Имея Почетный Знак Норильский Нткель Уходя На Заслуженный Отдых Какие Выплаты Полагаються При Увольнении

Имея Почетный Знак Норильский Нткель Уходя На Заслуженный Отдых Какие Выплаты Полагаються При Увольнении

Кроме перечисленных подарков, можно заказать и подарить эксклюзивные вещи из любого материала – кожи, древесины, поделочных камней, металла — у мастеров, рекламирующих свои изделия в интернете. Это может быть и особенный, подходящий к случаю сувенир на память, и функциональная, эстетично оформленная вещь. Не лишним будет обратить внимание на дизайнерские изделия, изготовленные в единственном экземпляре.

  • Алкоголь класса «люкс». Подарок, который подойдет как руководителю-мужчине, так и леди-боссу. В первом случае отдайте предпочтение крепким спиртным напиткам (виски, коньяк), а во втором – коллекционное винам и ликерам. Как вариант или дополнение к алкоголю (если позволяет бюджет коллектива) презентуйте декоративный мини-бар или красивую фляжку.
  • Предметы с гравировкой (часы, ручка, портсигар) или тиснением (ежедневник, папка для бумаг или брелок из кожи) – это классика презентов для руководителей.
  • Деловой портфель. Непременно кожаный, желательно сделанный на заказ. Если угодите – бывший начальник будет вспоминать вас добрым словом еще не один год.

    • — кожаную косметичку;
    • — сумочку-шкатулку для украшений;
    • — комнатный цветок;
    • — многофункциональный фен или утюжок для волос;
    • — мелкую бытовую технику.
    • Кошелек, портмоне – с пожеланиями будущего благосостояния. Обязательно приобретите экземпляр, больший, чем тот, который был в употреблении у коллеги и вложите туда купюру любого номинала.
    • Предметы и вещи, которые ему пригодятся на новом месте работы. Офисному работнику – стильный набор канцелярских принадлежностей, ремонтнику – комплект хороших инструментов. Универсальный подарок – упаковка хорошего чая или кофе.
    • Наглядное напоминание о коллективе. Форму выбирайте сами – это может быть общая фотография в красивой рамке или коллаж с портретами (шаржами) коллег. Пусть члены дружной команды оставят свои подписи под фото с пожеланиями успехов бывшему коллеге.
  • Лопата-мультиинструмент. «Скаут» или «Последний герой» –практичный подарок, ценный в походах или на пикниках.
  • Специальная обувь для занятий спортом. Своего рода намек от коллег, чтобы столь ценный кадр не засиживался дома у телевизора.
  • Держатель для телефона. Удобная и незаменимая вещь для автолюбителя.

    Негосударственный пенсионный фонд «Норильский никель» может быть исключен из профильной ассоциации

    › 5 Автор статьи Елена Смирнова Время на чтение: 4 минуты 9 633 Консультация пенсионного юриста по телефону По Москве и Московской области Санкт-Петербург и область В 2022 году негосударственные пенсионные фонды «Наследие» (до 2013 года носил название «Норильский никель») и «Газфонд» объединились, и все вкладчики автоматически перешли в .

    Поскольку в преступную группу входил высокопоставленный сотрудник фонда, проверки по предоставленным недобросовестными агентами договорам не проводились [10] . Против членов преступной группы было возбуждено уголовное дело по ч. 4 ст. 159 УК РФ («Мошенничество в особо крупном размере, совершенное группой лиц по предварительному сговору») [11] . В результате, президент негосударственного пенсионного фонда «Норникель» Сергей Пучков [12] и некоторые менеджеры ушли в отставку, руководитель региональной сети фонда Дмитрий Хорт и руководитель дирекции по Центральному федеральному округу Татьяна Максимовская были уволены, однако, о дальнейших результатах уголовного расследования не сообщалось, не смотря на уверенные заявления передставителей УЭБиПК ГУ МВД РФ [13] . В 2011 году трем крупным НПФ, среди которых был «Норильский никель», за неправомерный перевод пенсионных накоплений, было временно запрещено самостоятельно работать на рынке обязательного пенсионного страхования [14] . Одновременно ставился вопрос об исключении «Норильского никеля» из «Национальной ассоциации пенсионных фондов» (НАПФ), причем, на сайте НПФ «Норильский никель» появилось признание вины и официальное извинение перед пострадавшими [15] .

    1. Зайти на стартовую страницу официального сайта по ссылке: https://npff.ru/.
    2. Нажать кнопку «Личный кабинет», расположенную в правом верхнем углу.
    3. Выполняется переход на страницу https://npff.ru/personal/, где предлагается авторизация тремя способами: через СНИЛС, адрес почты или номер телефона.
    4. Ввести логин и пароль.
    5. Нажать «Войти».

    Внимание Информация должна быть проверяема, иначе она может быть поставлена под сомнение и удалена.Вы можете отредактировать эту статью, добавив ссылки на авторитетные источники.Эта отметка установлена 17 февраля 2014 года. За период деятельности Фонд неоднократно получал различные премии и награды, в числе которых «Пенсионный Оскар», «Финансовая элита России». По итогам 2012 года Фонд стал лауреатом Всероссийской премии «Финансово-экономический олимп 2012» за развитие корпоративных пенсионных программ[8]. Национальное Рейтинговое Агентство присвоило Фонду рейтинг «АА+» — очень высокая надёжность, первый уровень. Далее по утерянному паспорту была зарегистрирована фирма, от имени которой мошенники заключили с НПФ «Норильский никель» агентский договор по привлечению в фонд клиентов. Используя информацию из базы данных ПФР, мошенники подделывали заявления граждан и договоры о переводе средств. «В настоящий момент уже установлено, что подобным образом из-под государственного управления в НПФ “Норильский никель” было выведено 137 млн руб.»,— сообщил вчера “Ъ” следователь Андрей Старов. По его словам, обогащались мошенники за счет агентских выплат своей фиктивной компании от НПФ «Норильский никель», которые обналичивались и присваивались ими. — «Пенсионный фонд подвели агенты», «Коммерсантъ» от 29.02.2012 Поскольку в преступную группу входил высокопоставленный сотрудник фонда, проверки по предоставленным недобросовестными агентами договорам не проводились[11].

    Фонд ведет свою историю от декабря 1993 года, когда был зарегистрирован НПФ Интеррос-Доверие. В 1996 году, войдя в состав НПФ «Норильский Никель», а через 17 лет переименовавшись в НПФ «Наследие», в 2014 году фонд реорганизовался в ЗАО. Бессрочную лицензию, полученную 27.07.2004, ЦБ РФ оба раза переоформлял на другое наименование фонда.

    В краевом министерстве социальной политики отмечают: награжденные другими орденами и медалями СССР или Российской Федерации либо удостоенные почетных званий СССР или РФ, награжденные почетными грамотами президента Российской Федерации или удостоенные его благодарности, а также награжденные ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) при выходе на пенсию получают звание «Ветеран труда» федерального значения.

    1. Мужчины возрастом от 60 лет со стажем свыше 40 лет, женщины возрастом от 55 лет и со стажем свыше 35 лет, которые подали заявление на оформление ветеранства до 30.06.2005.
    2. Мужчины возрастом от 60 лет со стажем, наработанным на территории края, свыше 40 лет, женщины возрастом от 55 лет и со стажем свыше 35 лет, с аналогичным условием, если они не были уволены по виновным основаниям.
    3. Мужчины возрастом от 55 лет со стажем свыше 30 лет, не менее 20 лет из которых отработаны на территориях Крайнего Севера края либо 25 — на приравненных к ним местностях. Для женщин возраст — от 50 лет, со стажем свыше 25 лет, при отработке на аналогичных условиях не менее 15 либо 20 лет соответственно.
    4. Мужчины возрастом от 60 лет со стажем свыше 40 лет, из которых не менее 25 лет в крае, женщины возрастом от 55 лет и со стажем свыше 35 лет, включая 20 лет работы в крае, если имеют поощрения местных органов госвласти за заслуги в сфере деятельности, мастерство и добросовестный труд.

    Из-за этого возникают сложные ситуации. Так, в одном из СМИ описывается история, как женщина 26 сентября 2022 года получила ведомственную награду «Благодарность» от Министерства сельского хозяйства России. При награждении ей сказали, что награда дает право и на «Ветерана труда». Женщина буквально в тот же день отправилась в районное управление социальной защиты, чтобы оформить статус, доплату и льготы – но там ей отказали.

    Что касается компенсации стоимости услуг ЖКХ, она распространяется на те помещения, где ветеран официально зарегистрирован по месту жительства, и рассчитывается по социальным нормам на него самого. То есть, проживая в 60-метровой квартире, ветеран труда получит компенсацию половины стоимости жилищных и коммунальных услуг только на норму в 18 квадратных метров и на тот объем потраченных ресурсов, которые приходятся на 1 абонента. А понятие компенсации означает, что заплатить нужно полную сумму, из которой затем часть вернется обратно на счет.

    • бесплатное медобслуживание в поликлинике государственного типа;
    • пользование правом на получение субсидии, которая составляет половину от суммы оплаты жилого помещения;
    • налоговые льготы, в частности, скидки при оплате налога на имущество или на землю;
    • возможность получения внеочередного отпуска;
    • проезд без оплаты на городском транспорте общественного пользования, кроме такси;
    • протезирование в стоматологиях городского типа безвозмездно;
    • установка городского телефона вне очереди.

    В столице почетное звание присваивается с 1866 года. Наделяет титулом ту или иную выдающуюся личность Московская городская Дума. Кто может стать почетным гражданином российской столицы? Прежде всего, человек, осуществляющий деятельность, направленную на пользу Москвы, обеспечивающий ее процветание и благополучие. Столь обобщённое определение мало разъясняет вопрос, поставленный в этой статье. А потому стоит рассказать о нескольких почетных гражданах Москвы, а также привести основные исторические факты.

    Индивиду, который наделен правом на получение не одного вида доплат к пенсии, а нескольких в связи с определенными основаниями, предусмотренными законодательством России, выплачивается лишь один из возможных видов по выбору почетного гражданина. Важно дополнить, что финансированием расходов, непосредственно связанных с исполнением приведенного Закона, занимаются государственные органы. Так, они покрываются за счет средств государственного бюджета.

    Почетный гражданин кулис После долгого пребывания в лицейских стенах и отпуска, проведенного в селе Михайловском, новоявленный коллежский секретарь Александр Пушкин с осени 1817 года оказался вовлеченным в круговорот общественной жизни Петербурга — со всеми ее

    Важно дополнить, что за годы актуальности советской власти рассматриваемый в статье статус был присвоен великому множеству выдающихся личностей. Среди них и Юрий Алексеевич Гагарий. Ведь невозможно не знать о его заслугах перед Родиной! Дело в том, что он получил не только звание почетный гражданин России, но и аналогичные благодарности со стороны различных городов. В процессе произведения точных подсчетов выяснилось, что Юрий Алексеевич «покорил» более трехсот городов российского государства.

    1. Почетным гражданам предоставляется ежегодная компенсация затрат, понесенных при заключении договора добровольного медицинского страхования (далее – компенсация на оплату добровольного медицинского страхования), в размере страховой премии, но не более 35000 рублей в год.

    Постановление Администрации ьска Красноярского края от 22 октября 2013 г

    Примерное положение
    об оплате труда работников муниципальных казенных учреждений
    муниципального образования город Норильск, осуществляющих деятельность
    в области бухгалтерского учета
    (утв. Постановлением Администрации г.Норильска
    Красноярского края от 22 октября 2013 г. N 459)

    1.1. Настоящее Примерное положение об оплате труда работников муниципальных казенных учреждений муниципального образования город Норильск, осуществляющих деятельность в области бухгалтерского учета (далее — учреждения), финансируемых за счет средств бюджета муниципального образования город Норильск.

    — фонд оплаты труда учреждения, состоящий из установленных работникам окладов (должностных окладов), ставок заработной платы, выплат стимулирующего и компенсационного характера, утвержденный в плане финансово-хозяйственной деятельности учреждения на месяц в плановом периоде;

    2.2. В коллективных договорах, локальных нормативных актах размеры окладов, ставок устанавливаются не ниже минимальных размеров окладов, ставок заработной платы, определяемых по квалификационным уровням профессиональных квалификационных групп (далее — ПКГ) и отдельным должностям, не включенным в профессиональные квалификационные группы (далее — минимальные размеры окладов, ставок).

    Единовременная выплата производится работнику по основному месту работы одновременно с выплатой заработной платы за период его нахождения в отпуске. В случае использования работником отпуска по частям, в заявлении работника о предоставлении отпуска должно быть указано, к какой из частей отпуска следует приурочить единовременную выплату.

    Так в частности, возникает вопрос: имеет ли право ударник коммунистического труда на почетное звание, ведь, по сути, награды, полученные при СССР, также дают право на получение звания «Ветеран труда». Однако Верховный суд РФ разъяснил, что именно этот вид награды был предусмотрен еще в 1976 году в качестве морального стимулирования, а не вознаграждения за самоотверженный труд, следовательно, при наличии значка «ударник коммунистического труда» претендент не имеет право на присвоение почетного звания.

    • заявление, форма которого, как правило, утверждается региональным законодательством;
    • удостоверение личности и копию оговоренного документа для подтверждения подлинности;
    • удостоверение о назначении пенсии, опять же с приложением копии;
    • трудовая книжка и ее копия;
    • все полученные в процессе трудовой деятельности награды, включая грамоты, благодарственные письма, знаки отличия, а также документы подтверждающие владение сими наградами;
    • 4 фото установленного образца.

    То есть для получения звание «Ветеран труда» труженик должен обладать и достаточным стажем, и ведомственными отличительными знаками одновременно, ведь на основании ст.7 ФЗ №5 именно таковы условия присвоения звания. Стоит отметить еще одну особенность, грамоты и благодарственные письма вручаются практически всем, но для получения почетного звания требуется иметь именно ведомственные знаки отличия, утвержденные Постановлением Правительства РФ №758 и иными актами федерального значения.

    Во-первых, труженик должен иметь стаж работы в определенной отрасли не менее 15 лет, причем непрерывный стаж, то есть, нужно отработать, на одном предприятии оговоренный срок не увольняясь, но возможно подымаясь по карьерной лестнице от простого рабочего к начальнику отдела.

    Весь вышеописанный пакет документов следует сложить в отдельную папку, а затем подать на рассмотрение в органы социальной защиты по месту прописки. Хотя, конечно, будущий ветеран может проживать и по другому адресу, но вот льготы будут предоставляться только по официальному месту пребывания, следовательно, нужно либо оформить временную регистрацию по месту проживания либо подать документы по месту прописки, так как на основании решения органов местного самоуправления льготы предоставляются только в том регионе, где ветеран проживает официально.

    Методы и способы мотивации персонала

    Иногда компании используют довольно нетрадиционные методы мотивации. Например, в российском представительстве германской компании Beck « s сотрудники награждаются переселением на этаж выше, а наказываются переселением на этаж ниже. Большинство российских работников, конечно, согласятся работать и в полупод­вале — лишь бы платили деньги. Но в России уже довольно много молодых, амбициозных да и просто честолюбивых менеджеров, для которых переселение может стать вполне серьезным наказанием.

    В компании «Морион», занимающейся разработкой и произ­водством кварцевых резонаторов, придумали «политику красной палки»: на графики, отражающие динамику результатов деятель­ности отдела работника за три последних года по месяцам, сверху красным маркером накладывается график тех же показателей по текущему году. Это дает возможность сотрудникам видеть резуль­таты своей работы, а руководителям — объективно вознаграж­дать их. Данная система предусматривает, что каждый должен стремиться к увеличению показателей работы, а следовательно, и общей прибыли компании.

    Как ни странно, отечественные топ-менеджеры сейчас начи­нают все чаще использовать «наказание бездельем». Для профес­сионала перенести подобное довольно тяжело. Если он не уволь­няется и дожидается момента, когда ему вновь предоставится ра­бота, то выполняет ее с удвоенной энергией.

    Суть метода — нахождение паттернов по различным шкалам во время интервью, которые позволяют составить профиль ра­ботника на основе анализа речи и внешнего поведения и опре­делить с помощью этого профиля, как мыслит человек, каковы его мотивы, ценности и приоритеты (табл. 5.2.6) 1 .

    Социальные льготы

    Я. Гноевой Виктор Борисович, полковник в отставке с выслугой 38 лет, ветеран боевых действий, инвалид III группы по общему заболеванию. После увольнения с военной службы продолжал работать. В 65-летнем возрасте перешел на гражданскую пенсию (такая существует в Украние). При последнем пересчете пенсии перешел на пенсию по инвалидности. После присоединения г.Севастополя к Российской Федерации мне сохранили гражданскую пенсию, т.к. она оказалась выше военной. В пенсионном фонде предоставили социальные выплаты и льготы как инвалиду. Могу ли я отказаться от социальных выплат и льгот по инвалидности и перейти на социальные выплаты и льготы, положенные ветеранам боевых действий. Если да, то как это осуществить и на основании каких законодательных актов РФ?

    Льготы и выплаты ветеранам труда в 2022 году: сколько полагается и как оформить

    На федеральном уровне ничего этого – все зависит только от регионов. А у некоторых регионов может не быть на это свободных денег – тогда ветеранам труда достается не очень много. Например, Республика Хакасия накопила огромные долги, и ежемесячных выплат ветеранам там нет – но есть компенсации стоимости услуг ЖКХ. В более благополучных регионах вроде Москвы ветераны труда получают и выплаты, и льготы.

    Также стоит заранее подготовиться к тому, что могут попросить дополнительные документы. Их список несколько отличается в зависимости от той льготы, которую хочет получить ветеран. Все собранные документы необходимо нести в отдел социальной защиты, расположенный по месту прописки.

    1. Каждый год повышаются страховые пенсии, но именно к статусу ветерана это не имеет отношения;
    2. Регулярно пересматривается сумма прожиточного минимума, за счет которого будут рассчитываться льготы в регионах. В частности, это позволит за счет пособий от регионов дотянуть пенсию, если она слишком мала, хотя бы до минимальной отметки.

    В плане назначения льгот для ветеранов труда у региональных властей руки развязаны. Они имеют право назначать собственные пособия и выплаты, опираясь на собственный бюджет. Поэтому в 2022 году можно ожидать улучшения ситуации в отдельных областях. Но пока что неизвестно, будут ли какие-нибудь региональные изменения в 2022 году.

    • проезд на общественном транспорте, ЖД-транспорте и т.д.;
    • лекарства;
    • лечение в государственных поликлиниках и больницах;
    • протезирование зубов;
    • коммунальные услуги;
    • оплата общей жилплощади;
    • путёвки на санаторно-курортное лечение.

    Хочу подчеркнуть, что компания «Норникель» строго придерживается принятой Стратегии развития, развивает агрессивные производственные планы. В этом году по освоению инвестиций мы достигли порядка 70 миллиардов рублей. Из них 50 с лишним миллиардов — в капитальном строительстве, остальные средства пошли на приобретение техники взамен изношенной, нового оборудования, капремонты и так далее.

    — На «Надежде» мы построили сушку руды и песчаника в цехе подготовки сырья и шихты, участок сушки концентрата, который увеличил производительность второй линии НМЗ. Первая уже была готова под переработку 1 миллиона 200 тысяч тонн концентрата в год. Вторая линия была рассчитана под 850-900 тысяч тонн, достроив барабанную сушилку с фильтрами, мы довели производительность второй линии до 1 миллиона 200 тысяч тонн. При этом в течение предыдущих двух лет поэтапно модернизировали печь взвешенной плавки №1. У нее новая конструкция, по используемой технологии печь единственная в мире.

    Нынешний год для «Норникеля» и его Заполярного филиала был годом крупных инвестиций в реализацию стратегических проектов — временем больших строек и… большого закрытия, осуществления важных социальных программ и развития общественных инициатив в регионах присутствия компании. Не менее насыщенным и значимым для коллектива «Норникеля» обещает быть и наступающий, 2022-й.

    Занимаясь реконфигурацией производства, мы построили новые мощности на медном заводе: здесь заработала установка получения бисульфита натрия. Этот реагент для Талнахской обогатительной фабрики выпускал никелевый завод, сегодня он производится из отходящих газов печей Ванюкова. На медном осталось построить первый корпус переработки растворов.

    Летом 2022 года перелеты из Норильска и в Норильск будут ограничены, поэтому в Заполярном филиале составили график отпусков, адаптированный ко времени ремонта и с учетом производственной программы. Работники, кому по законодательству положено предоставить первоочередное право на отпуск в летний период, его получат.

    Положение об оплате труда в Норильском индустриальном институте

    В порядке исключения на должность доцента или профессора могут быть приняты высококвалифицированные специалисты, в том числе не имеющие ученого звания и ученой степени, но обладающие опытом и стажем научно-педагогической или практической деятельности не менее 5 или 10 лет.

    В договоре обязательно указывается вид выполняемой сотрудником работы (услуги), срок ее выполнения, сумма вознаграждения за выполненную работу, либо график выплаты за отдельные этапы работы (в этом случае прилагается план-график выполнения работы), условия выплаты вознаграждения (дополнительное вознаграждение при высокой оценке качества выполнения, уменьшение объема вознаграждения при невыполнении работы в указанные сроки).

    Замещение должностей ППС в институте производится на основании Положения о порядке замещения должностей профессорско-преподавательского состава образовательных учреждений высшего профессионального образования Российской Федерации, утвержденного приказом Минобразования России от 06.08.99 г. № 000.

    Заработная плата преподавателей Политехнического колледжа предусматривает, наряду с оплатой труда за преподавательскую работу, дополнительную оплату труда за проверку письменных работ, за заведование учебными кабинетами и лабораториями, за классное руководство, за руководство предметными, цикловыми и методическими комиссиями.

    Для выплаты такого рода надбавок и доплат используются средства государственного бюджета, выделяемые учредителем, средства иных бюджетов, средства, полученные от предоставления платных образовательных и иных услуг населению, а так же все другие виды внебюджетных средств, полученных вузом.

    Родилась в Минской области в семье служащих. Вскоре семья переехала в г. Белгород. В 1964 г. окончила техникум советской торговли в г. Курске и начала трудовую деятельность в актюбинской области. Позже окончила заочный институт Советской торговли. В 1970 г., в связи с переводом мужа-военнослужащего к новому месту службы, переехала в г. Железнодорожный, где проработала более 30 лет в сфере торговли. В 1990 г. создала и возглавила первое в городе малое предприятие «Торговый дом «Маркет», занимающееся реализацией продовольственных и промышленных товаров. Сегодня – руководимое ею предприятие – большой современный благоустроенный магазин. С.Ф.Крюкова – опытный руководитель и высокопрофессиональный специалист. Она сумела организовать работу 24 малых предприятий различной направленности в составе единого торгового комплекса, обеспечила создание рабочих мест для значительной части населения микрорайона. Оказывает большую благотворительную различным общественным организациям города, среди которых Союз пенсионеров Подмосковья, Общество ветеранов войны и труда «Огонек», городской Совет ветеранов войны, труда и Вооруженных сил, городское диабетическое общество, Дворец детского творчества, городские школы и гимназии, Центральная городская больница, и др. Трижды была избрана депутатом Совета депутатов г. Железнодорожного. Награждена медалью «За трудовую доблесть» (1991), Знаками Губернатора Московской области «Благодарю» (2005) и «За полезное» (2008).

    1. Почетное звание «Почетный гражданин города Железнодорожного» является признанием особых заслуг удостоенного лица его лица в деле социально-экономического развития города Железнодорожного, защиты прав человека, охраны жизни и здоровья людей, укрепления мира и согласия в обществе, большой, личный вклад и высокое профессиональное мастерство, способствующие развитию города Железнодорожного.
    2. Почетное звание «Почетный гражданин города Железнодорожного» присваивается гражданам, проживающим на территории города Железнодорожного, а также за его пределами, за высокие достижения и большой вклад в развитие экономики, производства, науки, техники, культуры, искусства, воспитания и образования, здравоохранения, охраны окружающей среды, законности, правопорядка и общественной безопасности и иные заслуги перед городом Железнодорожным.
    Почетное звание «Почетный гражданин города Железнодорожного» не может быть присвоено повторно одному и тому же лицу.
    3. Лицу, удостоенному Почетного звания «Почетный гражданин города Железнодорожного» вручается Почетная грамота и лента с надписью «Почетный гражданин города Железнодорожного».
    4. Фамилии, имена и отчества лиц, удостоенных Почетного звания «Почетный гражданин города Железнодорожного» вносятся в «Книгу Почетных граждан города Железнодорожного» в хронологическом порядке.
    5. «Книга Почетных граждан города Железнодорожного» постоянно хранится в администрации города Железнодорожного.
    6. Лица, удостоенные Почетного звания «Почетный гражданин города Железнодорожного», приглашаются администрацией города Железнодорожного на все мероприятия, посвященные государственным праздникам и другим важным событиям в городе Железнодорожном.
    9. Присвоение Почетного звания «Почетный гражданин города Железнодорожного» производится постановлением Главы города Железнодорожного по согласованию с Советом депутатов.
    10. Ходатайства о награждении Почетным званием «Почетный гражданин города Железнодорожного» вносят коллективы предприятий, учреждений, общественные организации.
    11. Ходатайства-характеристики, протоколы собраний трудовых коллективов о присвоении Почетного звания «Почетный гражданин города Железнодорожного» направляются в совет по наградам при администрации города.
    13. Постановление Главы города о присвоении Почетного звания «Почетный гражданин города Железнодорожного» подлежит обязательному официальному опубликованию в средствах массовой информации.

    2. Знак почетного гражданина города Москвы — в форме десятиконечной звезды, образованной пучками расходящихся лучей. В центре помещается изображение Святого Георгия Победоносца, обрамленное полукруглой надписью «Почетный гражданин города Москвы». Знак, подвешиваемый на темно-красной ленте, носится в торжественных случаях. Для повседневного ношения вручается уменьшенная копия Знака почетного гражданина Москвы, носимая на левой стороне груди.

    После окончания средней школы свою жизнь посвятил служению в рядах Советской Армии (до 1982 г.). В 1975 году окончил Дагестанский политехнический институт по специальности «инженер-технолог». С 1983 г. живет и работает в г. Железнодорожном. В 1984 г. был назначен на должность начальника ЖКХ треста № 7. Благодаря личному вкладу В.И.Мухортых микрорайон Ольгино всегда находился в хорошем состоянии, как по жилому фонду, так и по благоустройству. Избирался депутатом городского Совета депутатов. В апреле 2003г., в связи с передачей жилого фонда в муниципальную собственность, назначен директором МП ЖКХ. Награжден орденом «За службу Родине в Вооруженных силах СССР», медалью ордена «За службу перед Отечеством 2-й степени».
    Постановлением Главы города В.И. Мухортых было присвоено звание «Почетный гражданин города Железнодорожный»

    «В ознаменование прибытия по приглашению городского общества в Москву депутации Северо-Американских Соединенных Штатов для принесения Государю Императору Александру II и всему русскому народу поздравления по случаю избавления от опасности» (подразумевается все то же покушение Каракозова).

    Орден заслуги перед отечеством доплата

    Медаль ордена состоит из 2-х степеней. Старшая из них 1-я. Ее обладатель за очередные достижения справе претендовать на вручение ордена «За заслуги перед Отечеством» 4-й ст. Награждение осуществляется последовательно. Сначала человеку вручается 2 ст., затем 1 ст.

    Как сообщили «Нашему городу» в департаменте соцзащиты Тюменской области получить доплату к пенсии могут и не орденоносцы, но в копилке которых есть почетные звания России или знаки отличия в сфере образования, здравоохранения, культуры, социального обеспечения, физкультуры и спорта. Правда, тут рассчитывать можно на 200-600 руб. в месяц, не более. За звание «Ветеран труда» доплаты к пенсии нет, но полагаются льготы по оплате ЖКХ, услуг связи и проезду.

    постановление Администрации края от 7 июня 2005 года N 361 «О внесении изменений в постановление Администрации края от 25.04.2001 N 292 «Об утверждении Положения об установлении, выплате и перерасчете ежемесячной доплаты к государственной пенсии лицам, имеющим особые заслуги перед Российской Федерацией и Алтайским краем»;

    Кого награждают: Награждают граждан, которые уже имеют медаль ордена «За заслуги перед Отечеством» II и I степеней. По решению президента награждение может производиться и без наличия госнаград. Военнослужащие получают орден с мечами. Полными кавалерами ордена является 19 человек, при этом всего шесть получили все четыре степени с соблюдением статута. Среди полных кавалеров — бывший премьер-министр Виктор Зубков, экс-директор ФСБ Николай Патрушев, президент РАН в 1991-2013 годах Юрий Осипов.

    Получить медаль ордена вправе наши соотечественники, осуществившие полезные для России дела в самых разных отраслях народного хозяйства. Среди них промышленность, сельское хозяйство, строительство, транспорт. Помимо того, награждаются люди за достижения в науке, медицине, культуре, спорте и др. Обладателями медали ордена становятся военные за достижения в деле защиты родины, поддержки высокой боеготовности и т.д.

    Заслуженный спасатель российской федерации

    Наиболее существенной льготой, на которую вправе рассчитывать служащие Министерства чрезвычайных ситуаций, является единовременная материальная помощь при покупке или строительстве жилья. Впервые закон, согласно которому предоставлялась бы выплата, обсуждался в 2013 году, а в 2022 году был утвержден порядок ее предоставления.

    Что касается размера социальной выплаты, сумма будет зависеть от выслуги лет. Чем больше спасатель работает в ведомстве, тем больший коэффициент учитывается при расчетах размера выплаты. Также принимается во внимание средняя рыночная стоимость 1 м2 площади жилья по региону проживания спасателя. Максимальный размер помощи не может превышать 70% от стоимости положенной по размерам квартиры (дома), ремонта или строительства. То есть, как минимум 30% должны быть оплачена за счет самого спасателя.

    ___________________________________________________________________________
    (должность, подпись, фамилия, инициалы работника кадровой службы)
    12. Характеристика с указанием конкретных заслуг лица, представленного к присвоению почетного звания «Заслуженный спасатель Магаданской области».
    _________________________________________________________________________
    _________________________________________________________________________
    _________________________________________________________________________
    _________________________________________________________________________
    _________________________________________________________________________
    _________________________________________________________________________
    _________________________________________________________________________
    _________________________________________________________________________
    _________________________________________________________________________
    _________________________________________________________________________
    _________________________________________________________________________
    _________________________________________________________________________
    _________________________________________________________________________
    _________________________________________________________________________
    _________________________________________________________________________
    _________________________________________________________________________
    _________________________________________________________________________
    _________________________________________________________________________
    _________________________________________________________________________
    _________________________________________________________________________
    _________________________________________________________________________
    _________________________________________________________________________
    _________________________________________________________________________
    _________________________________________________________________________
    _________________________________________________________________________
    _________________________________________________________________________
    _________________________________________________________________________
    _________________________________________________________________________
    _________________________________________________________________________
    _________________________________________________________________________
    _________________________________________________________________________
    _________________________________________________________________________
    _________________________________________________________________________
    _________________________________________________________________________
    _________________________________________________________________________
    _________________________________________________________________________
    _________________________________________________________________________
    _________________________________________________________________________
    _________________________________________________________________________
    _________________________________________________________________________
    _________________________________________________________________________
    _________________________________________________________________________
    Руководитель:
    _________________ __________________________________
    (подпись) (фамилия и инициалы)
    М.П.
    «__» __________ ____ г.

    • выдача снаряжения и форменного обмундирования;
    • помощь сотрудникам, нуждающимся в улучшении условий проживания;
    • предоставление бесплатных путевок в дома отдыха и санатории;
    • возмещение расходов на лечение, выплата страховки;
    • оплата проезда в обе стороны при необходимости оздоровления в санаторно-курортном учреждении;
    • преимущественное право приема в детские сады для детей служащих.

    Молодой и целеустремленный Шойгу подходил на роль руководителя новой структуры лучше всего. Он энергично взялся за создание министерства, которое соединило самые разные компоненты – войска гражданской обороны, переданные из Министерства обороны, спасательные организации, подчинявшиеся органам исполнительной власти, профсоюзам. Перед новой структурой были поставлены задачи по мониторингу и прогнозированию чрезвычайных ситуаций, предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций, проведению аварийно-спасательных работ. Основу «мощи» МЧС составили, разумеется, воинские части бывших войск гражданской обороны СССР, однако были сформированы и новые спасательные подразделения, укомплектованные профессионалами высокого класса. У МЧС появилась собственная авиация, медицинские подразделения.
    Одним из наиболее известных подразделений МЧС РФ, чья деятельность регулярно и широко освещается в средствах массовой информации, является «Центроспас» — Государственный центральный аэромобильный спасательный отряд МЧС России «Центроспас». Он был создан 13 марта 1992 года для проведения поисково-спасательных работ любых видов и для оказания помощи населению в «горячих точках».
    Последнее направление деятельности было в те годы особенно актуальным – начало 1990-х годов сопровождалось резким обострением ситуации на постсоветском пространстве. В Российской Федерации «горячие точки» возникли на Северном Кавказе, где пересекались этнические, конфессиональные, политические интересы разных народов страны. Практически с самого начала структуры МЧС оказались задействованными в оказании помощи мирному населению в республиках Северного Кавказа – Северной Осетии, Ингушетии, Чечне, Дагестане.
    «Центроспас» укомплектован специалистами высочайшего класса, среди которых не только профессиональные спасатели, но и кинологи, инженеры, связисты, медицинские работники, психологи. Каждый сотрудник «Центроспаса» проходит подготовку по целому ряду спасательных специальностей и владеет от 6 до 15 специальностями. В состав «Центроспаса» входят дежурные поисково-спасательные подразделения поисково-спасательной службы, горное поисково-спасательное подразделение, химическое поисково-спасательное подразделение, поисково-спасательное подразделение технической разведки, водолазное поисково-спасательное подразделение, подразделение материально-технического обеспечения, отдел анализа и организации работы поисково-спасательной службы.
    На протяжении последних трех лет «Центроспас» возглавляет ветеран отряда Кирилл Станиславович Бородин – спасатель международного класса, Заслуженный спасатель Российской Федерации. Выпускник Московского геолого-разведочного института, Кирилл Бородин с юности профессионально занимался туризмом и спелеологией и эти занятия и привели его в спасательную службу. Он стал одним из первых спасателей «Центроспаса», будучи зачисленным в отряд 1 июля 1992 года.
    За двадцать шесть лет службы в отряде Кирилл Бородин освоил множество спасательных специальностей – он и водолаз, и спелеолог, и подводный пловец, и командир отделения газоспасателей. На таких людях, как Кирилл Бородин, и держится самое серьезное спасательное подразделение МЧС России. Надо сказать, что государство по достоинству оценивает заслуги спасателей. Например, Кирилл Бородин был награжден орденом Мужества, медалями ордена «За заслуги перед Отечеством» 1 и 2 степени, многочисленными профессиональными наградами.
    У «Центроспаса» есть и Герои Российской Федерации. Владимир Данатович Легошин. Выпускник Московского энергетического института, Легошин пришел на службу в ГКЧС в 1992 году. В 1996 году он стал заместителем начальника отряда «Центроспас», участвовал во множестве спасательных операций в самых разных уголках земного шара – от Абхазии до Руанды и Бурунди. В 1995 году Легошин был в составе отряда спасателей «Центроспаса», прыгавших с парашютами на Северный полюс. Золотую Звезду Героя России Легошин получил в 2000 году.
    Два сотрудника отряда «Центроспас» были удостоены звания Героя Российской Федерации посмертно. Андрей Николаевич Рожков (1961-1998), спасатель и альпинист, долгое время профессионально занимался альпинизмом, а затем пришел на службу в спасательные структуры и вскоре занял должность заместителя начальника отряда «Центроспас». Грузино-абхазский конфликт, Босния, Первая Чеченская – вот далеко не полный боевой путь спасателя Андрея Рожкова. Погиб он 22 апреля 1998 года во время погружения в воды Северного Ледовитого океана – спасатель испытывал новое водолазное оборудование. Именно за гибель при испытаниях оборудования ему и было присвоено посмертно звание Героя Российской Федерации.
    Валерий Валентинович Замараев (1959-2004) пришел в «Центроспас» после тринадцатилетней службы в пожарной охране, где он дослужился до подполковника и должности начальника пожарной части.В 1996 году Замараев получил назначение на должность заместителя начальника поисково-спасательной службы отряда «Центроспас». Как и другие спасатели отряда, он бывал в самых разных «горячих точках», участвовал в ликвидации последствий многочисленных техногенных катастроф. 3 сентября 2004 года Валерий Замараев погиб во время освобождения заложников в Беслане – он был тяжело ранен неразорвавшейся гранатой из подствольного гранатомёта и умер в карете «скорой помощи». Посмертно Валерию Замараеву было присвоено звание Героя Российской Федерации.
    О подвигах спасателей отряда «Центроспас» можно рассказывать очень долго. Это – своеобразная элита российских спасателей, люди высочайшего профессионального мастерства и не меньшего личного мужества, которые, как мы показали на приведенных примерах, готовы отдать свои жизни во имя служения своему долгу – спасению людей.
    Помимо «Центроспаса», спасательные центры МЧС существуют в целом ряде регионов Российской Федерации, решая самый разнообразный спектр задач в области предупреждения и ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций. Личный состав подразделений МЧС РФ укомплектован военнослужащими, служащими, имеющими звания внутренней службы, государственными гражданскими служащими, гражданскими (вольнонаемными) работниками. В 2002 году в состав МЧС РФ вошли органы и силы государственной пожарной охраны и государственного пожарного надзора, выведенные из состава Министерства внутренних дел России, в ведении которого они находились еще с советского времени.
    Включение пожарной охраны в систему МЧС РФ вызвало достаточно бурные дискуссии в российском обществе, особенно в профессиональной среде. Тем более, что в 2005 г. противопожарная служба была разделена на две составляющие. Федеральная противопожарная служба осталась в составе Министерства по делам чрезвычайных ситуаций, а региональные формирования были переданы в ведение соответствующих структур региональной исполнительной власти. К каким это привело последствиям – тема для отдельных материалов.

    Имея Почетный Знак Норильский Нткель Уходя На Заслуженный Отдых Какие Выплаты Полагаються При Увольнении

    В свой второй приезд Прохоров посадил в Заполярном филиале ГМК правление из 17 человек. Михаил Прохоров часто назначал в свою команду бывших однокашников. И в этот раз своим первым заместителем, отвечающим за систему сбыта продукции, материально-техническое снабжение, вопросы транспортировки грузов и внешнюю политику предприятия, Прохоров назначил Максима Финского, сокурсника по финансовому институту. Мы помним, что другой его однокурсник Александр Хлопонин, собственно, спас «Норильский никель», за четыре с небольшим года вытащил предприятие из долговой ямы и разрухи, превратив его в прибыльный проект.

    Норильские журналисты утверждают, что это был чуть ли первый случай, когда Прохоров активно засветился в местной прессе. В течение двух дней он дарил местному населению подарки, встречался с ветеранами и молодежью, участвовал в праздничных шествиях и упомянутом забеге на 100 км. До того дня мало кто из журналистов знал, что Прохоров настолько атлетичен, да еще и очень складно говорит. «У того, кто не помнит прошлого, нет будущего», — говорил он ветеранам. «Вменяемая страна определяется тем, что новое поколение сильнее предыдущего… Гвозди бы делать из этих людей», — развлекал молодежь.

    В 2004 г. Прохоров обнародовал проект строительства в Норильске огромного спорткомплекса. В проекте стоимостью $20–22 млн обещали уместить ледовую арену, площадки для баскетбола, волейбола, мини-футбола, легкоатлетические дорожки, дорожки для прыжков в длину, ринг для бокса, залы для дзюдо, тренажерный зал, помещение для скалолазов, скейтбординга, экстремального велоспорта, катания на роликах. Планировался и автодром для гонок на картингах, игровая комната для маленьких детей, зал для игры в Q-ZAR, а также бар и кафе. Цены для посетителей предполагалось ввести минимальные, то есть социальные.

    Конечно, немаловажную роль в социальной стабилизации сыграло успешное развитие компании, рост цен на цветные металлы и соответствующий ежегодный рост финансовых показателей. С увеличением прибыли „Нориль ского никеля“ выросли и стабилизировались доходы городского и краевого бюджетов (порядка 60 % бюджета Красноярского края — налоги „Норильского никеля“). Но без перехода к долгосрочному комплексному планированию в рамках „модели Норильска“ невозможно было бы приступить к поэтапному значительному повышению заработной платы на производстве „Норильского никеля“. Мы запустили этот процесс в начале 2007 года. И я считаю достижением то, что мы смогли к этому подойти: увеличить доходы работников, не ставя под угрозу финансовую модель компании, что в свою очередь могло бы привести просто к невозможности платить повышенную зарплату, — это одно из главных достижений нашей команды. Это — Успех! С большой буквы.

    Все это оценили иностранные и российские инвесторы, и компания неуклонно повышала свою капитализацию, в одном только 2003 г. она выросла на порядка 50 %, с неполных $5 млрд почти до $7,4 млрд. Начиная с 2003-го, более активно стала финансироваться геологоразведка, которая не развивалась с советских времен, однако в ГМК шли и по пути наименьшего сопротивления, создавая альянсы с ведущими горно-металлургическими компаниями Rio Tinto и BHP Billiton для разработки новых месторождений, получая доступ к новым технологиям работы.

    Вам будет интересно ==>  Программа земский доктор 2022 условия для фельдшеров
  • Adblock
    detector