Как Часто Нужно Отмечаться В Центре Занятости В 2022 Году

Вопросы и ответы

Добрый день. Попала под увольнение при сокращении штатов в нашей организации, в течении недели, как положенно, встала на учет на биржу труда и получаю выплаты, предусмотренные законодательством. Вопрос — как часто я должна отмечаться в ЦЗН и с какого периода мне начнут давать так называемые «бегунки» на собеседования с потенциальными работодателями? С уважением, Юлия.

Прежде всего, следует отметить, что никаких «бегунков» в центрах занятости населения не выдают. В соответствии с действующим законодательством службой занятости выдаются направления на работу в случае наличия вариантов подходящей работы в банке вакансий. Безработные граждане проходят перерегистрацию не более двух раз в месяц.

Новые отчеты в центр занятости с 1 января 2022 года

Сведения о банкротстве и о работе по трудоустройству инвалидов будут передаваться не позднее 10-го рабочего дня следующего за отчетным месяца, информация о вакансиях — не позже следующего дня после их появления, а в случае сохранения вакансий, образовавшихся в предыдущем месяце, либо в случае их отсутствия в текущем месяце — не позднее последнего календарного дня текущего месяца.

Представление данных отчетов предусмотрено ст. 25 закона о занятости от 19.04.1991 № 1032-1. А значит, за их несдачу работодателей смогут оштрафовать. Ответственность возможна по ст. 19.7 КоАП РФ. Это предупреждение или штраф на должностных лиц и ИП — 300-500 руб.; на юрлиц — 3000-5000 руб.

• о принятии решения о ликвидации организации либо прекращении деятельности ИП, сокращении численности или штата;
• введении режима неполного рабочего времени, а также о приостановке производства;
• применении в отношении работодателя процедур о банкротстве;
• необходимую для осуществления деятельности по профессиональной реабилитации и содействию занятости инвалидов, а также о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой;
• потребностях в работниках и об условиях их привлечения, о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей.

Обязан ли работодатель сейчас уведомлять службу занятости о новых вакансиях и какова ответственность за непредставление такой информации? Ответ на этот вопрос вы найдете в КонсультантПлюс. Если у вас еще нет доступа к этой правовой системе, получите пробный доступ. Это бесплатно.

Еще в 2022 г. Конституционный Суд РФ указал, что органы службы занятости не должны в обязательном порядке устанавливать наличие у граждан образования определенного уровня или квалификации. Даже если человек не представил документы об образовании или квалификации, это не может препятствовать содействию ему в подборе подходящей работы и предоставлению мер соцподдержки в период безработицы. В п. 3 ст. 3 Закона о занятости населения сформулирован исчерпывающий перечень категорий граждан, которые не могут быть признаны безработными. Этот перечень не включает лиц, зарегистрированных в службе занятости, но не представивших документы, удостоверяющие квалификацию. Подробнее об этом читайте в новости «КС: Непредставление документа об образовании не препятствует признанию гражданина безработным».

Для этого нужно зайти на портал (https://trudvsem.ru/) и нажать на кнопку «Войти» на главной странице в верхнем правом углу. Затем надо пройти идентификацию через портал госуслуг. Чтобы зайти как соискатель, выберите пункт «Частное лицо». После авторизации вы попадете в личный кабинет.

Государство гарантирует безработным социальную и психологическую поддержку. Также им доступны бесплатные услуги по профессиональной ориентации и тренинги, на которых формируются навыки самопрезентации и уверенного поведения на рынке труда. Безработные граждане могут за счет средств бюджета пройти обучение по специальностям, пользующимся спросом (читайте об этом в статье «Обучение для взрослых – за счет государства»).

• паспорт или документ, его заменяющий;
• справку о среднем заработке за последние 3 месяца по последнему месту работы. Если заработок исчислен в иностранной валюте, она переводится в рубли по официальному курсу, установленному на день увольнения. Справка выдается последним работодателем по письменному заявлению работника в течение 3 рабочих дней. Ее не заменяет справка, составленная по форме 2-НДФЛ;
• трудовую книжку, трудовые договоры;
• документы об образовании и квалификации.

Чтобы воспользоваться новым сервисом, гражданину нужно зайти на портал «Работа в России», заполнить заявление и прикрепить к нему резюме с указанием квалификации и стажа работы. Электронный формат взаимодействия позволит с помощью личного кабинета на портале планировать собеседования и фиксировать результаты взаимодействия с работодателями.

Бесплатные курсы в центре занятости населения в 2022 году

Граждане Российской Федерации, которые пребывают в статусе безработных или находятся в декретном отпуске (пока длится беременность или также в отпуске по уходу за ребенком при отсутствии пособия по присмотру за малышом), имеют право получить в качестве поддержки не только специальные социальные выплаты. Они также могут пройти бесплатные курсы профессиональной переподготовки и обучиться новой специальности.

В ЦЗН некоторых регионов женщинам предоставляется возможность получить документ, называемый образовательным сертификатом. Данный документ позволяет позже оплатить обучение по определенной выбранной программе. Изучить подробности, список курсов и подать заявление на получение специального документа можно в Центре занятости по месту регистрации. После окончания обучения биржа может перечислить в учебное заведение сумму, прописанную в сертификате. Обучиться или повысить квалификацию женщина может только в организациях, имеющих соответствующее разрешение.

Граждан со статусом безработного не могут принудить проходить курсы. Это самостоятельный выбор соискателя. Курсы не являются обязательными, гражданин может просто ждать появления понравившейся вакансии. Однако, если соискатель согласился на прохождение курсов, но был отчислен за неуспеваемость – это будет нарушением, за которое могут лишить пособия.

В 2022 году была запущена программа Worldskills Russia. Данная программа позволяет людям, которые стали жертвами последствий коронавируса, получить профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование. Возможность обучения могут получить, например:

Важно! В разных регионах и городах список курсов разный. Необходимо изучать информацию на порталах или обращаться в Центры занятости по месту жительства. Связано это с тем, что в различных субъектах РФ – разный рынок труда, востребованы разные специальности.

• предоставление неполного пакета документов;
• гражданин проходит службу в армии, занят на исправительных работах или лишен свободы;
• лицо обучается на дневном отделении техникума или ВУЗа;
• гражданин уже трудоустроен;
• человек вышел на пенсию;
• лицо зарегистрировано в качестве самозанятого или ИП.

• паспорт;
• заявление с внесенными данными;
• справку с последнего места работы о заработной плате, если гражданин был официально трудоустроен;
• военный билет, если документ получен;
• программу индивидуальной реабилитации, если на учёт хочет встать инвалид, который может работать по состоянию здоровья;
• дипломы и иные документы об образовании и квалификации;
• задокументированные реквизиты, если гражданин имеет право на получение пособия.

Как уже было отмечено ранее в статье, если гражданин удовлетворяет все требования указанные выше – можно обращаться на биржу труда. Основанием, для постановки на учет в центре занятости и присвоения статуса безработного, станет подготовленное заявление.

Граждане обращаются на биржу труда в 2022 году, чтобы получить помощь в поиске нового места официального трудоустройства и оформить причитающееся пособие. Вышеуказанные услуги и преференции доступны только безработным лицам. Чтобы человеку был присвоен соответствующий статус, необходимо учесть правило, закрепленное в статье 3 ФЗ № 1032-1 . Безработным признают гражданина, который соответствует следующим требованиям:

Часто, граждан оставшихся без трудовой деятельности, беспокоит вопрос о том, в какой же срок ставят на биржу труда в 2022 году. Решение о признании гражданина безработным принимают представители службы занятости населения. На вынесение вердикта предоставляется 10 дней (Постановление правительства РФ № 891 от 7 сентября 2012 года). Обычно, решение о постановке на биржу труда в 2022 году принимают значительно быстрее. На 11 сутки заявитель сможет начать получать пособие по безработице. При этом денежные средства начисляют непосредственно с момента принятия заявления.

Как встать на биржу

Граждане, у которых до этого была работа, получают господдержку по безработице полгода, остальные – лишь 3 месяца. Обязательно встать на биржу рекомендуется сокращенным сотрудникам: им еще 2 месяца пособие будет платить бывший работодатель. Кстати, когда период материальных выплат заканчивается, официальный статус безработного остается. Он будет сохраняться до трудоустройства, старта обучения или выхода пенсию.

1. В РФ пока еще не существует общей базы по всем высшим и средне-специальным учебным заведениям. Впрочем, даже если бы она была, биржа труда не смогла бы получить доступ к ней. Поэтому налицо недостаток информации и отсутствие сотрудничества между разными системами.
2. Статус студента невозможно отследить, только если он предъявит студенческий билет. В противном случае эта информация останется нераскрытой.
3. У некоторых есть «связи» в штате сотрудников биржи труда, что позволяет им воспользоваться льготами, даже несмотря на свой официальный статус студента. Впрочем, нужно понимать, что это грозит уже уголовной ответственностью по статье «Мошенничество».

За нарушение условий перерегистрации Вам может быть сделана приостановка выплаты пособия по безработице сроком до трех месяцев, начиная со дня, следующего за днем последней явки безработного на перерегистрацию. Выплата пособия по безработице прекращается за Вашу длительную (более одного месяца) неявку в Центр занятости населения без уважительных причин.

• студенты-очники,
• проходящие воинскую службу,
• пенсионеры по старости или несовершеннолетние,
• осужденные и приговоренные к лишению свободы, исправительным работам,
• граждане, у которых нет документов, необходимых для постановки на учет.

Во время карантина регистрация безработного и назначение пособия осуществляются на следующий рабочий день после подачи заявления. После снятия ограничительных мер время рассмотрения заявления будет изменено, а также появится функционал для прямой коммуникации менеджера службы занятости и пользователя по поиску работы.

Как часто нужно отмечаться в службе занятости в 2022 году

Из-за пандемии коронавируса часть граждан осталась без работы или не смогла продолжить её поиски. Как отметили в региональном правительстве, в случае, если вы встали на учёт до введения режима самоизоляции и в настоящее время у вас закончился период выплаты пособия, вы вправе не сниматься с регистрационного учёта. Вам может быть оказана материальная помощь в размере минимальной величины, увеличенной на размер районного коэффициента. Для Кировской области эта сумма составит 1 725 рублей. Для этого не нужно будет делать что-либо дополнительно. Выплаты пособия продлят автоматически.

Центры занятости созданы с целью помочь людям найти работу. Именно это считается основной целью их деятельности. А потому, чисто теоретически, пользоваться услугами службы занятости населения можно как угодно долго – до тех пор, пока не подвернется подходящая работа.

Отказ важно корректно оформить в установленном порядке. Когда вы получаете направление на собеседование от своего инспектора, у вас есть 3 рабочих днях, чтобы встретиться с работодателем и пообщаться по поводу вашего трудоустройства. Если условия работы вас не устроят, вы вправе отказаться, озвучив свое решение работодателю. Обязательно уточняйте причину, поскольку она будет указана работодателем в вашем направлении. Если отказ поступит не от вас, а от работодателя, он также сделает соответствующие отметки и заверит информацию печатью и подписью. В таком виде бланк передается обратно в центр занятости.

Например, при первом поиске работы или после увольнения за нарушение дисциплины пособие платят в минимальном размере и только три месяца. Если на последнем месте работы зарплата составляла 40 тысяч рублей, пособие будет максимальным, а получать его можно дольше.

Экономике страны был нанесен серьезный удар и далеко не все смогли удержаться на плаву, в связи с чем, работодатели все реже могут позволить себе нанимать новых людей, обеспечивая им достойную оплату труда. Прогнозируемо конкуренция за хорошие рабочие места сильно возросла. В центрах занятости, увы, таких вакансий еще меньше и неудивительно, что люди предпочитают получать пособие и искать дальше, не соглашаясь на предложенные им условия труда.

• о принятии решения о ликвидации организации либо прекращении деятельности ИП, сокращении штата;
• о введении режима неполного рабочего времени, а также о приостановке производства;
• о применении в отношении работодателя процедур о банкротстве;
• о потребностях в работниках и об условиях их привлечения, о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей.

Что касается последнего пункта (о вакансиях), то указанная информация предоставляется не позднее следующего дня после дня появления свободных рабочих мест и вакантных должностей, а в случае сохранения вакансий, образовавшихся в предыдущем месяце, либо в случае отсутствия свободных рабочих мест и вакантных должностей в текущем месяце — не позднее последнего календарного дня текущего месяца.

Как действовать работодателям, чтобы не нарушить обновлённый закон о занятости

Информация о свободных трудовых местах должна быть актуальной и достоверной. Размещайте как можно больше данных: какие должности пустуют, на каких условиях вы готовы привлечь кандидатов. Если есть рабочие места, специально оборудованные для инвалидов, — обязательно укажите.

Сроки передачи информации о свободных рабочих местах и вакансиях устанавливает законодательство субъектов. Например, в Ростовской области работодатели передают сведения в центры занятости до пятого числа месяца, идущего за отчётным, а в Краснодарском крае — до 28 числа текущего месяца. Поскольку единой даты нет, смотрите срок на официальном сайте вашей региональной службы занятости.

В связи с поправками в закон о занятости работодатели выполнят квоту по трудоустройству инвалидов в случае фактического приёма на работу. Принять фактически — значит заключить с сотрудником трудовой договор, а не просто создать видимость наличия рабочего места.

При принятии на работу кандидата от службы занятости работодатель обязан уведомить ЦЗН. Уведомление можно направить дистанционно через портал «Работа в России», либо в очной форме. В случае отказа в трудоустройстве ситуация аналогичная. Это требование уже вступило в силу.

Важно. Обновлённый закон о занятости уточнил понятие «граждане, испытывающие трудности в поиске работы». Раньше к ним относились молодые люди от 18 до 20 лет со средним образованием, которые впервые ищут работу. Теперь это люди от 18 до 25 лет, которые находятся в поисках работы в течение года с даты выдачи документа о квалификации или образовании.

• найдете оплачиваемую работу;
• по направлению центра занятости пройдете профессиональную подготовку, переподготовку или повысите квалификацию;
• не будете появляться в ЦЗН более месяца;
• переедете в другую местность;
• попытаетесь получить либо получите пособие по безработице обманным путем;
• будете приговорены судом к наказанию в виде лишения свободы;
• вам будет назначена пенсия.

Считается, что, вставая на учет в Центр занятости, люди заинтересованы в поиске работы. А пособие по безработице должно поддержать их в этот период. Но поскольку с вакансиями не все гладко, стоять на бирже труда некоторым приходится довольно долго. Сколько месяцев платят пособие безработным в 2022 году и на какие суммы можно рассчитывать, читайте в этой публикации.

• впервые ищет работу;
• за последний год работал менее 26 календарных недель;
• не работал более года;
• был уволен за нарушение трудовой дисциплины;
• прекратил индивидуальную предпринимательскую деятельность;
• на последней работе вы оказывал услуги по договору гражданско-правового характера или авторскому договору;
• в предшествовавшем году был членом производственного кооператива;
• вышел из членов крестьянского (фермерского) хозяйства;
• не предоставил справку о зарплате за последние три месяца по последнему месту работы.

Впрочем, надо полагать, что речь идет о снижении числа именно официально зарегистрированных безработных. Их сокращение – естественный процесс, ведь получать пособие на бирже труда по российским законам можно только строго ограниченное время. А затем выплаты прекращаются.

• за прошедший год работал не менее 26 недель;
• уволился по собственному желанию или в связи с ликвидацией организации или сокращением штата;
• в течение года до обращения в ЦЗН был уволен с военной службы по призыву в связи с истечением ее срока, а до призыва проработал не менее 26 недель.

Как в центре занятости населения нужно проходить отметку

Проживаю в сельской местности, недавно встала на учет в центр занятости населения. Сколько раз в месяц надо отмечаться, законно то что меня бывает приглашают и через неделю? Проблема в том, что моё место жительство находится в 50 км от центра занятости, к тому же еще и перебои с транспортом, газель ходит один раз в сутки, чтобы приехать ради одной отметки приходиться находится в районе весь день (уехать в 7ч. утра,а вернуться в 18ч. вечера), если не хватит места в газели, тогда, пожалуйста, за 1000 руб на такси. Может можно отмечаться электронно на сайте биржи труда (все-таки живем в век автоматизации) или по телефону, хотя бы иногда? Вообще предусматривается то, что не все находятся в одинаковых условиях, кому-то достаточно пешком пройти до биржи, а кто-то проживает отдаленно или закон всех уравнивает, да и с деревенскими проблемами никто не считается?

Что нужно чтоб встать в центр занятости

• Через email почту;
• Обычной почтой – письмом с уведомлением;
• Отправка курьера или самого сотрудника в Центр занятости для личного вручения письма и получении входящего номера на втором его экземпляре.

Пенсионеры, которые уже получают пенсионные выплаты (в том числе и по досрочной пенсии) могут зарегистрироваться в качестве безработных. Но им это не выгодно, поскольку у них есть постоянный официальный источник дохода. И он обычно выше, чем пособие по безработице.

В органы занятости лучше представить справку о заработной плате по форме, которая предусмотрена в данном Центре. Можно заранее прийти туда и взять бланк, чтобы отдать его для заполнения бухгалтеру. Но, как правило, часто требуют форму 2-НДФЛ за последние полгода, начисления отпускных при использовании отпуска.

В Центре будут искать вакансии и отправлять на собеседования в разные организации и учреждения. При этом будет регламентировано посещение Центра – 2 раза в месяц и выплаты пособия, сумма которых определяется индивидуально и зависит от того, были вы сокращены или нет, как долго не работаете и какова была зарплата на последнем месте работы.

В качестве безработного выступает любой человек, не имеющий ежемесячного дохода и не сумевший в течение 10 дней после потери работы найти новое место. Однако, не все категории граждан, даже обладающие представленными характеристиками, имеют право для постановки на учет в биржу труда.

Внесены изменения в Закон о занятости

Расширено понятие «граждане, испытывающие трудности в поиске работы». Поправками к их числу отнесены в том числе граждане в возрасте от 18 до 25 лет, имеющие среднее профессиональное либо высшее образование, и ищущие работу в течение года с даты выдачи им документа об образовании и о квалификации. Сейчас к гражданам, испытывающим трудности в поиске работы, отнесены в том числе граждане от 18 до 20 лет, имеющие среднее профессиональное образование и ищущие работу впервые.

• органы госвласти РФ;
• органы госвласти субъектов РФ;
• органы местного самоуправления;
• государственные и муниципальные учреждения;
• государственные и муниципальные унитарные предприятия;
• юридические лица, в уставном капитале которых имеется доля участия РФ, субъекта РФ или муниципального образования;
• работодатели, у которых среднесписочная численность работников за предшествующий календарный год превышает 25 человек;
• вновь созданные (в том числе в результате реорганизации) организации, у которых среднесписочная численность работников превышает указанный предел.

Граждане и работодатели в целях получения госуслуг в области содействия занятости населения смогут подавать в центры занятости заявление и иные сведения в электронной форме с использованием данной цифровой платформы, а также порталов государственных или муниципальных услуг. При этом сохранится и возможность очного приема в органах службы занятости.

Уточнена обязанность работодателя по уведомлению службы занятости о дне приема на работу гражданина, направленного к нему органами службы занятости, а в случае отказа в приеме на работу – о дне проведенных с гражданином переговоров о вариантах подходящей работы и причине отказа в приеме на работу. Данное уведомление можно будет направить в электронной форме через единую цифровую платформу.

В соответствии с действующей в настоящее время редакцией п. 3.1 ст. 25 Закона о занятости работодатели обеспечивают полноту, достоверность и актуальность информации о потребности в работниках и об условиях их привлечения, о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, размещаемой в информационно-аналитической системе Общероссийская база вакансий «Работа в России» в порядке, установленном Правительством РФ. При этом в настоящее время информация о вакансиях может размещаться в подсистеме «Общероссийская база вакансий» как органами службы занятости, так и работодателями непосредственно (или через частные агентства занятости), а государственным и муниципальным учреждениям, государственным и муниципальным унитарным предприятиям, государственным компаниям и хозяйственным обществам, более 50% акций (долей) в уставном капитале которых находится в государственной и (или) муниципальной собственности, рекомендовано обеспечивать размещение и поддержание в актуальном состоянии системе информации о свободных рабочих местах и вакантных должностях.

Как проходить отметки в центре занятости при наличии статуса безработного

На сегодняшний день постановка в службу занятости на учет – один из важных вопросов. Каждый человек может лишиться работы, а вот получить новую в кратчайшие сроки – задача не из легких. В таких ситуациях гражданин имеет возможность стать на учет, а также получать финансовую помощь. Данный вид поддержки рассчитан на тех людей, которые не имеют постоянного дохода.

Для первой категории пособия начисляются в течении полугода. Затем следующие 6 месяцев выплаты приостанавливаются. Если за этот срок гражданин не найдет подходящую работу и не трудоустроится, то ему будет назначен следующий 6-ти месячный период денежных выплат (возможно и меньший). Общая длительность начисления субсидий составляет 1 год.

1. Посещение центра для осуществления процесса перерегистрации. При этом сотрудник службы не может вызывать гражданина более 2-х раз в 30 дней. При таком визите безработный предоставляет паспорт и трудовую книгу, в случае первого трудоустройства – диплом. После каждого посещения сотрудник центра сообщает дату следующего.
2. Получение направления на собеседование в те предприятия, которые нуждаются в работниках.
3. Посещение собеседования в течение 3-х суток.
4. Своевременное и безотлагательное сообщение сведений в службу занятости о получении работы, зачислении на очное обучение, приобретении статуса Индивидуального Предпринимателя.
5. Участие в общественном производстве или прохождении обучения (особенно для тех, кто больше 12 месяцев не работал или трудоустраивается впервые) после 3-х месяцев с момента становления на учет.
6. Осуществление выбора в пользу одной вакансии из нескольких, если она соответствует требованиям, знаниям и квалификации.

В соответствии с Федеральным Законом № 1032-1 от 19 апреля 1991 года «О занятости населения…» безработным может быть лицо трудоспособное, которое лишилось работы и заработной платы, а также находящееся в поиске и состоящее на учете в службе занятости. Такие случаи предусматриваются государством, а именно – предлагается соответствующая гарантия, которая состоит в выплате денег до того, как не осуществится трудоустройство.

Следующим обязательным условием является посещение собеседований, которые предлагаются центром согласно квалификации и специальности гражданина. Пройти беседу с предполагаемым руководством нужно не более чем через 3-ое суток со дня предоставления вакансии.

Как часто нужно отмечаться на бирже труда при сокращению пенсионерам

Может ли пенсионер встать на биржу труда В центр занятости имеют право обратиться все российские граждане, которые находятся в поиске работы. При этом оказывается содействие как лицам, ищущим свое первое место работы, так и тем, которые потеряли работу, например, в результате сокращения персонала. Пенсионер, которого уволили с работы в результате сокращения штата или ликвидации организации, имеет право стать на учет в центр занятости для содействия ему в трудоустройстве. Сам по себе пенсионный возраст не может являться причиной сокращения, пенсионеры могут быть уволены только на общих основаниях. Но есть один важный нюанс. Подробно о том, можно ли беременной встать на биржу труда здесь. Согласно ст. 32 Закона РФ №1032-1 от 19.04.1991 года, пособие начисляется только гражданам, которым официально присвоен статус безработного. При этом в ст.

Посещать чиновников службы занятости очень часто для многих тяжело во всех смыслах — и морально, и материально. Кто-то должен из дальней деревни ездить в районный центр за десятки километров только в один конец и отстаивать очереди, а кто-то обязан в большом городе пробиваться туда же по пробкам и тем же очередям. Эти визиты стали особенно напрягать людей, когда на местах придумали еще более частые визиты безработных в свои кабинеты.

Если человек не может найти работу самостоятельно, то рано или поздно возникает вопрос о том, как встать на учет в службе занятости (на биржу труда). Чтобы встать на биржу труда, нужно обратиться в центр занятости, расположенный в вашем регионе (городе, районе, поселении). Единственным обязательным условием является отсутствие у вас работы.

2) постановление Правительства Российской Федерации от 22 апреля 1997 года в редакции от 14 декабря 2006 года №458 «Об утверждении Порядка регистрации безработных граждан». В данном постановлении ссылаться на пункты 10(в первом ответе допустил ошибку, указав пункт 11), и пункт 19 данного постановления.

В документе указывается информация, что уволившийся сотрудник не смог трудоустроиться. О том, как встать на учет в центр занятости населения смотрите в ролике Всегда ли выплачивается третья среднемесячная заработная плата Не редкими являются случаи, когда пенсионерам отказывают в выплате третьей заработной платы в связи с сокращением, мотивируя это тем, что люди, получающие пенсию по возрасту не могут быть признаны безработными.

15 Мар 2022      uristklin         250      

Похожие записи
• 
  Как Продать Дом За Субсидию На Жилье
• 
  Детские Пособия До 15 Лет За Второго Ребенка В 2022 Году В Кемеровской Области
• 
  Было ли финансирование детских пособий за ноябрь 2022 челябинск
• 
  Выплаты приувольнении генерального директора в ооо пошаговая инструкция 2022