Пособие по опеке над ребёнком в кемерово 2022
Содержание
Детские пособия в Кемеровской области в 2022 году
Предоставляется до достижения 20 лет лицам, которые находились под попечительством (у приемных родителей) и продолжают после достижения 18-летнего возраста проживать у бывшего попечителя или бывшего приемного родителя и обучаться в общеобразовательном учреждении.
С 2022 года данная выплата отменена. Право на ее получение осталось у следующих граждан:
- которым выплата была назначена до 01.01.2022 года;
- находящимся в отпуске по уходу за ребенком родившимся не позднее 31.12.2022 года (речь идет о родственниках фактически осуществляющим уход за ребенком и женщинах — военнослужащих).
Детские пособия в Кемеровской области в 2022 г
Ежегодное пособие на проведение летнего оздоровительного отдыха детей военнослужащих по призыву и сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти, погибших в связи с выполнением задач в условиях вооруженного конфликта в Чеченской Республике (на тер. Северного Кавказа) — 27 224,52
483 881,83 — на первого ребенка в случае его рождения (усыновления) начиная с 01.01.2022. Материнский капитал увеличивается на 155 550 рублей, в случае рождения (усыновления) второго ребенка начиная с 01.01.2022 при условии, что первый ребенок был рожден (усыновлен) не ранее 01.01.2022 (итого — 639 431,83 рублей)
Какие выплаты полагаются усыновителю, опекуну, попечителю
В связи с распространением коронавирусной инфекции гражданам РФ, которые взяли под временную опеку детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей, из организаций социального обслуживания, организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, за период с 01.04.2022 по 30.06.2022 осуществлялись специальные выплаты. По общему правилу размер выплаты составлял 12 130 руб. ежемесячно. За ее назначением можно было обратиться до 01.10.2022.
Также социальные гарантии предусматриваются субъектами РФ. Однако имейте в виду, что размеры выплаты и объем предоставляемых льгот в субъектах РФ различны, поэтому уточните в управлении социальной защиты населения по своему месту жительства (месту фактического пребывания), какие вам положены выплаты и льготы.
1 По заявлению опекуна ребенка в возрасте до 1,5 лет, работодатель должен предоставить более легкую работу, на период до достижения ребенком 1,5 лет. При этом заработная плата не должна быть меньше, чем средний заработок на прежней работе (ст. 254 ТК РФ). Пример. Вика работала кладовщиком в школьной столовой ежедневно с 8.00 до 16.00. Она оформила опеку над племянницей. Так как девочке было всего два года, а в садик она еще не была оформлена, то Вика попросила руководителя перевести ее на более легкую работу библиотекаря. Это позволило ей сократить рабочее время до 12 часов, а также сохранить часть заработка. С утра за ребенком смотрела бабушка, а после 12 часов Вика возвращалась с работы и занималась ее воспитанием.
-
Гражданский паспорт опекуна; Свидетельство о рождении ребенка; Гражданский паспорт ребенка в возрасте от 14 до 17 лет; Приказ о назначении опеки; Документы, которые подтверждают статус ребенка, оставшегося без родительского попечения (свидетельство о смерти родителей, решение суда о признании умершим, лишении или ограничении родительских прав); Выписку из домовой книги; Реквизиты номинального счета, на который перечислять деньги.
