну). У руководителей, заместителей руководителей департаментов и управлений задекларированный доход — 5–6 млн рублей в год, — говорит Наталья Дмитриева, старший научный сотрудник отдела организационного проектирования центра анализа деятельности органов исполнительной власти НИУ ВШЭ.
Далее поясняется, что штат структурных подразделений в министерствах по новым требованиям будет составлять не меньше 40 единиц, служб и агентств — не менее 25, отделов в составе департамента или управления — не менее пяти, самостоятельного отдела — не менее 10. Для обеспечивающих подразделений появилось ограничение — не более 30% общей численности сотрудников.
Численность госаппарата в результате реформы сократилась почти на 10%
Москва. 31 марта. INTERFAX.RU — Численность госаппарата в результате последней реформы уменьшилась почти на 10%, это одно из самых масштабных сокращений за последние годы, сообщил вице-премьер, руководитель аппарата правительства Дмитрий Григоренко в интервью «Известиям».
«На данный момент сокращены 66 структурных подразделений и 33 штатных единицы заместителей руководителей федеральных ведомств. Также сокращена и штатная численность ведомств: в центральных аппаратах — на 213 единиц, а в территориальных органах — на 31 642 единицы», — сказал Григоренко.
В России с 2022 года запустят новую модель госаппарата с меньшим числом чиновников
«Этот год, когда в условиях коронавирусных ограничений многие сотрудники работали удалённо, наглядно показал негибкость структуры и несовременность модели управления. В новой модели госаппарата будет жёсткое требование к заместителям руководителей федеральных органов исполнительной власти. Каждый из них должен координировать работу не менее двух департаментов или управлений», — отметил Григоренко.
При новой модели обязательной станет конкретная численность специалистов: в министерских департаментах должны трудиться не менее 40 человек, в управлениях, службах и агентствах — не менее 25. Количество отделов в составе департамента или управления должно составлять не менее пяти, самостоятельного отдела — не менее 10.
Руководитель аппарата правительства Дмитрий Григоренко рассказал «Известиям» об основных изменениях в структуре. Так, ранее штатная численность госструктур не соответствовала функциям, которые на них возложены; было завышено число руководителей в госструктурах и численность обеспечивающих подразделений. Кроме того, неэффективно использовались и оставались вакантными до 20% должностей.
Вице-премьер отметил, что теперь замруководителя должен курировать не менее двух структурных подразделений, а замначальника структурного подразделения – два отдела. Установлены требования к минимальной численности подразделений. Для департаментов министерств- не менее 40 человек, управлений в службе и агентстве – не менее 25, для отделов – не менее 5. Штат обеспечивающих работников не должен превышать 30% от предельной численности.
Он подчеркнул, что сокращения были проведены за счет используемых вакансий с сохранением фонда заработной платы. То есть, объяснил он, риски увольнения или снижения уровня оплаты труда сотрудник, «профессионально исполняющих свои обязанности», сведены к минимуму.
— Избыточная цепочка начальников снижала оперативность и увеличивала административные издержки, — объяснил вице-премьер, добавив, что в ряде ведомств была завышена численность обеспечивающих подразделений, а эффективно использовалась 20% должностей в центральных аппаратах и до 12% в территориальных органах.
Долой бюрократию: в кабмине рассказали о масштабном сокращении госаппарата
В интервью газете » Известия » вице-премьер признался, что проведенная реформа является, пожалуй, самой масштабной за последние годы. Оказалось, что помимо сокращения руководящего состава, с должностей были сняты еще 213 человек в центральных аппаратах и 31 642 — в территориальных ведомствах.
Численность служащих в госаппарате уменьшилась на 10%. По официальным данным, упразднены 66 структурных подразделений, а также сокращены 33 руководителя федеральных ведомств. Серьезные перемены связаны с оптимизацией рабочего процесса. Подробнее об этом рассказал руководитель аппарата правительства Дмитрий Григоренко.
Госаппарат в 2022 году
Кабмин завершил подготовку нормативной базы для реформы госаппарата. Новым постановлением, которое подписал Председатель Правительства Михаил Мишустин, утверждены предельная численность госслужащих и фонд оплаты труда. Действие документа распространяется на центральные аппараты и территориальные органы министерств и ведомств.
В особых случаях допускается отклонение от установленных требований. Полномочиями принимать такое решение наделена специальная подкомиссия по вопросам оптимизации структуры и численности федеральных органов исполнительной власти Правительственной комиссии по проведению административной реформы.
Никита Масленников, ведущий эксперт Института современного развития, экономист: «Такую реформу давно пора было провести. О ее необходимости говорили весь прошлый год, понятно, что ее проведение затормозила пандемия. Вещь знаковая для того, чтобы общество почувствовало перемены в государственном управлении, пишет Московский Комсомолец.
Анна Бодрова, старший аналитик ИАЦ «Альпари»: «Здесь очень важны нюансы: какие именно уровни чиновничьей геометрии кажутся власти избыточными? Куда планируется трудоустроить такую армию высвобожденных госслужащих высокого ранга? Не целесообразнее ли изменить стратегию работы чиновничьего аппарата вместо экономии финансов? От деталей тут напрямую зависит целое.
28 Апр 2021 uristklin 860
