Перевод накопительной части пенсии в 2022 году

Накопительная часть пенсии: получение в 2022 году

Наследование пенсионных накоплений производится так же, как если бы вам оставили дом или машину. Всё достаточно просто. До смерти вкладчик мог включить накопления в завещание. Тогда денежные средства отойдут лицам, перечисленным в нём. Если завещание не было составлено, пенсия достанется родственникам первой линии. Т. е. накопления будут поделены между супругом, детьми и родителями. При отсутствии близких родственников денежные средства перейдут наследникам второй линии. К ним относятся братья и сёстры, бабушки и дедушки, внуки и внучки. И так далее.

Примерно 20 лет назад пенсионные накопления были разделены на накопительную и страховую части. Раньше отчисления, которые удерживались с зарплат, шли на выплату пособий по старости. Но с появлением накопительной пенсии всё изменилось. Теперь дополнительные средства накапливаются на отдельных счетах вкладчиков. Они могут лежать как в государственном, так и негосударственном ПФ. Размер отчислений, из которых формируется накопительная часть пенсии, составляет 6% от каждой заработной платы.

Ожидаемый период выплаты накопительной пенсии на 2022 год увеличен на 6 месяцев

Напомним, ежегодно в целях реализации ст. 17 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 424-ФЗ «О накопительной пенсии» продолжительность ожидаемого периода выплаты накопительной пенсии определяется на основании официальных статистических данных о продолжительности жизни мужчин и женщин в соответствии с методикой оценки ожидаемого периода выплаты накопительной пенсии, утв. постановлением Правительства РФ от 2 июня 2022 г. № 531.

Ограничиваются возможности НПФ вкладывать пенсионные накопления резервы в инструменты с дополнительным уровнем риска. Единый лимит на такие вложения к 1 января 2025 года составит 7%. Указание также вводит отдельный пятипроцентный лимит на инвестиции в ипотечные ценные бумаги и ужесточает требования к вложениям в бессрочные облигации. Изменения вступают в силу поэтапно, чтобы НПФ могли подготовиться к ним, в том числе с учетом последствий пандемии, и не распродавали уже имеющиеся в портфеле активы по сниженным ценам.

В 2022 году продолжают меняться условия получения страховой пенсии. Как мы помним, с 2022 года в России начал постепенно повышаться общеустановленный возраст, дающий право на назначение страховой пенсии по старости и пенсии по государственному обеспечению. Изменения происходят поэтапно в течение длительного переходного периода, который составляет 10 лет и завершится в 2028 году. В результате пенсионный возраст будет повышен на 5 лет и установлен на уровне 60 лет для женщин и 65 лет для мужчин. В 2022 году пенсионный возраст женщин составлял 55 лет, пенсионный возраст мужчин — 60 лет.

Ещё в 2014 правительство объявило мораторий на перевод этих средств в НПФ. Все они поступают в страховой фонд. Мораторий несколько раз продлевался. Господин М. Топилин, возглавляющий правление ПФР, поведал гражданам, что за время моратория бюджет уже сэкономил свыше двух триллионов рублей.

Восемнадцать лет назад в Российской Федерации началась пенсионная реформа. Как было объявлено гражданам, цель мероприятия — повышение уровня пенсий и формирование дополнительного дохода в Фонд социальных выплат. Из распределительной системы обеспечения пенсионеров (за счёт работающих) должна была сформироваться распределительно-накопительная.

ВАЖНО! С 2014 года Правительство заморозило накопительную часть пенсии. Это значит, что все 22% страховых взносов уходят на формирование только страховой части. Эти деньги идут на выплаты нынешним пенсионерам. Мораторий действует до 2024 года. Накопительная часть продолжает увеличиваться у тех, кто делает дополнительные взносы, участвует в Программе государственного софинансирования или направил в накопительную часть материнский капитал.

А еще страховая пенсия включает фиксированную часть – это минимум, который пенсионер получит гарантированно. Ее размер ежегодно устанавливает государство. С 1 января 2022 года она составляет 6044,48 руб. При наличии определенных условий, например, при достижении 80 лет, наличии иждивенцев, фиксированная часть выплачивается в повышенном размере.

Однако нередки случаи, когда работодатель заключает корпоративные программы, предусматривающие перевод части пенсии клиентов на счет НПФ, с которым сотрудничает предприятие. В таком случае при устройстве на работу рекомендуется не давать данные СНИЛС без внимательного изучения бумаг, чтобы перевод не был осуществлен в общем режиме.

Им не нужно будет думать об инвестиции средств, а надеяться только на государство, которое станет гарантом их пенсионного обеспечения. Таким образом, в распоряжении ПФ окажется значительно больше средств для погашения собственных обязательств, но, сколько сможет существовать такая система, покажет только время.

Когда и как можно получить накопительную часть пенсии единовременно

2. Если размер накопительной части не превышает 5% от всей пенсии, вы получите всю сумму сразу и в полном объеме. Право на единовременную выплату накопленной части пенсии имеют также те, кто получает пенсию по инвалидности, в результате потери кормильца или государственную пенсию. Последняя назначается людям, которые не сумели набрать нужное количество коэффициентов или стажа для получения страховой пенсии.

3. Накопления можно получить в срочном режиме. А именно, получатель пенсии имеет право установить свой срок (не менее десяти лет), в течение которого ему будут выплачены все его сбережения. В этом случае платеж будет несколько больше, чем при выборе пожизненного варианта.

Как перейти в другой пенсионный фонд

Каждый год наши законодатели принимают отдельный закон об ожидаемом периоде выплаты. Его еще называют «период дожития» — это количество месяцев, которое рассчитывают на основе данных Росстата о продолжительности жизни. Это число используют, чтобы определить ежемесячный размер накопительной пенсии: пенсионные накопления делят на ожидаемый период выплаты.

В 2002 году взносы на накопительную часть пенсии делали за мужчин 1953 года и моложе, а также женщин 1957 года и моложе. С 2005 года работодатели стали отчислять на накопительную пенсию только за работников 1967 года рождения и моложе. Размер взносов тоже постоянно менялся.

Ожидаемый период выплаты накопительной пенсии на 2022 год увеличен на 6 месяцев

Напомним, ежегодно в целях реализации ст. 17 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 424-ФЗ «О накопительной пенсии» продолжительность ожидаемого периода выплаты накопительной пенсии определяется на основании официальных статистических данных о продолжительности жизни мужчин и женщин в соответствии с методикой оценки ожидаемого периода выплаты накопительной пенсии, утв. постановлением Правительства РФ от 2 июня 2022 г. № 531.

• страховые взносы работодателя, которые откладываются на накопительную часть пенсии сотрудника;
• дополнительные взносы на накопительную часть, которые делает сам гражданин. Здесь также речь идет о «Программе государственного софинансирования пенсии», когда формировать накопительные отчисления человеку помогало государство (последние участники записались на программу в конце 2014 года);
• деньги из материнского капитала, которые кладут на накопительную часть пенсии. В свою очередь материнский капитал можно получить до конца 2022 года, если к этому времени в семье появится второй ребенок (в том числе приемный).

• имеет требуемый рабочий стаж – от 11 лет на 2022 год;
• накопило пенсионные баллы в достаточном количестве – от 18,6 на 2022 год (чем выше была зарплата, тем больше можно получить пенсионных баллов; например, если вы получаете 20 000 рублей в месяц, за 1 год накопится 2 балла);
• получает выплаты, составляющие менее 5% от размера страховой пенсии по возрасту (при этом денежные средства должны были быть переведены на счёт в период с 2002 по 2004 год).

Проверить пенсионные накопления и рассчитать пенсию по СНИЛС

Прочие могут самостоятельно формировать накопительную часть своей пенсии за счет добровольных отчислений. В течение первых 5 лет трудовой деятельности, но не ранее 23 лет, граждане РФ 1967 года рождения и позже, могут выбрать, формировать накопительную часть пенсии или отказаться от нее.

Ламинированная карточка зеленого цвета с указанием персональных данных и номера страхового индивидуального лицевого счета есть у каждого гражданина РФ. Ее главное предназначение – это участие в государственной программе пенсионного страхования. Представленные на карточке данные являются официальными и запрашиваются при трудоустройстве работодателем.

2. Обратиться к своему работодателю (правило только для тех, кто родился в 1967 году и позже), чтобы тот переводил часть страховых взносов в накопления. Это нужно было сделать до конца 2022 года, но уже с 2014 все перечисляемые взносы поступают в страховые отчисления, независимо от желания работника.

Если застрахованное лицо до 1 декабря подал в территориальный орган ПФР заявление о смене страховщика, то он может не позднее 31 декабря отказаться от смены страховщика или заменить на другого. В этом случае он должен уведомить ПФР о своем окончательном решении до 31 декабря.

По существующим нормативам российского законодательства, накопительная часть пенсии может быть начислена в случае, если ее показатель оказывается выше порогового значения 5% от уровня страховой пенсии. Для теоретических расчетов консультанты берут усредненную гипотетическую пенсию — 15 тыс. рублей. При таком раскладе пенсия может быть назначена в размере от 750 рублей в месяц, но это при обязательном условии, если на накопительном счету окажется хотя бы 200 тыс. рублей.

По текущим стандартам период составляет 258 месяцев, а вот уже с 2022 года значение резко увеличится, достигнув показателя 264 месяца, что приравнивается к 22 годам. На практике получается, что мужчинам для получения всех своих законных средств нужно будет прожить до 82 лет, а женщинам — до 77 лет. Сложность заключается в том, что это очень высокие показатели старости и далеко не все пожилые россияне по ряду причин могут дожить до столь почтенного возраста.

Размер пенсии рассчитывался строго в зависимости от заработанного стажа и получаемой заработной платы. В частности, в период с 2001 по 2014 года размер пенсии напрямую зависел от суммы перечисляемых взносов страхования в ПФР. Их размер составлял 14-16% от месячного заработка.

Новый закон о пенсионном обеспечении был принят в 2013 году. Именно с этого момента гражданам был предложен выбор разделить все страховые выплаты на две части, одна из них будет направлена на накопление. Такой вариант был приемлем только для граждан с 1967 года рождения. Тем, кто уже в ближайшее время должен был уходить на пенсию, такую систему не поддержали.

• Риск неполучения инвестиционного дохода. Не все негосударственные финансовые компании отличаются надежностью и высоким уровнем накопленных средств на счетах. Недостаточная обеспеченность финансовыми резервами создает неблагоприятную среду для 100%-го обеспечения вкладчиков выплатами при выходе на пенсию.
• Финансовая неграмотность вкладчиков. Не все клиенты осведомлены о нюансах перехода в частную компанию, ее условиях, преимуществах и способах финансирования.

В течение последних нескольких лет негосударственные пенсионные фонды ведут активную борьбу за пенсионные накопления, которые имеются у граждан 1967 г.р. и моложе, не вышедших на пенсию. При этом, до будущих клиентов в большинстве случаев не доводится информация о возможных потерях доходности. Пенсионный фонд предупреждает, что, необдуманно переводя пенсионные накопления, можно потерять их значительную часть. В 2022 году переводить средства пенсионных накоплений без потерь выгодно только тем гражданам, которые последний раз писали заявление о выборе страховщика в 2013 году, и данное заявление было рассмотрено положительно Пенсионным фондом.

09 Июн 2021      uristklin         660      

Похожие записи
• 
  Выплаты на второго ребенка в 2022 году в курской области
• 
  Остановка это пдд 2022
• 
  Выплаты Чернобльцам В Туле
• 
  Какие льготы у молодых семей в 2022 году